退休年龄向发达国家看齐

『壹』 社会养老保险的疑问

你好：
其实你考虑得没错，养老金的缺口是很大的，不是我们对政府没信心版，是没有权给我们信心的理由。作为一个保险行业人士，个人认为社保对我们的用处是非常有限的。五项社保缴费目前达工资的40%以上，对企业，个人来讲其实都是强制的负担。近日人保部提出的弹性延迟领取养老金年龄的政策基本上94%的人反对，是否有人支持不置可否。但是政策提出来是肯定会实行的。因为已经在舆论造势，国外欧洲国家70岁退休，但是不能选择性向发达国家看齐，就和油价一样。欧洲国家70退休，但是我们的收入水平和福利待遇可以向他们看齐吗？
很多问题我们都能看清，但是没有办法改变。谁叫你生活在这个国家呢？既然交了5年，就按规定再缴纳满15年吧。

『贰』 发达国家退休养老金年龄分别为几年

发达国家的退休年龄五花八门，比如美国平均的退休年龄为65岁，但一回般均可在62岁提前退休，。2000开始美答国将逐步延长退休年龄，到2027年美国平均退休年龄将延长至67岁，而平均退休年龄延长到70岁的计划也被提上日程，而在2012年6月，美国国际集团CEO罗伯特-本默切更是提出退休年龄应提高到80岁。

『叁』 时评：延迟退休中国和发达国家有可比性吗

一、实际工作时间之长
虽然不少发达国家的退休年龄都是60岁以后，有一些达到了65岁，但是那些国家的劳动者一生累计的工作时间不一定比中国工人多。以发达国家中劳动者退休年龄较晚、年工作时间较长的英国为例。根据英国《卫报》的报道，英国人2014年平均工作1677小时，而中国劳动者年均工作时间是2000至2200小时。根据中国农民工监测报告，外出农民工2014年年从业时间平均为10个月，月从业时间平均为25.3天，日从业时间平均为8.8个小时，年平均工作时间为2226.4小时。由于中国人每年工作时间多出英国人500小时左右，那其实英国人65岁退休时，总的工作时间反而比中国人少。再比如同样是65岁退休的瑞士，妇女享有一年的产假，如若有八岁以下的孩子，还拥有每天工作6小时的权利。在欧洲的一些国家和一些行业，已经开始实行一周四天的工作制。所以说不管每日的工作时间、每年带薪休假情况，单纯比较退休年龄是没有太大意义的。

而在中国的一些行业，比如一些地方服装业和服务行业，还保持着每天12个小时以上，每月只休息两天左右的工作时间。笔者曾经遇到过一个服装厂的厂长，讲她的儿子在德国游学，跟他的德国房东讲他的妈妈每天工作13.5个小时，每月只休息两天的时候，房东夫妇表示根据他们的生活经验这样的工作时间是难以想象的。

二、工作强度之大

在发生了十三连跳的富士康，流水线劳动速率之快、工作强度之大，已经把工人训练成机器一般将动作精确到秒。而为了防止工人在这样单调、枯燥的环境中打瞌睡，工厂要求很多岗位的工人站着工作。按规定，两个小时的紧张工作后，工人才有10分钟的休息时间，但是据工人讲，这短短的上厕所、喝口水的时间也常常保证不了。

当人力成本相对低廉的时候，资方不一定愿意采用昂贵的自动化生产工艺，而是宁愿雇佣工人直接进行体力劳动。一位研究汽配厂的学者写到：“以加热工序为例，工人要先夹起钢管，放到加热炉里加热到1000摄氏度，再拿钳子夹住钢管放进成型机，然后夹出钢管，这时机器手抓起钢管进行冷却、淬火。目前该部门的目标产量为2000根/天，一根钢管重10斤，这意味着加热工序的工人每天需要夹2吨重的钢管。加热工序在日本已经自动化，但在中国因为劳动力成本低于机器成本因此没有完全自动化。” 日常工作的强度不同，会对身体造成不同程度的损耗，而这在讨论各国各行业退休年龄的时候是需要被考虑到的。

三、工作环境中的有害因素对身体造成的影响

除了工作时间长、工作强度大，我国对工作环境中的有害因素的监管不足也造成了大量工伤、职业病的爆发，这让许多劳动者过早地失去了劳动能力，而推迟退休对于他们的处境来说更是雪上加霜。

