高中老师和初中老师退休金一样m

1. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有哪些差别

中小学教师和高校教师同是教师职位，而且同在公办学校都有正式的编制，同属于事业单位的工作人员，在具体的薪资福利发放上，都要按照事业单位人事管理条例的规定来进行。只要与事业单位建立了劳动关系，那么事业单位都要为中小学教师和高校教师缴纳的社会保险和职业年金，从手续办理缴费方式养老金等方面都是没有任何差别的。但是，由于事业单位之间是不同的，所在地区的经济发展程度也不同，执行的标准也不同。

但是这也是非常正常的，因为高校教师不仅要教授学生，教授的内容也更加的深奥。而且平时还要承担一定的科研和项目任务。工作难度和工作性质以及工作范围不一样，就决定了他们之间待遇的巨大差别。

2. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别

中小学教师职称高级教师与中级职称教师退休工资待遇有很大的关系，中小学教师退休时除了小学有极少数小学一级（初级职称）外，几乎都是中级职称和高级职称。

中小学教师退休工资30年（不含30年）工龄以下退休时按基本工资的80%办理退休待遇，30年—35（不含35年）年85%，35年（含35年）以上90%。 上表中10%津贴=（岗位工资+薪级工资）*10%，跟职称有关系。

2014年9月30日以前教师退休工资计算方法：职务（岗位）工资、级别或新级工资、10%津贴三项之和*90%（35年以上工龄90%，以下85%）+教龄工资+生活补贴+住房补贴+独生子女（10元）+个人账户工资（个人上交的统筹金），（其中岗位工资由职称决定，影响其他各项指标），个人账户工资（与职称有关）根据个人上缴统筹金的多少，按10年发放给退休教师。住房补贴=（前三项之和*90%+生活补贴+独生子女10元+教龄津贴）*13%，住房补贴跟职称有关系。

教师不同职称工资标准不同，退休时薪级工资相差不大，岗位工资和10%津贴有差距，生活补贴、住房补贴、个人账户工资等都跟职称有联系，而且影响较大。

我们地区2014年10月1日以后退休的教师，由于2017年对“中人”实施了临时调整工资办法（中级职称教师395元/月，高级职称教师519.8元/月），所以，同时退休的其他条件相同，中级职称教师与副高职7档教师工资相差1000元左右（部分人还不相信）。

2014年10月1日以后退休的教师，按照新办法执行退休待遇，由于现在政策还没有出台（听说2018年部分地区已经出台新政策），中级职称教师与高级职称教师退休工资有多大差距，不知道不能评论。（个人观点，仅供交流）。

我所在区自2003年9月起把原来一个学区拆分为五个中心。我所在中心直到我20153退休时没有一个评上小特高（相当中学高级，相当大学副教授工资级别）。最高高级职只有八档（小学高级相当中学一级，大学讲师丿。所以按中学高级七档和小学九档工资对比（2015那时我虽退还留用知道，到了2018年家里没空就不代课了，但从现小特高与高级银龄讲学工资月差一千，小特高代课月薪45OO元，小学高级（一级）月薪35OO元）比，（按2015年算）工资整整差1000元，小学9档和8档约差5OO元左右。

所以在十年过渡期退休养按2014年9月在册工资算养老金，中学高级与大学教授，副教授推算，看他们是几档（因为档按年限划分，同年限者同年晋级按量化总分高低顺序排列晋升。）如果用中学七档与小学九档差近8百元左右，因为退休时部分工资不能带。

但是无论说什么，我都毫无怨言，因为这是国家政策，任何时候改革都必须有一部分牺牲个人利益者，我不牺牲个人利益，谁牺牲！ 历史 潮流谁也挡不住。但愿老天有眼，赐我无灾无难无病，我山呼祖国万岁！

