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浙江省社保残疾人提前退休

发布时间:2023-03-04 14:43:15

『壹』 残疾人提前退休政策最新规定

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
一、残疾人退休年龄最新规定
1、残疾人的退休政策与正常人一样,在退休年龄方面为男60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休,必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,并且缴费年限满15年,由本人申请,经同级劳动保障行政部门批准,可以办理因病提前退休。
2、如果残疾人从事过特殊工种,可以在办理因病提前退休手续时,对1993年底以前实际从事特殊(如高空、井下、高温及有害身体健康)工种工作的年限进行折算,可以视同为缴费年限。
二、特殊工种的退休政策
1.特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法,国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
2.是符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休,按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。
三、提前办理退休的条件
1.全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:
2.所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

『贰』 残疾人可以申请提前退休吗

法律分析:不一定,具体要看本人参加的是城镇职工养老保险还是城乡居民养老保险,是工伤致残还是因病或非因公致残,残疾的程度,社保缴费,年龄等以及地方政策等情况综合确定。

一、如果参加的是城乡居民社会保险,不可以提前退休(含城镇居民社会保险和新型农村社会保险)

城乡居民养老保险退休的规定是:

1.无论男女,年满60周岁。

2.养老保险缴费满15年。

如果60岁时,还没有交够15年,目前政策允许一次性补齐。

二,如果参加的是城镇职工社会保险(含企业和机关事业单位人员,其中企业人员含企业在职人员,个人存档身份参保,灵活就业人员,4050人员,失业人员等)

1.因公致残,完全丧失劳动能力的,已经鉴定完毕的,待遇等同于已经退休。

经有资质的医院开具诊断证明,经劳动委员会鉴定,达到1-10级的,按工伤保险条例相关规定执行,其中1-4级等同于已经提前退休,具体以地方政策为准。

2.因病或非因公致残,完全丧失劳动能力的,可以提前退休。

经有资质的医院开具诊断证明,经劳动委员会鉴定,社保缴费满15年,女45岁,男50岁或55岁(看地方政策)可以办理退休。

3.没有丧失劳动能力的,工伤符合条件可提前退职,非工伤不可提前退休。

(1)工伤5-10级按《工伤保险条例》相关规定,根据残疾级别享受工伤相关待遇,符合规定的,可以提前办理退职。

(2)因自身疾病或非工伤原因致残的,可以享受残疾人社会福利待遇。社保缴费满15年,达到法定退休年龄可以退休,地方有其他优待政策的,以地方政策为准。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

『叁』 残疾人可以提前退休吗

法律分析
残疾人符合一定条件的,可以提前退休。例如残疾人具有因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的等情形的,可以申请退前退休,享受退休待遇。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律依据
《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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