虽然不知道你们省的那个标准是多少，但是这么一点钱退休金肯定很少
⑵ 社保交了23年，个人账户现有七万八左右，在深圳可以领到多少退休金
大家好，我是社保专家思之想之，社保缴费23年，个人账户现在有78000左右，在深圳可以领到多少退休金？
首先我们来看一下深圳的养老金的计算办法，包括四部分，分别是统筹养老金（也叫基础养老金）、个人账户养老金、过渡性养老金、调解金。
不是所有人的养老金都包括这四部分，过渡性养老金和调节金是需要满足一定条件的。
你社保缴费了23年，如果是2019年退休的话，意味着你是1996年参保缴费，所以是属于新人，养老金包括统筹养老金、个人账户养老金、调节金，并不包括过渡性养老金的第一部分。
先来计算统筹养老金，需要知道退休时上年度平均工资，深圳2018年在岗职工月平均工资约为9309元。
还需要知道个人平均缴费指数，由于你缴费23年，个人账户只有不到8万元，折合每月平均缴费283元，平均缴费基数为283÷8%=3533元，个人缴费指数应该是最低档次60%。
所以统筹养老金=（9309+9309×0.6）÷2×23×1%=1713元。
再来计算个人账户养老金，78000÷195=400元。
为什么除以195？这是假设你是50岁退休，50岁退休的个人账户养老金计发月数就是195个月。如果你是55岁退休，那么就是170个月，如果你是60岁退休，就是139个月。
55岁退休的个人账户养老金等于78000÷170=459元。
60岁退休的个人账户养老金等于78000÷139=561元。
还有一项退休享受的部分过渡性养老金100+总缴费年限×4=100+23×4=192元。
所以，如果你是50岁退休，那么养老金预计可以拿到1713+400+192=2305元。
如果你是55岁退休，那么养老金预计可以拿到1713+459+192=2364元。
如果你是60岁退休，那么养老金预计可以拿到1713+561+192=2467元。
更多社保问题关注思之想之。如果你想要咨询社保问题，计算养老金，请点击我的头像，点击屏幕下方的圈子加入。
社保交了23年，个人账户现有七万八左右，在深圳可以领到多少退休金？养老金是大家都比较关心的一个话题，个人账户78000元，缴费23年，即使是在深圳这样的一项城市，应该也是不高的。
按照国发（2009）66号文件精神，如果要在深圳办理退休，必须在深圳养老保险缴满10年以上，养老保险关系在深圳，并达到法定的退休年龄。你在深圳缴费23年，应该符合在深圳办理退休的条件。那么你这种情况，如果今年在深圳办理退休，大概有多少养老金呢？
2018年，深圳市职工 社会 月平均工资为9737元，你个人账户78000元，平均每年个人账户余额为3391元。平均每月为283元。平均缴费指数为3538元，这个缴费水平是比较低的。 养老金的计算全国基本上是统一的，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。
基础养老金为深圳是上年度职工月平均工资来除以平均缴费指数工资，每交一年发给1%。你的基础养老金为深圳职工月平均工资9737元加上平均缴费指数工资3538元，除以2后二者的平均值为6638元，每一年领取基础养老金的基数为66.38元，缴费23年，每月基础养老金为1527元。
个人账户养老金部分，为你的个人账户总额78000元除以139个月，每月个人账户养老金为561元，如果是女职工为78000元除以195个月，每月个人账户养老金为400元。如果你是男职工60岁退休，你的养老金总额为基础养老金1527元加个人账户养老金561元，等于2128元；如果你是女职工50岁退休，你的养老金总额为基础养老金1257元加个人账户养老金400元，等于1927元。男职工比女职工高201元，这主要是女职工的领取月数比男职工多56个月造成的，也就是说在同等条件下，由于退休年龄的不同对养老金的影响是非常大的，但是女职工要提前领取10年，少交10年的养老保险。
社保缴费23年，个人账户78000元，今年在深圳办理退休，男职工每月可领取养老金为2128元，女职工可领取养老金1927元，这个结果是由于缴费水平比较低造成的。
我是深户，社保交了22年，我是去年十月份退的休，我领了2577/元
楼主你好，社保交了23年个人账户现在有78,000左右，在深圳地区可以领到多少养老金的待遇呢？如果说你今年已经具备了法定的退休年龄，那么并且在深圳地区参保，社保的年限在累计10周年以上，当然你总计的缴费年限达到了23周年，是可以享受在深圳地区办理退休的条件的。
因为本身深圳地区是属于一线城市，所以相对来说所获得养老金的待遇普遍是比较偏高的。因为本身深圳地区的 社会 平均工资比较高，所以说能够在深圳地区办理退休，相比于其他别的城市呢，还是要高一些的退休金。但是你的这个累积缴费年限相对来说是比较少的，也就是说仅仅只有23年的时间，也并不是很高的.
