大连社区干部退休年龄

⑴ 大连2022退休新政策

法律分析：
2022年退休新政策提到实施延迟退休。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部55岁、男职工60岁的退休年龄来看)，2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。

法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的：（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的：（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

⑵ 大连灵活就业人员退休手续

您好亲，大连灵活就业人员退休手续 如下旅游指导师1响应时长5分钟提问人事档案身份证、身份证复印件户口本、户口本复印件信息采集确认回执单退休人员审批表 5份社保卡养老保险手册(可有可无)社保卡正面、身份证正反面复印一张纸上退休人员医保花名册 2份(此表可以到大连人力资源和社会保障局官网上打印或现在办理退休时窗口领取即可)退休采暖费社会化发放审核表 2份企业印章申请条件一、申请退休人员应达到法定退休年龄，即:1、普通工种退休:男满60周岁，女满50周岁。2、特殊工种退休:男满55周岁，女满45周岁，并且实际从事高空和特殊繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下高温低温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。3、军转干部退休:男满55周岁，女满50周岁或军龄与工龄相加满30年，须经本人提出书面申请。4、因病或因工致残提前退休:男满50周岁，女满45周岁，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，须本人提出书面申请。

⑶ 大连2023年退休政策

一、2023年大连退休年龄最新规定
2023年大连退休年龄最新规定暂未公布,以下是2022年大连退休年龄最新规定,仅供参考。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
干部退休
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

⑷ 大连女职工50岁退休有什么要求

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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国家法律规定,男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁均可申请退休,但是,女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。女职工50岁退休条件都有哪些?这其中究竟又涉及到哪些问题呢?小编把相关资料做了如下整理,希望能够对您有所帮助。
一、女职工50岁退休条件有哪些
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
二、退休工资怎么计算
退休工资,也就是养老金,具体计算如下:
职工养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金,其中基础养老金等于全省上年度在岗职工月平均工资乘以(1加本人平均缴费指数)除以2乘以缴费年限乘以1%,个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
综上所述,如果您已满50岁,且符合上诉条件即可按照一定程序申请办理退休。当然,对用人单位而言,非常重要的一点就是,为避免争议,在女职工提出退休申请时一定要注意审核,在满足条件情况下予以通过。当然,若您还有什么不了解的情况,或者在申请过程中出现了什么问题,都可以到网站,向我们的律师寻求帮助,我们定会尽己所能解答您的疑惑。

⑸ 大连退休政策2022

大连的退休年龄政策规定如下：男满六十周岁，女满五十周岁，连续工作满十年；从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工作满十年的。
非本市户籍的普通户口人员达到法定退休年龄时，缴费满10年的最后一个地点是大连，缴费年限满15年，可以在大连申请领取养老金。本市户籍人员只要缴纳社保满15年，就可以在大连申请养老。
大连市医疗保险局《关于做好我市医疗保险参保有关工作的通知》相关规定，参保人养老保险退休后，需在我市实际缴纳基本医疗保险费满10年及以上，且累计缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)女满25年、男满30年及以上，方可享受退休人员医疗保险待遇。
退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹项目内月基本养老金（以下简称统筹内养老金）为基数，按0.8％的比例增加基本养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑹ 大连正处级退休金标准

大连处级公务员退休工资是多少钱?
今年养老金上涨，机关事业单位退休人员和企业退休人员同步提高，这意味着机关事业单位退休人员的养老金水平再次提高。今天我们来说说2022年退休的机关事业单位人员，如处级(含副处级)，可以领取多少养老金呢?
综合来看，处级(含副处级)公务员的养老金水平会比较高。如果在经济发达地区退休，还可以拿到几万元，如果在经济不发达地区退休，也就是四五千元的水平。局部差异还是比较大的。
先介绍一下几位网友的养老情况，仅供大家参考:
1.坐标江苏吴江，副厅级，工龄40年，养老金(两证)约11000。(分部门级别这么高，更别提师级别了)
2、山西统筹，2015年离休，副主任，现任养老金加年金5400元。
3.副科，2017年退休，工龄42年，养老金加各种补贴7510元，地处三线城市。
4、坐标在北京，工龄38年，师级，去年退休，养老金加年金，每月14800元。
可以看到，北京、江苏等地的师级退休人员的养老金明显高于其他地方，这不难理解。我之前也有一篇关于江苏人均养老金情况的文章。
例如，企业退休人员人均养老金仅为2667元左右，而机关事业单位退休人员人均养老金已达到8233元左右。差距还是蛮明显的。
事实上，政府机关事业单位已经实施了养老保险制度改革，双轨制已经结束。但是，机关事业单位退休人员的养老金水平还是比较高的。这是有原因的:
一、虽然养老保险制度改革已经实施，但也设定了10年的过渡期。对2024年前退休的机关事业单位职工，养老金按照新老结合方式发放，最低保障，最高保障。
大连的处级公务员的退休工资应该是在8000元到1万元之间，其实工资还是比较高的。
: 处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30-34年工龄)确定，同时发一定数量的生活补贴。
处级干部的退休金，按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30-34年工龄)确定，同时发一定数量的生活补贴。
建议你读一读公务员法
根据工龄走的
具体我真急不得了
30年80%
公务员法是保护我们全力的利器，为什么大家都想考公务员，因为他的一些权益有明确的法律保障。
2015年大连自主择业的副团地区生活津贴是多少
从学校进部队还需要5年吧(地方大学入伍在校期间算军龄)，
下面是国家最新转业规定，你可以看看!
1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式:每年4.7万 住房补贴 服役津贴 6个月工资。
2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置
3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。
4、军龄满25年的也可选择退休安置。
5、地方大学入伍在校期间算军龄。
6、2011年开始实施。
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理;
2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休;
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
5.自主择业工资待遇:
满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%
满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%
满20年不满23年的军官
自主择业所在地同级别军官工资的80%转业
满23年不满26年的军官
自主择业所在地同级别军官工资的90%
满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%
满20年不满25年的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%
满25年不满30年的军士长
自主择业所在地同级别军士长工资的90%转
同时，自主择业的军官和士兵还将发放住房供给金和参加医疗保险。
6.
在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的，在原有的基础上加5%，满20年的加8%，满25年的加10%，累加之后超过100%的，按100%计发。参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官，在原有的基础上加2%，累加之后超过100%的，按100%计发。
7.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%，5%，8%，10%。在平时工作中因工作成绩突出，做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%，4%，6%，8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的，只加最高的两项，累加之后超过100%的，按100%计发。

