河南省退休金上调方案

㈠ 河南省2022年养老金调整方案细则

2022年，职工养老金将有很大概率迎来18年连涨，对于524.43万的参与职工养老保险的离退休人员来说，个人的养老金将再次上调，一般来说，都是可以上涨100多块钱。目前新方案未出来，先来看看之前的调整方案。

关于调整企业退休人员基本养老金的消息，如下：

调整方法

（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。

（二）挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：

1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。

2、按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。12月份按要求办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发要求核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

（三）适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1、对截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：

年满65周岁不满70周岁40元;

年满70周岁不满75周岁50元;

年满75周岁不满80周岁60元;

年满80周岁不满85周岁70元;

年满85周岁不满90周岁80元;

年满90周岁90元。

退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

㈡ 河南2022年养老金调整方案细则

河南今年养老金调整细则如下：
河南提高退休人员基本养老金
7月1日，省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2022年1月1日起，为2021年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，惠及全省535万退休人员。
此次基本养老金调整，企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。按照要求，此次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。
根据我国法律规定，调整方案如下：
（一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。
（二）挂钩调整退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不：满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。
（三）适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
法律依据：《河南省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

㈢ 河南省2021年退休养老金调整方案

1.截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。
3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平

法律依据:
《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 第二条 退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。

㈣ 河南省最新养老金上调方案

法律分析：本次上调分为四个部分，定额调整、挂钩缴费年限调整、挂钩养老金基数调整、倾斜调整。

1.定额调整，河南的定额调整中规中矩，今年为每位在河南退休的人员上调50元。

2.挂钩缴费年限调整，每缴纳一年养老保险可以增加1.5元，缴费不足一年的部分按照一年计算。由于领取养老金的前提是缴纳满15年的养老保险，因此最低者能够在这块增加22.5元。

3.挂钩养老金基数，调整根据2020年12月每位退休人员的养老金基数上涨0.88%。这部分是已经公布的6个地区里比较低的，仅仅比辽宁的0.6%高一些。河南上调的比例为0.88%，有零有整，说明了河南省人社厅的测算十分精确。

4.倾斜调整，倾斜调整有两部分组成，一是高龄退休人员倾斜调整、二是军转干部倾斜调整。由于大部分不是军转干部故不做过多分析。对于高龄人员额外增加的部分，河南方案中分成了多个年龄段。在2020年12月31日年满65-69周岁的增加20元、70-74周岁的增加25元、75-79周岁的增加30元、80-84周岁的增加40元、85-89周岁的增加50元、90周岁以上的退休人员可以额外增加60元。

法律依据：《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围

从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人，下同）。

二、调整办法

（一）定额调整 调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

（二）挂钩调整 退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。

（三）适当倾斜

在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：

1、截至2020年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁20元；年满70周岁不满75周岁25元；年满75周岁不满80周岁30元；年满80周岁不满85周岁40元；年满85周岁不满90周岁50元；年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

2、按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加基本养老金后，月基本养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

3、企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。

㈤ 河南省养老金调整方案

法律分析：2020年河南养老金上调从1月1日起，总体调整水平为2019年月基本养老金的5%，具体调整如下：

1、定额调整，每人每月增加55元；

2、挂钩调整，缴费年限每满1年，增加1.5元，在2019年12月基本养老金基础上增加1%；

3、倾斜调整，高龄退休人员每月增加20-60元，企业军转干部兜底发放养老金。

法律依据：《基本养老保险基金投资管理办法》

第四十条 受托机构根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》、《证券投资基金会计核算业务指引》等规定，对养老基金进行会计核算和估值。

当月发生的委托投资资金划入、划出和投资收益分配，以上月末的估值结果作为核算依据。

第四十一条 托管机构提取的托管费年费率不高于托管养老基金资产净值的0.05%。

第四十二条 投资管理机构提取的投资管理费年费率不高于投资管理养老基金资产净值的0.5%。

受托机构应当在投资管理合同中规定投资管理机构的业绩基准，制定绩效考核办法。

第四十三条 根据养老基金管理情况，国务院有关主管部门适时对托管费、投资管理费率进行调整。

第四十四条 受托机构按照养老基金年度净收益的1%提取风险准备金，专项用于弥补养老基金投资发生的亏损。余额达到养老基金资产净值5%时可不再提取。

风险准备金与本金一起投资运营，单独记账，归委托人所有。

㈥ 河南2022年退休金上调政策

具体如下：
（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
（二）挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：
1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
2、按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。12月份按要求办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发要求核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
（三）适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
1、对截止12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁40元；
年满70周岁不满75周岁50元；
年满75周岁不满80周岁60元；
年满80周岁不满85周岁70元；
年满85周岁不满90周岁80元；
年满90周岁90元。
退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

