尚志市社保局职工退休党穿

⑴ 在企业退休后，档案由谁保管呢

用户265967506： 我以我们单位的情况，回答你的提问，仅供参考。

我是企业退休人员，在实行基本养老保险 社会 化统筹时，社保局就将我们的档案收走了，单位只留下了一份履历表。

由于咱们企业退休人员退休前参加了职工基本养老保险，在职时单位与你共同缴纳基本养老保险费，退休了，由社保局给你按月发放养老金。

退休后单位除了给2011年6月30日后退休人员，缴纳不够医保局规定年限的职工医疗保险费、春节前慰问一次外，再无关联。

据单位管人事的同志说，职工的档案自打社保局收走，他们再也没见过。

我退休七年中，每年都增加养老金，其中有一项是与缴费年限挂钩，你说没档案可查，社保局怎么给你调？

因此，参加职工基本养老保险人员的档案，应该是在参保的社保局保管。

楼主您好，企业单位退休人员退休以后档案由谁保管呢？我们单位作为一个国有企业是具备自己员工保管档案的权限的，但是对于退休人员来讲，作为公司是不保管退休人员的一个档案的，所以说这个档案是直接交由人社部门来给予处理。

一般情况下所在的工作单位不保管这个退休人员的档案，当然人社部门具体是通过谁来保管的，我是不得而知的，但是有一点是可以肯定的，就是，个人当然是不会交在自己手里的，有些地区有的人说个人档案交到自己手里，我觉得这是一个不恰当的做法，因为个人档案中毕竟含有一些隐私的机密性的东西，虽然说不是说很高的机密，但是这些机密毕竟公之于众是不太好的，所以我认为这个人当然是不会放在自己手里的，而且我们本地区是确定由人社部门来处理的，一般情况下是保留在当地的人才交流开发市场。

所以说对于退休人员来讲，个人档案虽说是无关紧要的，但是他也不会拿在自己的手里，因为办理完退休之后，以后将再也用不到个人档案了，因为这个退休证就是你的一个很好的证明。所以个人档案具体的保管事由，社保部门来处理的，而不是由个人来处理。

感谢阅读，请加我的关注。

我退休前，在企业劳资部门工作，前前后后长达十七年，对退休后的挡案管理较为清楚。要回答这个问题，须从 历史 上企业人员的管理权限说起。

计划经济时期，企业分为部企、省企、地州企和县企。我所在的企业上级系林业部所属代号为十二号信箱，下设二级局。因系三线建设单位，所以邮件落款用代号。指挥长是大名鼎鼎的老革命曾林枫老前辈。下设二级局按县团级管理。我们所在企业代号为十二附二十二号信箱，按县团级管理，书记也是老革命，行政十三级，级别相当于地委书记，比县长高。企业中科级由二级局任免，处级由二级局考察后报再上级任免。其挡案由任免部门管理。工人挡案由本企业劳资部门管理。

后来，企业层层下放，由部管放到省厅管。一九八四年后放到州管，仍然按县级管理，挡案管理也发生一些变化。正、副县级挡案由州委组织部管理，科级以及一般干部挡案由企业组织部门管理，工人挡案仍由劳资部门管理。

以上人员退休后，县处级挡案仍由州委组织部管理，其余人员挡案由办理退休的部门劳资部门管理。

以上就是从事劳资工作所了解的挡案管理情况，不知其他地区是否一样，我没有发言权。

退休人员的档案管理，各地规定不一样，管理也不一样。我的退休档案也是由社保局管理的。即使在同一个省、市、区，各个区县的管理也不一样，我就以重庆的情况做个简单介绍吧。

第一，由社保局直接管理。 像我所在的重庆市永川区，所有企业人员的退休后的档案都由社保局档案管理中心进行管理。不方便的是查询和复印比较麻烦。比如退休后需要转接组织关系，需要入党志愿书转入方才能接收，这时就需要到社保局去复印后，拿到原单位党委盖鲜章，接受地的党组织才能接收党组织关系。

第二，同样是重庆市的江北区，退休档案由原单位保管。 社保局通过档案审核、退休手续办理完毕后，即将个人档案交给单位经办人员，或是退休人员带回，交给单位组织人事部门进行管理。

第三，街道管理。 同样还是重庆市，现在规定退休人员的党组织关系、档案等必须移交地方，由街道进行接收。所以他们的个人档案也就移交到了退休人员户口所在地或是居住地的街道。

