『壹』 2o22年3月30号、社保交了、几号去办退休吗
你好，时间到了就可以办退休了 你可以带上相关证件到社保局叫你 你可以带上证件到社保局交 所以，一般情况下，正常退休提前1个月，特殊工种退休提前3个月即可。
扩展：退休工资一般是在达到了退休年纪之后交纳了足够的社保之后办理退休能够得到的工资，退休工资会根据个人购买的社保的不一样而有所区别。
退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
『贰』 我今年六十周岁养老保险已交够十五年,什么时候去办理退休手续
你的这种情况应该是生日月的前两个月可以去办理退休手续。因为提前两个月去办理，可以有充足的时间，万一有什么事情要需要补办。这样可以有时间去办理，否则如果来不及办理的话，也会影响你的正常的领取退休金的。
有的地方是规定提前一个月去办理的，总之一定要提前去办理。这样不耽误领取退休金的。一般情况下如果有档案的话，去存档的地方去申请。然后审批下来之后转入社保，社保局再根据你的具体情况核定你的退休金。最后进行生存认定的模板存档。所有上面的事情都办完之后就可以领取退休金了，一般都是第二月开始就可以领取了。
去申请办理手续的时候，带着你的户口本身份证还有存档证。这个存档证是如果有档案的话是拿着的。还有你的社保卡，有的地方也有用邮政存折的。如果我的回答对你有所帮助，那么希望你关注点赞谢谢。
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『叁』 社保只要再交一个月就可以申请退休
社保才一个月，那么退休的年龄已经到了这样你就把这一个月的社保交完以后再去办理退休手续，也就比方说你的退休是4月份，那么你的社保要到5月份才交够15年。
这样你就等到5月份社保交够年限了以后再去办理退休手续，如果你的社保没有交够，年限还差一个月，是不可以去办理退休的。
如果你当月的生日，当月养老保险交够年限，那么你就把当月的养老保险交够，这样交够了以后就可以办理退休。就不用到下一个月再去办理退休了。总之在办理退休的时候，养老保险和退休年龄都是必须要达到要求的，达到要求了以后你才可以去办理正式的退休。达不到要求就不要去办理。
『肆』 首次是单位交社保,但是医保卡是社区办的,是多大退休
如果是男性的话，社会养老保险交满15年之后都必须是60岁才可以退休，如果你是女性的话，必须缴纳十年以上的职工养老保险，才可以在50岁退休，如果不满这个规定的年限就是55岁退休。
『伍』 交社保多少岁退休
法律分析：社保可以分为三类，一是企业为员工缴纳的城镇职工社保，二是灵活就业人员缴纳的自由职业者社保，三是农村等无业人员缴纳的城乡居民社保。
1、城镇职工社保正常法定退休年龄:女性工人身份为50周岁、女干部身份为55周岁、男性为60周岁；
2、自由职业者社保正常法定退休年龄:女性参保人一般为55周岁，有些特殊情况可以50周岁退休、男性参保人为60周岁；
3、城乡居民社保正常法定退休年龄:所有参保人不论男性还是女性都为60周岁。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
『陆』 每月几号可以办理社保退休
各地区缴费方法，时间各有差异，建议养老保险每月几号交这类问题的具体事宜请投保地劳动保障部门咨询办理。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。
参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。
职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
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『柒』 社保交满了,年龄也到了,什么时候能去办退休手续
退休年龄
按照原劳动和社会保障部1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，当职工身份证号与档案出生年龄不一致时，应当以职工档案中最先记载的出生时间为准。如果最早是就职档案，那么就按照用工登记表登记出生日期为准;如果说有中学时期的档案，那么以学生档案为准。总之是最早的档案材料。
为什么不以身份证为准?其实《居民身份证条例》是1985年9月才开始实施的。我们现在退休的工人，很多都是1960年前后出生。那个时候没有身份证号的，当时大家在登记身份证号的时候，出现过一段混乱时期。很多人的身份证号登记不准确，比如阴历登记为阳历、书写错误导致年月登记错误等等。根据《民法典》的规定，一般是以出生证明为准。如果没有出生证明，那么一般以户籍登记或者其他证明为准，包括职工档案。只要有证据能够推翻上述记载时间的，就以有关证据为准。
何时办理退休手续?
到了退休年龄，按照国家规定应当自到达退休年龄当月起办理退休手续，次月享受养老金待遇。
但是，每一个人的情况都是不一样的，尤其是一些很早就参加工作的老人。按照国家规定，有四类情况可以仅仅凭借职工档案就视同缴费：第一，实施养老保险制度以前的国有企业固定工人的连续工龄;第二，实施养老保险制度以前的机关事业单位人员的连续工龄;第三，需要安置工作的复退军人的军龄;第四，上山下乡知青的上山下乡时间。
这些职工档案由于历史久远，有的人会缺少关键材料，甚至出现多份档案分离的情况。一般应当提前半年到一年时间，事先做好本人的档案工龄认定。这样在办理退休的时候，审核退休就快得多了。
另外，各地在审核退休的时候，一般退休人员是由各个县区级退休审核部门工作人员负责审核;可是如果遇到特殊工种或者失去劳动能力需要退休，按照审核权限应当是地市级社保部门予以审核;另外，还有一些按照国家规定提前退休的，有省级人民政府的劳动保障部门审批。所以，特殊工种和提前退休都应当提前2~3个月时间办理，一般需要具体咨询当地的社保部门。
随着时间的推移，我们的社保系统也越来越完善，像社保系统中可以利用到的就业、户籍、民政等信息，完全可以不用本人提供档案材料就进行审核 除非本人提出异议。而且按照国家规定，所有的养老金都要通过社保卡发放，这种情况下未来真的会实现不见面办理退休的。相信以后退休工作会越来越简单，不需要劳动者再跑东跑西了。
『捌』 社保多久可以领退休金
法律分析：缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁(自由职业者也为55周岁)。
达到退休年龄后，可以按月领取退休金；医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销；生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱；失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金；工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，用不着单位负担。社保是计算累计年限的，中间也是可以中断的。如果辞职，可以把社保转为个人交费，以灵活就业人员身份缴纳，或者等有新单位，让新单位接着缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
『玖』 社保交多少年才能退休
养老保险需要累计缴费满15年，然后达到退休年龄才能退休。满15年和达到退休年龄两个条件必须同时满足才能办理退休。
『拾』 交够社保多少年可以办退休
按照目前的政策，需要累计满15年以上，达到退休年龄，可以到社保局办理退休。同时要看你的社保是在哪个城市购买的。
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