按照国家事业单位分类改革的划分，中小学属于公益一类事业单位，而高校被划为了公益二类。现在国家在医院和高校试点取消事业编制限制，打造更加灵活的用人机制。

2014年10月，国家推动机关事业单位养老保险制度改革。大家都开始参加机关事业单位养老保险。

机关事业单位养老保险的待遇有四大部分：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。其中，基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金是养老统筹部分，由养老保险基金统筹保障。职业年金是补充养老金部分，根据实际情况进行积累。

参加养老保险缴费以后，养老待遇只有基础养老金、个人账户养老金、职业年金三部分。过渡性养老金只是针对2014年10月之前视同缴费年限的一种缺少个人账户养老金和职业年金的补偿。由于时间划定，没人再可以增加。

教师属于事业单位中的专业技术人员，中小学教师跟高校教师不同的是中小学教师是单独一张基本工资表，比其他机关事业单位包含高校教师的基本工资高出约10%。因此，如果相同的岗位级别和薪级级别的情况下，参保缴费基数会更高一些。

可实际上，在岗位设置上高校教师高级岗位远比普通中小学高级岗位要多得多。机关事业单位专业技术人员岗位级别分为1~13级，正高级职称是1~4级岗位，数量非常少。中小学想要聘为正高级教师非常困难，而且即使聘上相应的级别一般也也是4级岗位。但是，高校的教授基本上都是正、副高级职称。平均职称级别肯定是高校要高得多。

视同缴费指数是根据退休时本人岗位级别确定的，岗位级别越高计算出的视同缴费指数越高。这样本人的平均缴费指数也会更高。因此，基础养老金和过渡性养老金会更多一些。

大家都知道职称高，岗位工资就越高，绩效工资也是更高的，也会提升正常缴费的缴费基数。

而且，对于高校的一些高级专家，实际上可以延迟退休至65岁甚至70岁的。比如一些学科的带头人，没有接替人员的。另外，这些高级专家退休以后也可以到处走穴，或者论著科研著述，会有更多的收入方式。远远不是普通中小学高级教师能够比较的。

所以，总体来看还是高校老师的退休工资会更高一些。

差别太大了。

虽然中小学教师与高校教师都是教师，也都是事业单位的技术岗位人员，但要说起他们之间h退休待遇却有着太大的差别。

首先，职称差距大。中小学教师承担我国基础教育之重任，他们中绝大部分人在退休前也只能评聘上中级~副高的职称。而高校教师承担的是我国高等级教育的重任，他们中大部分人在退休前都能评上副教授丶教授，也就是副高~正高的职称。要知道，从中级职称的8~10级技术等级，到副高职称的7~5级技术等级，再到正高级职称的4~1级，前后相差10级。技术等级越高，享受的岗位等级工资和薪级工资以及其他奖励工资也越高。比如中级职称8级岗位的等级工资为780元，副高职称5级岗位的等级工资为1180元，正高职称1级岗位的等级工资为2800元。他们之间的岗位等级工资分别相差400元和2020元。如果加上薪级工资，相互之间的工资差距就更大了。而养老保险的缴费是根据每个人的工资总额来确定缴费基数和比例的，缴费工资越高，养老保险的缴费就越多，退休时计算的养老金待遇就越高。中小学教师由于职称比高校教师低，工资总额也就会更低，所以退休时的养老金自然就要更低。

其次，中小学教师大都工作在基层特别是农村，而高校教师大都工作在城市。由于基层特别是农村的经济发展水平没有城市高，在岗职工的社平工资也自然没有城市高。社平工资越高，计算的养老金水平也越高。这是中小学教师退休金比高校教师退休金更低的又一个原因。

另外，中小学教师作为基础教育的从业人员，退休后除了领取基本养老金外绝大多数人没有其他收入。而大学教师则不同，大学教授特别是那些院士教授、在各领域有名气的教授，不但在职时享受着国家、地方、高校优厚的工资、住房待遇，许多人退休后仍然被高校、科研院所丶公司、厂矿返聘，仍然享受着各种优厚的待遇。这一点是绝大多数中小学教师忘尘莫及的。

