退休前未交社保留用

『壹』 到了退休年龄社保未交怎么办

社保最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄时，有两种处理办法： 1、养老保险在哪里缴纳都没关系，将来退休时可以迁移回 户口所在地 申请 办理退休手续 ，享受到户籍地居民的退休待遇。 2、可以在养老保险参保缴纳所在地申请办理退休手续。户口在哪里没有关系，只要你在参保所在地累计缴费满10年，而且达到社保规定的最低缴费年限，到退休年龄时，你就可以申请在参保所在地办理退休手续，享受参保所在地居民退休待遇。

『贰』 到退休年龄但缴费不满十五年,可以继续留用吗是劳动法那一条例规定的

职工到达法定退休年龄，劳动合同自然终止，不再是单位的职工，应该办理退休，缴费不足15年的，自己缴费到15年之后办理退休，至于单位留用，要看单位的意见，即使留用，也不是劳动关系，但是不承担任何社会保险缴费。也不享受工伤待遇。

『叁』 在临近法定退休年龄前的一年内，不缴纳职工社保费，合法吗

缴纳社保费用不单单是用人单位责任，同时又是员工的责任义务。而有的时候企业为了躲避对员工的责任，通常是与劳动者承诺，不向其缴纳社保，但是同时会适度的给员工一定的赔偿。但在企业并没有交社保时，通常会对企业作出对应的惩罚，除了需要补交花费外，并且还有很有可能另收税款滞纳金。

假如受益人已交纳失业保险费，以达到能够持续领取失业金24个月的前提条件，则应尽量持续领到24个月失业金。在领取失业金期内可以交纳养老保险的情形下，不可忽视6万余元和7万元失业金。

用人公司未全额缴纳社会保险费且未公司担保的，社会保险金征缴组织可以办法院扣留、封查、竞拍它的价值等同于理应缴纳社会保险费财产的，以竞拍所得的抵缴社会保险金。社保还可以补缴的，职工向人力社保局的劳动保障监察或社保处举报要规定行政部门追讨社保险。

『肆』 离退休还有一年时间，最后一年不交社保损失大吗

损失不大。

退休前的最后一年不交社保损失并不大，他对以后领取养老金的数额不会造成太大影响，可能每个月会少几块钱或者几十块钱。但最后一年不交社保会影响自己的的交费年限以及退休手续的办理。因为现在很多地方对退休有着严格的规定，要求退休人符合法定年龄，而且要持续交费15年。

虽然还有一年退休，但只要在单位工作单位就有责任，有义务帮你缴纳社保，是没有必要放弃这一年的，如果因为身体原因不想再继续工作，则可以自己承担这一年的社保，这样会让自己在退休后拿到更多的退休金，而且会在到达法定年龄以后顺利办理退休手续，不会产生很多让人烦心的事，也不会因为这一年社保的断交，而影响自己退休的申请，真因为这个原因延迟退体是得不偿失的事情。

『伍』 职工到退休了社保没交够,和单位签延期留用协议怎么写

到了退休年龄不能签劳动合同，只能签劳务合同。合同中要注明工作性质，作息时间，工作内容，责任划分，合同起止时间，薪酬计算，意外伤害，纠纷处理原则等内容。
关于社保，则可以与单位协商，一次性补交到15年，然后办理退休手续。这样就可以在留用期间既领退休金，又领工资。