在北京累计交够15年社保可以退休

『壹』 在北京交够15年社保能在北京退休吗

跨区域转移养老保险关系中有提出相关的规定，退休养老金是按照户籍地优先原则。具体规定如下：如果参保地和户籍地是一致的，就在户籍地领取养老金；
如果不一致，就按照缴费满10年的地方来确定养老金领取地；
如果有多个缴费满10年的地方，就按 后一个满10年的地方来确定领取养老金的地方；
如果在所有地方缴费都不到10年，就把养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来支付养老金。
所以可以得出只在北京缴费满10年，在户籍地缴费满5年，那么就是可以在北京办理退休。选择在哪一个城市办理退休，其实跟我们的退休养老金多少有着重大的联系。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资）÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数（50岁计发月数为195，55岁为170，60岁为139）

『贰』 外地农村户口在京缴纳社保15年，可以在京退休吗

按照离退休最近一个缴费满10年的城市。按照你的描述，户籍地为退休地。假如各地都不满10年，回户籍地退休，要注意在户籍地提前缴纳职工社保，否则其他城市职保转入城乡居保办理退休。 离退休最近的缴费满10年的地区为退休；异地首次缴费男在50周岁前，女在40周岁前；达到法定退休年龄且累计满15年；满足以上条件可以在当地退休。如果多地均缴费不满10年，回户籍地办理退休。

『叁』 外地户口在北京交够15年养老保险可以在北京办理退休吗

外地有户口的人员在北京交满15年的养老保险，到了退休年龄可以在北京办理退休。能在北京办理退休还是非常合适的，因为北京的平均工资要比其他的省份高。

『肆』 北京社保交多少年可以领退休金

【法律分析】
北京社保交满15年可以领退休金，可以间断累计，也可以持续缴纳社保交的时间越长，退休时领取的工资越高，只交够15年的话，退休时领取的是低额度的工资，相对较少。如是外地城镇户口连续在北京交纳10年以上，可以在北京享受退休待遇，若是外地农村户口则需转回原籍，北京本地没有此限。社保一般指社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。只要注销户口后在社保登记办理了，22个工作日。按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
【法律分析】
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 在北京交社保15年可以在北京退休吗

在北京交够15年社保可以在北京退休。
如果是20-30多岁的外地年轻人，在北京建立基本养老保险关系，一直在北京缴纳社保满15年，将来达到国家规定的退休年龄，肯定是在北京退休，以北京的标准享受养老金待遇。其他的情况就比较复杂了，要有以下条件：
1、必须在北京建立基本养老保险关系，而不是临时基本养老保险缴费账户；
2、男性已满50周岁，女性已满40周岁的，在北京缴费满15年，也不能在北京办理退休并享受北京标准的养老金待遇；
3、在北京建立了基本养老保险关系，还必须满足退休前在北京缴纳养老保险费满10年的条件，才能在北京办理退休并享受北京标准的养老金待遇。

【法律依据】
《北京市基本医疗保险规定》
第十一条 本规定施行前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。本规定施行后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。本规定施行前参加工作施行后退休，缴纳基本医疗保险费不满前款规定年限的，由本人一次性补足应当由用人单位和个人缴纳的基本医疗保险费后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。第十五条 用人单位应缴纳的基本医疗保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行以委托银行收款无付款期的结算方式按月扣缴。职工个人应缴纳的基本医疗保险费，由用人单位按月从本人工资中代扣代缴。

『陆』 在北京交社保15年可以在北京退休吗

可以。可以退休。根据北京市人力社保局发布《关于参保人员延长缴纳社会保险费有关问题的通知》，在北京市累计缴纳基本养老保险费满10年，但全部缴费不满15年的外地户籍人员，可申请延长补足不满年限后，再办理退休手续。北京职工养老保险缴费不足15年的处理办法有三种：第一，可自愿选择一次性领取个人账户储存额。若选择此方式，职工基本养老保险关系即终止，不再享受按月领取职工基本养老保险待遇，也不得再申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险和享受相应的养老保险待遇。社保经办机构将终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。该办法不限户籍是否在本市，只要在京参保缴费即可。市人力社保局近日公布了《养老保险个人账户储存额一次性领取申请单》，供终止养老保险关系的参保人填写。第二，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，可申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇，这对于缴费年限相对少的人适宜。第三，缴费不足15年的职工也可以将剩余年限的费用一次性趸交补齐，也或者按月缴纳，延迟退休，同样可以享受按月领取养老金。《〈中华人民共和国社会保险法〉实施条例》明确，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，则可以一次性缴费至满15年。
【法律依据】：《社会保险法实施条例》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

『柒』 在北京交够15年社保,退休每个月能领多少

北京交15年社保退休金金额是要按照实际缴纳的基数来领取一般是由个人账户养老、基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。
一、北京交15年社保退休金领多少?
退休之后领取金额是要看缴纳的多少钱来进行计算。
养老金由两部分组成:个人账户养老金、基础养老金。两项一加,就是你退休之后每个月能拿到的总数。
个人账户养老金很好理解,就是每个月我们自己交的那8%的养老保险,全都会进入到你的个人养老账户,退休之后用总金额除以计发月数,按月发给你。
比方说你交了30年的养老保险金,到60岁退休。
每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算,在现实生活中工资肯定会不断上涨的),按照每个月交8%的养老保险,30年你一共交了5000乘8%乘12乘30=144000元。
说到基础养老金,这个计算公式就比较复杂了,我们直接看结论。
基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%。
养老保险的缴纳金额,是每个人月薪的8%,也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八,就是你每个月需要缴纳的部分。
养老金除了个人缴纳,企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调,各个省市会有差别,具体需要详细咨询公司人事。
以上,也就是说,你的养老金账户里面,分别由你和你工作的单位一起为你缴纳,这个比例将超过20%。
二、养老金基数
养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。
当地的社会平均月工资是1500元:
1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;
2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元;
3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元;
将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资乘你的缴费年限乘1% 你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)
三、社保如何计算保费
缴费金额=缴费基数乘缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
综合上面所说的,社保对于我们来说是特别重要的,而且现在我国规定用人单位必须要给员工购买社保,而我国的社保规定必须要缴满15年才能够领取,领取社保也是有年龄规定的,领取的标准就要看实际的情况进行计算,不同的地区,金额的标准也会不一样。

『捌』 在北京交社保15年可以在北京退休吗

在北京交社保15年能在北京办理退休。
社保法赋予每一个参保人的权利。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
养老保险采用这一制度有利有弊。随收即付制度最大的优点是费率计算简单，同时因为没有巨额基金，不会有保值增值的压力，不会受到货币贬值的不利影响。但这一制度的缺点也是明显的。必须经常重估财务结构，调整费率，而一般地由于人口结构趋于老化、福利水平的刚性等原因，费率一般是日益提高的。同时，从分配关系看，在退休金保险方面，随收即付制度实质上是代际间的再分配关系，日益上升的费率，会加深代际矛盾，造成政治问题。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。