由此可见，由于种种客观存在的原因，从整体上来说，中小学教师的退休待遇与高校教师的退休待遇是无法相比的，差别可不是一般的大。

中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？中小学教师和高校教师都是属于事业单位，从2014年10月1日起，高校教师和中小学教师，都纳入了养老保险制度改革的范畴，都同样存在退休中人、退休新人等情况。下面和大家分享我的个人观点：

高校教师和中小学教师，都是属于教师，而且都是属于编制内的教师，同属于机关事业单位工作人员，在具体制度的执行上，都要按照《事业单位人事管理条例》的规定来执行。只要和用人单位签订了聘用协议，建立了劳动关系，用人单位都要为其缴纳 社会 保险和职业年金，从缴费方式，退休手续的办理，养老金的计算等，都是没有任何差别的。

但由于事业单位之间，虽然工资体系都是执行的事业单位的工作体系，都是按照技术职称、职务、职级等来确定自己的工资待遇。但从总体上来说，高校教师的工资水平要高于中小学教师。按照社保法的规定，养老金的计算是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资、退休年龄等因素来综合计算的。养老金都是由基础养老金、个人账户养老金、职业年金三个部分组成，对于具有视同缴费年限的人员，还要增加过渡性养老金，对于退休中人同样是按照新老两种办法来进行对比计算，当新办法低于老办法时，按照老办法执行；当新办法计算的结果高于老办法时，其高出的部分仍然需要按照十年的过渡期，分期按比例计发。

但任何事情都有特殊性，高校教师和中小学教师，虽然都是教师，都属于事业单位的工作人员，但由于缴费基数不同，缴费年限不同，个人账户资金余额不同，退休地不同，所以大学教师在退休以后，其养老金待遇肯定会高于中小学教师的养老金水平。这也是普遍性之中存在特殊性。从普遍性来讲，执行的都是同一个政策，即《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老金的计算都是按照《机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定实施细则》规定进行计算，这就是普遍性。但在计算过程中，特别是视同缴费系数的计算，要考虑在岗时所担任的职务、职级和技术职称等因素，所以视同缴费系数的不同，过渡性养老金的差别还是比较大的。这就是普遍之中存在特殊，特殊中之中存在普遍性。

随着2024年9月30日的到来，随着退休中人过渡期的结束，今后养老金的计算全部按照新办法来计算，虽然也还有视同缴费年限，也还有过渡性的养老金，但是今后高校教师或是中小学教师，养老金还是分要分为四个组成部分，即基础养老金，基础养老金这一块，更多的是考虑缴费基数和缴费年限，这一块高校教师和中小学教师相比，由于缴费基数的差别，体现在待遇上的差别也是非常巨大的；个人账户养老金，由于缴费基数和缴费年限有差别，所以个人账户的差别也是很大的，过渡性养老金不再考虑在岗时的职务、职级和技术职称，技术职称工资已经体现在缴费基数上，过渡性养老金不再有十年过渡期，而是当期计发，职业年金由于缴费基数不一样，所以差别也是比较大的。

综上所述，高校教师和中小学教师，虽然都是教师都是事业单位工作人员，但由于职务、职级、技术职称等形成在岗工资的差别，导致缴费基数、个人账户资金余额等产生差别，虽然养老金的计发方式没有任何差别，但退休后的待遇肯定也是有差别的。

