直辖市户口退休金给的多

Ⅰ 全国各省2022年退休计发基数

2022全国计发基数排名

人们一般地认为，人均养老金的水平，应当是与经济水平成正比，经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的，其实则不然。

养老金问题一直是老年人的关注焦点，任何风吹草动都会引起争议。因为大部分老人退休后便没有了经济收入，单靠养老金这笔钱，所以退休金的数额高低，直接影响老人晚年的生活质量。

众所周知，如今我国养老金已经实现了17连涨，即将迎来18连涨，大家能领取到的养老金也越来越多。人们一般地认为，人均养老金的水平，应当是与经济水平成正比，经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的，其实则不然。

之前，小编就为大家盘点了8个对中央财政有净贡献的省份，今天为大家盘点养老金最高的7个省份，大家自己看看经济水平是否与养老金成正比。

NO.1 西藏

养老金金额：5084元

去年及以前，西藏是定额调整最高的省份，去年就达到了113元/月，截至2021年，调整后的养老金额可达5084元。西藏不仅有基础养老金，还有高原补助养老金，是本人指数化月平均缴费工资*(5%-15% )。

大家是不是很吃惊，养老金最高的省份不是广东、上海、江苏、浙江等地，竟然是西藏。要知道，西藏2021GDP为2080.17亿元，排名很靠后，那怎么会有如此高的养老金呢？

实际上西藏之所以调整标准如此之高，首先与其地理位置有密不可分的因素，我们都知道，西藏在我国的西南位置，基本上整个西藏都属于是我国的艰苦边远地区。由于地处高原，在这里的工作条件也不是很理想，也导致这里的医疗水平相对比较差一些。当地人的平均寿命相对于其他地区的人的寿命较低。目前全国平均寿命为76.2岁，西藏人民平均寿命比全国人均寿命低了4岁。

其次，西藏的退休老人较少。西藏不要说民营企业、外资企业，连国有企业都很少。也就是说在西藏大多数是中央派驻单位工作，那么一旦退休就回到内地了，他们退休之后倾向于到一线城市养老，就不再继续在西藏偏远地区待着了。所以总体而言西藏地区退休人口很少，但是养老金整体资源十分丰富。所以少数人平分这个大多数资源，那你每个人收到的养老金也就达到一个不错的水平。

另外，国家对在西藏工作的人员，因为大多数都是体制内机关、事业单位、国企，还是给予很好的补贴的，所以西藏排名全国第一位可以理解。根据拉萨人社局发布的数据显示，在2020年的时候，拉萨市机关事业单位退休人员的平均工资，就达到了11805元，而企业退休人员的平均工资也达到了5000元。

其实，我们也不用太羡慕西藏的养老金上涨幅度高，毕竟这里的环境艰苦，在这里工作的人付出得也比较多。

NO.2 上海

养老金金额：4668元

上海从去年起挂钩调整实施了单挂钩，完全以基本养老金水平确定上涨多少钱，上海作为全国经济发展最好的城市之一，对于人口需求上，已经不满足于人口数量多，而是要逐渐将人口红利转变为人才红利，刺激优胜劣汰。

另外，上海市的养老金调整方案当中，还有一个比较友好的方面，就是在高龄倾斜方面。很多地区的高龄倾斜门槛都是设定在了70岁，而上海市的高龄门槛，是在男性65周岁，女性60周岁，从这一点来说，上海市的养老金调整还是比较人性化的。

基本养老金挂钩调整上，上海去年达到3%的高水平，超过全国所有省份，按照这个比例计算养老金，养老金水平越高，能享受的增长部分越多，想要养老金能多涨，参保期间，增加缴费水平，延长缴费年限是必然。

而近日，按照人社部公布的数据显示，4月份上海市会确保570余万离退休人员基本养老金按时足额发放。看到这个数字令人非常惊讶，上海市总共才多少人？离退休人员就有这么多吗？

根据上海市的国民经济与社会发展统计公报显示，截至2021年末上海市常住人口数量达到了2489.43万人，领取职工基本养老金的离退休人员数量占到了23%。

那么，上海市的退休人员真的有这么多吗？

根据国家统计年鉴中分地区城镇职工基本养老保险情况（2020年）显示，上海市当年参保职工数量是1094.9万人，而离退休人员数量是521.8万人，养老保险基金的总收入是2036.7亿元，养老保险基金的支出为2982.4亿元，累计结余是1214.1亿元。

