A. 社保审核退休档案都怎么审
法律分析：社保局审核退休取档案需要的资料有：《提档函》、《失业证》、所有《失业金发放登记卡》（在街道社保所领取并签字盖章）。本人有效身份证提档的时候只要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具“人事档案商调函”即可。档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。可以找人代办，但是得向人才市场出示公司开具的提档函。因为提档的时候，档案是被密封的。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
B. 朝阳区退休预审地址在哪
一、北京申请职工提前退休办理位置在哪
1、东城区社保中心 东城区交道口南大街27号
电话：84038437
2、西城区社保中心西直门南小街20号
电话：66206069
3、崇文区社保中心 北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 电话：67074643
4、宣武区社保中心宣武区南菜园街51号
电话：83975643
5、朝阳区社保中心 朝阳区十里堡北区一号楼
电话：85820091、85823090
6、海淀区社保中心 海淀区新街口外大街1号
电话：82071188
7、丰台区社保中心 北京西站南路168号 (丽泽雅园小区北面)
电话：63258051
8、石景山区社保中心 石景山区杨庄路66号
电话：68872666
9、门头沟区社保中心 新桥南大街13号
电话：69836447
10、房山区社保中心 良乡西路5号
电话：89367034
11、通州区社保中心 通州区运河东大街85号
电话：81537046
12、平谷区社保中心 平谷镇府前西街9号
电话：69964901
13、昌平区社保中心 东环路南段退休职工活动站院内
电话：69723166
二、北京申请职工提前退休的条件
1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
4、因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;从事井下、高温工作累计满九年的;从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
C. 退休档案必须有哪些才能审核过关
关于对年龄审核的问题。对年龄审核的问题，说到底就是对拟退休人员出生年月的审核问题。年龄问题或者说出生年月认定问题是拟退休人员办理退休的先决条件，年龄认定不准就无法办理退休手续。而组织人事部门依据政策规定对拟办理退休人员的年龄审核，可能会出现三种情况。第一种情况：经审核，确认拟退休人员的出生年月（年龄）与当前组织掌握的情况完全一致，那么，拟退休人员即可按规定到退休之日办理退休手续。第二种情况：经审核，确认拟退休人员的出生年月（年龄）晚于（小于）原来掌握的情况，则终止退休手续的办理，待年龄达到退休年龄时，再进行退休手续的办理。第三种情况：经审核，确认拟退休人员的出生年月（年龄）早于（大于）原来掌握的情况，简单地说，就是出现早应退休，而未办理退休的情况。在这种情况下，将先追缴相关人员多发的工资，然后再补办退休手续。
一、退休后存放档案有如下几种情形：
1、企业退休人员如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体流程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个人的职工的返还给单位，然后有单位进行保管。所以来说，在职职工档案仍保留在原单位。
2、个体户人员个体户的档案都会存放着在参保地的劳动局代理中心。（一般来说，劳动局都会专门的科室来保管灵活就人员和下岗失业人员的档案。）
3、机关单位人员比如是属于医院的在编医生等，那么个人的档案就会放在卫生局，如果是学校的在编老师，那么档案就会放在教育局，如果是普通机关事业单位的工作人员，那么个档案就会放在人社局。
二、退休人员档案去哪查询：
1、退休人员档案可以去原有单位查或者去所在的社区查。
2、退休人员的档案，在有人事任免权的单位保存，比如大型国企，档案都是在单位保存的，可以去单位查询。
3、单位比较小，没有保存档案资质，要交给社保局保存，划归社区管理的退休人员，交给社区保存，可去社区查询。退休职工可到原存档部门查询档案，具体的查询地方要根据自己的档案保存情况而定。
法律依据:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 第二条 对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
D. 朝阳退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于朝阳职工退休年龄朝阳职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、朝阳企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、朝阳职工办理退休流程
一．第一次（四险）减少（朝阳社保） ，每月 5-20 日办理
提前 5 天网上取号（普通号）
