社保缴纳30年每月退休金多少

『壹』 养老保险交30年退休每月拿多少

养老金=个人账户养老金+基础养老金；

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额/计发月数，其中，个人账户养老金的计发规则是：50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资x(1＋本人平均缴费指数）÷2x缴费年限x1%。

如果大家有30年工龄，并且都按规定缴纳了社保，那么就是累计缴费30年。有些人工作比较早，当时还没有开始职工个人缴纳养老保险，那么如果符合条件的话，工龄也可以认定视同缴费年限，和实际缴费年限一起计算养老金，这种情况除了个人账户养老金和基础养老金，一般还会有过渡性养老金，由于各地的过渡性养老金计算可能存在差异，这里我们就先不计算了。

工龄30年，退休后大概能拿多少养老金？关于这个问题其实并没有具体的答案，因为影响养老金的因素比较多，例如各地社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限、退休年龄等。

通过养老金计算公式可以看出，个人账户越多，当地社会平均工资越高，个人平均缴费指数越高，缴费年限越长，那么退休后领取的养老金也就越多。所以要想知道工龄30年，退休后可以领取多少养老金，那么就需要知道自己个人账户金额，当地上年度社会平均工资，以及缴费指数等数据，根据这些数据可以粗略计算出自己每个月可以领取多少养老金。

『贰』 灵活就业交满30年退休领多少

灵活就业缴费30年能拿十万元左右。
要看你在哪个地区，因为全国的政策并不统一。社会保险法规定，灵活就业人员参加社保，应该按照国家和地方规定缴纳保险费用，分别计入社保统筹基金和个人账户。
下限是上一年度社平工资的40%，中间档是上一年度社平工资的60%，上限是上一年度社平工资的100%。
（2）北京地区灵活就业人员医疗保险缴费基数缴费基数是上一年度社平工资的70%。
（3）缴费比例普通灵活就业人员：养老保险20%，医疗保险7%，失业保险1.2%；享受政府社保补贴的4050人员：养老保险6%，医疗保险1%，失业保险0.2%；
养老保险全称社会基本养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，你对养老保险有多少了解。灵活就业人员养老保险的补交办法为了使劳动者老有所养，灵活就业人员缴费断档或从未参保均可补缴养老保险费。补交办法：不管是有缴费记录之前年份未缴费，还是有缴费记录之后的缴费断档，均可按补缴时上年度在岗职工月平均工资2010年为2270元或其60%即1362元为基数，按20%的比例进行补缴。有缴费记录之前年份未缴费可追补至1995年9月。
从未缴费的灵活就业人员想要参保的话，由本人自愿提出书面参保补缴申请，按属地管理原则，经当地县级社会保险经办机构确认后可办理参保手续，按规定参加基本养老保险。补缴基数和比例为：以办理补缴手续时上一年度全省在岗职工月平均工资或其60%为个人历年补缴缴费工资基数，按20%的缴费比例，一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后株洲为1995年9月的基本养老保险费不含利息。退休年龄一次性补缴其中，男已年满60周岁、女年已满55周岁的未参保城镇灵活就业人员，一次性补缴当地城镇企业职工基本养老保险统账结合制度实施后的基本养老保险费满15年后，可从缴费之下月起按规定享受养老待遇。
2010年一次性补缴满15年，需缴纳81720元月缴费基数按2270元或49032元月缴费基数按1362元，每月待遇根据缴费档次和年龄不同有所差异。如果未达到退休年龄，一次性补缴后，可再逐年缴费，待达到退休年龄时再办理退休手续。
1、法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁、灵活就业自缴费的55周岁）。
2、社保的最低缴费年限是累计缴费15年，到达法定退休年龄，办理退休手续后可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果有工作单位参保缴纳社保的，无论你是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴，必须缴费至法定退休年龄，只有失业时才可以暂停缴费。
4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

