退休人员死亡当月份工资

㈠ 退休职工死后补发几个月工资

丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
抚恤金标准按以下办法确定：
退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

㈡ 退休职工死亡后可以领几个月工资

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放的标准与地区有关。普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资，抚恤金按月发放。
如果是事业单位的话
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
如果是企业单位的话
1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
退休人员死亡办理流程为：
1、离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件，到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续；
2、根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付；
3、对于在职人员或未达到退休人员的个体灵活就业人员死亡后，申请养老保险材料如下：
（1）死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
（2）死亡人员火化收据原件；
（3）继承人与死亡人员关系证明材料；
（4）继承人身份证原件及复印件。
办理丧葬费领取手续如下：
1、死亡人员家属持葬部门的火化证明原件（或医院出具的死亡证明原件）、死亡人员身份证、指定受益人或法定继承人的关系证明材料及身份证、农业银行开具的领取人存折或银行卡到社保局窗口办理；
2、在职死亡人员的还应提供单位出具的职工因病或非因工死亡证明。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

㈢ 2020年退休死亡领多少月工资

根据《关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）以及《社会保险法》第十七条规定：

如果逝者是企业（含央企、国企）在职和退休职工的话，享受以下待遇：

1、丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。

2、一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

3、离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。

(3)退休人员死亡当月份工资扩展阅读

办理程序：

1、法定继承人或指定受益人到社保经办机构待遇支付窗口提交申请材料。

2、社保经办机构审核合格后，法定继承人或指定受益人领取《重庆市参加企业职工基本养老保险离退休人员死亡待遇核定表》。

3、社会保险经办机构依据《重庆市参加企业职工基本养老保险离退休（职）人员死亡待遇核定表》中确定的一次性支付金额支付给死亡离退休（职）人员的受益人或法定继承人。

㈣ 退休人员死亡当月有工资吗

家里老人死后，有些家属居然还能再领12个月的退休金。

可能很多人会觉得我这是天方夜谭，不可能的事情。那么别着急，可以听我慢慢说。

正常情况下，按照社保局的规定。老人死亡后，家里人要持证明去社保大厅办理手续，然后领取一次性的丧葬费。

如果死亡时间，是这个月发工资时间之前，那就只能领这个月的工资。

如果死亡时间，是这个月领工资以后，那下个月还可以再领一次。

比如说，每个月是15号发工资。

如果是这个月15号之前死亡，那这个月工资继续领，但是下个月的工资就没有了。

如果死亡时间是16号-月底，那下个月还可以再领一次退休金。

但是，大城市里一般都是这种模式，偏远的乡镇就不一定了。

像大城市里，老人死亡后，必须要去派出所销户，不然是不给火化安葬的。

销户了，系统都是联网的，社保局自然也就接受到这个信息，能及时的停发工资。

但是很多乡镇农村，十八线小城市，即使不销户，也是可以去火化安葬的。

只要社保局，没有接受到老人去世的信息。那么去世老人的工资，家里人就可以继续领。

这是不是有点像领空饷？

差不多吧。

那能一直领下去吗？

肯定不行。

社保局也考虑到这个情况了，所有一个政策叫“年审”。

每年的6月份，领退休金的老人都必须去相关单位年审。就是露个脸，证明人还在，没有领空饷。

人不在了，那肯定就没办法年审，自然的就不能无限制的领下去。

比如说，一个老人，七月份去世。社保局没有接受到信息，家里人也没有去办领取一次性丧葬费。

那老人的工资存折，就会一直发工资，发到明年的六月份。

并非我有意在教坏别人，这种事情确实存在，也不是我虚构的。而且社保局也清楚，所以才会有“年审”这个应对政策。

有时候伤心的不是老人去世，而是那一点丧葬费，也能引发家庭矛盾

今天上午的时候，有一家三口来银行取钱。

一个阿姨，六十多岁。还有一男一女，大概都是三十多岁。

取什么钱？

家里老头子的丧葬费，有七万多块钱。

然后阿姨，就坐在大厅里小声的哭。她家孩子媳妇，就在柜台开心的数着钱。

我们大堂小姐姐，连忙端了一杯热水给这个阿姨，问她怎么回事？

这个阿姨就断断续续，边哭边说。

老伴去世，她身体不好，长年要吃药。

这七万多块钱的丧葬费，应该给她看病吃药。

现在这钱，都被家里孩子拿走了，她后半生一个人如何能熬过去呢？

然后她家孩子，就骂这个阿姨，说在银行里哭，丢不丢人？

这怎么办？我们无能无力。

这是别人的家事，我们虽然很同情这个阿姨，但是也没任何的办法。

只能安慰她一下，让她以后有什么困难，就去找街道办事处的人。

我在银行上班快十年的时间了，几乎每个月都能遇到因为丧葬费而翻脸的人。

最狠的一次，一家兄弟姐妹几个人，直接就在银行里打起来了。

最后只能报警处理，让警察教育他们。

那家老人如果知道，他们的孩子因为一点钱翻脸打架，估计棺材板都要按不住了。

㈤ 退休死亡后可以领取多少个月工资

退休人员死后能领10个月工资.和当地规定的丧葬费补贴。去世者是公务员及事业编制的可以领到20个月的工资。职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资; 企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25～50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。