中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别？

中小学是公益一类事业单位，高校是公益二类事业单位。高校分一本、二本、三本、高职高专，学校不同收益不同在职待遇差别很大。教师职称高低不同在职待遇差距也很大。公益二类分绩效工资，有些效益不太好的高校，在职绩效工资都没发，退休才有。985.211一本学校与高职高专就有区别，因为学校收益不同效益不同，对于公益二类事业单位差别就很大，缴费基数不同影响退休工资。中小学是公益一类基本工资津补贴都要稳定，财政拨款。虽然理论上讲退休后同级别养老金一样，但有些高职高专副教授与中小学同级别副高级教师比还要低些。有的在职不发效益工资，如果不加班上课时，工资也低些。前面讲的985.211名牌高校，除正高教师研究生导师有科研项目经费外，副高和中级不一定有。退休后和中小学同级老师待遇差别不大。因此什么事都要具体情况具体分析。

不是一个挡上的人.待遇肯定有很大的差别.这是很正常的。

差别太大 花钱贿赂评委合算呀！

中小教师退休待遇和高等院校退休教师待遇:

同样资历、同等职称、并聘用在相同等级岗位的中小学教师和高等院校教师，退休养老金应该是相同的。

就是说，包括年龄、学历、参加工作时间、职称晋升时间、聘用上岗时间、退休时间，等等，所有一切条件相同者，不含其他因素，退休养老金应该是一样，其他待遇可能会不一样。

国家统一政策的退休待遇，应该没有差别的统一享有。

不同的地区，退休待遇可以不一样，如北方地区退休人员享有冬季供暖补贴，南方地区则没有。

不同的工作单位，退休待遇可能不同，有的员工退休享有原单位自定的福利待遇，那就不一样了。

差别不大，大学老师最高职称是教授，中学小学现在也有正高职称。在职时，大学老师有课时津贴，有科研经费，相对要高一下。退休后原来的差距就很小了。

3. 小学教师和中学生教师退休后待遇是怎样的

最近我们学校有两位老师正式退休了。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确:事业单位人员社会保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。我们这里2014年之前按照“养老法”退休，2014年10月之后按照“中国人的渐进式过渡”退休。这两位刚退休的老师，遵循的是“中国人的渐变”。

如果你花更少的钱，你可以玩得开心，去旅行。或者和你的孙子们玩得开心。即使你没有多少财富，但如果你身边有一个幸福的家庭，你也会很幸福。我父母退休了。我爸爸每天早上去锻炼，早上弹钢琴，下午写书法，去公园参加合唱团，练习唱歌。我妈早上练体操，下午打麻将，晚上跳广场舞。时不时地，我也会报名参加旅游。我有点羡慕。我现在想退休。在此，祝天下所有即将退休和已经退休的老师身体健康。健康是幸福的基础。至于退休待遇，钱多钱少都无所谓。如果你身体健康，这些钱足够你吃和花。身体不好，花再多的钱也不够。安心，多运动，保持微笑。过好退休生活。能谈谈你退休后的养老金和生活安排吗？期待你的分享！

4. 中小学教师退休后待遇是怎样的

我们学校最近有两名老师正式办理了退休手续。因为学校属于事业单位，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》文件中明确指出：事业单位人们的 社会 保险实行“老人老办法，新人新办法，中人逐步过渡”。

我们这里2014年以前退休的按“老人老办法”，2014年10月以后的就按“中人逐步过渡”。刚退休的两位老师就按照“中人逐步过渡”。

他俩都是一级教师。但是因为女老师是民办老师考取的师范学校，然后转正的，曾经在师范进修学校进修过两年，这两年按政策给减去了，所以她的教龄就达不到35年，所以就按工资的85%给。退休前工资将近5000元，退休后3200多。

男教师工龄超过了35年。所以按90%的比例给养老金。退休前的工资是5000多。现在退休后的工资是3500多。

退休后，绩效工资没有，住房公积金没有。所以工资待遇是低了不少。退休后每年按10%涨工资。每年每月大致涨170元左右的工资。我们这里每年给的精神文明奖一万元，这个工人退休的不给，但是公务员和事业单位退休的有这个补贴，还有一个5000元的奖励，退休的教师也享有。