『叁』 最低社保交30年退休金是多少

员工交费满三十年退休能拿到的金额为:以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休,养老金大约在2500元左右。
一、员工交费满三十年退休拿多少钱?
员工交费满三十年退休能拿到的金额为:以企业类参保人为例,如果是按当地最低缴费标准参保,同样是缴费年限30年,在经济水平偏低地区退休,养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休,养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休,养老金大约在2500元左右。
二、职务工资和级别工资根据不同工作年限进行发放:
1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;
2、工作年限满30年但不满35年的,按82%的比例计发;
3、工作年限满20年但不满30年的,按75%的比例计发;
4、工作年限满10年但不满20年的,按60%的比例计发;
5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。
三、养老保险的相关规定
一般要交满15年后,退休后才能终生享受养老金。务必要在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄还没交满15年,那等到你退休的时候国家会根据个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。国家会把单位为你交那21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定,退钱的时候只能退给你个人扣交的钱,单位为他交的钱全部都要为国家做贡献。
四、养老金替代率
指的是劳动者退休时,养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定,养老金的最低替代率为55%。
按照国际经验,养老金替代率大于70%,就可以维持退休前现有的生活水平;
如果达到60%~70%,即可维持基本生活水平;
如果低于50%,则生活水平对比退休前会有大幅下降。
一般员工在单位工作单位会为其缴纳五险一金,其中最重要的就是养老保险。员工和单位双方按照一定的比例进行缴纳,缴纳至员工个人的养老金账户,在退休后按月发放。需要注意的是,根据缴纳基准以及各地的政策的不同,退休后可以拿到的养老金是不同的。

『肆』 交30年养老保险每个月能领多少

交30年养老保险每个月能领每月可以领取8551元。假设社会平均工资保持7000元不变。
参加养老保险，实际上包括单位职工参保和灵活就业人员参保两大类情况：
1、单位职工参保的话，个人缴纳的部分仅仅是进入个人账户的部分。由于个人账户部分是可以继承的，所以对于单位职工来说是稳赚不亏。
2、灵活就业人员参保，需要自己承担全部的社会保险费，缴费比例往往是20%。现在按照60%的最低基数缴费，每月都需要上万元，如果是按照300%基数缴费的话，负担更不轻。
究竟缴费有多少呢？
假设缴费的社会平均工资是7000元，300%的缴费基数就会是21,000元。灵活就业人员按照20%比例缴费，每月需要缴纳4200元，一年是50,400元。在社会平均工资不变的情况下，缴费30年，光缴纳的养老保险费就需要151.6万元。
151.6万元的积累，又能形成多少养老金呢？
计算养老金使用的养老金计算公式，实际上是全国统一的，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。
按照计算公式，要想计算养老金，需要知道退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限、个人账户余额、退休年龄确定的计发月数等等多个因素。
为了简单计算出养老金，又能够跟现在的工资水平可比，让我们假设社会平均工资保持7000元不变。基础养老金和个人账户养老金两部分又会是多少呢？
第一，基础养老金部分。按照计算公式直接的简化结果是，如果我们按照300%基数缴纳养老保险12个月，每月可以领取2%的退休上年度社会平均工资。如果缴费30年的话，就可以领取60%的退休上年度社会平均工资。实际上，由于跟社会平均工资相挂钩，可以说基础养老金是最具保值增值的一部分。由于假设社会平均工资是7000元保持不变。那么基础养老金就是4200元每月，这实际上是以现在的收入水平测算未来的养老金了。
第二，个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。由于养老保险个人账户的积累，是按照缴费基数的8%每月计算的。如果说缴费基数是21000元，这种情况下每月记入个人账户1680元，一年是积累20160元。社平工资不考虑，假设个人账户也不计算利率。这种情况下，三十年能够积累604,800元。假设未来是60岁退休，养老金计发月数按照139个月计算，每月个人账户养老金是4351元。
总结：
两部分养老金相加，每月可以领取8551元。像这样的情况，已经相当于122%的社平工资了。
这样的收入水平，也就是我们当地的社平工资是1万元的话，养老金是12,200元，绝对也是令人羡慕的了。这样的养老金待遇，一年总收入是10.26万元。总体来看，15年左右就能够回本。2021年我国居民人均预期寿命是78.2岁，城镇人员的人均预期寿命预计已经超过了80岁。总体来看，还是非常划算的。尤其是女性50周岁或者55周岁退休，相对更划算。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『伍』 缴费30年社保能领多少退休工资

