㈠ 社保交够了15年可以不交了吗
社保满15年可以不交。㈡ 社保交满15年是不是可以不缴纳了
社保交满15年后可以不交。
续交社保是有必要而且很划算的,原因如下:
1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。
2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了。还有那怕是缴纳满15年社保,只要没有到退休年龄,在企业单位工作,那么就必须缴纳社保,这个是规定。
3、养老金的多少,与当地的平均工资,与缴纳社保的年限和基数都是有关。如果工资低于当地平均工资水平,那更要交了。因为工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。
4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
社保缴纳25年的好处
(一)退休后养老金能领得更多
举个例子,如果退休前的月薪是5000,缴满15年每个月可以领到1268元养老金。但同样的条件,如果累计缴满了25年,每个月能领到元,足足多领了800多块。10年下来,就能比别人多领10万。
(二)缴25年比缴15年涨得多
大家都知道,养老金实行的是多缴多得,长缴多得的机制。而每年的养老金上涨水平,都是与缴费年限相挂钩的。目前养老金上调标准分为4个部分:定额上涨、月养老金挂钩上涨、缴费年限挂钩上涨、高龄老人倾斜等。根据缴费年限,所涨幅度都不同,缴25年比别人涨的都多。
(三)缴费满25年,可享受终身医保
男性缴满25年,女性缴满20年,可享受终身医保待遇。也就是说,社保缴满25年后,退休后就不必再交保费,随时生病随时报销。拿住院来说,如果没有终身医保,退休后的医疗费用,则要自己全部承担。如果缴满25年,退休后每年医保报销的额度,最高能到160万。这才是社保的大头,不缴满25年是没有的。所以社保长缴要划算得多,即便缴满了15年也要继续交。而且医保一旦断交了,次月起看病买药就不能报销了,所以不仅是退休后受到影响,在职的时候医疗健康也是没有保障的。为了今后能多拿一些养老钱,社保尽量还是交长点吧,交25年好处肯定要比交15年多。
社保是我们唯一的成本极低,安全有保障的社会型保险,因此我们不但每个人都要交,而且要趁早交。随着年龄的增长,我们身体受到的风险也会越来越大,交满社保后,对于养老还是有保障的。社保从整体上来说,还是一项不错的保障制度。因为可以花较少的保险成本,获得较大的风险保障。不管是养老还是医疗,社保都是最好的选择。因此年轻人还是要交社保,越早交越受益。早交有两个好处,第一社保的缴费每年都是在上涨的,越早交意味着个人保险成本越低。第二,每个人都会随着年龄的上升,身体所承担的风险越大,劳动获得的报酬越小。尽早缴满缴费年限,可以有效面对身体带来的风险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 社保交满15年可以不交吗
社保交满15年是需要继续缴纳的,除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。
养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了。
根据《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休。
(3)退休时满15年能不交社保吗扩展阅读:
社保缴满15年还应该继续缴纳,继续缴纳社保的,有以下几点好处:
1、工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。
2、工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。
3、退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。
4、当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。
㈣ 社保是交满15年就可以不交了吗
可以不交。享受社保待遇的条件之一,是交费满15年,如果已经交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。
参加养老保险要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
不过,养老金的多少和累计缴费年限是成正比的。养老保险是“多缴多得,长缴多得”。也就是交的越久,领取的养老金越多。因此,如果你想退休后领取更多的养老金,建议缴满15年后,也要继续缴纳。尤其是对于单位职工来说,有单位缴纳养老保险,自己承担的是小头费用,单位承担大部分的费用,也是企业给员工提供的福利。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
㈤ 社保交满15年可以不交吗
社保缴满15年可以停止继续缴费。但是退休后就不能享受医保报销,因为医保需要缴够20年,才能享受退休后的医保报销。
根据规定,养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,也是领取最低的养老金标准,到退休年龄,男性60周岁、女性55周岁,就可以享受养老金待遇,延迟退休除外。如果有单位,用人单位为职工缴纳养老保险是法定义务,即使已经缴满15年,对于存在劳动关系的员工应当为其继续缴纳养老保险,所以只要职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休,如果自由职业者个人缴纳社保的,可停缴,也可继续缴纳,是由个人意愿决定的。社保中的养老金主要受到参保年限、每月缴费基数以及退休时省社平工资水平等因素影响,并与之成正相关。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
㈥ 社保交满15年可以不交吗
养老保险缴满15年后可以不交。如果参保人员已经缴满15年,则在达到退休年龄后可按月领取养老金;如果未达到退休年龄的,则可以继续缴纳,也可以不缴。㈦ 社保交满15年可以不交吗
【法律分析】:养老保险交够15年也不可以不交的。根据国家相关【法律法规】的规定可知,因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