虽然退休后工资待遇低了不少。但是很多老教师还是希望到时候就可以退下来。现在男同志60退休，身体如果 健康 的话，精力相对来说还是比较旺盛的。拿我校前年退休的一个老师来说。刚退休，一个老板，就雇佣他当教务主任，开了一个私立的幼儿园。这个老师在退休前就是学校的副校长。听说幼儿园每月给他4000的工资。那么他的收入也比在职多了不少。

很多女老师们，退休后在打工的不多。因为一般都是给自己儿子或者女儿去带孩子的多。就算不带孩子，女老师们退休后大多都是开始享受自己的退休生活。只要身体 健康 的，大多小日子过得都比较滋润。

其实退休后钱多钱少都不重要了。这时大家关注的就是身体 健康 了。有个好的身体就是最大的财富。金山银山都换不来自己的 健康 。

这些退休的老师们，为了教育事业也奉献了大半辈子了，退休后就好好享受下属于自己的人生吧！

年轻的时候，没钱也没有时间去享受生活。老了有时间了，就好好享受下自己的退休生活吧。和老友聚会谈天，聊聊过去，说说现在。出去旅 旅游 。在职时必须在节假日去 旅游 ，那时走到哪里都是人满为患，退休了，就可以来场说走就走的 旅游 。并且价格相对来说，比 旅游 旺季便宜多，花比较少的钱，就可以玩的很开心，还可以自驾游。

或者含饴弄孙，其乐融融。就算没有多大的财富，可是一家人快乐地围绕在一起，就是幸福的。

我的父母都已经退休，父亲天天早上去锻炼，上午弹钢琴，下午写毛笔字，去公园参加合唱团，练习唱歌。我的母亲早上去练操，下午去打麻将，晚上去跳广场舞。还时不时的报团去 旅游 。我都有点羡慕了。我都想现在退休了。

在这里祝福天下所有即将退休的和已经退休的老师们，有个好身体。健 健康 康的才是幸福的根本。至于退休的待遇，钱多钱少不太重要，身体好，那点钱够吃够花，身体不好，给多少也是不够花。心态放平和，多运动，保持微笑。过好自己的退休生活。

大家能谈谈您的养老金和退休后的生活安排吗？期待您的分享！

据去年和今年退休的朋友说，现在中小学教师退休是按2014年政策来执行的。就是说，如果你当初职称是中级三档，也就是说岗位十级的话，不管你现在领的是八级或者九级的工资，到退休时还得回到当初十级那一档来套。到手的退休金是说现在工资的总额乘以百分之六十五，就是说如果现在你的工资总额是七千元的话，到你退休了到手的工资可能就四千五百块这个幅度。这是已办退休手续的朋友们说的，我也没有到退休年龄，不知道具体是怎么落实，在此提供的信息只能作为一个参考。已办理并享受了待遇的退休老师才有发言权。

中小学教师退休后待遇是怎样的？
为了解决这个问题，我特地联系了几位退休教师，他们现在的工资收入差不多一个月在四千和五千之间，而早期评上小学中学高级教师（副高）的退休教师，其退休后的待遇更加丰厚。当然，其他地区的教师，比如山东、江苏等地区的教师，他们退休后的待遇比我们这边要丰厚很多，退休教师存在地域差异，这很正常。

在不同时间段退休的教师，退休后的待遇是不太一样的。比如我自己小时候的老师，他是在2014年10月之前退休的，那么他的退休金是按照“老人老办法”的原则发放的。我记得我一年级的数学老师从十几岁就开始教书，他从教了四十年左右，所以他的教龄超过35年，那么他可以领取九成的原工资待遇。

而我自己，是在2003年开始加入教师队伍，那么我是属于“中人”，我适应的退休待遇是“中人中办法”：我社保的缴费年限越多，缴费额度越大，那么我在退休时领取的养老金越多。举个例子，假如我现在就拥有副高职称，倘若我每个月的工资高得吓人，缴纳社保的额度也相当大，那么就意味着我退休后将要领取的养老金就会更多一些。

