20年退休金变化

1. 2022养老金迎来调整，工龄20年，30年，40年退休金分别能涨多少

2022养老金迎来调整，工龄20年，30年，40年退休金分别能涨多少

一、常规的退休金涨幅计算

如果说一年退休金的涨幅是5%，那么一个人的退休金会从原先的5000元，涨幅到5250元。可这真的就是事实吗？其实真的不是这样的，因为这样会造成非常严重的分配不公平现象。

1、 以倾斜式调整。

这个就是针对于特殊人群所指定的方案，比如说残疾老人、退伍老兵等等。

2、 以挂钩调整。

如果说缴纳的钱越多，那么能够拿到的养老金就会越多，这个涨幅是会有差距的。

3、 以定额来调整。

假设那个年度的养老金额是300元的话，那么只会在原来的基础上加上300元，不会有任何的涨幅变化。

二、具体是怎么计算的呢？我们来举个例子。

假设：小虎工龄是15年，每个月的退休金是1500元；小爱工龄20年，可以拿到的退休金是2000元；小二工龄30年，能够拿到3000元；小吴工龄40年，退休金4000元。

用倾斜式调整的话，小吴可以拿4295.2元，小二拿3271.4元，小爱拿1735.7元，小虎拿2247.6元。

用挂钩调整的话，就得要看涨幅了，如果说涨幅是4.5%的话，那么小爱的每个月就要增加90元，而小虎只增加45元。用定额调整的话，大家在原来的基础上加上那年度的养老金金额就好了。

2. 职工社保交满20年退休金多少

职工社保交满20年退休金，需要视情况而定：

1、基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500；

2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定；

3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原 则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对的鼓励；

4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右；

5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制， 县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。

3. 20年工龄有多少退休金

工龄20年退休工资多少钱?

假设退休地的上年度平均工资为5000元，基数为1.工龄20年，每月缴费400元，60岁退休：

基础养老金=(5000+5000*1)÷2×20×1%=1000元。

个人账户养老金=400×12×20÷139=691元(不计算利息)，合计1691元。

再加上一笔过渡性养老金，总体养老金应该为2000元。

所以，现在办理退休的职工，在办理退休时都会特别的关注工龄，因为工龄越长意味着退休金越高，这句话这对于当下退休的老人来说确实是这样的，退休金与工龄之间的关系息息相关。

对于所有80后、90后以及部分70后来说，可以肯定的说，这部分人以后的退休金与工龄之间没有任何必然联系。而对于少部分70后以及全部50后、60后来说，退休金与工龄息息相关，哪怕多一年少一年，最终的待遇都不一样。

例如有企业规定，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。

4. 社保交了20年退休金拿多少

交20年社保后退休一月领多少钱需要根据其缴纳的额度等因素进行计算。 缴纳总数达20万元的，一般每月可以领取1500元左右。这与社保缴纳的年限有关，如果社保交满15年。则养老金的计算公式是：月养老金础养老金 个人账户养老金。基础养老金人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。在不同的身份之间，同样是按照60%缴费，缴费基数是不完全一样的，缴费基数不一样，计入个人账户的具体金额也不会一样。在不同的省份办理退休，由于养老金的计发基数不一样，退休的年龄不一样，比如55岁退休和60岁退休等，养老金的差别都是非常大的。

一、个人养老金领取条件：
1、达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
二、个人养老金领取所需材料：
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、本人人事档案;
4、登记照片一张。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