据统计，中国有 2.2 亿人接触职业危害因素，每年有10余万人死于工伤和职业病，每年报告的新增职业病患者接近 3 万例，实际数字则高于官方统计数字。

如上面提到的汽配业就涉及粉尘烟尘、有毒化学品、噪音、高温四个类型的职业危害因素。极易出现职业性噪声聋、有机溶剂中毒、皮肤疾病、呼吸道疾病、尘肺病等，一些急性中毒情况甚至会危及生命。

“关注新生代农民工调研组” 所做的关于富士康车间毒害环境和工人职业病隐患的调研报告显示富士康的生产车间里广泛使用苯系物(甲苯、二甲苯、三甲苯)、环己烷、正庚烷等有害化学品，工人长期直接或间接接触该化学品有可能患上白血病。而且富士康提供给工人的防护有害化学品的劳保用品严重不足，不提供口罩或所提供的口罩不能有效防止有害化学品的吸入。当员工身体出现异常的时候，工厂存在通过调离岗位、劝其离职的方式来处理的情况。工厂存在职业性噪声聋个案集中爆发等情况。

看起来职业危害较小的服装业的工人也深受肩部、颈部或四肢肌肉疼痛，视疲劳，头痛，过度疲劳，皮肤过敏，呼吸困难/咳嗽等问题的困扰，甚至出现白血病、过劳死等问题。

很难想象在这些产业工作的普通工人可以工作到65岁，也难以想象到时候他们还可以在这些产业里找到工作。到时候，没有工作，丧失劳动能力的他们又拿不到养老金，他们靠什么生活?还有更令人唏嘘的是根据大爱清尘2014年对于8个省份的尘肺病农民工的调查，因尘肺病去世的农民工平均年龄只有47岁。这又不禁让人想起最近媒体报道的那个让人心碎的故事——陕西尘肺村女子三任丈夫都因在金矿工作而得上尘肺病，两人因此而死亡。在高危行业工作的人甚至就没有指望能活到拿养老金的年龄，试问他们有什么信心去缴纳养老保险?

在不提高劳动保护条件、不缩减劳动时间、不降低劳动强度的背景下推迟退休年龄，是不是会挫伤很多劳动者缴纳养老保险的积极性?反而不利于养老保险基金的存续?而想要让劳动者有信心缴纳养老保险，前提应该是工人可以在不过多加班的情况下工资便可应付生活所需，是工人可以对工作强度有参与决定权，是工人可以监管劳动安全，不必在生命健康和工作之间只能二选一。脱离了对劳动者权益的关注而强行推行延迟退休，工人真的会买账吗?

『肆』 各国退休年龄分别是多少世界各国退休年龄介绍

目前大多数发达国家的法定退休年龄是65岁
欧美国家和地区，90%以上的退休者不单纯依靠领取政府发放的那块基本养老金来养老。这些国家还有一个非常发达的保障老有所养的辅助网络。比如，美国在税收政策上实行间接的财政转移，支持养老金制度；德国则是每年要拿出几百亿欧元支撑其庞大的养老保障系统运转。
而退休金的来源，各国有许多不同之处。在美国，雇主和雇员各拿出工资收入6.2%的税收，形成专用“社安金”。其中85%用于支付养老金，15%则用来支付残疾金、遗属遗孤抚恤金等其它社会保障基金。在法国，基本养老金由雇主交8.2%，雇员交6.55%；法国对遗属遗孤补助的资金来源于由雇主按雇员收入的5.4%交纳，作为困难家庭补助
很多国家的退休职工领取的退休金并没有一个固定额，要视退休年龄、工作年薪和年限、供职岗位等情况的不同。少者，领不到原工资的50%；多者，可以领到原工资的100%以上。
瑞典的养老金分成两块，一部分是基本养老金收入，令一部分是“养老附加金”，这是瑞典特有的。“养老附加金”据退休前的收入状况和纳税情况而定，工龄越长，工资越高，“养老附加金”积累的就越多，退休后就能领到越多的退休金。
而在法国，情况就不一样了。法国是世界上公认的实施社会福利比较“慷慨”的国家。一般职工退休后可以领取原工资50%的退休金，公务员则按退休前工资的75%计算。法国法律规定，必须交满160个季度的养老保险金并满65周岁以后申请退休，才能全额按比例享受退休金。法国对一般退休者原工资收入的计算基数是由当事人收入中最佳25年的平均值构成。比如，某人一生中最好时期的月收入达4000(约4万元人民币)欧元，最差时期的月收入仅1000欧元，而最佳的25年的月收入平均为2500欧元，那么他能领取的退休金就是1250欧元。对于年龄到了65周岁但没有交足养老金的人来说，退休金要按比例扣减。比如，假设一个到了65周岁但只交了90个季度的养老金，25年的月收入平均值为2000欧元，他就只能领取562.5欧元的退休金(90÷160×2000欧元×50% )。看来，缴纳养老金的年限对退休金收入的影响还是很大的。