总之，不管哪里，个人档案都是存在的，需要用时，凭本人身份证可以去找相关工作人员查询。

一般情况下来说，在职人员退休后，由所在地的劳动部门或人社部门保管档案，灵活就业人员的档案在当地社保部门下属的档案管理机构保管。

档案完全是随着人走的，从上小学到初中到高中完成九年义务教育后。考取大学的档案转递至相关大学；参军入伍的档案转递至所在部队；自谋职业的档案一般情况下是存在当地人才市场。毕业后参加工作的，档案直接转递到所在单位；在单位办理退休后，档案按照个人的身份归属和岗位认定转递到不同的部门。管理干部的是人社部门管理工人的是劳动部门，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的档案最终将转递到所属单位管辖地的劳动部门下属的档案管理机构。同理，如果你是干部身份，那么你的档案就转递到人社部门下属的档案管理机构。灵活就业人员的档案，一般情况下来说会转递到社保部门下属的档案管理机构。

虽然本人是退休了，但是本人的子女以及近亲属在未来，如果考公务员或者有其他的相应重要岗位的使用时，可能会涉及到函调或者政审，一般这种情况下会调取近亲属的档案。同时档案中的一些相关材料在 社会 证明上也是有一定效力的，就比如说若员工本人死亡后，证明遗产归属时，可通过档案中的相关要件予以证明。

企事单位的职工退休后，一般情况下都由原单位人事科管理退休职工的档案。不俱备退休人员档案管理的单位，可由劳动代理机构和俱备管理本辖区退休人员档案资格的社区和街道办管理，个人不能管理自己的档案。

依据

职工退休了，关于个人档案的问题是每个退休职工都比较关心的问题。要看你退休的这个单位的性质了，如果你是一个行政单位或者事业单位退休的话，那你的档案就一定在当地的组织人事部门保管，到职工退休的时候，或者说，办理了正式的退休手续以后，由当地的组织人事部门会整理你的档案，把档案移交给当地的国家综合档案馆保存。如果你在一个企业单位退休的话，当办理了正式的退休手续以后，用工单位会整理好你的档案，移交给主管企业的部门的档案室或者档案馆进行保存，个人是没有保存个人档案权利的。以上属于个人浅谈，谢谢。

但按正常来讲，一般应当由公共就业服务机构和人才交流服务机构的管理部门保管，大中型企业等一些拥有档案保管资质的特殊群体，也可以保管职工档案。

个体、私营、外资等用人单位都不具备档案保管资质。一方面他们不会安排专人管理，完善相应的档案管理条件。另一方面，职工档案中一些信息会有泄密风险，更容易的是造成档案造假等行为出现。

所以，国家不允许职工档案随意流出。

职工档案并不仅仅包括就业和离退休档案材料，它还包括职工的履历自传材料、考核鉴定材料、学历职称材料、入党入团材料等十大类。

因此，即使职工退休后档案也应当妥善保管。

由于我们国家实行退休职工 社会 化管理，养老金已经实现 社会 化发放（养老保险基金承担相应待遇），所以，退休职工的档案放在哪里也是一个困难的事情。

职工退休后，就业机构就不会保管职工档案了，一般会转移到退休后的管理服务机构，街道办事处或者乡镇的劳保中心或指定的档案管理机构。他们在每年做好养老金领取资格认证的同时，做好对退休人员的服务工作。

2019年将全面取消养老金领取资格集中认证工作，确定退休人员还健在的方式主要通过信息比对，还有社区村居的各种体检、慰问服务活动了。乡镇保管退休人员档案与他们的日常生活更为贴近。

所以，由街道乡镇保管退休人员职工档案是最合理的。

对这个问题，我谈三点看法：

一，根据以前规定，个人档案完全是随着人走的，自上小学到高中完成九年义务教育之后。考取大学的个人档案将转递至相关大学；参军入伍的个人档案转递至所在部队；自谋职业的档案通常情况下是存放在当地人才市场或是当地县档案代管部门。毕业后参加工作的，档案直接转到所在单位；在单位办理退休后，其档案按照个人的身份归属和岗位认定转到不同的部门存放保管。干部的是人社部门管理，工人的归劳动部门管理，如果你以工人的形式或身份退休，那么你的档案最终将转递到所属单位管辖地的劳动部门下属的档案管理机构。同理，如果你是干部身份，那么你的档案就转递到人社部门下属的人事档案管理机构。灵活就业人员的档案，一般情况下来说会转到社保部门下属的档案代管机构。

二，但后来随着 社会 化管理的改革深化，企业退休人员将全部移交到其居住地的社区居委会管理，其个人的人事及组织关系档案都将转至所在居委会的上级部门（街道办事处）代管。同时，原企业在移交其档案时还须按每人600元（员工）、900元（属党员）等不同的规定标准向街道办事处交纳档案保管费。如所在企业不交此费，街道办将予拒收该企业所移交的人员档案。所以，尽管先前规定在职人员退休后的个人档案，原则交由所在地的劳动部门或人社部门保管档案，灵活就业人员的档案在当地社保部门下属的档案代管机构保管。但如果有的企业为了节省费用，不愿交纳此费的话，那么，企业退休人员的个人档案就依然还在原企业。像我单位现在退休的基本如此。