5. 20年后养老金会变低吗为什么

我表姑听说如果缴纳城镇职工养老保险，退休后的养老金待遇会高一些。所以她省吃俭用地挤出钱来交社保。但退休后拿到手的养老金却比本市最低工资还低。这正常吗？

坐标北京，我表姑今年办理了退休手续。本来是件高兴的事，但算算到手的养老金，却让她大失所望。

表姑是1972年生人，今年满50岁。她原来是国企工厂的工人，1998年国企改制被迫下岗。下岗后自谋职业，一直四处打零工。最开始没有缴纳社保，后来她听说缴纳城镇职工养老保险，退休后拿到的养老金会高，就从2005年开始按照灵活就业人员缴纳社保，由于经济能力有限，只能按照最低缴费基数缴纳。2015年家里有变故，实在拿不出钱来交社保，就断缴了几年。特别遗憾的是，她后来才知道有4050社保补贴这回事，赶忙去户口所在地的街道社保所申领补贴，领了两年后满50岁退休。要是40岁就开始申领的话，社保不仅不会断缴，还能节省一大笔费用。所以，提醒劳动者一定要关注与自己利益相关的政策新闻，社保机构不可能主动去找你，告诉你相关福利政策，你要主动去咨询，把申请条件和程序搞清楚。


养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金

1）、基础养老金=退休当年养老金计发基数（退休时当地上年度社会平均工资）×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

2）、个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数

3）、过渡性养老金=退休时当地上年度社会平均工资×过渡系数×本人视同缴费指数×视同缴费年限

算上实际缴费年限和视同缴费年限，我表姑一共缴纳了20年养老保险：

1990-1992 ：2年 过渡性养老金

1992-1998 ：6年 在企业缴纳城镇职工养老保险

2005-2015 ：10年 以灵活就业人员身份缴纳城镇职工养老保险

2019-2021 ：2年 申领4050人员社保补贴

2021年北京的养老金计发基数10534元。50岁退休，个人账户养老金计发月数为195个月。

基础养老金=退休当年养老金计发基数（退休时当地上年度社会平均工资）×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%=10534×（1+0.6）÷2×20×1%=1685元

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数

个人账户储蓄额是：42742元

个人养老账户有缴费金额了就开始计算利息了。在2016年之前全国来说，大多数地区养老保险，个人账户利率是按照银行活期存款来执行的，大概每年只有0.3%上下。自2016年之后，养老金开始投资，由全国社保基金理事会作为投资主体，投资了很多企业，获得了不少的收益，2016年投资收益率为8%，2017年投资收益为7%，2018年投资收益为8%，投资收益远远高于银行活期存款和理财。因为是投资不是存款，所以每年的投资收益是浮动的，并不是确定的。所以2016年个人养老金账户利息额基本可以忽略不计。

个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数=42742÷195=219元

过渡性养老金=退休时当地上年度社会平均工资×过渡系数×本人视同缴费指数×视同缴费年限=10534*1%*0.8*2=168元

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡养老金=1685+219+168=2072元


近日，人力资源和社会保障部发布了全国各地区最低工资标准：截至2022年4月1日，上海以2590元位居榜首。13个地区月最低工资标准已经达到2000元及以上。这些地区分别是上海2590元、深圳2360元、北京2320元、广东2300元、江苏2280元、浙江2280元、天津2180元、山东2100元、四川2100元、重庆2100元、福建2030元、湖北2010元、河南2000元。

北京市最低工资标准是2320元。表姑养老金是2072元，比北京市最低工资还要低。主要原因是表姑一直按照社保最低缴费基数来缴纳社保，还有一段时间是社保断缴。


相信很多人都深有体会：老老实实交了十几年社保，但计算出来的养老金却只有一千多元，竟然比当地的最低工资标准还低。很多退休人员会觉得非常失望，其实这是正常的，也是普遍存在的现象。

养老金的基本原则是多缴多得、长缴多得、晚退多得。养老金无法像在职职工的工资一样，规定最低标准。这不利于提高参保人员的参保积极性，会有越来越多的人只愿意按照最低缴费标准和最低缴费年限来参保。所以，养老金的多少，按照个人贡献来计算，你多缴长缴，付出的多，那么你的回报也高。国家鼓励参保人员在有条件的情况下，尽量提高缴费标准、延长缴费年限、按照法定退休年龄退休甚至可以延迟退休。

