众所周知,积累参保年限15年就是我们国家规定一个最少交费年限。那样仅仅依照最少交费年限来交纳自已的养老保险金,所取得的退休养老金待遇,相对来说也是一个最低标准。大约或许只有得到,1000元之内,大概只有七八百元钱左右一个退休养老金待遇。
针对参保17年本人而言,因为自身原始所获得的养老金待遇就是非常比较低的,所以说在提高的过程当中,很有可能就会比较少,由于养老金提高在于自已的参保年限来确定,17年一个参保年限,对应的就比他人少一些,那在提高的过程当中,得到提高待遇也是需要少一些的。
② 满15年工龄可以申请退休吗
根据现行规定,到法定退休年龄时养老保险必须累计缴费满15年就满足退休条件了,这样下岗职工就可以办理退休手续。
下岗职工注意,工龄不等于社保缴费年限,有15年工龄不代表养老保险交15年,所以在办理退休时有15年工龄不一定能退休,根据下岗职工的个人情况判断养老保险缴费年限是否满足规定。
③ 社保交满15年多大年龄退休
法律分析:1、一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的即可退休;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的即可退休;
3、由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年即可退休;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的即可退休。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。