阳煤正处退休年龄

① 正处级退休年龄

如果是正处级别的干部，退休年龄是需要依照我国法律的规定来定的。男正处级一般是60岁退休，女干部55周岁退休。县处级正职是指一个公务员的领导职务级别。指的县里党委政府人大政协正职副职级别是（处级）正职是（正处级）。

法条依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

② 处级干部退休年龄规定

一、处级干部退休年龄规定
1、处级干部退休年龄规定如下：
（1）男干部的法定退休年龄一般是60周岁；
（2）女干部一般是55周岁，如果达到副处级（四级调研员、副高级职称）以上，则是60周岁；
（3）干部的职务、职称达到一定层级之后，法定退休年龄可以推迟；
（4）因病致残的规定和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，提前退休，男干部是50周岁，女干部是45周岁；
（5）因工致残的规定也和职工一样，有医院证明、经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，直接退出工作岗位、享受待遇。
2、法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、湖南退休干部过世补助规定是什么
1、湖南退休干部过世补助规定是什么如下：
（1）丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发；
（2）一次性抚恤金标准；离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发；退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发；
（3）丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行；
（4）离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

③ 正处级退休年龄是多少岁

法律分析：根据现行的退休年龄的相关规定，处级女干部的退休年龄是六十周岁，男性为六十五周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

④ 阳煤集团处级干部多大退休

男干部退休年龄是60周岁；女干部是55周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条男年满六十周岁，女年世喊满五十周岁，连续工龄满十年的，需退休。
阳煤集团有限责任公司的前身为阳泉矿务局，成立于1950年1月9日。经过60年的发展，已经成长为以煤炭和纳拦煤炭化搜茄野工产业为主导产业，铝业、电力、建筑房地产、机械制造多元化强盛发展的国有大型企业集团。

⑤ 正处级退休年龄是多少岁

正厅级退休年龄:男性年满65岁，女性年满55岁
厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。国家规定的干部退休年龄女55，正省部级65。另外中组部兆拿、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知规定，在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处(县)级女干部，确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休、退休年龄可适当推迟到60。也就是说，一般情况下，正部级以下女干部都是55岁退休，处级以上特殊情况需要，可以延长到60岁。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国公务员法》第族山搭八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家唯悔规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。

⑥ 正处级退休年龄

【法律分析】：正部级退休年龄是女干部年满55周岁，男性干部年满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

【法律依据】：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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⑦ 正处级多大年龄退休

根据有关政策规定，正处级干部60周岁就可以退休了。

⑧ 正处级多少岁退休

正处级的退休年龄男的60岁女的55岁。省部级正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄。即:全民所有制宽姿企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
槐誉(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的慎明绝应当准予退休。

⑨ 正处级退二线年龄

处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线，不再保留实职岗位。对此类退居二线的领导干部来说，要么是保留级别待遇等待没有灶野蠢实职的空岗位出现，到时候再按资格进行递补。还有一种方式是改任非领导职务，等待退休。
正处任职市级单位副局级在57周岁。一般正处级和员工在55周岁。退居二线是指我们党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展，对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部，提前解除领导职务，而担任相应级别顾问或调研员职务，但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。党政领导干部职务任期暂行规定对党政领导干部年龄都进行了初步规定。党政领导职务每个任期为五年，在任期内应当保持稳定；除达到退休年龄、健康原因、辞职或罢免等情况者，应当任满一个任期。国家级领导干部一般没有明确的退休年龄规定。
从目前的状况来看，“退居二线”政策只适合于解决短时间内出现的退职领导和岗位的矛盾，并不适合作为一种长期的调整政策，而且这项政策都是没有法律依据的。所以最好的解决办法无非就是到60岁退休，而不是随意无原则、无依据地进行脊缺政策变通。
退居二线的干部还要继续上班吗
1、理论上讲，退居二线的人员同样要遵守考勤制度，按时上下班。
退居二线，只是不担任领导职务，不是退休了，这样的话就应该继续上班，遵守单位考勤制度，否则就是“吃空饷”。比如，单位原办公室主任老郑，50来岁了，前段时间晋升四级调研员，免去正科领导职务，算是退居二线了。按照公务员法相关规定，老郑享受副处级的工资待遇，但不享受副处级的政治待遇和工作待遇，享受普通工作人员的政治待遇和工作待遇。这样的话，老郑就应该搬离原来的办公室，归到某一科室，成为一名享受副处级工资待遇的普通工作人员，从事普通工作人员的工作，受科室领导的管理。这是有规定明确的，也是有些单位正在实行了，当中很容易出现一些问题。
2、实际当中，退居二线的人员不太好安排工作，上班可能起到坏作用。
退居二线的人员，大多是曾担任过领导职务的老同志，虽然现在退下来了，担任职级公务员或非领导职务，如果还继续上班，作为普通人员工作，那么就要受现任中层领导的管理，但现任的中层领导都曾经是退居二线老同志的下属，不管是出于尊重，还是余威尚在，都不好安排老同志的工作。这样的话，这些老同事即使来上班，也隐陪无所事事，不仅不能做事，反而起到坏的带头作用。很多年轻人可能看到老同志不干活，就有样学样，可能带坏单位的风气；而老同志天天来上班，又没有具体的工作，或者即使有工作也不是很喜欢，也容易发牢骚，同样对单位不好。

⑩ 正处级退休年龄

退休年龄：
1、正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。
2、省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。
3、副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级并正主管机关批准，可以适当延长离休退休年龄，但最绝含悔长不超过六十五周岁。
【【法律依据】】
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知（国发[1978]104号）
正常退休年龄男性60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁。
《关于建立老干部退休制度的决定》(中发〔1982〕13号)
省部级正职一般不超过65周岁，副职一般不超过60周岁。
《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发（1983）141号）
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家，经所在单位报请上一级主管机关老液批准，可以适当延长离休退休年龄，但最长不超过六十五周岁。
【温馨提示】
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