吉林省退休人员涨工资2016方案

㈣ 吉林省退休人员养老金调整方案

法律分析：调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整

每人每月增加36元。

（二）挂钩调整

1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1.0元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.2元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.6元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.8元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

2.与基本养老金水平挂钩。为2020年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1%。

（三）倾斜调整

以下退休人员再适当增加基本养老金。

1.高龄退休人员。截至2020年12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；80周岁及以上的每月增加60元。

2.艰苦边远地区范围的县（市、区）企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加5元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

㈤ 吉林省退休人员涨工资2016方案

吉林省哪里有为退休人员调整工资的消息？目前全国的没有为退休人员调整工资的省份，吉林省哪届领导做过这样的事？调整燃气价格、调整水、电价格，全国都没动，吉林调过；调整工资吉林省有过例外吗？

㈥ 退休人员涨工资2016年新政策

1、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈦ 2016年1月至六月退休的吉林省咋样涨工资

根据人社部制定的相关政策：机关事业本轮调资规定为：退休的从2016.1.1开始涨，只包括2015.12.31之前退休的。在职的从2016.7.1开始涨。按照这样的政策，唯独2016上半年退休的本轮调资被人社部规定轮空！也就是自上一次2014.10.1调资至今将长达两年多至三年不涨收入，实际违背了国家关于职工收入与国民经济发展水平同步提高，一般不超过两年调整一次的“正常调整机制”原则！与在其前后退休的相比较，假定下一次退休普调是2017.1.1，则届时：在2015年退休将调2次（2016.1.1和2017.1.1，间隔1年）；在2016年下半年退休也将调2次（2016.7.1按在职和2017.1.1按退休，间隔半年）；而处于两者中间的2016年上半年退休人员将只调1次（2017.1.1），距2014.10.1上一次调资间隔两年多！这公平吗？也明显不符合“正常调整机制”的相关原则！
人社部之所以把本轮在职调资时间定在2016.7.1而不是2016.10.1，明显就是为了遵守“国家关于职工收入与国民经济发展水平同步提高，一般不超过两年调整一次的“正常调整机制”原则！”（上一次普调是2014.10.1），可为什么对2016上半年退休人员却要无视这个原则？ 因为这个群体退休前也已经超过1年多至2年没有调资了，按“正常调整机制”原则，是不是本应该就是本轮调资的对象？在职时就已经是1年至2年多没调整（到该要调时却退休了），退休后按规定本轮退休调整也不给，还要推到下一轮退休普调，导致这个群体将长达两至三年不涨收入!
对官僚来说，可能会片面强调退休和在职收入是不相干的两回事，可对职工来说，除了名称和计发方法不同都是政府按政策给自己的薪金收入！不管状态是退休还是在职，不容忽视的事实就是政府规定的薪金收入连续两年多没涨了！违背了正常调整机制原则！

㈧ 吉林省2016年退休工人涨工资出台了吗

对调整养老金这个问题，退休人员都十分关注。网上的回答也是五花八门，各种说法不一，假消息满天飞，旧消息翻新炒作。截至目前，相关部门还没有出台2016年企业退休职工工资调整方案。
2016年养老金能否上调，有赖于国家出台的政策。所以，养老金涨不涨还要看政策，看国家的实力。