三，不要忽视退休后的个人档案毫无用处，其实还是有很大关联作用的。因为虽然本人是退休了，但其本人的子女以及近亲属，如果在将来有机会考公务员或者有其他的相应重要岗位需要政审时，就必然可能会涉及到函调，你的个人档案资料，而且通常都会调阅取其直系亲属的档案。同时档案中的一些相关材料在 社会 证明上也是有一定效力的，就比如说若其本人去世后，证明遗产归属时，就可通过档案中的相关要件予以证明。而且，依据其档案也能让人对其有个比较全面的客观评价。所以，我个人觉得作为企业退休人员，无论如何还是要记得关注自己的档案存放所在处比较好！

根据档案法规定，不允许个人保管档案。

职工退休后，职工档案由退休办理地的 社会 保险事业服务中心管理。

⑵ 社保局怎样认定女的退休身份是工人还是干部

社保局怎样认定女的退休身份是工人还是干部

按职工档案记载认定干部（管理、技术岗位）还是工人身份，档案中的职工登记表、劳动合同、录用通知书、奖惩记录、调整工资表、任职档案等，都是证明材料。

社保局干部转工人退休条件

各地规定不一，但是基本都差不多，河北省女干部，脱离干部岗位5年以上，可以按照工人50周岁退休，男干部和工人都是60周岁退休，无需转成工人。

天津积分入户个人身份是工人还是干部?怎么认定?

积分落户保证了你不论在何种型别单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等。

深圳积分入户个人身份是工人还是干部?怎么认定?

积分入户就是放弃以前的人事关系，就是招工。深圳市劳动局招工入户啊。

考入事业单位身份是工人还是干部

如果你申请过干部身份 那你就是干部身份 没申请就是工人

身份是干部社保上登记的是工人怎么办

以北京为例，是需要提供相关证明，证明员工在企业中担任的不是领导管理岗位，只是普通的职工岗位，就可以变更。当然，还有其它的一些表格，配合出具。但具体的操作还需要咨询您企业开户的社保局，看他们需要什么材料可以变更。
至少目前从北京来看，和档案中的工人干部身份没有关系，只是跟实际在企业中担任的职务有关系。有些地区上社保需要备档，可能就会稽核档案里的材料。这个目前没有统一的标准。

社保局退休年龄是按身份证还是档

以本人档案最先记载的出生时间为准。
劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

怎样知道自己的档案身份是干部还是工人

一般的，看个人档案在哪里。如果在人才市场或者是人事局就是干部身份，在劳动局就是工人身份。

干部身份获得的主要有以下五种情况：
1.全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续，其所在单位为其办理转正定级后，获得干部身份；
2.军队干部转业到地方后也具有干部身份（自主择业人员不能异地交流）；
3.经人事部门接收的留学人员；
4.由地级以上人事部门审批办理录干手续（录干手续于2001年3月取消）；
5.经公考招录的公务员及事业单位职员。
工人身份获得，主要有以下三种情况：
1.通过各级人力资源部门（原劳动部门）办理招工（就业）手续；
2.技校毕业生由劳动部门办理分配手续，其所在单位或劳动部门为其办理转正定级，获得工人身份；
3.退伍军人安置。
干部身份与工人身份的区别：
1、档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。
2、在 *** 管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。
3、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来 说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。
4、在 *** 及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
5、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。

员工退休时怎么进行干部身份的认定

企业单位叫员工， *** 机关，事业单位退休才有可能叫干部。员工是不会被认定为干部身份的。

部队正排干部转业到事业单位身份认定是干部还是工人

转业到事业单位是干部，企业是工人。

⑶ 企业单位给职工办退休的具体流程是什么，需要职工准备些什么东西。

一、企业如何给员工办理退休手续
申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分)，用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公示期间，拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
注：有关材料及时归入退休人员档案。

⑷ 社保退休办理流程

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

办理退休手续具体流程如下：

1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。

2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。

4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。

5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。

6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付

⑸ 职工办理退休需要什么手续资料

⑹ 社保再传好消息:退休职工发取暖补贴了,统一标准2360元可行吗

10月下旬，天就开始冷了。初冬的寒意袭来的同时，广大的退休人员要迎来一股暖风了。很多北方地区已经开始做好采暖补贴发放的准备工作了。不是只有在职人员才有这项福利的，很多地区也给退休人员发放采暖补贴了，充分体现了国家关爱退休老人的决心和举措。

