温州最低15年社保退休工资表

① 浙江缴纳15年最低社保，到了退休每月能拿多少钱

很多人最担心的就是自己的养老问题，确实，到了晚年，体力不支，很多事情自己无法亲力亲为。所以就想未雨绸缪，晚年生活有保障。而国家也在不断的完善社保体系，争取让人们老有所养。

总的来说，我国的养老金制度遵循的是“多缴多得，长缴多得”的原则，也就是说缴纳金额越高，缴费年限越长，退休之后最终享受到的养老金也就越多。比较好的一点是，即便个人账户中的钱耗尽了，仍旧会按照当前养老金待遇进行发放。所以说，如果我们经济条件不错的话，建议还是可以多缴纳。，就当是为自己的晚年多存一笔费用了。

② 浙江缴纳15年最低社保，到了退休每月能拿多少钱

最低社保缴纳满15年，退休工资1300左右，相当于当地的最低月保底工资。

③ 温州养老金每月领多少 温州社保交满15年每月领多少钱

温州养老金每月领多少 温州社保交满15年每月领多少钱?下文就随我来简单的了解一下吧。
因每年社平养老金或可能提升100~200元/年，且每年温州月平均工资不同，因此以下温州养老金模拟计算公式仅供参考，不代表最终领取数额。
温州社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
温州市民退休后养老金领取公式:
温州养老金每月领取=温州基础养老金+温州个人账户养老金。
1、温州社保基础养老金=(温州上年度在岗职工月平均工资+温州个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
温州过去月平均工资:4853.17
温州个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
温州社保个人指数化月平均工资:4853.17x100%=4853.17
温州基础养老金=(4853.17+4853.17)/2x15x1%=727.98
温州2022基础养老金(15年)=727.98/月
备注1:温州社保基础养老金来自温州养老金统筹基金，由温州企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入温州市民个人账户，但在发放温州养老金时会从中提出福泽在温州申请退休的市民。
2、温州个人账户养老金(15年)=温州个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
温州个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
温州个人缴费基数:4669.25;温州社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年;
温州社保养老保险个人账户储存额=4669.25x8%x(15年x12月)=67237.2
温州社保养老金50岁退休计发月数:195;温州社保养老金60岁退休计发月数:139

④ 15年社保退休工资表

社保退休工资计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。社保退休工资的计算方式因各地政策不一而会有所不同，差异多半是根据当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等不同而影响的。如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。

如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。

(4)温州最低15年社保退休工资表扩展阅读：

参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑤ 温州灵活就业交15年60%退休拿多少钱

2021年浙江省灵活就业人员缴费的退休金约2000元左右。
因为缴费15年是最低年限，所以所领取的养老金是比较低的，只能够保障最基本的生活费用。其中男同志能够每个月领取养老金2000元左右，女同志能够领取1700元左右。因为女灵活就业人员的退休年龄为55周岁，比男同志早5年领取养老金。

⑥ 温州社保15年后每月拿多少

法律分析：1.计算公式为：每月到手的养老金等于月基础养老金加个人账户养老金。

2.其中月基础养老金等于全年上年度所有职工的月平均工资加本人指数化月平均缴费工资的和除以二乘以缴费年限乘1%。

3.个人账户养老金等于个人账户的余额除以计发月数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑦ 浙江缴纳15年最低社保，到了退休每月能拿多少钱

在浙江，按照最低缴纳15年退休之后每个月大概能拿到800~900元。但是影响价格具体数额的因素还是很多的，比如养老保险的基数，缴费年限计发月数和退休人员的退休年龄都息息相关。
当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。
根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875元

⑧ 15年社保退休工资表

劳动法规定，用工单位必须在员工用工之日起三十天内为员工购买社保。按照规定，社保在缴纳满15年以上，并且达到退休年龄之后，是能够领取养老金的，对于社保交15年具体能领到多少钱，想必也是很多人好奇的。那么，如果交15年社保退休工资表是怎样的？下面法律快车小编来带大家一起看看。

一、15年社保退休工资表是怎样的

社保退休养老金=（当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1%+]个人账户储存额÷计发月数。）

本人指数化月平均缴费工资：

（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资

员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。

计发月数＝101～195（国务院规定：50岁退休-195；55岁退休-170；60岁退休-139；65岁退休-101）

⑨ 15年社保退休工资表

一、15年社保退休工资表是怎样的

社保退休养老金=（当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×［缴费年限（含视同缴费年限）×1%+］个人账户储存额÷计发月数。）

本人指数化月平均缴费工资：

（员工参加工作至退休时缴费年限的每月缴费指数之和÷缴费年限的月数）×员工退休时上年度本市在岗职工月平均工资

员工每月缴费指数为：员工每月缴费工资÷缴费时当年度本市在岗职工月平均工资。

计发月数＝101～195（国务院规定：50岁退休-195；55岁退休-170；60岁退休-139；65岁退休-101）

二、养老金怎么领

1、提交申请

到达退休年龄前三个月内，申请人拿着本人家庭的户口本、身份证等相关材料到村（社区）提交养老金领取申请。

2、收集填表

工作人员认真审查申请人提交的申领材料，申请人填写社会养老保险待遇核定表，然后由工作人员上报 社会保障局。

3、初审上报

社会保障局收到申请后，对申请人的申报材料进行初步审核，审核通过后，进入复审。

⑩ 浙江缴纳15年最低社保，到了退休每月能拿多少钱

如果缴纳社保15年最低的基数来缴纳。那么到了法定退休年龄以后，每月领取的退休金是1300元左右。