广东省退休社保调待

『壹』 11月社保又迎好消息部分退休人员当月收入增加超一万，真的吗

11月前后，不少退休人员在朋友圈晒出退休工资流水，有的退休人员当月收入增加了几千，更有甚者当月收入居然超过了一万元，究竟是退休工资上调了，还是补发退休金了呢?
首先，关于2022年养老金的上调工作已经于7月份完成，并已补发到位袭知，很显然部分退休人员当月收入突然增长，并不是因为养老金的上调，毕竟近几年养老金的上调，都是由财政部和人社部牵头，此带全国各地区并不能单独进行。
现目前全国各地区已经相继开通了当地人社APP等相关功能，退休人员可以通过当地人社APP或者是官网查询自己养老金到账的具体情况，结合实际情况，发生以上情况主要包含了以下五种情况:
第一，部分地区补发过渡性养老待遇，其中就有广东省退休人员反馈11月有收到过渡性养老待遇的补发收入。
根据广东省过渡性养老金补发规定，当地过渡性养老金共设置了5年的过渡期，而今年属于第二年，将补发差额部分的50%。
第二，2022年养老金计发基数公布之后，部分退休人员养老待遇重新核定补发，其中就包含了四川省和河北省部分退休人员，具体补发金额和补发月数，因人而异，主要看个人缴费年限和缴费档次，以及办理退休是所属的月份。
现目前已经有24个地区公布了当年度的养老金计发基数，预计年前将集中拍扒消对当年度办理退休的人员，重新核定养老待遇并补发差额。
第三，东北部地区部分退休人员取暖补贴的发放，根据公开消息，宁夏、青海、甘肃、山东、陕西、河南等地已经开始发放取暖补贴。
该政策的实施，主要看退休人员所在地区，是否有发放取暖补贴的规定。
第四，部分地区养老金补充发放，比如上海地区沪人社规〔2022〕32号文件规定，凡按照沪人社规〔2021〕32号规定计发基本养老金的退休人员，每人每月再补充计发365元，一直持续至2022年12月31日。
第五，独生子女父母奖励费的发放，比如说山东省从2022年11月1日起调整独生子女父母奖励费，山东省企业独生子女父母一次性养老补助达到30%的上年度年平均工资，如果按照山东省2022年养老计发基数进行计算约为7182.5*12*0.3=25857元，具体以当地政策执行为准。

『贰』 广东省内社保合并退休待遇怎么算

根据我国《社会保险法》第十一条和第十二条的规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。其中用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基模租本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
基于旦携兆此,社保退休金的计算方式需要分为两类:
第一类:统筹养老金。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资隐指+本人指数化月平均缴费工资)除2乘个人累计缴费年限乘1%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资乘本人平均缴费工资指数;
第二类:个人账号养老金。个人账号养老金月标准为本人个人账号储存额除以计发月数。
特别规定:有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。

『叁』 广东省社保退休规定

法律主观：

社保退休工资新规定1、基本工资工人按旁滚照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年纤拆奖金，不终身制。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。7、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。8、医疗保险单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会运竖余往你的医疗保障帐户上打属于你自己的2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

『肆』 广州社保退休金领取标准

广州市城镇职工养老保险2021年广州市职工养老保险缴费基数下限4588元，缴费基数上限22941元；全省口径在岗职工平均工资7647元；广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元，广东省养老金计发基数8332元个人按照最低档次缴费，在职人员养老每个月交4588*8%=367.04元；灵活就业人员每个月养老保险缴费4588*20%=917.6元个人缴费15年，男性60岁退休金试算：基础养老金：（8332+8332*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=999.8元个人账户养老金：4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元广州市职工按照最低档次缴费，60岁时退休金999.8+475=1475元。如果是女性职工50岁退休，将上面计发月数139个月，换成195个月就可以，女性缴满15年，50岁退休，就是999.8+4588*8%*12*缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元。
广州市城乡居民养老保险2022年广州市城乡居民养老保险基础养老金237元，居民养老保险缴费档次有七个：分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元广州市户籍特困人员、低保对象、低收入困难家庭成员、重度残疾人、精神和智力残疾人等困难群体（以下简称困难群体）参保，由机构按个人缴费标准360元/年代缴养老保险费；如困难群体选择600元/年及以上标准缴费，超出代缴标准的费用由个人承担。
法律依据：
《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》
第四条 建立基本养老金正常调整机制。基本养老金按国家有关规定调整。在国家出台基本养老金年度调整办法前，基本养老金按以下办法测算，每年7月调整，具体调整方案由省劳动保障厅会省财政厅测定，报国家有关部门审批后统一公布实施：
基本养老金年度调整额=所在市上年度平均基本养老金×全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率×(40%～60%)
全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率小于或等于零时，不调整基本养老金。国家调整基本养老金时，其调整增加额等于或小于广东省相应时段调整增加额的，不再调整；调整增加额大于广东省相应时段调整增加额的，其高出部分予以补齐。

