2014山西省退休金调整

⑴ 山西退休人员养老金调整方案

法律分析：山西退休人员养老金调整方案：调整范围内的退休人员每人每月增加51元。（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。 企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

法律依据：《山西省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法和标准

（一）定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

（二）挂钩调整

（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位办法调整。其中本人养老金水平含单位发放的比照机关同类人员执行的退休生活补贴。

（三）倾斜调整

在定额调整、挂钩调整的基础上，对下列群体进行倾斜调整：

（1）2020年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加37元；2020年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加38元；2020年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加39元。

（2）一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

（3）企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

⑵ 山西省从2011年到2014年企业退休养老金调整每年是多少

3月25日，山西省人社厅发布通知，2015年山西省调整企业退休人员基本养老金方案已经确定：企业退休人员每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。调整办法从今年1月1日算起。
据介绍，本次调整针对的人群是2014年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的人员，其中不包含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人。所规定的缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。
在上述调整基础上，对下列人员，还将再按下列标准增加基本养老金：一是建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；二是建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元。此外，2014年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元；军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金（含冬季取暖补助）低于2638元的补齐到2638元。

⑶ 山西省补发2014年以前退休的老人吗工资多少

山西省补发2014年以前退休的老人工资如下。
1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3.5元月的养老金。缴费不满10年的每月增加35元。缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金，月养老金低于3050元的，每人每月增加160元。月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元。月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元。月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。

⑷ 山西省2014年企业退休人员涨养老金方案出台了吗

出来了

2014年山西企业退休人员养老金工资调整最新消息：企业退休人员养老金工资拟涨10%。关于山西省企业退休人员养老金工资涨幅具体调整，小编了解得知，2014年02月25日，山西省政府常务会议研究通过调整企业退休人员基本养老金方案，拟从2014年1月1日起，提高山西省企业退休人员基本养老金水平。这将是山西省自2005年以来，连续第10年提高企业退休人员养老金水平。

此次山西太原企业退休人员养老金工资调整提高的幅度是按照2013年底山西省企业退休人员月人均基本养老金的10%确定，具体调整办法将在报请国家有关部门批准后公布。根据国务院部署，山西省根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常调整机制。

太原企业退休人员养老金工资实现“九连跳”
以太原市为例，2013年，太原市企业退休人员基本养老金实现“九连跳”，月平均增加228元，退休人员养老金达到平均每人每月2080元，在中部六个省会城市继续保持领先地位。目前，太原市退休人员可通过发放银行的480多个营业网点就近领取养老金，方便快捷。在异地居住的退休人员，还可以办理养老金直发，免除在异地领取的手续费，确保养老金完整不缩水。此次养老金调整，将惠及太原市约35万名企业退休人员。

⑸ 山西退休金调整标准

根据相关规定，山西省养老金调整办法和标准为：1、定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；2、挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。3、倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。

法律依据:

《山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

二、调整办法和标准

（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53；

（二）挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.3，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。

（三）倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：1.2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37；2.一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510的补到3510。

⑹ 山西退休职工养老金调整细则

1、定额调整属于调整对象的，一律每人每月增加50元；2、挂钩调整（1）普通企业退休人员与本人养老缴费年限挂钩：每满一年增加2.1元，不满10年的，按10年计算；与本人养老金基数挂钩（含取暖补贴）：增加1.5%。（2）机关事业单位退休人员与本人养老缴费年限挂钩：每满一年增加1.4元，不满10年的，按10年计算；与本人退休时职级挂钩：对应2017年12月同职级人均养老金水平，增加1.5%。（3）企退老工人符合劳人险【1983】3号文件规定的，等同于机关事业单位退休人员待遇。3、倾斜调整向以下三类人员倾斜：（1）高龄人群：年满70岁的，再增加35元；（2）艰苦边远地区退休的：一类地区再增加10元，二类地区再增加15元；（3）企退军转干部：低于3296元的，调整到3296元。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑺ 山西养老金调整细则

山西省退休人员基本养老金增加。本次调整基本养老金由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分构成。

7月8日，山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅印发《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》)，从2022年1月1日起，对2021年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。

定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加45元。

挂钩调整：退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.35元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.27%增加基本养老金。

倾斜调整：2021年12月31日前年满70周岁不足75周岁的退休人员，每人每月再增加32元；2021年12月31日前年满75周岁不足80周岁的退休人员，每人每月再增加33元；2021年12月31日前年满80周岁及以上的退休人员，每人每月再增加34元。一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加8元；二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加13元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3451元的补到3451元。

以上三项相加，即是今年山西省退休人员基本养老金增加部分。

《通知》要求，7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位。

⑻ 为什么山西省一直是执行2014年退休工资标准，我于2015年12.20日办了退休，在2014年考试

没有资格参加。
2015年退休的人员，不属于今年养老金调整范围。只能等待2016年养老金调整时回受益。
根据规定，2015年企答业退休人员基本养老金调整的范围为，2014年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员。并不包含2015年1月1日后办理退休的人员。
但2015年1月至6月办理退休的人员，在今年养老金也会有一个重算的机会。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布。目前2014年的社平工资还未公布。所以在2015年1月至6月办理退休的人员，待上年的社平工资确定后，将重新核算退休待遇。这一做法仅限在每年1月至6月间办理退休手续的人员。
很不错哦为什么山西省一直是执行2014年退休工资标准，我于2015年12.20日办了退休，在2014年考试
spwmsrxaxo56251155882017/6/23 9:24:43

⑼ 山西省2014年企业退休养老金如何提高

人民网太原1月18日电 2014年1月18日上午九时，山西省第十二届人民代表大会第二次会议正式开幕。山西省省长李小鹏代表山西省人民政府向大会作政府工作报告。他在报告中指出2014年山西将继续完善社会保障体系。
整合城乡居民基本养老保险制度，推进机关事业单位养老保险制度改革，稳步推进企业年金、职业年金等补充养老保险。企业退休人员基本养老金提高10%。整合城乡居民医保制度，完善医疗保险异地就医结算办法。城镇居民基本医保和新农合年人均财政补助标准由280元提高到320元。城乡低保标准每人每月分别提高25元、22元，达到376元、203元。农村五保对象集中供养、分散供养省级补助标准提高10%。建立一级重度残疾人护理补贴和贫困一级重度残疾人生活补贴制度，每人每年补贴480元，对5万名贫困残疾人进行康复救助。稳定物价水平，完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制。

⑽ 山西省退休工资调整方案

法律分析：根据相关法律规定，山西省退休工资调整方案大致分为：1、定额调整：每人每月增加53元 2、挂钩调整：仍然是采取“双挂钩”的调整模式 3、倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜

法律依据：《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》第二条 调整办法和标准

(一)定额调整

调整范围内的退休人员每人每月增加53元。

(二)挂钩调整

1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。

2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。

企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。

(三)倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：

1、年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。

2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。

企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。