经过一年多左右的时间，上海市离退休人员数量增长到571万，虽然有些快，但是也差不太多。但是最令人担心的还是上海市的养老保险基金累计结余，2020年的当期结余为负的945.7亿元，一年多的时间也该花光了吧。更何况2021年的人均养老金水平还再次上涨了4.5%，退休人员数量也增加了近50万。

NO.3 北京

养老金金额：4561元

北京市是属于我国养老金比较高的地区之一，仅次于上海。按照2021年相关部门的统计，北京市的平均养老金为4561元，仅次于西藏和上海，位居全国第三位。但西藏由于属于边高地区，养老金水平不是内地城市可以比拟的。从内地城市来讲，北京市的养老金是处于第二位的。

养老金计发水平提高离不开地方经济支撑。近年来，北京在金融服务、数字经济、文化旅游等领域的优势非常突出，还有集成电路、智能网联汽车等‘北京智造’特色优势产业作为支撑，这些都是北京GDP和财政收入连续多年位居全国前列的基础，也为每年养老金计发基数上涨提供了坚实的经济基础。

近日，北京市人力资源和社会保障局发布2022年城乡居民基本养老保险缴费标准，今年的缴费标准与去年相同，最低缴费标准为年缴费1000元，最高缴费标准为年缴费9000元，参保人可在这个区间内自选缴费金额。

截至2021年底，本市城乡居民养老保障（包括参加城乡居民养老保险和领取福利养老金待遇人员）的覆盖人群为192.43万人，已基本实现城乡居民“人人老有所养”的目标。

NO.4 青海

养老金金额：4264元

青海每月4264元的养老金在全国也处于领先水平，因为这个数据已经超过了2021年全国城镇居民平均可支配收入，2021年我国城镇居民人均可支配收入为35128元，每月只有2927元。

青海省2021年养老金调整方案也非常简洁，在所有已发布方案的省市中，青海省的方案和去年相比变化是最小的，只有定额调整一项降低了22元，每人月增长47元，其余项目的调整方案和2020年完全一致。

由此可见，青海的退休人员养老金是很高的，除了北京上海两个发达城市之外，江苏、广东、浙江、山东等经济发达省份也达不到青海的水平。

NO.5 浙江

养老金金额：3899元

浙江省早期是以农业人口为主，很难与直辖市相比，在农村管理人口和城市化率上都存在很大的差距。

在这些省份中，养老保险人均排名前两位的是浙江和江苏，这也不愧为全国民生保障最好的地区。

浙江更优秀，不仅在金额上远超江苏，还有一个特殊之处那就是，城乡居民养老保险领取人数不仅只有江苏省的一半左右，而且低于城市退休人数，这在各省中是罕见的。

这是因为浙江省有转保政策，从2017年7月1日起，浙江省被征地农民可参加企业职工基本养老保险因此，浙江省目前有数百万农民领取工人养老金。

2021年浙江的养老金计发基数为6594元，相比2020年的养老金计发基数5960元，上涨了634元，涨幅达到了10%左右，这是比较大的了。相信2022年养老金计发基数将继续上调，预计可以达到7000元左右。

此外，对于2022年上半年退休的人员来说，由于当年的养老金计发基数没有公布，到时养老金也会进行补发。

不过，对于浙江2022年退休的人员来说，也有可能会遇到延迟退休政策的出台，这需要有心理准备。不过延迟退休政策会有一个过渡期，也不用太担心。

NO.6 山西

养老金金额：3651元

2021年，山西省全年GDP总量超过2万亿元，达到2.259万亿元，增长9.1%，全国排名第20位，较上年前进1位。全省人均GDP继2020年突破5万元后，2021年迈上6万元新台阶，达到1万美元。其中第一产业、第二产业、第三产业增加值分别为8.1%、10.2%、8.3%，固定资产投资增长8.7%，社会消费品零售总额增长14.8%。在经济总量实现历史性突破的同时，山西省经济发展韧性愈发强劲，发展质量效益明显提升。