『伍』 解释发达国家与发展中国家之间的工资却呈现了不断扩大的趋势 的原因

发达国家如何养老？随着中国逐步进入老年社会，老年问题突出，人们逐渐把眼光放在了养老问题上。那么发达国家如何养老呢？下面就由小编为您介绍发达国家如何养老。

人口老龄化问题是世界上许多国家正在面临或即将面临的严峻社会问题，根据国家发展程度的不同，各国施行的养老措施也不尽相同，但最终目的都是努力让老年人享受幸福的晚年生活。下面就跟随小编一起来看看发达国家如何养老，看看发达国家的养老方式有什么值得我们借鉴的地方吧。

发达国家如何养老？

1、退休年龄

很多国家参考的退休年龄都在60岁到65岁之间。目前，世界各国男性平均退休年龄约为60岁，女性约为58岁。不过，发展中国家的法定退休年龄低于发达国家。

英国：法定退休年龄为65岁。但为了弥补270亿英镑的巨额养老金账户亏空，英国政府2002年12月17日出台举措：鼓励“老人们”延缓退休时间。新政策称，那些愿意坚持工作到70岁的人们在退休时将获政府一次性2万英镑的“奖励”。今年7月30日，英国政府建议从明年4月起取消65岁退休的规定，拟5年内调高退休年龄至66岁。

意大利：以前法定退休年龄为妇女60岁，男子65岁。在缴足35年的分摊金后，可在55岁时提前退休，或是在缴足37年的分摊金之后提前退休，不论年龄。今年6月10日，意大利政府宣布，女性公务员退休年龄将向男性公务员看齐，从61岁提高至65岁。

法国：在1982年以来，普通退休制的法定退休年龄为60岁。目前也拟将有资格领取养老金的年龄从目前的60岁提高为62岁，领足额退休金年龄从65岁提高到67岁。

希腊：在工作37年之后可退休。今年2月，希腊政府提出，在未来5年把平均退休年龄由61岁提升至63岁。

2、退休金额

在很多国家，退休职工领取的退休金并没有一个固定额，要视退休年龄、工作年薪和年限、供职岗位等情况的不同。少者，领不到原工资的50%；多者，可以领到原工资的100%以上。

美国：政府发放社会福利保障金的最低年龄是全额65岁左右，减额62岁左右，所以许多人都选择在这个岁数前后退休。但是，如果想在退休后过得舒适一些，许多人就会选择推迟退休。

日本：国民年金是日本养老金制度的基础，20岁以上60岁以下、在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。个体经营者、无业人员等每月需缴纳1.33万日元，企业职工和公务员则分别加入包含国民年金在内的厚生年金和共济年金，缴纳金额为收入的17.5%，由职工和雇主各负担一半。

法国：工龄达到40年以上者退休后，每月可得到相当于原工资70%的退休金。不过，计算退休金的工资是根据年龄，按在职时工资最高的21年至25年的平均值作退休金的基数。

德国：男性65岁，女性60岁，工龄达到45年的退休者获得全额退休金，即工资的70%。在职德国人每月都要将工资10%上缴国家，同时雇主也要为雇员支付工资10%的退休金基金。

西班牙：到65岁，要向国家社会保障委员会缴纳退休基金才有权领取退休金，基金必须缴纳15年以上。其中缴纳基金35年以上，可领取全额退休金。

除了以上内容，下面小编继续为您介绍发达国家如何养老。

3、退休养老模式

德国：养老有四大支柱

目前德国老年人主要有5种养老方式：第一种是居家养老，老年人在家中居住，靠社会养老金度日。这种形式最普遍。

第二种是机构养老。

第三种是社区养老，正在成为主流。为了解决老年护理人员的短缺问题，德国政府实施了“储存时间”制度：公民年满18岁后，要利用公休日或节假日义务为老年公寓或老年病康复中心服务。参加老年看护的义务工作者可以累计服务时间，换取年老后自己享受他人为自己服务的时间。

第四种方式是异地养老，包括旅游养老、度假养老、回原居住地养老等。

还有一种是“以房防老”，即为了养老而购买房子，利用房租来维持自己的退休生活。

德国政府通过“四大支柱”保证了老年人养老的权益。

第一支柱是社会基本养老保障。所有的工人和职员都要参加养老保险。

第二支柱是私人养老金计划。员工在岗时，由雇员、企业主分别缴一部分钱。这些钱可以进行投资，获取的收益和本金都进入雇员的个人账户。个人更换工作时可以带走，但不允许提前支取。

