1967年女性退休年龄

㈠ 延迟退休年龄对照表

正式宣布延迟退休年龄方案已经完成，下一步将统一征求社会意见，2022年正式实施。而随着延迟退休年龄方案的完成，新的延迟退休年龄时间表也出台了。人社部领导在新闻发布会上举例说，我国将实行每年延迟3个月的渐进式退休年龄方案。

比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，按照这一说法，结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。

之前，对于延迟退休年龄的猜想一直存在，主要的区别在于延迟到60岁还是65岁。如果是延迟到60岁，实际上只是延迟了我国女性劳动者的退休年龄；如果是延迟到65岁，那么女性的退休年龄则整整延迟了10—15年的时间。总的来说，延迟退休年龄对60后和70后的影响较大。1972年及以后出生的女性工人、1967年及以后出生的女性干部、1962年及以后出生的男性职工都会受到延迟退休年龄的影响。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈡ 70后退休时间表

有媒体公布2022年70后退休年龄时间表，下面来看该表的内容。 对于男性职工而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休

按照原先的时间表，如果2017年出台，2022年落地实施，那么，以下三个群体将会受到退休新政的影响。

到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）；

到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）。

由于2017年没有出台相关方案，如果2020年出台，2025年落地实施的话，那么以下四个群体将受影响：

到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）；

到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）；

到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）；

90后年轻人（1990年以及以后出生的人）

如果延迟退休方案照这样落实下来，将会是60后赶上一小批，70后赶上一大批，80后全赶上啦！

至于90后、00后就当没听过好了，没事，退休离你们还“远”……

最新退休时间表

网上根据延迟退休的大体政策，推测出了这份退休时间表。

虽然官方没有正式通报，但大家可以参考一下，心里大概有个数儿~

男性职工退休对照表

㈢ 1967年3月18日干部,什么时候退休

1967年出生的男性职工，干部。年满六十周岁，即到2027年过完本人生日后即可退休。女性职工到2017年过了本人生日，证明已年满50周岁就可退休。女性干部，到2022年过完本人生日后已年满55周岁，就可以退休了。若国家出台新的退休年龄的法规。按新的法规计算。
1967年出生的男性正常退休为60周岁，到2027年正式办理退休。女性正常退休为50周岁，到2017年办理正式退休手续。企业退休特殊工种的男性为55周岁退休，到2022年办理正式退休手续。企业女性特殊工种为45周岁退休，到2012年办理正式退休手续。

㈣ 1967年10月出生什么时候退休

法律分析：1967年出生的男性退休年龄是60岁，2027年退休。1967年出生的女性退休年龄是55岁，2022年退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

㈤ 退休年龄新规2022 法定退休年龄男女各是多少岁

退休年龄新规2022 法定退休年龄男女各是多少岁？ 下文就随我来简单的了解一下吧。

虽然说2022年2月21十四五养老规划当中提到“实施渐进式延迟退休年龄”，但并不意味着2022年全国各地都会实施。一般会选择在几个地区进行试点，等试点结束后，就会全国统一实施，而这个时间点预计可能是2025年、2027年，但具体还要等人力资源社会厅官网消息才知道。所以，2022年我国现行退休年龄法规如下：

1.2022退休年龄新规一：女干部

年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。

2.2022退休年龄新规二：女工人

满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。

3.2022退休年龄新规三：男性

满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

4.2022退休年龄新规四：灵活就业人员

城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规法规领取基本养老金。

㈥ 67年出生什么时候才能退休

关于退休年龄，一直以来都是众说纷纭。有的人是在60周岁退休的，有的人是55周岁退休的，还有的人45周岁就已经退休了。确定退休年龄的依据是什么?有没有一个统一的标准?今天就跟大家具体来聊一下关于退休年龄确定的问题。
一、如何确定自己的退休年龄?
首先要回答的是，关于退休年龄的确定，国家是有一个统一的标准的。只不过关于退休的情形不同，会有不同的退休年龄的要求，具体退休年龄标准划分如下:
1、城镇企业职工正常退休的:其退休年龄为男性满60周岁，女职工满50周岁，女干部身份满55周岁后就可以
4、特殊工种:对于从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工作并在该岗位上共工作满一定年限的，可提前5年办理退休手续，退休年龄为男性55周岁，女性45周岁;
5、符合病退条件的:因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，男满50周岁，女满45周岁之后即可办理退休手续。
6、公务员:如果在机关单位，工龄满30周年，经本人同意可提前办理退休手续或者工龄满20年，距离法定退休年龄不满5年的，同样可办理退休手续，无需参考年龄。
二、1967年出生的人应该在哪年办理退休手续?
1967年出生的，由于涉及到的退休情形不同，虽然都是同一年龄，但是在退休的时间上面可能就各不相同了。
(一)对于1967年出生的男性来讲
1、正常缴纳企业职工养老保险、个人灵活就业养老保险、城乡居民养老保险的，都需要在2027年才能办理退休手续;
2、如果是涉及到特殊工种的，在2022年(明年)就可以办理退休手续了;
3、如果是符合病退条件的，那么应该在2017年就已经办理完退休手续了。
(二)对于1967年出生的女性来讲
1、正常缴纳企业职工养老保险的，女职工在2017年就应该已经办完退休手续，正在好好享受自己的晚年生活呢;
2、如果是正常缴纳企业职工养老保险女性干部、灵活就业人员，那么在2022(明年)就可以办理退休手续了;
3、如果是特殊工种或者病退的，那么在2012年就应该已经退休了，目前已经领取了将近10年的养老金了。
办理退休手续，领取退休相关待遇了;
2、灵活就业人员正常退休的:男性需满60周岁，女性需满55周岁后可以办理退休手续(部分地区如果以前有缴纳过企业职工养老保险，并满足一定年限依旧可参考50周岁退休)
3、缴纳城乡居民养老保险政策退休的:不分性别，男女都在年满60周岁后可办理退休手续;
写在最后:
关于退休年龄的确定，不同情形下退休年龄也不尽相同。大家还是应该尽早去看一下自己属于哪个情形，推算一下自己的退休日期，这样可以提前作准备，保证我们能够顺利地办理退休手续，领取养老金，享受自己的晚年生活。虽然目前延迟退休的具体实施政策还没有确定，但是延迟退休还是大势所趋。未来对于部分70后、80后以及90后可能都会赶上延迟退休的政策，那个时候的退休年龄可能就要重新再来确定了。