第七次全国人口普查结果显示，山西省老年人口数量持续增长。2010年第六次人口普查以来，山西省60岁及以上人口由411.78万人增长到660.70万人，10年间增加248.92万人。其中65岁及以上人口由270.53万人增长到450.47万人，增加179.93万人。山西省60岁及以上人口的比重达到18.92%，其中65岁及以上人口比重达到12.90%。处于轻度老龄化阶段，但接近中度老龄化。

虽然2022年山西的养老金调整方案仍未公布，但是参照2021年的调整方案，山西省养老金调整方案中最突出的是，向企业退休职工明显倾斜了。如果企业退休人员和机关事业单位退休人员条件完全一样，无论是涨幅的比例，还是涨钱金额的"绝对值"，企业退休职工都涨钱更多。这会给予企业退休老人更多的鼓舞，实现更大程度上的公平，这也是山西省养老金调整方案中最大的亮点。

NO.7 山东

养老金金额：3647元

山东的经济发展不错，这两年受到疫情的冲击，我国经济的发展速度受到一定影响，山东省的恢复速度在全国是首屈一指的。小编最近看到一个报告，说山东省经济在疫情之后恢复快、发展好、态势足，根据相关数据显示的山东省2020年的人均GDP排在全国第3位，你想经济发展的这么好，那就给山东省涨这个养老金提供底气了。

相比其他省份，山东省的调整档次有5档之多，标准分别为：1、15年及以下的部分，每满1年，月增加1元；2、16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.3元；3、26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；4、36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元；5、46年以上的部分，每满1年，月增加2.2元。

而且，需要大家注意的是，山东不同城市的基础养老金标准是不一样的。有些城市他们的标准是高于山东省的最低基础养老金标准的。比如说山东省发展比较好的城市，青岛。青岛城乡居民基础养老金是200元，而济南的城乡居民基础养老金也比较高达到了160元。也就是说，即便是同属山东省不同城市的退休老人能够拿到的钱也是不一样的。除了这部分基础养老金之外，还有个人账户养老金也决定了老人退休待遇水平的高低。

而在今年在国家发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中提到了要实施渐进式延迟法定退休年龄，地方会议上，山东也提及这一措施。其实，山东对退休时间晚，缴费时间长的人，福利已经实施多年，因此，如果十四五真的要实施延迟退休实施，山东省试点的几率是比较高的。

Ⅱ 退休金和户口有关系吗

退休养老金和户口有没有关系？可以简单的回答你，在退休之前，凡是城镇职工缴纳养老保险，和户口是没有关系的，个体灵活就业人员是和户口有关系的，退休之后，不论个人缴费还是城镇职工，都和户口没有关系了。

国家缴纳养老保险，遵循的是属地原则，也就是说，必须在户口所在地办理参保手续，异地是不办理参保手续的，但是，如果参保人属于某机关事业单位，企业单位职工，参保就不受户口限制，由用人单位负责参保缴费，如果达到退休年龄，缴费满十五年，就可以在单位参保所在地办理退休，而不是在户口所在地办理退休。

当参保人多地参保时，达到了退休年龄，首先应该在缴费满十年的最后一个参保地办理退休，但最后一个参保地缴费不足十年的，可以转移到上一个缴费满十年的参保地办理退休，各个参保地，缴费都不足十年的，应该转移到户口所在地办理退休。

在参保人退休之后，根据国家规定，医疗保险和养老保险关系，不再办理转移，不论户口迁移到哪里，仍然由支付养老金的 社会 保险机构发放养老金，退休之后的调整，也按退休时参保地规定给予调整，而不是按户口所在地规定调整，医疗保险，也按退休前参保的医疗机构办理，享受参保地相关待遇。

退休金是养老保险制度实施前退休人员享受的退休待遇。92年1月前退休的企业职工和2014年10月前退休的机关事业单位职工，他们享受的退休待遇都叫退休金。

92年1月以后退休的企业职工和2014年10月以后退休的机关事业单位职工，他们享受的退休待遇都叫养老金。

那么退休金和户口有关系吗？

肯定有，而且关系很大。上世纪80年代前，农业户口和非农业户口差别是很大的，不论是企业招录还是机关事业单位安置录用，都要办理户粮关系，不办理户粮关系，退休手续也无法办理，所以在当时，退休金和户口关系很大，是密不可分的。