2. 社保一层大厅收缴部业务岗做减员（医疗险不动） 参保人员 A4 身份证、户口本复印件一份（盖单位公章） 五险合一软件四险减少，打印《社会保险参保人员减少表》2 份（盖公章） 工作人员打印《社会保险个人账户缴费情况表》，下载个人数据（带 U 盘）
二．提档案（人才） 带单位介绍信、受托人的身份证，去人才提取退休人员的档案
三．回公司
下载“退休核准系统企业版”，把拷回的 2 个数据分别导入，可根据数据前的拼音缩写导入数据，先导入个人基础 数据，确定，然后此时会出现这个人的信息，然后再导入个人缴费信息，如果 2 个同时导入的话，不会出现这个人的 信息，切记
2. 双击这个人的社会保障号，打开养老保险待遇核准表页面，按照社保打印的《社会保险个人账户缴 费情况表》核对一下，填写所有*号信息。点击“Z 实指数”会出现相应系数，计算一下，然后保存修改信息。 然后打印《基本养老保险待遇核准表》6 份。
3. 到朝阳社保退休专用系统领号用于待遇审核
4. 预约普通号（约与待遇审核同一天的号），用于二次减少
四．待遇审核（朝阳社保小红楼养老保险核准退休待遇室），带公章 ,根据预约日期及窗口，不管约的几点，当天赶早去，带：《社会保险个人账户缴费情况表》 《基本养老保险待遇核准表》6 份 《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》3 份（带空表） 退休人员档案、劳动合同、身份证复印件（盖公章） 个人退休申请 1 份 注意：若审核后信息有误，工作人员发《职工基本信息表》2 张，填写后到 116 修改信息并重新打印《社会保险 个人账户缴费情况表》
五. 四险二次减少（同时办理医疗减少），社保一楼大厅 核准后的《基本养老保险待遇核准表》 《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》 退休人员身份证复印件（盖公章） 《社会保险参保人员减少表》2 份
六. 退休增加，二楼支付部，不需预约 《基本养老保险待遇核准表》 《社会保险个人账户缴费情况表》3 份、退休人员身份证、户口本复印件 《 183 号令按月领取养老金人员登记表（表十七—1）》（一式 2 份）
七. 同在二楼支付部 选择开户邮局或银行（领取存折地点），领取《养老金开户申请》
八. 领社保存折 到劳动局买退休证，填好后盖单位公章发给退休人员本人.
三、朝阳职工办理退休所需材料
办理条件：
(一)正常退休：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
(二)病退或非因工伤退休：男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。
(三)特殊工种退休：男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。
1、参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费：参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报：申报材料：按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点：企保中心档案接收窗口
4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
所需资料：
(1)退休审批表和退休花名册;
(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);
(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;
(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;
(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。
四、朝阳退休相关知识文章分享
朝阳事业单位工资标准表_朝阳事业单位退休工资改革最新消息
朝阳市退休金调整,朝阳市退休金调整官方最新消息
朝阳事业单位退休工资标准,朝阳事业单位退休工资规定(计算方法)
辽宁朝阳市退休年龄最新规定
朝阳市退休养老金调整方案,朝阳市养老金发放标准及计算方法
朝阳市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表
朝阳市退休金上调和企业退休工资标准细则方案
朝阳市退休教师工资标准表,朝阳市退休教师工资待遇最新规定
朝阳企业退休养老金上调方案,朝阳企业退休增资方案
朝阳退休涨多少工资,朝阳退休工资如何计算
朝阳公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
朝阳男女法定退休年龄多少岁,朝阳延迟退休年龄最新规定(修订文件)
朝阳退休工资调整,朝阳退休工资具体调整方案细则(修订)
朝阳市退休年龄最新规定,朝阳市男女职工退休年龄多少岁
朝阳市养老金上调调整最新消息,朝阳市企业退休养老金调整方案文件 ;
E. 退休档案审核步骤
将预审退休职工的人员档案送至企业养老保险科;企业养老保险科审核相关材料后,将原始资料扫描上传,并标明已审核对比档案信息,将其中的错误信息即时更改。审核无误之后为其办理退休手续。国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。