所以退休以后大致你可以获得2000元左右退休金的待遇，实际上这个2000元左右退休金，如果把它放在四线城市或者一些无线小城市的话，退休金还是比较不错的，但是毕竟是在深圳地区，所以说你的这个退休金是远远低于深圳的平均退休金的标准。
感谢阅读，请加我的关注。
我认识的一位深圳女士交社保年限为28，账号余额大概80K，2019年10月退休，月退休金大概为3.7K余
可以退的大概3000元以内。目前深圳社保缴费比率，比国内城市要低，比如社保企业部分，上海20%，深圳是13%。
深圳社保基金余额还有三四千亿，按4%理财收益，利息就有100多亿，光是利息都足够支付一些人的退休金了。
深圳作为年轻人口多的城市，参保人员过千万，很多以前在深圳交了社保，最后离开深圳的建设者们，有的统筹部分基金，就留在了深圳，每年几十万人离开，一个人就有几十亿留存在深圳了，但是他们有多少享受了社保福利？
深圳社保应该更多为企业减压，现在每年的稳定岗位补贴就是一个好的做法。
希望深圳社保更多便民，多保，造福老百姓。
楼主你好，社保交了23年个人账户现在有78,000左右，那么在深圳地区可以领到多少退休金呢？如果说你能够在深圳地区办理退休，那么必须要达到法定的退休年龄，而且还要保留在深圳地区的社保关系。同时你在深圳地区缴纳社保，累计年限要达到10周年以上，那么才可以直接在深圳地区办理退休，享受深圳地区养老金的待遇。
那么23年的缴费年限，基本上在深圳地区退休，也可以获得大约2000元左右退休金的待遇。虽然说这个2000元左右退休金并不是很高。但实际上比起你在一般城市退休所获得退休金的待遇还是要高一些，如果说23年的缴费年限在一般城市退休，那么也最多只能够获得1500元左右退休金的待遇，所以说多出来这500元就是在深圳地区退休，那么因为深圳地区退休的 社会 平均工资比较高，所以说退休金的待遇普遍也是比较偏高的。
但是这个退休金它并不是一成不变的，它会随着你退休年限的不断增长而增加的，所以说你每一年至少也应该获得一到两百块钱左右退休金的增长，同时你还可以获得深圳地区退休医保的待遇，这个退休医保的待遇，那么是可以享受到深圳地区优质的医疗资源，所以说这一点还是比较不错的。
感谢阅读，请加我的关注。
路人蚁：聊社保，侃商保，专业答疑，感谢关注
1 在深圳参与职工社保，缴费23年，首先已经满足了最低15年缴费年限，达到退休领取养老金的标准，缴费23年 ，意味着积累更多养老金，年限越长越好。这个年限是影响养老金领取高低的一个因素。
2 养老金账户有两个，一个是基础统筹账户，一个是个人养老金账户。目前个人养老金账户积累了23年，个人养老金账户78000，那么一年个人养老金账户积累是3400左右，平均一个月的积累就是280左右。个人养老金每月积累并不是很多。
3我们从影响养老金高低三个因素看，一个是 社会 平均工资水平，一个是缴费基数，一个是养老金缴费年限。我们看看缴费基数这个因素，养老保险统筹账户的缴费比例是企业的，个人账户的缴费比例为8%，进入个人养老金账户，280除以8%等于3500左右的缴费工资水平，缴费档次60%，100，300%，3500的工资指数应该是最低缴费档次60%。整体工资水平不高，缴费积累也自然低
4 我们通过缴费基数和缴费工资和个人账户余额就可以计算基础养老金和个人养老金的总领取是多少，先来算下个人养老金账户每月领取多少：个人养老金账户余额除以139，按照60岁退休的计算月数。78000除以139=560元。个人养老金领取为560，基础养老金领取多少呢？我们有一个固定公式：
基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
2018年深圳的参考平均工资9700，题主的工资水平3500，乘以最低60%。，指数化缴费工资2100左右。最后计算结果就是1598元，取个整数1600.