之后随着户籍制度的改革和用工制度的改革，企业及机关事业单位招录、安置，不再受户口影响，户口对退休金的影响逐步已淡化。

那么实施养老保险制度后，养老金和户口还有关系吗？

有，不过关系不大，只是在特殊情况下还有。

现在养老金计发只和上年度社平工资、缴费基数、缴费年限这三个因素有关，和户口似乎没有任何关系。不过在特殊情况下，养老金和户口又是有着一定联系的。

比如一名职工在北京打工缴过5年养老保险，在上海打工缴过4年养老保险，在广州打工缴过5年养老保险，在户籍地山西缴过5年养老保险。现在到退休年龄了怎么办？这种情况当然是选择在北京或上海办理退休最划算，但现行养老保险政策是不充许的，只能按要求将北京、上海、广州三地缴纳的养老保险全部转回山西户口所在地来办理退休。这样看来，退休金和户口还是多少有点关系的。

退休金和户口有关系吗?最近也有很很多的小伙伴私信我，向我询问一些关于养老和退休相关的问题。其实很多人也问到我关于养老金和户口的关系。我想这可能也是很多小伙伴疑惑的点。作为一名从事社保相关工作多年的人来说，也想分享一下自己的观点。给更多小伙伴一些建议。 在回答这个问题之前，让我们先来了解一下影响退休金的因素以及我国养老保险的主要参保方式。一、影响退休金的因素有哪些?

(一)养老缴费基数

我们知道我们退休后养老金能拿到多少与我们的养老保险息息相关。 养老缴费基数是指职工在一个社保年度的 社会 保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均工资来进行确定最终的养老缴费基数的。

(二)缴费年限

目前我国养老保险最低的缴费基数为15年， 也就是说，我们达到养老缴费的最低基数，同时满足退休年龄的话，我们就可以办理退休了。但是养老保险的一个大的前提原则是长缴多得。我们养老缴费的年限越长退休金相对来说也就越多。

(三)退休上年度当地 社会 的平均工资

一般来说，一线城市由于经济较为发达，所以当地 社会 的平均工资就会高一些，我们退休后的养老金也会多一些。反之，二三线由于经济相对差一些，养老金也相对会低一点。

二、目前我国养老保险主要参保方式

目前我国养老保险主要参保方式有 两种，一种是城镇职工养老保险，另一种为城乡居民养老保险。

(一)城镇职工养老保险

城镇职工养老保险是由国家立法，强制实施。费用由企业和职工个人两者共同负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。缴费标准是按照不低于上年度本地在岗职工平均工资的60%，不高于在岗职工平均工资的300%进行缴纳的。

目前城镇职工养老保险领取的条件为

1.满足我国规定企业职工退休年龄

龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2.养老保险最低缴费年限满15年 。

所以如果我们缴纳的是职工城镇养老保险的话，那么养老金与我们的户口是没有直接关系的。

(二）城乡居民养老保险

城乡居民养老保险是整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。城乡居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。

1.个人缴费基数

参与城乡居民养老保险的将按年进行缴费。每年会根据当地社保公布的缴费档次进行选档缴费。

2.政府补贴

根据规定，地方人民政府需要对参保人员给予一定的补贴，补贴标准不低于每人每年30元;一般补贴范围在30-300之间，多缴多得。

3.以城乡居民养老保险的方式参保，满足退休的条件？

1、达到法律规定的退休年限，也就是足龄。（目前法规规定，以城乡居民养老保险为参保方式的，退休年龄需达到60周岁，无性别区别）

2、养老保险缴费年限最低满15年，也就是足额。（如果达到退休年龄，但是缴费年限不满15年的，可以选择一次性补缴）

三、户口与退休金的关系

在我们了解完一些基本的养老金和退休内容之后，我们回到楼主的问题，户口和退休金有关系吗？

(一)如果参保方式为 城镇职工养老保险。那么退休金和户口是没有关系的，但是和退休时的居住地有关系 。无论你是农村户口还是城市户口，只要你是在企业缴纳的养老保险，那么缴纳的都是城镇职工养老保险。影响我们养老金的因素就是我们的缴费比例，缴费基数以及市指数和，而这些因素都是与我们的参保地相关的。如果在参保所在地办理退休，退休时养老金的核算和以后年度的调整，都是以户口所在地退休前上一年度的全口径平均工资作为计算依据，参保所在地的经济就会越发达，平均工资越高，养老金也就越高。