『伍』 广东社保最底基数35年退休多少钱

根据你所在的地区差握，广东省最低基数35年退休金团庆银应该是每月2060元/人，总计247280元/人。但是这只是最低限度，如果你的缴费时间超塌宴过35年以上，你的退休金就会更高。

『陆』 广东省社保退休政策

法律主观：

你好，所需资料：1、退休审批表和退休花名册;2、加盖公章的退休人员审批表和花名册（无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章）;3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;4、本人身份证复印件及3张一寸彩照;5、个人档案及养老保险雀好衡、失业保险手册。二、办理程序：1、到顷做养老、失业、工伤保险袜耐基金管理中心计算退休待遇;2、用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批;3、由本人到县工商银行办理工商银行卡号。这个就是一个流程，你可以以这个为参照，到当地的相关部分详细咨询免费法律咨询以上就是关于社保退休怎么办理问题的回答。

『柒』 2022年1月广东补发50%的过渡性养老金。补发对象都有谁，怎么算

这个不是针对机关事业单位退休中人补发“过渡期养老金”，而是广东省特有的一种针对企业退休老人的一种补发工作，大家别误会了，目前只有广东省有。主要原因在于广东省养老金体系建设的早，但是在早前的工作年限中社保是没有个人账户的，所以在退休后无法体现出之前特定工作年限的个人账户给与的养老金增加额，所以才以发放过渡性养老金来体现。
在2021年底广东下发了《关于完善企业职工基本养老保险过渡性养老金计发办法等事项的通知》，这是适用于广东省穗源退休职工的文件，终于明确了，终于出来了，是件好事。从2022年开始，开始补发了。不过大家可以从文件中了解到为什么补发，其实就是两点，第一点那就是之前这个工作一直没有实质性启动，退休老人意见也大;第二点那就是补发了过渡性养老金，未来也是要为了和全国社保统筹工作进行衔接。
我们都知道，养老金领取额包括两部分购成，一部分是本省统筹计猜漏态算出来的基础养老金部分，一部分是个人账户养老金计算的部分，两者合并形成了每月可以领取的养老金总额。但是有三类人过去在某些特定时段个人账户没有入金，都统筹进入了大账户，所以少了个人账户养老金部分，此次通过过渡性养老金发放，进行补充进去。
本次补发对象仅限于企业退休职工中人，即有视同缴费年限的企业退休人员，按照相关规定主要指1997年7月16日之前参加工作，2005年12月3日以后退休的参保人员。具体包含三类人:
一是有视同缴费年限的参保人;
二是1993年12月底之前，没有视同缴费年限但有实际缴费年限的参保人员;
三是1994年1月至1998年6月30日有实际缴费年限的退休人员。
按照文件规定，在2021年已经补发了30%，那么在2022年补到50%，之后2023年补发70%，2024年补发90%，2025年开始实施100%发放。现在进入2022年了，开始补发到50%了。
未来其实这三批退休老人的养老金购成就多了一项，每月领取的金额变成了:基础养老金+个人账户余额计发+过渡性养老金。其实大家也不用羡慕这些退休老人可以多一块养老金，想想他们过去没建立个人账户，搜扒导致个人账户里面的金额过少，最终在退休后养老金过少，现在就是补救措施，提升他们的养老金水平。
当然养老金越多，证明国家对于老人越来越重视，老有所养的体制建立的越来越扎实。