今年2019年养老金上调5%，深圳这边2018年12月底前退休办理的群体，可以享受养老金定额增加50元，以及原来基础养老金月度乘以2.2%的增加挂钩。1600乘以2.2%增加35元，加上固定增加额度50元，每月多领取85元，原来是1600 的退休月领取养老金，加上今年上调的养老金，养老金额度1685元，取整数为1700元，再加上个人养老金账户的领取额度560元，退休可以领取的养老金为2260元。
综上：按照题主的缴费情况，今年退休可以领取的养老金额度估算为2260元，目前一二线3000-4000的平均养老金水平来看，是属于平均水平以下的。
关于养老金的计算，是有统一的计算公式的。2005年，国家推动企业基本养老保险制度改革，推出了养老金计算的新办法。
目前的基本养老金计算公式主要包括两部分，基础养老金和个人账户养老金。
（1）基础养老金，等于退休时上年度当地的 社会 平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
为了显示各地的差距，基础养老金跟退休当地的 社会 平均工资相挂钩。但是，2019年国家出台了养老保险缴费基数调整的要求，深圳市、广州市和广东省直单位使用的平均缴费基数是7450元，但是过去我们计算养老金使用的是城镇非私营单位在岗职工 社会 平均工资，深圳市社平工资是9309元，假设按照较高的计算。
要想计算出基础养老金，还需要知道缴费指数。 缴费指数 实际上就是缴费档次，如果我们是按照100%档次缴费，当年的缴费指数就是1；如果是60%，缴费指数就是0.6。历年的平均值就叫做平均缴费指数。
如果说养老金个人账户里有7.8万元，差不多缴费指数也不会高到哪里去，假设按照0.8计算。
这种情况下，缴费23年可以领取20.7%的退休上年度 社会 平均工资。如果按照9309元计算，基础养老金就可以领取1924元。
（2）个人账户养老金， 等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。 计发月数50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月。
由于缴费年限23年比较短，假设是女同志50岁退休，较为符合实际。7.8万元除以195，恰好每月能够领取400元的个人账户养老金。
两项待遇合计也就是2324元。
（3）过渡性养老金 。过渡性养老金是指建立养老保险个人账户以前参加工作的年限，一般都是1995到1996年之前的年限。深圳市似乎是1992年8月之前的缴费年限。因此，过渡性养老金是0。
（4）其他各项待遇。 深圳市还有一些工龄补贴、地方补助和过渡性补贴。调节金是1992年7月31日之前参加社保，调入深圳工作，并拥有深圳市户口，在深圳市实际参保10年以上，才可以享受——300元。
退休以后，可能在深圳是两千五六百元的养老金确实不高。不过每年国家都会根据经济 社会 发展情况，对退休人员进行养老金调整。
按照2019年广东省的养老金调整方案，像上述人员如果已经退休了的话，首先会增加定额调整养老金60元，然后会增加养老金比例调整55元左右，按缴费年限调整养老金31元左右，合计增加146元。
所以，退休以后的养老金还是越来越高的。
除此之外，退休以后还可以享受职工医保待遇。2019年退休医疗保险缴费要求满足20年以上，工龄23年基本可以享受了。职工医保个人账户部分是每月按照最低缴费基数的8.05%划入的，差不多每月360元左右，这也算一份补充的养老金吧，一年大约4220元。
总之如果能够在深圳退休养老金水平在全国范围内是算高的。
个人账号养老金部分: 60岁退休的金额÷139个月然后逐月领取，如没领够139个月就挂了，剩下的金额可由亲属继承，如领完139个月后还没挂，由统筹基金继续发放…
社会 统筹养老金部分要结合你平均缴费基数和当时你领取退休金当地的职工年度平均工资才能计算出来(缴费基数+年度平均工资)÷2x缴费年限x1%，这些是社保退休金的计算方式，另外深圳本地户籍还有什么地方补助金之类的… 看似一头雾水吧，假设你的平均缴费基数是5000，当时年度平均工资是7000，你缴纳社保23年了，(5000+7000)÷2×(23x1%)=1380
个人养老金有8万是吧！
80000÷139=575.5
那么这两部分相加不到2000，再加上面地方补助金，大摡就是你每月的退休金额，当然了，具体还要看你社保缴费基数和的当时平均年度工资多少才确定!
⑶ 1994年参加工作交社保七万块钱,退休一个月能拿到多少
缴纳的社保一定要缴够15年的。而且退休能拿多少退休工资，也要看你退休那一年的。社评工资，还有你的退休时的工龄。退休工资也要看社保多交多得的。
社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
⑷ 交社保19年社保金社保没有七万三十年工龄多少钱
一、退休工资具体内容：
1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：
根据《社会保险法》第十六条的规定，一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你，把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
8、医疗保险：
单位每月给你交的是9%，个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于自己的2%，如果每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元。就是国家每个月打给个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、生育保险：
南京从2008年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。
至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。
华律网
10、失业保险：
根据《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
11、住房公积金：
如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了。
二、退休政策
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
以上就是由华律网小编整理的最新的退休政策，企业员工只要满足要求年龄就可以办理退休手续。有关养老保险的交纳制度就是至少交满15年，否则在退休之时将不会享受退休金，国家会将员工交纳的8%的部分退还。30年工龄退休工资就是按照交纳的养老金计算的。
⑸ 我是二轻局单位补交了三十年工龄,交七万元,还有三年到退休年龄,还得交二万,请问到我退休时能开多钱
各地不一样安装你户口所在地区的平均工资发退休金的。具体咨询当地社保中心
⑹ 93年工作个人帐户7万2,50岁退休能拿多少钱
50岁退休能拿358.97元。根据查询相关信息显示：按照100%基数缴费一年，基础养老金可以领取1%的退休上年度社会平均工资，33年工龄可以领取33%的社平工资。
⑺ 大连23年工龄个人账户7万50岁退休拿多少钱
退休金的多少与本人的养老保险缴费基数，缴费年限，个人账户余额以及办理退休手续是当地上一年度在岗职工平均工资水平等因素有关，所以现在是算不出来的。