事业单位下岗有退休金吗

① 下岗退休后单位变事业单位是否给予补偿

国务院关于调整抄机关、事袭业单位工作人员工龄津贴标准的通知》（国发[1991]74号）规定，“这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位”。通知同时规定，“相应调整机关、事业单位离退休人员的待遇”。在贯彻这个通知的人退发[1992]3号文件中也已明确：“原工作单位机构性质发生变化的离退休人员，原则上与原工作单位在职人员执行同一文件规定”。
这里所说的离退休人员的“原工作单位”，是指他们离退休时所在的并负责支付离退休费的单位。如支付离退休费的单位由机关、事业改为企业，这些单位的在职人员已改行企业的制度，离退休人员也不宜沿用机关、事业单位的办法，他们是否享受工龄津贴，应和其所在单位在职人员执行同一制度规定。

② 我是事业单位破产下岗职工，一直自交养老金，能亨爱社保补贴吗

你如果是4050自由职业者拥有失业证自费购买社保可以享受每年报销60%的政策补助

③ 局办企业职工乚事业单位l下岗后自己交养老保险退休后去世有抚恤金吗

有的，企业养老保险，无论是单位职工还是灵活就业人员，退休后去世都有抚恤金。

④ 事业单位下岗转入社保退休金怎么算

我也是下岗工人，我的都是自已交的，档案在职工职业介绍中心托管呢，每年还得交几十块钱呢，很悲惨的，下岗了都是自己交，谁还管啊

⑤ 在事业单位下岗的，还在事业交养老保险，可以提前5年退休吗

应该可以提前五年退休，但是养老保险必须缴够15年要到法定退休年龄才能领

⑥ 被开除公职还有退休金吗

开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。

行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。属于临时工的，从缴费参加养老保险时计算投保的年限。

(6)事业单位下岗有退休金吗扩展阅读：

因过失犯罪被判刑情节较轻，或被判缓刑、监外执行未离开原工作岗位的，判刑前的工龄也可计算为连续工龄。判刑服刑期间不计算工龄(未离开工作岗位照发工资者除外)。

被开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并以实际缴费的，其重新工作后的缴费年限可同开除或判刑前的实际缴费年限合并计算。被开除或判刑前未缴费的工作年限，不能视同缴费年限。

⑦ 事业编制职工辞职养老金怎么办

事业单位辞职，社会养老保险处理方法如下：

1、转为个人参保。

接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。

2、转为企业参保。

接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受事业单位退休待遇。到察培企业所在地劳动保障所参保。

3、转为个人后停保。

如果参保年派含限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受事业单位退休待遇。

资料拓展：

1、参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

2、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会尘没笑确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

资料来源：网络词条养老金

⑧ 机关事业单位养老保险可以转为下岗灵活就业保险吗

如果与原单位解除劳动关系，个人不再是有单位的人，就可以以灵活就业人员身份参加社会保险中的养老保险和医疗保险。

⑨ 事业单位职工下岗后如何接续养老保险

之后一直无业。也没有任何下岗补偿。2010年把户口迁来广州，开始在广州自行购买社保。 因为事业单位职工的工作年限视同缴纳社保，并不需要自行缴纳。所以我想请教，我如何才能挽回我在职期间的社保收益？我原来在事业单位的那几年工龄可以转往我现在的户口所在地广州合并计算吗？具体如何办理？为了这件事情，我先后找过原单位，株洲市和省政府的劳动保障部门，都是互相推诿，每一个明确的答复。 我咨询过株洲的劳动保障部门，得到的答复是因为没有缴纳社保，在株洲没有社保账户，他们无法办理。 现在本人年纪大了，生活发生困难，为确保年老有菲薄的生活来源。所以还请各位尊敬的领导在百忙之中予以赐教为荷。 我是正规学校分配到株洲那家事业单位工作的。1993年因为一些一些莫名其妙的原因被迫下岗到广东打工。 广东的政策是完全按照人事部的文件执行的。事业单位或者公务员离职后，由这个单位的拨款部门出一笔前，给离职的职工建立一个养老账户，即是相当于把没有给职工买养老保险的钱还给职工。然后这个离职职工的这部分申报账户可以跟新建立的社保账户合并计算。这就避免的社保落空的问题。 我的问题是，因为原来湖南的事业单位并没有给职工买养老保险，也根本没有养老账户。这单位到现在都还没有给职工设立养老账户。所以社保账户根本不存在。而感动这边只认你有没有社保账户以及账户有没有钱，有的话才可以转过来跟现在的账户合并。没有的话，他根本不会把你的什么档案当钱计算。他解释说你是为湖南做贡献，没理由享受广东的福利。听上去好像有点道理。 我前后已经为了这个事情找了各级领导部门两年多了，一直被当皮球踢来踢去。没有人给我一个明确的答复。领导们也知道有这个文件，但就是不执行。说是要请示。一请示就几年过去了没有结果。