补充 :

关于退休地的选择，按照“户籍地优先，从长、从后计算”：

（1）养老保险关系在户籍地的，在户籍地办理退休；

（2）养老保险关系不在户籍地的，在养老保险累计缴费年限满10年的参保地办退休。

（3）养老保险关系不在户籍地，且在其当前养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将现在的养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理退休。

（4）养老保险关系不在户籍地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将养老保险关系及相应资金归集到户籍地，在户籍地办理退休。

(二) 如果参保方式为城乡居民养老保险。也是跟户口取得的年限挂钩的 。比如像一些一线城市，户口取得的年限越长，退休时基础的养老金也会越高。

综上所述:

退休金其实与我们户口所在地的关系并不是很大，但是与我们退休前所在的参保地息息相关。所以退休地的选择还是十分重要的。对于多地参保的朋友，最好还是详细咨询一下养老相关部门，确认一下自己究竟在哪个地区退休会更合适一些。

以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。

退休金和户口有关系吗？

您好，退休金高低和户口没有关系。

这几个因素决定了你退休时的养老金多少？

1. 退休年龄

2. 参保地 社会 平均工资

3. 养老金累计年限

4. 养老金基数

5. 个人养老金账户

6. 视同工龄年限

视频讲解：

退休金的领取地和户口是有关系的。

参保地不同，有以下几种情况：

1、养老保险关系在户籍所在地

可以在户籍所在地办理领取手续，享受当地的养老保险。

2、养老保险不在户籍所在地，多地参保且有一个地方满10年

只要有一个地方你已经累计缴纳社保满十年，便可在社保累计缴纳满15年并且退休后享受该城市的养老待遇。

3、多地参保且没有一个地方满10年

这个就比较惨，你就需要把养老关系转回户籍所在地，在户籍所在地办理领取手续。

退休养老金和户口有没有关系？可以简单的回答你，在退休之前，凡是城镇职工缴纳养老保险，和户口是没有关系的，个体灵活就业人员是和户口有关系的，退休之后，不论个人缴费还是城镇职工，都和户口没有关系了。

国家缴纳养老保险，遵循的是属地原则，也就是说，必须在户口所在地办理参保手续，异地是不办理参保手续的。但是，如果参保人属于企业职工，或者是机关事业单位人员，参保就不受户口限制，由用人单位负责参保缴费，如果达到退休年龄，缴费又达到了最低15年以上，就可以在单位参保所在地办理退休手续，而不是在户口所在地办理退休。

当参保人多地参保时，达到了退休年龄，首先应该在缴费满10年的最后一个参保地办理退休，但最后一个参保地缴费不足10年的，可以转移到上一个缴费满10年的参保地办理退休，各个参保地缴费都不足10年的，应该转移到户口所在地办理退休。

在参保人退休之后，根据国家规定，医疗保险和养老保险关系，不再办理转移，不论户口迁移到哪里，仍然由支付养老金的 社会 保险机构发放养老金，退休之后的养老金上调，也按退休时参保地规定给予调整，而不是按照户口所在地规定调整。医疗保险也按退休前参保的医疗机构办理，享受参保地相关待遇。

退休金的领取和户口所在地是有关系的。参保地不同，有以下几种情况:

1、养老保险关系在户籍所在地的，可以在户籍所在地办理领取手续，享受当地的养老保险待遇。

2、养老保险不在户籍所在地，多地参保且有一个地方满了10年，便可以在社保累计缴费巳经满了10年的地方办理退休手续，并享受该地的养老保险待遇。

3、多地参保且没有一个地方的缴费达到10年时，只有把各个地方的养老保险关系转回到户籍所在地，在户籍所在地办理养老金领取手续。

特大消息，重要通知： 很多人不明白到底在哪里退休地点的选择，从而导致在退休后养老金和医保报销等方面，不仅十分麻烦，而且还比较难办理相关手续。

很多人都不知道到底是在工作的地方办理退休，还是直接回户籍所在地办理退休，们的退休金到底有什么区别？还有些人认为是不是到退休之前必须把社保全部转到老家才能够领取养老金。

有很多人这样的错误认为认知从而导致了养老金和医保各个方面产生巨大的损失。

知道在一线城市，比如北京上海广州深圳等这些地方的养老金肯定要比转回农村，老家要高得多，因此在退休之前如果把社保转回老家，那么再领取养老金和医保福利等方面都很吃亏。

养老金的领取条件

养老金领取条件必须同时满足两个。

•达到法定的退休年龄；

•社保缴纳满15年。

养老金具体要在哪里领取？

国家缴纳养老保险，遵循的是属地原则。也就是说，必须在户口所在地办理参保手续，异地是不能办理参保手续的。（说的是参与城乡居民养老保险）

但是，如果参保人属于某机关事业单位，企业单位职工，参保就不受户口限制，由用人单位负责参保缴费。如果达到退休年龄，缴费满十五年，就可以在单位参保所在地办理退休，而不是在户口所在地办理退休。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，其中的规定我们可以知道，一共有4种情况。

❶ 基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。

如果养老关系是在户籍地所在地，那么可以直接在户籍所在地办理退休手续之后就能够在户籍所在地领取相应的养老金。

举例说明

周大哥是北京人，户口也在北京，在北京工作20年。达到法定退休年龄之后，就可以直接办理退休手续，每个月就在户籍所在地领取相应的退休金。

❷ 基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。

人社部发布《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，规定基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，就可以在该地办理待遇领取手续。

举例说明

老王是上海人，在安徽工作了30年，缴纳了30年的社保。可以在安徽办理退休，那么老王退休后每月就可以在安徽领取相应的退休金。

❸ 基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。

基本养老关系不在户口所在地，退休前养老关系所在地累计缴费不满十年的，但是在其他地区缴费满十年，则会将基本养老关系转回上一个缴费年限满十年的参保地办理退休手续，领取养老金。

举例说明

老李是广东人，在广东省内工作了9年。但是由于其他原因离开广东省了，之后在上海又工作了15年。那么老李可以在上海办理退休手续，退休后也可以领取相应的退休金。

❹ 基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。

基本养老关系不在户口所在地，但是退休前在其工作过的任何地区都没有缴纳社保满十年，那么退休后养老关系会转回户口所在地，通过户口所在地领取养老金。

举例说明

老张是江苏人，在江苏工作了5年之后，又到上海工作了5年。世界那么大一直想去看看的他，又去北京工作了9年。由于老张在这三个地方的社保都没有缴满15年，那么退休后他只能将养老关系转回户籍所在地，通过户籍所在地领取相应的养老金。

