无业人员多大领退休金

⑴ 自由职业者交社保现要多少年龄可以领退休金

自由职业者交社保要多少年龄可以领退休金根据性别而定，具体如下：
1、女性年满五十五周岁退休，可以领退休金；
2、男性年满六十周岁退休，可以领退休金。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 55岁无业人员交社保新规定

无业人员也是可以交社保的。但是有条件。基本条件如下：男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的。若缴纳满15年，可以不交，反之要缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

⑶ 多少岁领退休金

根据目前的退休规定，男性60周岁，女性职工50周岁、女性干部55周岁，缴纳社保金满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。

⑷ 自由职业者交社保现要多少年龄可以领退休金

退休年龄是法定的，不以缴费身份划分年龄。按现行规定，男性六十岁，女性五十岁 。

⑸ 无职业的人自己交养老保险，50岁可以退休吗

无职业的人自己交养老保险，50岁可以退休吗？

伴随着养老保险制度的更加深得人心，大家发觉老年人之后有一份养老保险，可比指望儿女养老服务更靠谱。可是我们到底多大可以领到养老金呢？还是一件非常复杂的事情。他们的退休年龄有许多种要求，跟大家分享一下。

伴随着养老保险制度的建设，国家也进一步明确了相关的“退休年龄”。不过当时我国并没称作“退休年龄”，反而是称作领到基本上养老金的条件。我们只是约定俗成的称作“退休年龄”罢了。依照2001年《有关健全城乡居民基本上养老保险现行政策有关问题的通知》，我国确立城区个体户等灵活就业者及其采用各种各样灵便方法就业的工作人员，和参加基本上养老保险的农民正式工女士满55岁、男士满60岁，养老保险总计交费满15年里，可以领取基本上养老金。

⑹ 灵活就业多少岁可以领退休金

1、灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁；
2、曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，包含视同缴费，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50至55周岁之间办理退休手续。
一、办退休的流程如下：
1、先由退休人员填写相关退休审批表格；
2、然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；
3、审批通过的，就享受退休人员的身份；
4、最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。
二、职工办理退休手续需要的材料有：
1、公民的居民身份证；
2、户口本复印件、证件照、存档证；
3、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等。
三、基本养老金的计算方法：
1、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、基础养老金=（自治区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以缴费年限乘以百分之1；
3、个人账户养老金=个人账户储存额除以计发月数。
总之，根据有关规定，灵活就业的人员在男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁时，缴纳社保费用累计年限达到十五年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。职工办理退休手续需要准备公民的居民身份证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等材料。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》 灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

⑺ 退休金多少岁可以领

男60周岁领取退休养老金。目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

⑻ 退休金多少岁可以领

我国法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时需累计缴费满十五年，办理退休手续，按月领取基本养老金。

农民工是否可以按月领保险金?

根据现行基本养老保险政策规定，同时符合下列条件的人员，可按月领取基本养老金。

(一)参加了企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费。用人单位的参保人员，男年满60周岁;女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;个人参保人员退休年龄：男年满60周岁;女1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。

(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)累计满15年及其以上，其中：1996年1月1日前参加工作(或参加基本养老保险)，2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。

(三)参保人员达到国家法定退休年龄后，因缴费年限达不到按月享受退休待遇规定，又不能廷长缴费的，在达到国家法定退休年龄的次月到参保地社会保险局办理养老保险一次性支付手续后中断养老保险关系。

根据我国法律的规定，一般职工在达到了法定退休年龄的时候，才可以申请领取养老金。因此关于养老保险多少岁可以领的问题，就有答案了。此时要求男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，而要是女干部的话则要求年满55周岁才行。

⑼ 多少岁可以领退休金

领取退休金年龄如下:
一、参保城镇职工养老保险的:
1、正常情形下男性年满60周岁。女性工人年满50周岁、女干部年满55周岁。
2、特殊工种男性年满55周岁,女性年满45周岁。
特殊工种包括井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工种。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
二、灵活就业的,男年满60周岁,女性55周岁。
三、城乡居民养老保险,不论男女,都是年满60周岁。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

⑽ 退休金多少岁可以领

养老金领取年龄如下：
1、男年满60周岁、女年满55周岁；
2、按规定缴纳保费，最低缴纳15年；
3、未按月享受企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。
应参保人员无故中断缴费的，其基础养老金计发比例以累计缴费年限为基础，按未参保年限扣减，每满1年扣减1%.
参保人员在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，达到本办法规定的领取养老金条件的，暂缓办理领取养老金手续。待服刑期满或劳动教养期满后再予办理，届时基础养老金按其办理时的缴费基数计发。领取养老金的人员，在被判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，其待遇停发，服刑期满后，重新计发，不予补发。
养老保险有利于保证劳动力的再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。有利于社会的安全有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。