但是，题主所说的“全国企业退休职工统一发放2360元的取暖补贴”，肯定不是真实的。取暖补贴，不是全国统一政策，而且北方地区的当地政策，怎么能够做到全国统一呢？再说了，南方地区就不存在取暖补贴这种说法的，即使在北方地区，各地区也不尽相同，差异非常大。

【1】哪些地区迎来利好消息呢？

进入10月中旬，有些地方已经迫不及待地公布了冬季取暖补贴的新标准，从目前掌握的情况，同比都有所提高，应该说，退休人员的福利待遇越来越好了。

宁夏率先打响了第一枪：刚刚公布的企业退休人员的采暖补贴标准同比大幅上升。最高标准从2021年的4394元涨到了2022年的4563元，大涨169元。这可是一大笔实实在在的大福利啊，在寒冷的冬季，给退休老人送来深深的暖意。

当然，也有一些网友误传：各省市的企业退休人员将统一发放采暖补贴，而且穿得有鼻子有眼、有零有整的——2360元。其实，大家不要再误传了。我们地大物博、幅员辽阔，尤其是南北有别，冬季长短不同，地区经济水平不同，等等，统一标准是不现实的也是不公平的。

其实，有些地方的企业退休职工的采暖补贴标准只有几百元甚至只有几十元。但我们相信，随着共同富裕的理念深入落实，他们的采暖补贴标准一定会逐年提高的，这也是国家对“老有所养、弱有所扶”的长远关怀。

目前看，我们各地区的采暖补贴的差异还是比较大的。我们在这里恭喜宁夏的企业退休职工，因为他们的最高档补贴高达4563元，还是非常高的。其次，我们要恭贺山西的企业退休职工，他们3360元的标准已经发到位了。

当然了，各地有各地的福利，各地也有各地的难处。比如，青海能发到3900元，山东能发到1700元，但也有一些地区只能发到几百元甚至几十元。吉林公主岭的35元，洮南的38元，河南的480元，新疆的120元，他们这些地区的退休职工，是不是要羡慕得哭出声来？

【2】哪些人可以享受到这一次的福利呢？

（1）天气寒冷、供暖期长、入冬时间早的地区人员。这些地区受冬季寒冷程度和冬季寒冷天数的影响，都会考虑到退休职工的实际困难，毕竟养老金比较低，有的只有一两千元，如果再交采暖费，大大加重了经济负担，有些贫困的老人就烧不起暖气了。所以，这些地区的企事业单位或当地政府都会给退休老人发放一定标准的采暖补贴，帮助他们度过寒冷的冬天。

（2）机关事业单位退休人员。公务、事业编人员可能是最吃香的群体，工资之外，单位会有各种津贴和补贴，其中，怎么能少了采暖补贴呢？这些补贴，都是大大的福利啊，也是一种优越感的体现。公务事业单位中具有高级职称的，就享受较高的补贴标准。比如，陕西的正高级的标准是3200元、副高级则是2800元，普通退休人员则要更低一些。

（3）城镇退休职工要分不同的档次。在机关单位、事业单位、国企、普通企业等退休职工多个群体中，不同的单位、不同职称，取暖费标准也是不同的。比如，山东的企退职工的取暖补贴标准是1700元，但是机关单位和事业单位的采暖标准就要高于企业人员的，比如市级的可以发3200元、局级的可以发2200元。

再比如，在山西省，厅级和正高级的退休人员的取暖补贴是5600元、处级和副高级是4480元，明显比企业退休职工高一些。所以，在职的时候，一定要提职加薪和评定职称，等到你退休的时候，这种福利待遇也能跟随一辈子。

【3】哪些退休人员享受不到采暖补贴呢？

（1）南方的城镇退休职工。众所周知，以秦岭、淮河为分界线划分的，以北是北方，以南是南方。南方是没有采暖补贴的。其实，我在湖南、湖北生活过，感觉湖南湖北的冬天比北方城市还要“难过”，屋里屋外一样阴冷。真心希望也给湖南湖北这类“南方地区”发放采暖补贴。

（2）部分北方省份的退休人员。福利也不是大风刮来的，不是人人都有的。大多数的北方地区都有采暖补贴，但是也有一些地区没有，比如，黑龙江、辽宁等地区，虽然处于高寒地区，有些退休人员从来没有领取过采暖补贴。

（3）没有参加过职工养老保险的人是没有提退休职工取暖补贴的。参加了城乡居民养老保险，也能领取养老金的人，一般情况也是没有的。看样子，这项福利面向的还是城镇退休职工。所以，年轻的时候，一定好好读书，争取进到好单位，即使退休了，福利也比社会人员多一些。