A. 延迟退休有新进展了,70后80后能赶上延迟退休吗
可以的。
延迟退休为国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的内政策容来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。
2013年11月12日中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出:研究制定渐进式延迟退休年龄政策。明确了顶层设计中,延迟退休政策渐行渐进。2013年人民网联合清研咨询、优数咨询所做的一项问卷调查显示,近七成受访者反对延迟退休,59%的受访者认为废除退休双轨制的时机已经成熟。
(1)70后延迟退休年龄扩展阅读:
延迟退休的相关要求规定:
1、延迟退休方案预计今年出台,将会小步慢走,逐步到位区分对待,分步实施。在全国两会上,尹蔚民曾表示,延退方案预计年内会拿出方案。
2、要将缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距;推进机关、事业单位养老保险制度改革,实现机关、事业单位与企业养老保险制度的合理衔接。
B. 以延长退休年龄算,70后的退休年龄是多少
都应该是50-60吧,更多的职业是50-60
C. 70后80后的老师怎样延迟退休年龄
1951年:政务院颁布的劳抄动保险条例规定,男职工退休年龄是60周岁,女职工是50周岁。
1955年:女干部的退休年龄提高到55岁,这一法定退休年龄沿用至今。
人口预期寿命增长
“新中国成立初期我国人口预期寿命只有40岁左右。”人社部副部长胡晓义说,“而目前,我国人口预期寿命达到74岁(城镇更高),企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。”
截至2013年,60岁以上的老年人口占总人口比例已经达到14 .9%,总数超过2亿,65岁以上占总人口的比例已达到10%。到2020年,60岁以上占总人口比例将接近19.3%,65岁以上占总人口的比例将接近13%。劳动力资源与老年人口的比值,2007年为6.85∶1,2012年后急降至4.83∶1.
D. 70后的女人退休年龄延迟吗
根据目前规定,包复含70后在内制的所有人员的退休年龄都与当事人的参保种类、性别、身份等有关,具体如下:
1、职工养老保险:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男60周岁、女55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。
另外,人力资源和社会保障部宣布将于2017年公布延迟退休政策,届时如何延迟目前不得而知。 只是相对于当前的法定退休年龄,除了企业女工人外的70后必然会涉及到延迟退休问题。
E. 按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工多少岁退休
按照2018年延迟退休的规定,1970年出生的女职工退休年龄是58岁。
一、延迟退休方案实施时间表:
2015年 指定延迟退休方案--->2017年 上报中央同意并公开征求意见--->2017年 公布方案--->2022年 最早实施时间
二、延迟退休的最新规定
人社部部长尹蔚民在署名文章时再次提及:针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
一时间,这项关乎所有职工就业生活的重要政策再次走上风口浪尖。
其实,更早之前,人社部曾明确表示:方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期,到2022年正式实施。
按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。
延迟退休的实施原因:
因为养老基金有亏空。养老制度转轨时,留下了巨大的空账。
2012年7月,社科文献出版社和中国人事科学研究院 发布了《人力资源发展报告 (20112012)》。报告显示,中国当前城市人口总体的平均退休年龄为56.1岁,其中男性平均退休年龄为58.3岁,女性为52.4岁。
报告认为,中国退休年龄偏低,因为在这个年龄段中,大多数劳动者依然身体比较健康,精力比较充沛,这种退休年龄造成了中国人力资源的浪费。
中国60岁及以上人口中,健康状况较差的仅占 26.9%,且这些人口有不少具备较高技术水平,积累丰富的专业技术和领导管理经验。他们认为,中国低龄老人利用率偏低,开发不足。
莫荣和陈兰预计,未来20年,随着中国转变经济发展方式和第三产业发展,对劳动者体力要求会下降,而对沟通能力等要求将提高,对老年人力资源的需求将上升。而且未来的劳动年龄人口变化也会使得社会对老年人就业的需求增加,16-59岁的劳动年龄人口未来将不断下降,由 2011年的 9.2亿逐步下滑至2050年的 7.0亿。
F. 70后退休时,年龄一样,工作早晚无区别吗
有区别,工作年限跟退休后的工资待遇有关。工龄跟退休后的工资息息相关。你认为能有区别吗?
G. 1970年出生的退休年龄
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
4、破产国有企业职工,111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。
国外提高退休年龄:
1、日本的的退休年龄从55岁提高到60岁,如今已提高到65岁;但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的,也就是说,不像中国那样扣除养老金,所以延迟退休对退休后的生活有利。
2、德国1989年将退休年龄提高到64岁,现提高到65岁;
3、丹麦把男女退休年龄提高到67岁;
4、美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁;
5、英国已将退休年龄从60岁提高到65岁;
6、乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁;
7、利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。
H. 延迟退休年龄我们70后还有必要交老金吗
今后养老保险要全民普及,不管你是几0后,都有必要交纳养老保险的,否则就不能做到老有所依,老有所养。
I. 70后退休年龄多少
您好,70后的职工,有相当一部分人都会延上延退政策。
目前我国还没有实行延退政策,还是按原有退休年龄退休。
女工人:50岁
女干部:55岁
男工人:55岁
男干部:60岁