2014年10月之后加入教师队伍的新教师，基本上和我这样的“中人”是大同小异的，但他们没有“中人”的“过渡性养老金”，他们在职期间缴纳的职业年金（新人的职业年金缴纳是由教师的所在学校和教师个人共同承担，单位承担三分之二，个人承担三分之一）越多、缴纳的时间越长，退休后领取的养老金就越高。

通过和几位退休教师的闲聊，我发现他们退休之后的生活都比较充实。作为农村的退休教师，至少他们和身边的农民相比，在经济上还是有更好的保障。“退休养老金四千多，一个月我最多花一千多，其他的我都给孩子按揭买房子了……”这是一位退休教师对我说的原话。这位退休老师对孩子相当呵护，他孩子有这样的好父亲，应该感到骄傲。

我认为退休教师最好的待遇就是“ 健康 +长寿”：长寿的话，比如活个一百多岁，那么要比别人领更多的退休金；而在长寿的基础上 健康 ，那么不管对退休教师自己还是对退休教师的儿女来说，都是一种好事。

“人到退休船靠岸，是是非非全看淡”，如果你是退休教师，一定要保重自己，照顾好自己，别和别人攀比退休金的多寡，每一天过得有规律一些，过得惬意一些，那么晚年生活就堪称“霜叶红于二月花”。

中小学教师以前待遇都比较低的的，上世纪退休的老教师们当年退休时满三十年的退休后领全额工资，不满三十年的领八折工资。后来退休人员工资经常有上调的，所以这部分老教师虽然比后来退休的要少很多，可他们都很知足了。我们夫妻就是那时退休的，我们从不与别人攀比，很满足了。

现在的教师工作量相对较以前轻了不少，收入待遇相应高了很多，退休后可能要减少不少，但总的退休金比早退的老教师要高很多。我认为他们也应该满足了。

教师的待遇与公务员相比历来就不在同一个起跑线上。平时是按国家干部的标准要求教师，一开口就是你们是人民教师应该起带头作用什么的，好像教师就应该吃亏似的。星期天，寒暑假要办学习班和支农劳动。可谈到待遇就只能向工人阶级农民兄弟相比了。（我们工作之时有好几年的民办教师工资都是交生产队记工分的，工分只会比实际社员低。社员还有打早工开晚工的工分，也有定额计件工分，而教师晚间备课，批改作业自己贴了火油费，却没有多一分工分。我们生产队有两名民办教师，一名男教师学生少的时候收入少，实行工资制是二十八元，交队记十分工。我老婆教的三复式五十来学生，以生养师有四十五元左右，实行工资后每月二十八元，交队记七分工。）现在当然仍然差距很大。即使死亡了那抚恤金待遇公务员和教师也要相差一倍以上。可企退的人员又要递减很多呀。

现在题主来问教师退休后能拿多少退休金，实际上是没什么实际意义的，全国不可能统一的。即使是同年同月同日生，同性别，同上学同时参加工作，同一级别的教师，同一天退休。在不同的省市，不同的区县，在职时的工资和退休后的工资是完全不同的。有的月工资可能只有三、四千元，有的五、六千元也有的七、八千元，甚至有的一万多元，最少的和最高的相差好几倍。这是地区差呀，没有办法的。但不管哪里的退休教师，你们比公务员肯定是少的，可比广大企退人员和农民兄弟相比已经算高的了。比上不足比下有余，知足吧。

其实退休了，人老了，钱多钱少不重要，重要的是身体好才是硬道理。活着就是赚钱，长寿就是发财。希望广大同仁心态好点，知足常乐，人人 健康 长寿，

目前的中小学老师退休后的待遇还是不错的。

退休后的待遇主要还是看你退休前的职称。

我父亲原来是高中教师，退休有十几年了，退休前是中高职称，目前每月退休金快6000元。我公公，和父亲年龄差不多，在教育局上班，退休前是中一职称，退休工资每月快5000元。