从上面我们可以知道，办理退休与自己所在地缴纳社保的年限有关，但是这也仅仅是对跨省流动就业人员来说。

如果一直在自己户籍所在地的省份工作达到社保缴纳15年的要求，当然就可以直接在当地办理退休手续，领取养老金。

如果退休后并不是居住在户籍所在地，那么养老金的领取和医保的享受该怎么办

如果之前参与的是城乡居民社保，那么医疗保险需要每年缴纳，才能享受。缴费一年，享受一年医疗保险待遇。

养老金每个月都会按时打到卡上，所以领取方面也是比较方便的。

如果之前参与的是城镇职工社保，那么医疗保险和养老保险这两部分的待遇如果没弄好，确实会很麻烦。

参与城镇职工社保在退休后可以享受退休医保，而医保的报销政策是与社保缴纳的地方有关，在社保缴纳地进行医疗报销的话，比例会比较高。

而如果退休后居住地与办理退休的地方不一致，那么就会导致以后就医报销的时候比例没有那么大。异地医保报销肯定没有本地医保报销来得高。

养老保险的待遇，虽然每月的养老金都会打到卡上，但是一些节假日发放的礼品慰问如果想要领取就会比较麻烦，来回折腾。

写在后面

因为养老金的多少与社平工资相关，因此很多人都想把自己的社保转移到社平工资较高的地方。可以再缴纳较少的养老保险费用，就领取较高的养老金。

是根据上面我们的介绍就可以知道要想领取哪个地方的养老金，必须要在当地缴费满10年以上，总共缴费满15年才可以。

对于有些人纠结到底要不要把自己的社保转回户籍所在地其实可以从两方面考虑。

1 养老金的多少？

对养老金的多少与社平工资有关，因此如果将社保转回户籍所在地，要考虑一下到底在哪里会比较划算。

2 医保待遇

一些人年轻的时候在外工作，退休后就回老家养老，所以他就想把社保直接转回户籍所在地。主要考虑的是年龄大了，疾病什么东西都比较多，想要享受更高的医保待遇。

当地医保比异地医保报销的比例肯定要高一些，这样的考虑确实是比较合理的。但是也要根据具体的情况进行查找对比，才能知道这样转回户籍所在地到底划不划算？

其实退休金的领取与户口所在地并没有太大的联系，只是当在各个地方缴费年限不足10年，养老关系就会转回户籍所在地，这时候才有关联。

我国实在是太大了，30多个省份，数以百计的退休待遇计算公式。大部分地区和计算公式，都是退休金和户口没有关系的。

但是，我至少知道一个地区户口和退休金有关。

那就是深圳。深圳的退休金计算公式分两个。退休前是本地户口的可以额外领取一份调剂金。这个调剂金是300元。

而且这只是城镇职工基本养老保险的计算公式。

它的城乡居民基本养老保险，也是跟户口取的年限挂钩的。取得深圳户口不足8年的，居民养老基础养老金是240元，满八年以上的，基础养老金是360元。

其实，我们的退休金跟很多因素有关。并不仅仅是户口。

比如说我们的 社会 平均工资，当地 社会 平均工资越高，退休金就越高。

当然还有我们的缴费年限，包含视同缴费年限，年限越长待遇就越高。

我们的缴费基数，或者说我们缴费的钱数，我们当然是交钱越多，待遇越好了。

还有我们的退休年龄，年龄越大，待遇越高， 毕竟越高龄也就代表他们长期领取养老金的可能性降低。

看看这些因素表吧，希望能给大家以帮助。

希望退休人员年年涨待遇，天天心情好。

第一、户口所在地区的不同，可以决定是否有资格领取退休金。 第二、户口会影响退休后养老金的计算。 第三、退休后，不同地区的养老金，涨幅力度大不相同。 第一步，定额调整。

仅以西藏的定额调整方案来说，如果一个退休人员上一年每个月只能领取1000元的养老金，那么通过这一步就能实现8%的涨幅，远远超过了国家制定的总体上涨4.5%的水平。