㈦ 河南退休工资调整方案

法律分析：从2021年1月1日起，为2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金，调整的总体增幅为4.5%，将惠及全省524万退休人员。

法律依据：《河南省关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 二、调整办法（一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加50元。

（二）挂钩调整：退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加1.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。在上述基础上，再按退休人员本人2020年12月份基本养老金（统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金）的0.88％计算增加。

（三）适当倾斜：在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金

㈧ 河南省2022退休人员基本养老金调整方案什么时候出参考2021年方案

根据我国第七次全国人口普查结果显示，60岁及以上人口占比超18%，而65岁以上人口占13.5%，人口老龄化程度进一步加深。

2022年退休人员养老金上调了4%。

近日，有关部门发出关于2022年调整退休人员基本养老金的通告，确定从2022年1月1日起，为2021年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

河南省2022调整退休人员基本养老金方案什么时候出?

往年河南省调整退休人员基本养老金如何调的?

本次上调分为四个部分，定额调整、挂钩缴费年限调整、挂钩养老金基数调整、倾斜调整。

1.定额调整，河南的定额调整中规中矩，今年为每位在河南退休的人员上调50元。

2.挂钩缴费年限调整，每缴纳一年养老保险可以增加1.5元，缴费不足一年的部分按照一年计算。由于领取养老金的前提是缴纳满15年的养老保险，因此最低者能够在这块增加22.5元。

3.挂钩养老金基数，调整根据2020年12月每位退休人员的养老金基数上涨0.88%。这部分是已经公布的6个地区里比较低的，仅仅比辽宁的0.6%高一些。河南上调的比例为0.88%，有零有整，说明了河南省人社厅的测算十分精确。

4.倾斜调整，倾斜调整有两部分组成，一是高龄退休人员倾斜调整、二是入伍人员转干部倾斜调整。由于大部分不是入伍人员转干部故不做过多一一解说。对于高龄人员额外增加的部分，河南方案中分成了多个年龄段。在2020年12月31日年满65-69周岁的增加20元、70-74周岁的增加25元、75-79周岁的增加30元、80-84周岁的增加40元、85-89周岁的增加50元、90周岁以上的退休人员可以额外增加60元。

㈨ 2022年河南省退休养老金调整方案是什么_河南省养老金上调多少

2022年河南省退休养老金调整方案是什么_河南省养老金上调多少？ 下面就随我来简易的了解一下吧。

根据相关信息了解，7月1日，河南省公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（豫人社发〔2022〕5号）。这一消息应当是确定无误的。不过，没有确切指出养老金调整方案的详细信息，而且目前河南省人社厅的官网暂时没有公布通告具体的内容，可能还需要再等几天。

此次基本养老金调整，企业和机关事业单位退休人员调整方案统一，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重要关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以照顾。

按照了解，今年河南省退休人员养老金调整的总体水平是4%，惠及535万退休人员。此次调整增加的养老金将于7月31日前发放到位。

实际上，5月26日人社部公布的全国养老金调整通告就已经确切今年养老金调整的方法会继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。同时实现企业和机关事业单位退休人员调整方法的统一。不过，今年由于养老金的上调幅度只有4%，比去年的4.5%还要低一些，因此调整标准的下降也是在所难免的事情。

整体来看，河南的2022年养老金上调细则比去年是“一升两降一不变”，来看看具体是怎么上涨的。第一，定额调整增加40元，下降10元。

2022年退休人员每人每月定额增加40元，2021年的定额调整金额是50元，所以，今年定额调整金额下降了10元。

第二，缴费年限挂钩每满一年增加1.3元，下降0.2元。

先按本人缴费年限挂钩调整，每满1年每月增加 1.3元（不满1年的按1年计算），缴费年限不满15年的按15年计算。

2021年缴费年限挂钩调整是每满1年增加1.5元，所以，今年的缴费年限挂钩调整下降了0.2元。这意味着工龄的单价下降了。

第三，养老金水平挂钩调整1%，提升0.12%.

再进行养老金挂钩调整，以本人2021年12月份基本养老金为基数，增加1%。值得注意的是，这里指的是统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金。

2021年的养老金挂钩调整比例为0.88％，所以，今年的养老金挂钩调整比例上升了0.12个百分点。这意味着，养老金水平更高的退休人员是受益更多的，因为挂钩比例提升了，养老金水平高的自然涨得更多。