退休金吿急

❶ 大家存钱的目的是什么

01存钱可以让我们应急

。不怕一万只怕万一，万一有什么急需用钱的地方，而你却没有钱怎么办，尤其是现在的80、90后的父母年纪大了，万一父母突然生病了，作为子女需要拿钱给父母治病，而你却一分钱都拿不出，怎么办，错过了父母的最佳治疗期，是不是给你留下遗憾？

所以我们必须要存够3-6个月的生活费，以备不时之需。

甚至在面对突然被公司辞退后，还能有6个月的生活费让你去慢慢再找一份自己满意的工作。

02存钱是实现财务自由的第一步

。实现财务自由是每个月人的梦想，毕竟谁不希望自己睡着了还在梦里笑着数钱，想干什么就干什么，不想做的事大可以不必去做。

但前提是你有足够的钱能为你自动赚钱，足够多的钱，前提是有本金，假如你一点本金都没有谈什么财务自由。

本金的积累实际上就是存钱，每个月300、500的存也可以，有钱可以多存1000、2000的存也没问题。

总之实现财务自由的速度是直接和我们前期积累的本金挂钩的，只有积累的本金越多，实现财务自由的速度才会越快。

因为钱越多，投入到指数基金、债券基金、混合基金里面，慢慢的你便会发现你放入进去的本金会程指数般增长，就像滚雪球般，越滚越大。

03存钱可以让我们老年无忧

。靠子女养老，现在的年轻人压力大，不啃老已经很不错了，还想指望他们养老，有点不现实。

靠国家，多次宣布养老金告急，而且政策变化非常大，能不能有钱养老也是一个很大的问题。

趁现在年轻就应该未雨绸缪，早为自己的老年生活做打算。

你是不是经常听媒体报道，某某老人一个人坐在门口等着儿女回家过年，最后却还是失落的只有自己。

老人没有收入来源，80旬了，还要靠收破烂为生。

这些现实的生活写照，很有可能就是我们老年的生活。

❷ 佛山市个人每月交988元社保,退休后每月领多少钱

简单来说，社保退休金计算公式-按平均工资水平且最长缴费42年计算，也就领最近社会平均工资的71%，
你的情况估计是按平均工资水平60%参保(根据公式分析大约影响为70%)且如果缴费只是15年，现在退休看的是2021年佛山社平工资---6597*71%=4683元，你由于参保基数低和年限较少4683*70%*15/42=1170元(粗略计算-仅供参考)。

❸ 意大利一年减少11亿欧元养老金的支出，背后的原因有哪些

意大利一年减少11亿欧元养老金的支出，背后的原因有哪些？意大利，其中23％的人口年龄为65岁或以上。据了解，该国的老年人口在2005年至2010年期间保持在20％左右，但在此后的几年里一直稳步上升。最有趣的是，与这些数字一致，年龄在0到14岁之间的年轻人口自1999年以来没有表现出增长，直到最近仍然只有14％。很大程度上由于人口老龄化，意大利在欧盟任何国家的养老金领域都有相对较高的公共支出。养老金占意大利国内生产总值的16％，而欧盟其他国家则为11％。

❹ 60后开始退休，这会带来哪些社会效应

60后开始退休，这会带来哪些社会效应？

据大数据调查统计，当前有很多60后的员工进入了退休期，以至于很多公司人才都处于一个告急的情况之中，大批中年人退出工作，给社会带来了非常大的影响。下面就让我们来了解一下，具体影响到了哪些方面。

此外，由于60后的下岗，社会将会出现大批老年人无所事事的情景，对于整个社会的治安管理是一个巨大的考验，同时由于更多青年人选择外出工作的原因，有可能加剧留守儿童，空巢老人的社会现象，社会矛盾需要及时调和，社会福利制度等相应保障也需要从长计议。

❺ 人口老龄化怎样预防

一是制度建设。我国应尽快建立适合我国特色的“介护保险制度”。在经济发达地区先行试点，建立国家、集体、个人相结合的广覆盖、低水平的介护保险福利制度雏形。让35岁左右的年轻人，从青壮年开始，就储备积累资金，用于将来老年时期养老护理。为样既可减轻子女负担，也可解决国家的压力。