⑺ 大连社保退休年龄新规定

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 第一、二项 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

⑻ 大连市干部选拔任用年龄最新规定56岁能进局班子吗

不能。
现行的退休政策要求是年满60周岁退休，所以，原则上干满一届就意味着年龄超过55周岁的，就不会被提拔晋升进入各级领导班子。
局班子：领导班子是行政班子，如某局局长、副局长等;党组是党内班子，如党组书记、副书记、其他党组成员等。

⑼ 2023年大连退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于大连职工退休年龄大连职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、大连企业职工法定退休年龄政策规定1、小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);
3、小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性);
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
二、大连职工办理退休流程问:用人单位职工如何办理正常退休?
答:(1)职工达到法定退休年龄前一个月，持身份证、户口簿、实际住址的房证或购房合同、租房合同(外地户籍人员需同时持户籍地未参加养老保险、未领取养老保险待遇的证明)到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交单位填写其它部分;
(2)职工达到法定退休年龄的当月，缴费后结转并打印养老保险个人账户明细单，填写或申报打印《企业退休人员审批表》(一式五份)，然后由单位专管员或劳动保障代理机构(其中市内外地户籍人员为大连市人力资源服务中心)持职工本人身份证(原件)、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核;
(3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费;
(4)持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续(包括退休证、存折)。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属单位的正常退休职工，由单位直接到当地人力资源和社会保障行政部门办理退休手续。
三、大连职工办理退休所需材料1、办理条件
1)达到国家规定的法定退休年龄;
2)企业和职工按规定缴纳基本养老保险费;
3)个人缴费年限满15年以上的(含视同缴费年限)。
2、办理流程
1)职工达到法定退休年龄前一个月，持身份证、户口簿、实际住址的房证或购房合同、租房合同(外地户籍人员需同时持户籍地未参加养老保险、未领取养老保险待遇的证明)到实际居住地社区填写《退休人员社会化管理档案卡》，由社区签字盖章后交单位填写其它部分;
2)职工达到法定退休年龄的当月，缴费后结转并打印养老保险个人账户明细单，填写或申报打印《企业退休人员审批表》(一式五份)，然后由单位专管员或劳动保障代理机构(其中市内外地户籍人员为大连市人力资源服务中心)持职工本人身份证(原件)、档案、养老保险手册、《退休人员审批表》到社会保险经办机构待遇核准部门审核;
3)持《退休人员社会化管理档案卡》、档案、《退休人员审批表》到退管部门办理档案移交手续及缴纳退休人员活动经费;
4)持经退管部门审核的《退休人员审批表》到社会保险经办机构支付部门复核，并办理支付养老金手续(包括退休证、存折)。《退休人员审批表》装入职工个人档案。区属及县属单位的正常退休职工，由单位直接到当地人力资源和社会保障行政部门办理退休手续。
3、办理材料
1)职工档案;
2)职工本人身份证、户口本;
3)《养老保险手册》;
4)以前年度的个人缴费明细表，以及个人帐户单;
5)退休人员带档案、身份证、退休人员审批表、开户银行存折、《大连市退休人员信息卡》、《退休人员社会化管理档案卡》办理相关手续。

⑽ 大连退休年龄最新规定2023年新政策解读

法律主观：

退休年龄最新规定2017文件规定内容： 一、干部 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的 (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的 (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 声明：图片由网友上传，来源网络，如有侵权，敬请告知！ 二、工人 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 三、破产国有企业职工 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。 资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。