① 单位欠缴社保我能否正常退休
1、用人单位欠缴在职员工的社保,理应由用人单位补缴。
2、如果已到法定退休年龄,累计社保已达到规定的缴费年限,因单位欠缴社保无法办理退休手续的,参保人可要求单位补欠,如果单位拒不补缴的,参保人可向参保地社保局投诉。
② 单位欠缴社保我能否正常退休
不能,单位欠缴社保用人单位欠缴在职员工的社保,理应由用人单位补缴。
2、如果已到法定退休年龄,累计社保已达到规定的缴费年限,因单位欠缴社保无法办理退休手续的,参保人可要求单位补欠,如果单位拒不补缴的,参保人可向参保地社保局投诉。
用人单位未缴纳社保至己退休的,劳动者可以与单位协商进行一次性补缴,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁以及向法院起诉。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
③ 职工已到退休年龄,单位欠缴社保,该怎么办
员工早已抵达退休年龄规定,但自己的部门欠交个人社保,人们应该怎么办?关于这个问题,最先大家抵达退休年龄规定的退休工人,一定不要签署这类退休审批表,由于你一旦签署退休审批表,便是认同你总计缴费年限,那样未来要想补缴都是没办法来补缴的,对自身而言会造成极大的影响财产损失。
④ 本人因公司断交三年的社保而不能办退休,该如何进行维权
可以直接到劳动局进行投诉,并且要求公司进行补缴,根据劳动法的相关规定,用人单位必须给在职员工缴纳社保,如果公司断交,那么就是企业的问题,劳动者首先可以与公司进行协商,以及对所欠的社保进行补缴,这样退休之后就能按时拿退休金,但如果企业拒不履行员工,就没有必要选择妥协,而是直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司进行相应的经济赔偿。
用人单位给职工缴纳社保是一个月缴纳一次,所以我们应当提前知晓企业在拖欠我们社保的缴纳,及时发现及时和公司沟通,但如果公司已经拖欠几个月了,我们就不要一直耗在这里,而是找到下份工作,毕竟托的越久对劳动者来说是越不利的,现在的劳动法变得越来越完善,这些劳动者再也不是弱势群体,还可以聘请相应的律师来解决问题。
⑤ 退休了单位欠缴社保怎么办
单位拖欠社会保险费,职工本人可到当地劳动仲裁申诉,要求单位及时补缴。
⑥ 退休了单位欠缴社保怎么办
退休时单位欠缴养老保险的话,那么最好的解决途径为由用人单位补缴完欠的养老保险费后再为员工办理相关的退休手续。因为如果退休时单位欠缴养老保险的话,那么会对员工造成下列影响:社会保险经办机构停止向职工个人账户记账。如果说所在的工作单位没有正常的严格的按照劳动合同关系的存续时间来给你依法缴纳相应的社保,那么出现中断的社保交费就应该由企业单位补缴完成以后然后再进行办理退休,这里需要说明的一点是出现中断的缴费年限,如果是企业单方面的原因造成的,那么企业单位出面是可以完成进行补缴待遇的,但如果说是不是企业单位的原因,而是由于你个人的原因造成社保中断的情形,那么就不能够进行补交了。
一、退休的条件:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;
二、退休的程序:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑦ 公司拖欠职工社保退休手续办不了怎么办
要求企业付清欠社保部门社保费,企业拖延,要到上级总工会去投诉企业。
由亍拖欠社保费,办不了退休手续,并请总工会到你企业协商解决好退休问题。
可以申请劳动仲裁,企业拖欠养老金,社保局会依法催缴的。
如果不交,社保局会申请法院执行。当然,会根据企业的经营状况可以分批缴纳或者一次性缴纳。
因为企业为员工缴纳社保是法定义务,除非企业倒闭破产。即使破产,清算债务也是先支付职工工资和拖欠的社保金。
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