二是鼓励城市下岗和退休女工二次就业。即，年轻老人照顾老老人，降低服务成本。专家说，我国目前是人口红利期，实际上我们的劳动力成本，已经不是开放初期那么廉价。如，农民工保障收入成本提高，劳动密集型企业也在往越南等国转移。因为中国的现阶段实际情况还不允许，国外是土地、房产是永久性的，归个人所有，居住稳定。而我们的城市存在人户分离，农民离土离乡，城市化进程加快，人口居住变化大、不稳定，导致这种做法在中国难以推广。但是中国现在的养老院，雇佣本地护工成本高，年轻人又不愿意干，外来农民工素质低，服务质量差。现在社会上一些公众老人也申请有偿低偿服务，需要照顾的老人和家庭增多，养护员告急。为什么鼓励城市下岗和退休女工充当养护员？主要是他们一般文化素质要比农村打工者高，居住成本低，且有一定退休金，尤其是女同志照顾老人也是与生俱来的优势。他们本身有一些收入，如果在养老院再挣一些钱，对她们家庭生活质量会有一定改善。

三是必须发展福利技能培训教育。未富先老，许多养老必备的条件，我们还来不及准备。首先我们要有一个福利技能教育培训体系。发展养老福利事业，必须注重人才的培养。大连市职业技术学院从99年在中国率先创办老年服务与管理专业，至今近10年，最初派老师去日本和澳洲培训，学习他们的养老理念和服务技能。目前，该学院已培训近400名专门从事养老护理的大学生，毕业学员主要分布在上海、北京、天津、大连和日本。大连交通大学信息工程学院，与日本东北福祉大学合作，在2006年开始筹办中国第一个社会福祉本科专业，至今已有两届学生共计60多人。大连现在已有大专、中专、本科等专门培训护理员的机构，从事养老护理员的培训工作。大连民营枫叶学校与加拿大合作，在中国开办第一个养老护理高级培训班，学费一万元，包分配，但必须经过加拿大严格的国际认证。工资起价1700元，不包括保险费用。经营5个月的培训，首批50名学生被上海、北京等地老年机构、家庭抢光。他们今年还将在金石滩建设一所养老护理管理教育学院。日本短大学近400所，培养大学专科技能2年，专门从事养老护理。福祉本科70多所，培养养老专业的大专、本科、研究生、博士生。科研教育体系与政府紧密配合，形成巨大软实力。事实上，他们也是吸取北欧福利制度和设施建设理念，形成自己的福祉体系。而以我们国家目前经济发展速度，可在较短时间内赶上他们的硬件建设，但是软件培训差距会很大。我们应及早有规划形成中国特色社会福祉教育培训体系，即福利、服务、教育培训体系，这是当务之极。韩国规定，所有从事社会工作和做人的工作，即做人的工作的人，尤其是教师，在走向工作岗位前，都必须在养老院服务2个月以上。我们也可以学习他们这样的理念，全社会也应该制定这样政策，向养老福利部门倾斜。

四是预留土地、房屋和老人床位。养老服务社会化初期，坚持发展是硬道理。随着进一步发展，目前已无法满足老年人需求。老人提出不愿到郊区养老，因中心区域医院集中，就医便利；离家近，儿女看望方便；中心区养老院更符合城市老人居住习惯。但目前我国因房价、地价和发展空间等因素，加之缺少规划的宏观考虑，致使养老设施分布不合理，发展不均衡，城市中心区域老年设施少，而周边效区较多。市中心房价高，没有人用招拍挂的土地去办养老院。这样也致使各地社会办院床位补贴，大部分补在郊区。就是在郊区建的养老院，档次高一点的，大部分都是小产权房，风险也大，不受法律保护，主要是因为成本低。土地使用这块，目前国家土地控制越来越严，已成为养老事业发展瓶颈。国家应该尽早制定出台中国养老设施分布标准，在城市建设规划中，就应考虑按老人分布比率预留集中供养和托老床位。以老人占人口比例，来调控城市预留养老床位比例。国外是按社区老人比例规划养老院，在日本所看到的最大养老院也不超过200人左右，而且常住和日托个占一半，同时和家庭养护相结合。发达国家床位一般占老人的5%-7%，我们国家应该是多少，应该请专家好好论证，当然中国要考虑到20年计划生育的因素，可能集中供养需求有30年左右的高峰期。