❶ 广东省社保退休规定
法律分析:按粤府96号等有关文件规定,条件是达到法定退休年龄,且2013年7月1日后退休的人员养老保险缴费年限(含视同缴费年限)必须累计15年以上(含15年)的,退休后才能按月领取基本养老金;基本养老金由基础养老金和个人账户养老金、过渡性养老金及地方养老金、工龄补贴五个部分组成。如果达到法定退休年龄的参保人,缴费年限未满15年的,可以按规定办理延期缴费亦可申领一次性养老保险待遇。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。国家法定退休年龄,有三种情形,第一是正常退休年龄:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;第二是从事特殊工种职工的退休年龄:具体包括从事高空、特别繁重体力劳动10年、从事井下、高温工作9年或从事有毒、有害身体健康工作8年,男年满55周岁,女年满45周岁;第三是病退年龄:男年满50周岁,女年满45周岁,由医院证明,经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
第十七条 用人单位未按照本规定第十六条规定的期限补缴的,社会保险经办机构可以按照社会保险法第六十三条第二款的规定,向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。
第十八条 社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定,并提交下列材料:
(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)申请划拨的事实、理由及依据;
(四)申请划拨的社会保险费数额;
(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。
第十九条 社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定,及时作出划拨社会保险费决定,并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。
第二十条 社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定,应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位,并抄送社会保险经办机构。
❷ 广州社保退休金领取标准
广州市城镇职工养老保险2021年广州市职工养老保险缴费基数下限4588元,缴费基数上限22941元;全省口径在岗职工平均工资7647元;广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元,广东省养老金计发基数8332元个人按照最低档次缴费,在职人员养老每个月交4588*8%=367.04元;灵活就业人员每个月养老保险缴费4588*20%=917.6元个人缴费15年,男性60岁退休金试算:基础养老金:(8332+8332*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=999.8元个人账户养老金:4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元广州市职工按照最低档次缴费,60岁时退休金999.8+475=1475元。如果是女性职工50岁退休,将上面计发月数139个月,换成195个月就可以,女性缴满15年,50岁退休,就是999.8+4588*8%*12*缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元。
广州市城乡居民养老保险2022年广州市城乡居民养老保险基础养老金237元,居民养老保险缴费档次有七个:分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元广州市户籍特困人员、低保对象、低收入困难家庭成员、重度残疾人、精神和智力残疾人等困难群体(以下简称困难群体)参保,由机构按个人缴费标准360元/年代缴养老保险费;如困难群体选择600元/年及以上标准缴费,超出代缴标准的费用由个人承担。
法律依据:
《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》
第四条 建立基本养老金正常调整机制。基本养老金按国家有关规定调整。在国家出台基本养老金年度调整办法前,基本养老金按以下办法测算,每年7月调整,具体调整方案由省劳动保障厅会省财政厅测定,报国家有关部门审批后统一公布实施:
基本养老金年度调整额=所在市上年度平均基本养老金×全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率×(40%~60%)
全省上年度企业在岗职工月平均工资增长率小于或等于零时,不调整基本养老金。国家调整基本养老金时,其调整增加额等于或小于广东省相应时段调整增加额的,不再调整;调整增加额大于广东省相应时段调整增加额的,其高出部分予以补齐。
❸ 广州社保交几年可以退休
广州社保购买15年以上,到达法定退休年龄男60,女50,可以办理退休。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。按月领基本养老金须符合两个条件:
1、须到法定退休年龄;
2、参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
个人享受的基本养老金与个人缴费的年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领的养老金就越多。医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20到30年不等 ,缴费的参数也不一样。而失业保险与生育保险最低缴费年限一-般是一年。
处理退休所需材料:
1、退休请求书A4白纸手写,并在姓名处按手印;
2、申报人身份证复印件一份原件验讫,如属代理还需代理人身份证复印件一份原件验讫;
3、申报人户口复印件一份原件验讫,包含户主页面和自己信息页;
4、申报人在当地国有银行中国银行、工商银行、建设银行、农业银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片用于处理享用基本养老保险待遇资格证;
6、养老保险手册如属一次性在我中心补缴完养老保险的可以不用;
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系档案处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准批阅表》。
10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件;
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 广东省退休年龄新规定
广东省退休年龄新规定是,男性年满60周岁,女性则分为女干部55周岁、女工人50周岁两种,而女工人中的农民合同制女职工以及未曾以职工身份参加养老保险的女性参保人需年满55周岁。参保人达到正常退休、提前退休、延迟退休的退休年龄,并累计缴费满15年,就可按月领取基本养老金。
凡达到退休条件并具备证明材料的劳务工可向劳务派遣公司人事部提出退休申请;劳务公司人事部初审同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》,由退休劳务派遣工本人签字,单位盖章。由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审,并公示10天,公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批,区劳动保障局审批合格后,在《审批表》的劳动行政部门意见栏内盖章同意,同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《广东省企业职工退休证书》,加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休劳务工保存,作为退休身份证明。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
❺ 2021年广东省退休政策
2021年广东省退休政策:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
❻ 广州社保新规定2022
2022年社保新规为:1、社会保险费用改为由国家的税务机关统一征收,不再交到参保人员当地的社保部门:2、我国当前已经取消了领取社会保险待遇资格的集中认证规定,对社保参保全面实施信息化和远程化的服务:3、还调整了灵活就业人员参保的社会保险缴费基数;4、参保人员在退休时未缴满十五年社保费用的,还可以一次性补缴。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百-+确定应当缴纳数额:缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算,
❼ 2022年广东退休新政策
退休条件如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
❽ 广州市2021养老金倒挂新政策
法律分析:1、养老金倒挂,是指交的养老金保险的钱还没有拿到手的养老金多,实际上就是说交的钱比拿的钱多的意思。
2、为了调整养老金倒挂问题,广州市出台了补贴政策,对老人进行补贴,以实现领取的养老金高于缴纳的费用。
法律依据:《广州市人力资源和社会保障局 财政局 关于解决广州市企业部分退休人员基本养老金倒挂问题的通知》 第三条 加发养老金的计算。加发养老金=定额金额+定比金额
(一)定额金额
1.2006年7月1日至2007年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=200元×系数。
2.2007年7月1日至2008年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=300元×系数。
3.2008年7月1日至2009年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=400元×系数。
4.2009年7月1日至2010年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=500元×系数。
5.2010年7月1日至2011年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=600元×系数。
6.2011年7月1日至2012年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=700元×系数。
7.2012年7月1日至2013年6月30日申领基本养老金的人员,定额金额=800元×系数。
达到法定退休年龄前未参保,按《一次性缴费政策》(见附件1)办理一次性缴费满15年后按月领取养老金的人员(以下简称“一次性缴费人员”),其定额金额按以下办法计算:
一次性缴费人员的定额金额=申领养老金时所在时段的公式计算的定额金额-一次性缴费依据的文件实施之日适用的定额金额。
❾ 广州农保退休年龄规定最新
广州社保退休年龄规定:
城镇职工养老保险:
1.正常退休:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁。
2.特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55 周岁,女年满45周岁。
3.因病或非因工致残提前退休:经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4.政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
城乡居民养老保险:
男性女性统一为60周岁。