❶ 洛阳一拖女职工50岁退休31年工领能拿多少钱一个月
洛阳一拖女职工50岁退休31年工领能拿3100元一个月。根据相关资料查询可知，，每工作一年100元，所以工龄十年是1000元，20年是2000元，31年则为3100元，值得注意的是，退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）调整基本养老金。
❷ 2022河南洛阳女灵活就业缴费15年退休一月领多少
2022河南洛阳女灵活就业缴费15年退休一月领976元。根据查询相关公开信息：按照最低标准缴纳退休后每月可以领取到780+187=967元，按照最高标准则可以领取到975+316=1291元。
❸ 洛阳退休工资标准
退休工资是达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。两者相加即可。根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 洛阳市最低标准退休金交35年,退休后能拿多少
3000-3600元左右。
根据查询相关信息可知，在洛阳市按照最低标准缴纳社保35年，退休后能拿3000-3600元左右的退休工资。
退休金一般指基本养老金，是一种最主要的养老保险待遇。
❺ 灵活就业人员社保退休能领多少钱洛阳
您好，根据洛阳市社会保险管理局的规定，灵活就业人员的退休金标准为：每月基本养老金的80%，最低不低于当地最低工资标准的50%。洛阳市最低工资标准为每月2100元，因此灵活就业人员的最低退休金为每月1050元。此外，灵活就业人员可以根据自己的实际工资水平，申请更高的退休金标准，最高不超过每月2100元。
❻ 2022洛阳社保基数3409
洛阳养老金领取金额是由基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。由于单位或者个人缴费水平不同退休时退休金也不同,根据个人情况可以用以用下列公式得出:
基础养老金:当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
本人平均缴费工资指数:(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+......+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)÷实际缴费年限
个人账户养老金:退休时个人账户累计存储额(含利息)÷本人退休年龄相对应的计发月数
基础养老金,是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数,计算出来的养老金,由基本养老保险基金支付。
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金,从本人个人账户中支付。
❼ 职工最低退休金是多少
国家对于企业职工退休金的计算,没有最低标准,计算多少就是多少。因为在缴纳养老保险时,已经规定了最低缴费基数为社会平均工资的60%,也就限制了最低的标准,在退休时,不再另外限定最低退休费数额。❽ 河南省职工退休金最低标准是多少
一、郑州最低退休金标准是多少?
一般在2000-3000之间,与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。2018以后退休金发放新政:退休金按工龄发,年龄很重要,工龄更重要。企业、事业单位职工退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分,公司必须给予的一次性较大额酬劳。当某个岗位、职业的员工超过规定年龄或年资不能再继续工作时,雇主必须给予一大笔钱作为员工劳苦一生的奖励,作为不工作后的生活费和医疗费。
二、退休金发放标准
退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。
三、工龄的计算方法
对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
与2018年以后退休金发放的有关的我国企业职工基本养老保险的计算公式是:
(1)基础养老金=〔退休时上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费指数(比例))〕÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(计发月数,是国务院根据职工退休时,城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素,做了统一规定。例:50岁195个月、60岁139个月。)
(3)过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实施个人账户前的缴费年限××平均指数(青岛建账时间是1994年10月,北京1992年,上海1993年)职工的退休待遇,就是上述三项的和。当然,实际上统筹地区的还会给退休人员支付物价、水价、电费、开放城市、驻岛、高原等各种各样的补贴。尤其是北方地区,每年年底都会发1000多块的取暖费,青岛市1700,山西是3360。
有关退休金的领取标准应当在法律规定的程序内进行,一般情况下,应当结合国家的法律规定,对当地的经济发展水平进行调查研究,并由当地政府制定出合理的标准,员工在退休后,可以按照规定的标准来领取退休金,避免出现矛盾和纠纷。
❾ 2022洛阳退休工资基数
河南省2022年的养老金计发基数是5638元。
基础养老金部分,主要是跟退休上年度社会平均工资、缴费年限、本人的实际缴费指数等三个因素相关。
缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限,有些地方还有折算工龄。折算工龄主要指的是特殊工种工作岗位按老规定折算出来的,一般不超过5年。
第二,个人账户养老金部分。这一等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
第三,过渡性养老金部分,是本人的指数化缴费工资×视同缴费年限×
❿ 洛阳2022灵活就业人员平均退休工资
题主是否想询问“2022年洛阳退休工资最低标准是多少”？102.8元。退休工资主要是按照基础养老金和个人账户养老金之和来进行计算的，截止到2022年发布的数据，2022年洛阳退休工资最低标准是102.8元。洛阳位于河南西部、黄河中游，因地处洛河之阳而得名，是国务院首批公布的历史文化名城和著名古都，省域副中心城市，也是中部地区重要的工业城市。