Ⅰ 教师退休养老金计发方法
教师是园丁,也是蜡烛,他们默默无闻地培育着祖国未来的花朵。教师这个职业是值得大家所尊重的,同时也有很多人想从事这个职业。那么,对于教师
退休工资怎么计算呢?今天,我为你整理了以下内容,希望对你有所帮助。
一、教师退休工资的计算方法退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定
退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注:75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。
二、教师退休工资的标准(一)
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。
1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加元
2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员),每人每月增加35元
3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加元。
(二)按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:
1、缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元
2、缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元
3、缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元
4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元
5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元
上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
(三)在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:
1、按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元
2、月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元
3、月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元
4、养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。
(四)1、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元
2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。
上述人员增加基本养老金后,低于2773元/月的,补足到2773元/月(不含退职的高级专业技术人员)。
Ⅱ 2023年教师退休金领取标准
在我们国家,有很多的工作人员是教师,这些教师的工资可能并没有我们想象中的高,但是教师在退休之后退休工资相对于其他的工种来说是比较高的,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
一、退休中档教师工资规定教师养老金计算,现在的基本工资(职称工资+薪级工资+10%)一2014年9月基本工资,取其40%再加上2014年9月的基本工资,把它的总量再取其85%或90%(工龄30年以上为85%,35年以上为90%)。再加上地方补贴,这就是养老金。目前各地有所差异,计算或能有不同。
2014年养老金并轨后,退休教师养老金发放遵循"老人老办法,新人新办法,中人寿十年过渡期"。2014年9月30日以前退休的是"老人",按老标准计发。"新人"指2014年10月1日以后参加工作的,这部分教师非常年轻,退休是很遥远的事情。目前,退休工资所涉及的人群是"中人",中人养老金的发放标准设十年过渡期,过渡期内实行新老办法计发标准,限高保低,具体的计算标准如下:
新办法待遇计发标准=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%+退休时本人基本
养老保险个人账户储存额÷计发月数+退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数+职业年金。
二、退休金退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
以上内容就是相关的回答,通常情况下,如果教师退休了,这个时候是能够领取到退休工资的,因为学校会给老师购买社保,在这个时候需要根据教师的工龄以及以前的工资来进行计算。