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2013上海最低退休工资

发布时间:2020-12-11 08:59:26

❶ 上海2017年社保交15年退休最低退休工资能够拿一月多少

参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金
1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

❷ 在上海退休工资最少会少于上海最低工资吗

会的,上海最低工资是指上班的工资,上海退休工资有不到1000元的

❸ 目前上海最低退休金

退休金既没有标准也不是固定数,更没有最低退休金这种限制,这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的:缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关,这些数据套进规定公式中计算出来的,上不封顶、下不保底。

❹ 2010年退休上海市城保最低退休工资

刚交满15年的,差不多这些。每个人的情况不一样,你可以按照下面的自己大概算版一下。

基本养老金权由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。其中:

1、基础养老金月标准为:以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数(2009年3292),缴费年限每满1年发给1%。不满1年的,每个剩余月相应增加0.083%。

2、个人帐户养老金月标准为:个人账户储存额(不含“虚账实记”的金额及其利息)除以规定的计发月数。

3、过渡性养老金月标准为:“虚账实记”的金额及其利息除以120(1992年前工龄)。

❺ 上海缴纳最低社保的到退休拿多少退休金

你好。
要看缴纳的档次
交的多
拿的多。
计算公式:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)
×1%
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
养老金=基础养老金+个人账户养老金
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❻ 上海最底退休工资标准

上海没有这规定,根据自己情况,社保会计算,听说有1200多元的

❼ 上海社保女女性最低退休金是多少

企业职工女工在50周岁,女性干部55周岁,个体缴费的55周岁办理退休
所谓法定退休年龄,专就是指职工退出工属作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

❽ 上海退休工资最低标准

当前,国家通过规定医疗保险费缴费基数调控基本养老金最高和最低额度,不再规定最低基本养老金标准,上海市也没有最低养老金标准的规定。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
(一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超 过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。

❾ 上海民政局,财政局有没有2019年上海最底退休工资的标准

没有最低退休工资标准
都是根据员工交费年限
交费基数,工龄,上年度职工平均工资来计算退休工资的

❿ 上海最低退休工资2017是多少

上海市没有退休人员最低基本养老金的规定,现在国家通过规范养老保险专费缴纳基数、比属例,来实现最低保护和最高限制,实现基本公平,不再规定最低基本养老金保障数。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
(一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称 缴费工资基数)。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超 过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。

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