A. 民法典对于退休按身份证年龄还是按档案年龄算
退休年龄既要按照挡案也要按照身份证。只有两个一起按照才能判定退休年龄。
假如身份证年龄和档案里的不一样,在退休前,就应该将身份证送到社保局,由对方立即按身份证上的记载改正,这是法律规定的,年龄以公安局记载的为准,其他一律没有法律效应,谁都不能另搞一套,包括社保局也无权不承认身份证上的唯一法律记载。
(1)退休年龄是按退休证还是按身份证扩展阅读:
注意事项:
离退休人员提取住房公积金要提供职工身份证和两份复印件,住房公积金卡或储蓄卡,退休证或退职证和复印件一份。
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
B. 退休证上的年龄跟身份证年龄不一样怎么办
已经办理了退休手续,退休证上的年龄与身份证年龄不一致,没有任何关系,也不会影响退休金的发放。
办退休证时,需要带的申请材料
1、身份证复印件。
2、户口本复印件。
3、本人照片(大一寸)。
4、职工提前退休审批表。
通过劳动部门招聘的企业职工,并且符合下列全部条件的:
1、男年满55周岁、女年满45周岁;
2、企业职工基本养老保险累计缴费年限满十五年(含视同缴费年限,下同);
3、符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种目录范围的高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
4、或井下、高温工作累计满9年;或其他有害身体健康工作累计满8年。
我国职工办理退休,按月领取基本养老金的条件是:达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工,开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄,不可以视同缴费年限。但是,实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时,缴费年满15年的,可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
C. 我是上海的,下个月到了法定退休年龄,请问怎么办理退休手续谢谢!
到了法定退休年龄以后,当月过了5号就可以带上身份证,社保卡,失业就业证等有效证件和两张照片,到社保中心领取退休表格,填好后交居委会或村委会盖章,然后再交给社保中心,到第二个月就可以领取退休证和养老金了。
办理退休手续流程:
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
职工到达退休年龄,就劳动合同自然终止,不再是企业职工,也不属于劳动合同,多缴纳的养老保险不计算,你可以暂时不办理退休,但是只能从你办理退休批准之日起发给退休费,以前的是不给补发的
职工可以自愿延迟退休,但是单位不能强制、只能协商。个人不愿、单位强行,个人可以向劳动部门投诉解决。
下岗、失业、无业等职工到了法定退休年龄、并具有退休条件的,你只要在生日到达前一个月,去就近的社区事务服务中心的社保柜台,用自己的身份证,就可以办理退休手续,次月(周年伊始)领取养老金。
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
可以跟单位或当地社保局协商解决并申请,分析究竟是什么原因没有通过,然后补齐相关手续即可解决.
可以
但是晚办理退休会晚领养老金,而且不会补发办理退休前的养老金
如果到退休年龄,养老保险也累计满年限,最好到年龄就办理退休,免得晚领养老金影响自己权益
可以先口头问下单位的有关部门,一般正常退休不需要写退休申请报告的,你写个提醒下也没关系的!
达到法定退休年龄,缴费年满15年,可以办理退休。
劳动者达到法定退休年龄,是否可以办理退休领取基本养老金,在于缴费年限是否满15年。满15年的,可以办理退休按月领取基本养老金。不满15年的,符合补足15年条件的可以补足15年办理退休;不符合补足15年条件的,可以转入农村或者诚镇居民养老保险领取养老保险待遇。
劳动者83年干临时工,之后经劳动部门批准,被国有企业或者县以上集体企业录用为正式工的,最后一次在本单位做临时工的工龄计算为连续工龄,在当地基本养老保险个人缴费之前的时间视同缴费年限,与之后的实际缴费年限合并计算。不属于上述情形的,按十级缴费年限计算。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
人力资源社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
劳动部工资局
《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》
[64]中劳薪字第344号
甘肃省劳动局:
你局八月五日(64)劳配字第872号函收到。关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题,同意你局意见,即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。此复。