A. 自己交的社保多少岁可以退休
用人单位缴纳了7年社保,个人缴纳了8年社保的,男性60周岁可以退休。女性员工可以选择50周岁--55周岁可以退休。女性干部55周岁可以退休。
B. 自己交社保为什么55岁退休
自己交社保55岁退休的原因:
养老金通常是需要缴满15年之后在法定退休年龄时才可以每月领取养老金的福利。但是也有的人因为特殊的原因提前退休,只要养老金缴满15年可以正常领养老金,如果没有15年则可以选择延迟退休,或者是转交城乡养老保险。
含义
55岁正常退休为女性,男年满六十周岁,女年满五十五周岁就可以正常退休了,如果是男性有可能因为职业关系从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,也会提前进行退休。
以上内容参考:网络-社会保险
C. 现在个人买社保的是不是要55岁才能退休
如果从现在开始到退休,一直是个人缴纳社保金的,女性需要55周岁、男性60周岁,缴纳满15年社保金后,才可以办理退休手续。
D. 女性个人缴纳社保多少岁退休
女性个人缴纳社保55岁退休,具体内容如下:
1、社保缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止,国家退休年龄为:男,60周岁。女,工人50周岁:干部55周岁(自由职业者也为55周岁);
2、达到退休年龄后,可以按月领取退休金。医疗保险:三个月后生效,生病住院就可以报销;生育保险:单位交费满一年后生孩子,基本上花不着自己的钱;失业保险:缴纳超过一年后,被单位开除的,暂时找不到工作,可领取一些失业金;工伤保险:一旦发生工伤,治疗费用就由工伤基金赔付,用不着单位负担。社保是计算累计年限的,中间也是可以中断的。如果辞职,可以把社保转为个人交费,以灵活就业人员身份缴纳,或者等有新单位,让新单位接着缴纳。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
E. 女性自己交的社会保险到底是50岁退休还是55岁退休啊
女性自己交的社会保险一般是55周岁退休。
女性参保人员首次参保时,其身份为城镇个体工商户或灵活就业人员的,退休年龄为55周岁,如参保后到企业工人岗位工作,与用工企业签订劳动合同且按企业职工身份缴费满两年及以上的,经本人申请可按照企业女工人的退休年龄(50周岁)办理退休。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
自由职业者55岁退休;一般企业工人50岁退休。
女职工50岁退休,女干部55岁退休
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
你好,
目前是女工人50岁,女干部55是6退休
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谢谢。
这很难说,要看你天在多大,在近十几年退休,应该没问题,如果要再过几丁年退休那就难说了。
到达退休年龄而社保养老险未交够15年的,只能延迟退休,继续按期缴纳社保,直到满15年,因此你要交到55岁才能退休。
你是女性的话50周岁退休
劳动和社会保障部1999年3月9日释出了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
按照现行的法律规定,女性退休年龄要视女性的工种,和身份来定。企业干部55岁退休;工人50岁退休;特殊工种45岁退休。公务员女性55 岁退休。两会后如有调整,还需先修改规定后再实施,估计还要等上一段时间。
55退休尽管比60少了5年缴费年限,但多拿了5年养老金,这是60退休比不了,而且按现在每年调整养老金,55退休还可调整4年。所以提前退休要比60退休合算,这就是为什么社保严格控制提前退休的原因。
F. 自己交社保女性50岁可以退休吗
关于灵活就业身份参加 社保 的 女性退休年龄 ,其实人社部有明确规定,灵活就业女性法定 退休年龄 为55岁,也就是说,一般情况下,女性自己以灵活就业身份参保,那么要到55岁才可以办理 退休 手续,领取 养老金 。 不过也有特殊情况,如果以灵活就业身份参保的女性,曾经在单位工作时有缴纳社保,并且社保缴费年限达到了10年,之后因为 辞职 或其它原因才开始自己交社保,对于这种情况,即使后来是灵活就业身份,但是退休年龄还是可以按照50岁执行的。 另外不同地区规定不同,也有部分地区的灵活就业女性法定退休年龄是按50岁来执行的,这是因为这项政策是在2001年才出台的,由于我国人口老龄化趋势越来越严重,另外我国的人均寿命的延长,国家已经考虑 延迟退休 的问题了,所以就将女性灵活就业人员的法定退休年龄定为55周岁。 但是在2001年之前,有很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来办理退休的,以至于现在依然有部分地区的灵活就业女性50岁就可以办理退休,比如2020年四川部分地区的女性以灵活就业身份参保后,就可以在50岁退休领取养老金。 总的来说,人社保规定灵活就业女性的法定退休年龄为55周岁,不过在实际中,各地执行政策略有差异,也有部分地区灵活就业女性是按50岁的法定退休年龄执行的,具体以当地政策为准。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
G. 自己交的社保多少岁可以退休
自费缴纳社保属于以灵活就业人员的身份参保,女性退休年龄为55岁,男性退休年龄为60岁。
实际上,有些地区退休是有弹性的,对于符合相关法规的女性来说,允许其在50岁时退休。但是要享受养老金的待遇,养老保险必须累计缴费年限最少达到15年;要享受终身医保的待遇,缴费年限至少要缴满20年、25年、30年。
对于自费交社保的人员来说,已经达到法定退休年龄,但是缴费年限不足,如果当地有补缴的,就可以进行补缴;不允许补缴的话,允许顺延缴费也可以。