这是以前，他们退休的都比较早。那么目前老师的退休金是怎样呢？

目前的老师退休后至少有几项工资不再享受。

1、教龄工资。

目前我们这里是每年10元，你上班30年，每月有300元教龄工资。退休后，这部分工资不再享有。

2、绩效工资。

我们这里每个老师每年绩效大约8000元左右，退休后这部分钱也是没有的。

3、公积金。

目前教师的公积金还是不少的，每年至少10000以上吧。这个钱退休后也是没有的。

4、福利待遇。

这个不用说了，不上班肯定是没有的。但工会福利还会有点，比在职老师少些，比如过年发米面油，退休的是在职的一半。

当然，有些补贴退休后依然有。 像住房补贴、取暖补贴、物业补贴等，都是有的，和退休前差不多。还有生日蛋糕卡每年200元，中秋过年福利、每年体检费等退休教师都是有的。

目前的老师退休后享受原来90%的工资，不会全发。这样算下来，一个老师退休后比退休前每月工资至少少2000元左右。

当然，不上班了，比上班少发点也是正常的。大部分老师就算少点工资也是想尽快退休的。

退休了， 健康 是最重要的，退休金基本都能保证你的生活，只要身体好，多活几年，自然就赚回来了。

同事李老师，中高职称，退休金每月6000多元，但退休后不到三年就离世了；同事王老师，中二职称，退休金每月才不到5000元，但身体倍棒，目前快80岁了。

大家说，谁更幸福呢？

不要纠结退休金，都是按政策发放的。退休了，心态好点，好好多练身体，多活几年，啥都有了。

大家说呢？

今年，中央派出多个督察组，对教师工资是否达到公务员水平的问题进行了全面督察，大多数退休教师的养老金待遇按政策已落实到位。下面是去年退休的我的三个同事养老金待遇的最新信息：

肖老师，男，教龄41年，副高职称，退休前卡上工资6253元，现在养老金7400元。

文老师，男，教龄42年，一级教师，退休前卡上工资5510元，现在养老金6336元。

兰老师，女，教龄35年，一级教师，退休前卡上工资5030元，现在养老金5572元。

退休教师的养老金是存在地区差异的，发达地区退休教师的养老金，过万元也不足为奇，有些欠发达地区退休教师的养老金仍然编低。

我们是湖北省仙桃市退休教师，仙桃市是全国百强县（市），经济实力在全国属偏上水平，所以退休教师养老金待遇比较可观。虽然没有了住房公积金，没有了绩效工资，待遇比在职时少了一些，但退休金比退休前的卡上工资还高出了许多。

老师们为教育事业奋斗了一生，退休后享受较高养老金待遇是应该的。只要身体好，钱多钱少不重要， 健康 才是幸福的根本。愿这些劳苦功高的退休教师和即将退休的教师，保持良心的心态，多参加有益的活动，多走走，多看看，好好地保养好自己的身体，过好快乐幸福的退休生活， 健康 长寿！

男教师要60才能退休，女教师55就可以退休。退了休工资比原来少了很多。在职教师一般有两个工资卡，一个是大卡，发工资的大部分。另一个是绩效工资卡。一月800左右。职称不同，钱数不一样，职称越高，这个卡钱越少。因为工资扣税主要扣绩效里面的，高级工资高，扣的税多，所以绩效卡钱就少！

退了休，绩效卡上的钱就没有了。所以相当于1000左右的钱就没了。然后五险一金也没了。每年10000左右吧。所以很多人都认为老师退了休工资高了，那是错觉。老师退了休，工资反而少了不少。还有13个月工资也属于绩效，这部分钱也没了。一年大约8000左右。高级的可能更高点。

