统筹20年退休工资会比15年多多少

⑴ 养老金交15和交20年有多少差别

社保交15年和20年的区别在于以下几个点：

3、工龄的不同，影响医保退休；

4、需要缴纳的费用也是不一样的；

2、退休金的金额也不同。社保其中一种就是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。时间的长短会决定养老金的多少，也会影响其他的一些补助。

养老金交15年跟交20年最大的区别就是等投保人退休后，交20年养老金的人比交15年养老金的人领到的养老金额更多。另外，缴纳20年养老金的账户资金积累的多，以后领取养老金是按照账户里的资金基数来计算的。

养老金缴纳15年跟缴纳20年的利息计算方式也不同。一般而言，养老金达到规定的缴费年限后办理退休手续时，养老金的计算分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。缴纳20年的人群跟缴纳15年的人相比，即使在同一年办理退休，但是缴费年限多了5年，基础工资要比缴纳15年的人工资高，所以领取到的养老保险金就比缴纳15年的人员要高。

如果养老保险中途有中断过，也可以将中间的部分补缴起来，而且断缴之前的保费不会作废，会和之后缴纳的保费合并。

区别主要有：

1、待遇不同：养老保险交15年的待遇没有交20年的待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。

2、资金累计度不同：缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

3、利息计算方式不同：

（1）基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。（2）城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

法律依据：

《中华人民共和国社会保障法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑵ 社会养老保险交十五年和交二十年或交二十二年退休金有多少区别

主要区别是领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元，缴纳20年的就可以领取2000元。
1、单位缴纳21%，个人缴纳8%。职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，计入个人账户，缴费工资为本人上一年度月平均工资。
2、月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户，形成个人账户基金，用于退休后个人账户养老金的发放。单位缴纳的部分进入统筹基金，保障该基金正常运作。
3、如果是自由职业者，需要自己去户口所在地的社保局申请。参保手续包括：本人身份证。一寸的半身照片两张。投保费用。投保申请书。自由职业的养老保险缴费标准以上一年度为基础，其中最高档的为300%，低档的是60%。
4、需要特别关注的是：养老保险的最低累计为180个月，可以选择多交，这样退休时就可以多领，到退休年龄之后即可去当地社保局按月领取。

⑶ 交社保15年和20年退休金差距

交社保20年的退休金远远高于交社保15年的退休金。
企业职工基本养老金计算办法如下：
养老金计算公式：退休时月基本养老金(每月到手的养老金)=月基础养老金+月个人账户养老金
月基础养老金=(当地上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
月个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
其中，本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数
当地上年度在岗职工月平均工资：在岗职工月平均工资是各国有经济、城镇集体经济和其他各种经济类型单位及附属机构的在岗职工得到的劳动报酬的平均数。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
个人平均缴费指数：是个人社保缴费基数与当地上年度在岗职工月平均工资的比例值，比如个人社保缴费基数为4000元，当地上年度平均工资为5000元，这个指数就是0.8。
备注：个人社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。工资包括底薪、计件工资、提成、绩效、奖金、加班费、福利补贴。
个人账户的余额：我们每月的养老保险费分两块，一是企业缴纳部分，一是个人缴纳部分。个人缴纳部分为个人社保缴费基数×8%，这部分钱会被存入我们的社保账户，作为个人账户储存额，并会计息。
计发月数：按我们退休时的年龄计算，50岁为195、55岁为170、60岁为139。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 交15年社保和交20年社保，退休后工资差距有多大

交15年社保和交20年社保，退休后工资差距有多大？

3、养老金是否足够个人的养老需求，要看个人的情况。如果养老金不够，可以通过其他方式弥补，比如出去打工赚钱，或者靠孩子养活，等等。随着养老保险全国统筹的推进，延迟退休也被提上日程，同时提高了领取养老金的最低缴费年限。以后领取养老金的缴费时间会延长，不如早做准备，多提前缴费，至少20年。

⑸ 个人缴纳职工养老保险15年和20年，退休后养老金有多大差距呢

针对无固定工作单位的自由职业者而言，自己缴纳社保并没有企业帮助分评估费，工作压力还是比较大的，因此很多自由职业者自己缴纳社保都选择依照最少交费级别来交纳社保，即依照本地上一年度社会平均工资的60%交纳社保。自身交纳城区养老保险，每月有8%的交费进到个人养老账户。

个人帐户养老保险金一部分，交费15年每月个人帐户养老保险金为57600除于139，相当于414.39元；交费20年每月个人帐户养老保险金为76800除于139，相当于552.52元。交费20年比缴费15年每月个人帐户养老保险金多138.13元。