第三支柱是个人储蓄。由个人平时存些养老钱，政府给予政策上的优惠。

第四支柱是援助计划。对老年人实施各种优惠政策。此外还有住房基金、民间援助、针对老年人的监护法等。

美国：老年公寓什么都管

美国有比较好的退休养老制度，大体可分为：一是老人住在老年公寓里自己独立生活，二是住在有各种辅助设备的生活区，三是住在有人照料的退休社区，岁数再大一些的住在护理院，四是住在自己的家里。

以前在80岁以上的美国老人中，60%以上希望住养老院；而现在，越来越多的美国老人喜欢住在老年公寓里，一般的老年公寓具有多个单元房，只租给55岁以上的老年人。这样的公寓环境比较安静，没有孩子和年轻人的吵闹，还能结交新的老年朋友。

退休社区除了租赁房屋外，还提供就餐、清扫房间、交通、社会活动等便利服务。典型的设施和服务还有：医务室、图书室、计算机室、健身房、洗衣房、紧急呼叫系统、外出购物、组织参加社会活动等。公寓内每周放一次电影，还提供两小时免费卫生服务，定时有人上门帮忙，其服务标准不低于四星级宾馆。

如果老人需要24小时护理照料，最好的选择就是到护理院居住。

日本：回到农村

日本一家公司与地方政府联合，提供比较优惠的条件，让都市退休老人回到农村务农。在日本东京等大城市的老人大多是从地方农村出来的，所以，退休之后能够回到故乡，成为了一种很自然的愿望。退休老人下乡，既可以解决农村劳动力不足的问题，又能让退休老人自食其力，减少国家的财政负担，得到了政府的大力支持。

东京有一家特别的“看护器材公司”，职员年龄都在70岁以上。主要开发适合老人用的各种看护器械。由于大家都是老年人，最懂得老年人的需求，所以开发出的商品很受欢迎，公司发展十分稳定。

日本的住房建筑业也针对老龄化社会的到来，推出了适合老人居住的住房，通过各种设计减少老年人的生活负担。

『陆』 外国人的退休年龄是多少跟中国一样吗

大多数发达国家的法定退休年龄是65岁，美国和德国在今后几年内将把退休年龄提高到67岁。芬兰，65岁退休，据美国劳工部统计，在1994年至2004年间，65至69岁年龄段的老年男性就业率从27%上升到33%，女性就业率也从18%上升至23%。

俄罗斯总统普京宣布，女性退休年龄将从55岁提升至60岁而非此前决定的63岁；不过男性退休年龄将从60岁提升至65岁。

中国职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

中国和外国人的退休年龄是不一样的。

(6)退休年龄向发达国家看齐扩展阅读

2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。

特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。

『柒』 人社部称中国是全球退休年龄最早国家，美英法俄等详情如何

美国人67岁退休，其实是个伪说法。七老八十还在发挥余热的美国人多的是。
法国给人的印象一直都是一个高福利国家。过去，法国规定有资格领取养老金的年龄为60岁，如果没有干满40年，领取全额养老金的年龄为65岁，而且执行男女一样的标准。
但是，由于受欧债危机和人口老龄化等多重因素的影响，法国也与其他国家一样，同时面临着养老金入不敷出和政府财政吃紧的问题。2010年法国前总统萨科齐将领取养老金资格的年龄提升至62岁，足额领取养老金的年龄提升至65岁。此举引起了法国民众的强烈不满。后来萨科齐在总统大选中的失利，奥朗德上台后，立即宣布把退休年龄恢复到60岁，才平息了民怨。
根据英国广播公司1月13日消息，从今年4月6日到10月1日期间，英国政府将逐步取消65岁法定退休年龄的限制，国民将获得自由选择退休年龄的权利。英国商务部表示，允许国民工作更长时间有利于英国的经济繁荣。
俄罗斯是世界上退休年龄比较低的国家之一，目前为男性60岁，女性55岁。此外约有三分之一的特殊人群可提前退休，包括有5个或5个以上孩子的母亲、高危行业职工、居住在北极圈附近的居民等。与此同时，俄人口状况却在日益恶化。目前尚有10名劳动者供养6名退休人员，但俄适龄劳动力正以每年40万的速度减少，按照这样的减少速度，到2030年将是6名劳动者供养10名退休人员。