按目前政策 ，养老保险缴费累积满15年，到达退休年龄可以办理退休手续。假如养老保险交了最低缴费年限15年，且都是按社平工资60%这一档来缴交的话，如果没有过渡性养老金，养老金由基础养老金加个人账户养老金组成。那么，计算出来的养老金一般也就800-900元，但全国各地的最低工资标准都在1000元以上，所以养老金低于最低工资，算是比较正常。

最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额劳动报酬。主要是用来保障低收入劳动者基本生活的制度。所以，它是具有保障作用的，会随着经济发展及物价水平而进行调整的，基本上每年就会调高一次。

有的人养老保险缴满15年后，还没到退休年龄，就不再缴交了。其实，如果有能力的话，建议还是继续缴交，以提高以后的养老待遇。现在还有各种社保补贴政策，把这些政策用起来，自己缴交社保的压力也可以减小很多

6. 社保交满20年，退休后能拿多少退休金

社保费缴满20年每个月能够拿到1700多元养老金。女职工拿到1600元养老金。社保费规定是以当地的社会平均工资20%确定基数。其中的12%进入统筹。8%进入个人账户。目前。标准的基数是年交1.2万。20年共计24万。个人账户余额8.16万。基础工资应该是1200元。帐户工资应该580元（男性）。或者是420元（女职工）。养老金共计1780元（男性）。和1620元（女性）我们假设吴先生在同一地区缴纳了20年养老保险，60岁退休，退休时个人养老保险账户余额10万元，已知当地的养老金计发基数（上年度社会平均工资）为7000元，不存在过渡性养老金，本人平均缴费指数为1，那么吴先生退休后实际养老金是多少？

养老金计算公式为：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%，个人账户养老金=退休时个人账户余额/计发月数（比如60岁计发月数为139），过渡性养老金计算公式并不统一。

因此吴先生的基础养老金为：7000*2/2*20*1%=1400元；

吴先生的个人账户养老金为：100000/139=719.42元；

合计每月吴先生可领取金额为：2119.42元。

以上就是吴先生退休时每月可领取到的养老金的计算方式，大家可根据自己所在地的情况、自己的账户余额以及自己的缴纳指数等进行对应计算。

对以上计算还是不太清楚的用户，也可通过线上测算平台对自己的养老金发放金额进行测算，一般社保官网都可进行测算，具体的测算方式如下：

1、网络搜索所在地社保官网并点击进入后进行注册登录；

2、登录成功后选择个人办事后，进入社保查询页面；

3、在社保查询页面找到养老金测算，按照提示输入对应的缴纳时间等信息；

4、系统会自动给到测算额，作为后期养老金的领取参考。

7. 交20年养老保险每个月能领多少

算一算：养老保险缴费20年，领取20年养老金究竟能有多少钱？

现在要想领取养老金，是需要养老保险缴费满15年，达到法定退休年龄才可以领取的。假设未来缴费年限提升到20年，这种情况下能领取多少养老金呢？

按照养老金计算公式，基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金两部分构成埋皮并。现在参保的年轻人是不会有过渡性养老金的。

现在的养老金计算公式综合了缴费年限、缴费基数、退休年龄等多种因素，未来变化的可能性并不大。因此我们可以通过这一计算公式来计算收入。

大多数人参保缴费是按60%基数缴纳的，这样平均缴费指数就是0.6。缴费20年，基础养老金可以领取18%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。由于跟社会平均工资相挂钩，因此基础养老金具有很强的保值增值能力握轮。

个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄的计发月弯迹数十四五期间会进行完善，因为现行的计发月数是2000年的城镇人均预期寿命来测算的，个人账户记账利率制度也出现了很大变化。现在50岁退休是195个月，60岁是139个月，55岁是170个月。