第二步，挂钩调整。 第三步，倾斜调整。 写在最后：

退休金的多少和户口没有直接的关系。但是有间接的关系。

而且有一个地区退休金的多少，是和户口直接挂钩的。

那就是深圳。

下面为您详细分析。

一、退休金与户口有关系的地区

深圳的养老金的计算与户口有关系。

如果是深圳户口的话，缴纳城镇职工社保的人员可以额外领取一份调剂金，差不多300元。

缴纳城乡居民养老保险的，如果是深圳户口的，缴纳8年以下的，养老基础养老金是240元，缴纳8年以上的，基础养老金是360元。

二、退休金的影响因素

退休金的多少由缴费年限，历年来的缴费基数，退休时当地社平工资决定的。

想要退休金高的，就要在大城市就业，大城市社平工资高，，社保缴费基数就高，延长缴费年限，就可多领取养老金。

所以从影响退休金的因素是来看，户口不会直接影响到退休金的多少。

但是会间接影响养老金的多少。

三、户口也会间接导致养老金的多少

那这一类人就是非社保缴纳地的户籍人员。

外地户籍想要在工作地退休，就必须满足社保缴费满10年，在当地建立的是一般账户，而非临时账户。

如果这两个条件有一个没满足，那就只能回户口所在地退休或者上一个社保缴费满10年的地方退休。

比如你是女40岁之后，男50岁之后才在外地建立的社保账户，那就是临时账户，即便社保在这个地区缴纳满10年了，也不能在当地办理退休。

对于外地户籍退休地的选择上是根据：

如果有多个地区的缴费经历，但缴费年限都不满10年，那就只能将社保关系转到老家退休。

如果有多个缴费满10年的地区，那就按最后一个缴费满 10年的地区退休。

如果你不符合在大城市退休的资格，那就只能回老家办理退。

所以从这一点来看，户口还是会间接影响养老金的高低的。

写在最后的话

退休金的高低由缴费年限和历年的缴费基数及退休时当地社平工资有关。

户口与退休金的多少没有直接的关系。

但是如果在非户籍地工作的，户口会对退休地有影响。

如果你是在大城市缴纳社保，但是因为户口的关系，未缴纳满10年社保，是临时账户，那这种情况就得回老家办理退休，老家的社平工资低的话，那就影响了养老金的高低了。

企业职工退休金与户籍无关。

企业职工进步养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，但与本人户籍无关。

当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：

1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)／2 缴费年限 1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

Ⅲ 退休金和户口有关系吗

企业职工退休金与户籍无关。

企业职工进步养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度内职工平均工容资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，但与本人户籍无关。

当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

Ⅳ 把户口迁到大城市后退休金会增加吗

1、退休金多少与参保缴纳养老保险基数，缴纳年限有关系，与户口没太大关系。

2、参保专人如果属没有工作单位，户口在大城市，大城市在岗职工平均工资高，购买居民养老保险费用高，将来能领取的养老金就高。

3、参保人如果有工作单位，不管户口在哪里，都可以在单位统一参保缴纳社保。

4、参保人工作待遇高，参保缴纳社保的基数就高。

5、社保是缴纳费用越多、缴费年限越长，将来领取的退休金就越多。

Ⅳ 城市户口和农村户口退休可是一样工资

只要缴纳的养老保险金是一样的，不论户口是城市的，还是农村的，退休以后领取的退休金是一样的。如果缴纳的时候，交的金额不一样，即使都是城市户口也不会一样的。

Ⅵ 同一个人在市区和在县里办退休时退休金一样多吗

同样的一个人在市区和县里办理退休时的退休金是不一样的
因为在市区办理和在县里面办理是按照当地的政策的，不同的政策基数是不一样的，所以最终的退休金也是不一样的

Ⅶ 北京月收入5万元，退休后能有多少退休金

按照法律上规定的退休年龄，因为退休后还有劳动力，所以许多劳动者选择再就业，而公司以为劳动者重新就业，接下来自己也就不再负担退休金。要是退休后又去工作原公司可以停发退休金吗？

其实，只要是达到法定退休年龄，并办理好退休手续的就可以领取退休金，公司需要按规定交付。

在实践中对于当前员工的退休规定必须满足以下的条件：

1、男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或作年限满10年，通常情况下适用这个标准。

2、年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年，适用于从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的员工。

3、男年满50周岁，女年满45周岁，有连续工龄或工作年限满10年的，适用于经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失劳动能力的员工。

4、员工因工致残，经医院证明，工人并经劳动鉴定委员会确认后，已经完全丧失工作能力的。

在依法办理退休之后，公司需要给发退休金，即使后面劳动者重新就业了，那么也不能停止发放退休金以及养老金。要是公司不肯依法支付的，因为退休人员与公司之间不存在劳动关系，所以不属于仲裁委受案范围，但可以及时去当地的社保局解决。

最后，为满足家庭生活需要，现在很多劳动者在退休之后还是会找下家公司继续工作，那么退休后又去工作原公司可以停发退休金吗？这个时候原则上不是再建立劳动关系，而是属于劳务关系，所以法律规定这种情况下原公司还得接着支付退休金，一旦原公司不肯给的，其实新单位也不会给，那么退休人员的权利就会受损，建议是及时去找社保机构解决。

以上就是退休后又去工作原公司可以停发退休金吗的相关内容，相信大家阅读后已经有所了解，现实生活中，如果有法律相关的问题，可以上家律网www.jialvwang.com在线咨询律师。