1. 村干部退休待遇新标准
村干部在退休后是有生活补贴的，但是必须连续任职满10年，或累计任职15年，在达到退休年龄可以申领离职补贴，这里的离职补贴指的是“退休金”，但如果村书记、村主任连续任职期没有满10年或15年的，那就没有补助，村干部申请退休补助年龄为：男60岁，女55岁。不仅如此，村干部申请退休补贴必须经过村民评议，满足条件后经过村委会审核，最后经过党委部审核，无异议后才能享受退休补贴。我们这边村干部退休补贴是根据任职时长来定的，任职累计年限越长，补贴越多。其次，村干部满20年每月补贴多少钱？
关于村干部满20年每月补贴多少钱？这个不能“一刀切”，因为每个地区的政策存在差异，补贴标准也不同，而且并不是每一位村干部在退休后都有补贴，而是必须满足当地退休补贴政策，才能享受退休补贴，我们这边村干部退休后可以享受3种待遇，具体如下所示：
（一）生活补助（村干部任职满3年，每月补贴30元，满6年每月补贴60元，满9年每月补贴90元，满12年每月补贴120元，满15年每月补贴150元，满18年每月补贴180元，满20年每月补贴200元，以此类推）；
（二）离任村干部关爱基金（村干部任职累计满30年，每年发放关爱基金）；
（三）困难村干部帮扶（生活困难的村干部，根据困难程度给予一定帮扶）；
累计在村任职超过30年的，每人每月补助330元，由此可见，村干部在退休后可以申领补贴，但补贴金额并不高，是根据任职累计时长而定的，任职时间越长，补贴就越多，村干部连续任职满20年，每月补贴200元，一年也就2400元。
关于村干部退休的补偿标准：
1、连续担任村干部7到10年的，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；
2、连续担任村干部11到15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；
3、连续担任村干部16到20年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资；
4、连续担任村干部21到25年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。
村干部满60岁每个月补贴多少钱？
村书记正常离任可享受生活补贴，村书记任职年限不同，离任补贴标准不同，各地区政策也存在差异。一般情况下，村干部任期满9年的，其基本报酬不低于现任村书记报酬的10%核定，任期满12年，基本报酬不低于现任村书记报酬的20%核定，对于正常离任村干部来说，生活补助按照80%核定。
例如：贵阳正常离任村干部补贴标准为：男60周岁离任，女55周岁离任，村干部连续任职满6年的，每年每人补贴1700元，村干部连续任职满10~14年的，每人每年补贴2800元，村干部连续任职满15~19年的，每人每年补贴3200元，村干部连续任职满20~24年的，每人每年补贴3500元，村干部连续任职满25~29年的，每人每年补贴3800元，村干部连续任职满30~34年的，每人每年补贴4200元。这是贵阳地区正常离任村干部生活补贴。可以看出村干部任期不同，补贴标准不同，其他地区村干部离任补贴可能偏低，具体看当地政策规定。
村干部补贴新规定
村干部补贴和当地经济有关系，当地经济越繁荣，那么村干部补贴就偏高，反之则偏低。2022年全面推进乡村振兴，村干部的待遇有保障，例如：广东省落实新规定，《关于加大候任村（社区）干部补贴经费保障力度的通知》，明确经费来源以及最低保障标准，村干部每个月的补贴提升到3300元，高州市预计安排1.32亿元落实补贴。适当提高待遇水平，培养人才。
农村为了吸引人才而提高村干部的补贴，2022年有的地区提高村干部每月补贴，这并不是空穴来风，而是有的地区已经调整村干部的补贴了，例如：2022年广东省高州市“两委”干部每月补贴从3200元调整到3300元。为了激励村干部，高州市安排1827万元，专门为在职村干部缴纳养老保险，离任村干部也有保障，高州市落实离任村干部补贴4952.48万元。你们那边村干部满60岁有补贴吗？
村干部退休的补贴规定，如下：
1、连续担任村干部7到10年的，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；
2、连续担任村干部11到15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；
3、连续担任村干部16到20年，办理退休手续的，从批准的下月起领退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资；
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十六条：工人职员退职养老时，应由劳动保险基金项下按月付给退职养老补助费：本企业工龄已满五年未满十年者，付给本人工资百分之五十；已满十年未满十五年者，付给本人工资百分之六十；已满十五年及十五年以上者，付给本人工资百分之七十。付至死亡时止。
2. 村干部退休工资发放标准是什么
村干部退休工资发放标准是按照村干部连续任职的时间确定的，需要连续任职满七年以上才能领取。退休后双开人员一般是没有退休工资的，但可以领取养老金。3. 村主干退休工资新标准
一、村干部退休工资：
村干部退休工资发放标准如下：
1.连续担任村干部7—10年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资；
2.连续担任村干部11—15年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1.5个月的支部书记工龄工资；
3.连续担任村干部16—20年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资；
4.连续担任村干部21—25年，办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取2.5个月的支部书记工龄工资。
二、提前退休工资受是否受影响：
提前退休工资受影响的，如果是未达到退休时间申请的提前退休，那么该提前退休政策肯定是会影响到退休金的。如果是特殊工种岗位人员能享受提前退休的话，养老金是不会少发的。
如果是55岁病退的人则需倒扣五年的相应比例，具体计算方法需要咨询当地的部门。特殊工种岗位的工人按正常退休的工龄、缴费数额和退休前一年的当地社平工资计发养老金。
总的来说，申请提前退休肯定会对退休金有一定的影响，因为这个退休金的计算主要的一个条件就是自己的累积养老保险的缴费年限。如果提前退休，那么也就意味着的累计缴费年限就会少5年。
三、提前退休公积金可以提取吗：
提前退休是不可以提取住房公积金的,但是可以办理销户手续之后提取。规定职工未达到法定退休年龄,提前退休,如本人愿意提取其住房公积金账户内的存储余额,不再缴存住房公积金的,其所在单位应为其到管理中心办理住房公积金的支取手续及销户手续。
法律依据
《人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第3658号建议的答复》 工龄是指干部职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。按照村民委员会法，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层性自治组织。村干部不脱离生产劳动、没有工资收入，从事村干部工作的时间不宜计算为工龄。如原劳动人事部保险福利局《关于农村半脱产大队干部招收为国家职工的工龄计算问题的复函》（劳人险函〔1982〕36号）规定，建国后农村半脱产大队干部被招收为国家固定职工后，由于他们与具有一定技术专长人员的情况不同，原担任半脱产大队干部的时间不能计算工龄。