实际上，人均预期寿命是随着生活水平和医疗条件不断增长的，十四五期间至少还会增长一岁。很快人均预期寿命会突破80岁的，但实际上大多数参保人员是在大城市退休，生活在当地的人均预期寿命往往会更高。比如说上海市的人均预期寿命已经达到了84.11岁。

8. 20年社保退休金多少

养老金每年交一万2交满20年，退休是每月应该大概拿到1500块钱。 领取的社保退休金主要包括两个账户：基本账户和个人账户。
基本账户社保退休金=退休时上年度在岗职工月平局工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；
从这个公式里我们可以看出：
退休之后我们可以领取的社保退休金主要由自己的缴费情况来决定的，其中最主要的因素则是我们社保的缴费期限、缴费基数，缴费基数决定了缴费指数，缴费基数越高，指数就越高，养老金也就越多。
目前，社保缴费基数是上一年度社会平均工资的60%--300%，因此，缴费指数也在0.6-3之间。
比如上一年度的社会平均工资是4000元，那么职工社保缴纳基数则是2400-12000。之后呢，我们计算一下个人历史缴纳养老金指数的平均值，就是退休时的指数了。
同时呢，从公式里也可以看出，我们的缴费年限越长，我们的养老金也就越多。因此，老哥建议大家有条件的话，按时缴纳社保，不要缴满15年就不缴纳了。
而且退休的时间越晚，上一年度社会平均工资就会越高，因为目前来看我国的社会平均工资每年都在涨。
个人账户社保退休金=个人账户累计储蓄额/计发月数。
其中，个人账户社保退休金就是我们每个月自己缴纳的那部分钱的累计存款额度以及每年的利息总和。很多人看到这里想必很是疑惑：养老金还有利息？是的！实际上不仅仅把钱放在养老金账户有利息，我们的公积金也是由利息的。
根据相关规定，养老保险个人账户de 记账利率不得低于银行定期存款利率，而且目前养老金账户的记账利率跑赢了大多理财产品。
根据相关数据显示：2016年-2019年之间，养老金账户的记账利率分别为8.31% ，7.12%， 8.29%，7.61%，综合来看，记账的平均利率达到了7.8%。
而个人账户里的储蓄额度越高，我们最后领取到的养老金就越多。所以，养老金还是缴纳得越多越好。
知道了养老金计算公式，我们最后举一个简单的例子：
老王今年60岁退休了，退休的时候社会平均工资为6000元，老王累计缴纳社保30年，个人账户里有20万元，自己历年来的缴费指数为2，那么老王最终每个月可以拿到的养老金为：6000*（1+2）/2*20*1%+200000/139=3238元。
缴满15年是否可以停缴？
比如，你现在已经工缴纳了24年社保，超过了15年的最低年限要求，即便如此也是有必要继续缴纳下去的。
第一，你距离退休还有10多年，如果你现在还继续在工作的话，社保是必须要继续缴纳的，这是没有商量和选择余地的，因为在职职工必须强制性缴纳社保。
第二，养老金是多缴多得、长缴多得，24年的缴费年限其实并不算高，养老金水平也不会太高，如果你继续缴费10多年到退休，缴费年限达到三四十年的水平，最后的养老金是要比24年高出不少钱的。
第三，如果你是个人参保缴费，已经缴费了24年，那么的确是可以选择停缴的，不过，在你经济能力允许的情况下，同样还是建议你继续缴纳，理由同上，退休后养老金才会更高，更好保障自己的生活质量。
而且，相比于存款，缴纳养老保险是更划算的，因为养老金计发根据退休时上年度平均工资来计算，可以紧跟工资上涨，而且养老保险记账利率8%左右远高于银行存款利率，还有养老金有增长机制，存款是没有的。
小结：
在职员工社保强制缴纳，哪怕缴满15年也不能停 ，个人参保缴费可以停缴，但是一哥建议继续缴纳，因为多缴多得，且养老包厢记账利率高于银行存款利率。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。