退休教师退休后一般可以领到5000到7000的工资，在如今的 社会 属于中等收入水平，不高也不低。看到好多网友评论了，其实退休在于一个心态，而不绝对是工资收入的高低。与其成天和别人比收入，不如放平心态，好好享受晚年，毕竟人生已经过去了好大一半，剩下的时日屈指可数了。最多20多年，少的可能几年就没了。所以，退休人员更应该看透一切，做一个幸福的老人！

一句话，中小学教师退休后待遇太低。我是河南商丘的，2014年9月退休，教龄38年，中教一级，因文凭未进高级。工资现在叫养老金了3700多元，按说不少了应该知足了。但现在在职教师相同情况已拿到8000多元。相邻山东省同样情况也拿到7000多元。我们大河南不知怎样搞的，工资竟然全国倒数，什么时候和山东退休教师拿一样的工资呢？我们拭目以待！

中小学教师退休后的待遇因人而异，与职称、工龄、职龄、职级以及所在地区相关。比如我自己，中学高级教师，工龄41年，副高职龄18年，六级岗（本县副高最高岗位），坐标苏北县城，2020年10月退休，目前养老金是临时养老金连房补共计6480元，而我的同事于2016年退休，基本情况与我类似，目前已经兑现了中人养老金，每个月8200多元，也有2018年退休的，因职龄与工龄相对短几年，现领取的为7600多元。以上信息真实可靠。

坐标中部省份欠发达地区，说下我们这中小学教师退休后的待遇，供大家参考。

如果像我这样的中学高级教师退休，每个月的退休金大概4700元，这也算是退休工资最高的中学老师了。因为中学高级教师是职称最高的中学老师，要是其他职称的老师退休，退休金比这还要少一些，比如中学一级教师，退休金也就4300元左右，中学二级教师退休以后，工资一般不到4000元。

如果是在小学当老师的话，退休工资还会相应的再少一些，但是最低不低于3500元。

在我们本地，教师的退休工资要比公务员的退休工资高，大概同等资历的公务员和教师相比，教师退休以后，每个月要比公务员多1500元左右。

所以，在经济欠发达地区，其实当老师比当公务员要好。

5. 中小学正高级教师，高级教师，一级教师退休后每月工资相差多少

由于职称会影响在职人员情况下的工资待遇，也决策了退休之后的养老金高矮，便是过世之后亲属可以领取是多少的丧葬费都和职称相关，因此老师们只有勤奋根据各种各样方法评聘上职称！

在其中，退休养老金每一年提高一部分金额也是不一样的，现阶段一级教师每一年提升200元上下，高级教师300元上下，正高级老师400元上下，相距一百元。

6. 中小学教师退休待遇与高校教师退休待遇有什么差别

按照国家事业单位分类改革的划分，中小学属于公益一类事业单位，而高校被划为了公益二类。现在国家在医院和高校试点取消事业编制限制，打造更加灵活的用人机制。

可实际上，在岗位设置上高校教师高级岗位远比普通中小学高级岗位要多得多。机关事业单位专业技术人员岗位级别分为1~13级，正高级职称是1~4级岗位，数量非常少。中小学想要聘为正高级教师非常困难，而且即使聘上相应的级别一般也也是4级岗位。但是，高校的教授基本上都是正、副高级职称。平均职称级别肯定是高校要高得多。

视同缴费指数是根据退休时本人岗位级别确定的，岗位级别越高计算出的视同缴费指数越高。这样本人的平均缴费指数也会更高。因此，基础养老金和过渡性养老金会更多一些。

大家都知道职称高，岗位工资就越高，绩效工资也是更高的，也会提升正常缴费的缴费基数。

而且，对于高校的一些高级专家，实际上可以延迟退休至65岁甚至70岁的。比如一些学科的带头人，没有接替人员的。另外，这些高级专家退休以后也可以到处走穴，或者论著科研著述，会有更多的收入方式。远远不是普通中小学高级教师能够比较的。

所以，总体来看还是高校老师的退休工资会更高一些。