社保是给百姓的福利,只需要按时缴纳很少的钱,就可以获得最基础的生活保证。大家尤为关注的应该算是养老保险,都想知道自己退休之后能够拿到多少钱。那么今天就来聊一聊社保缴纳30年退休后可以领多少钱?养老金是怎么计算的?
一、社保缴纳多少年可以不再缴纳
想要享受社会保险福利,按时领取养老金的话,至少需要缴纳15年。
养老保险的最低缴费年限就是15年,不过缴费的年限越长,缴费基数越大,参保人退休以后能够领取的养老金也就越多
如果想终身享受基础医疗的话,至少需要缴满20年,不过不同地区对此的相关规则是不一样的,有的地方男职工要交满30年,女职工要交满25年。
二、社保缴纳30年退休后可以领多少钱
社保缴纳30年退休后可以领取多少钱,其实没有一个准确的答案。
因为养老金的领取不仅与缴费年限有关,还与各地的社会平均工资、选择的缴费基数以及退休年龄息息相关。
假如当地月平均工资为4500,上年月平均工资为9千;参保人60岁退休,缴费年限为30年,退休时个人账户中余额为10万元。
那么退休后可领取的基础养老金大概有2025元,个人账户养老金大概有719元左右,也就是说该参保人每月大概可以领2744元的养老金。
三、退休后可领取的养老金是怎么计算的
退休后可领取的养老金主要分为两个部分,一个是基础养老金,一个是个人账户养老金:
基础养老金=退休时当地上一年度的社会平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
个人账户养老金=退休时个人养老保险账户总额/退休年龄对应的计发月数。
总的来说,我们的养老保险实行的是多缴多得,长缴多得的领取规则,建议参保人在自己经济允许的情况下,尽量多缴长缴,这样的话我们退休之后的养老生活会更有保证。

『陆』 缴费三十年退休怎么算

退休工资就是员工在退休之前每个月交纳的一定数额的养老金，还包括单位交纳的21%的部分，但是养老保险至少交够15年。退休后的养老金与养老保险缴费年限、个人账户存款和退休时工龄等指数有关，30年工龄3000元。
计算公式如下：
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均工资指数)〕÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(人平均寿命-退休年龄)乘12
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘本人全部平均工资指数乘本人97年以前缴费年限(工龄)乘1%
平均工资指数是指你的缴费基数与平均工资之比。例你的缴费基数为2000元，社会平均工资为4000元，则你的平均工资指数为0.5。所以公司现在是否按你的实际工资缴纳社保，将会直接影响到你退休后的退休金。企业员工只要满足要求年龄就可以办理退休手续。有关养老保险的交纳制度就是至少交满15年，否则在退休之时将不会享受退休金，国家会将员工交纳的8%的部分退还。30年工龄退休工资就是按照交纳的养老金计算的。
工人退休后还可工作吗：
退休以后确实是可以继续工作,只不过我们退休人员在工作单位返聘,那么是不能够按照劳动合同的形式来约束,只能够按照劳务合同的形式约束。因为作为退休人员,过了法定的这个退休年龄。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
4.因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『柒』 交了三十年社保退休能拿多少退休金

法律分析：以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，同样是缴费年限30年，在经济水平偏低地区退休，养老金大约在1600元左右；在经济水平中等地区退休，养老金大约在2000元左右；在经济水平发达的地区退休，养老金大约在2500元左右。而如果是按高标准缴费，具体数字就不好说了，因为个体差异和地区差异实在太大，甚至相差悬殊，很难简单概括。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

『捌』 灵活就业交满30年退休领多少

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金

对于1993年我国社会保险制度成立以前，参加工作的人，有一部分视同缴费年限。

这部分人会存在过渡性养老金。

但是考虑到我们大部分人都是在1993年以后参加工作的，所以过渡性养老金轮册此处不多阐述。

基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+平均指数）/2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户养老金总额/139

第1步：基础养老金

最低档（60%缴费比例）：

6573×（1+0.6）/2×15×1%=788.76元

中档（100%缴费比例）：

6573×（1+1）/2×15×1%=985.95元

第2步：个人账户养老金

每月个人账户养老金最低：26678.60元

每月养老金：26678.60/139=192元

100%缴费档次个人账户养老金：44464.32元

每月养老金：44464.32/139=320元

第3步：两项相加

灵活就业人员缴纳15年养老保险，按照最低60%基数缴纳，2020年退休的话，每月可领192+788.76=980.76元渗桐毕

按照100%基数缴纳，可领：320+985.95=1306元

此数值没有计算个人账户养老金利息和其他补贴，所以实际养老金肯定还要高100以上。

如果是灵活就业人员缴纳社保，按照最低基数缴纳，是性价比最高的，换句话说，是最划算的！

因为有60%的缴费是纳入社会统筹基金的，只有40%是纳入个人账户。

还有医疗保险，丛芹纳入社会统筹的部分更多，而无论你缴纳的哪个档次，享受的报销比例和待遇，都是一样的。

总之，社保是给我们退休后以基本保障的！

『玖』 养老保险交30年退休每月拿多少

社保交满30年，退休后每个人能领到的养老金都不一样，主要跟个人的缴费基数、缴费年限、各地社会平均工资水平等因素有关。参考值为：退休时社会平均工资的30%～40%。

社保交满30年能领多少？

退休之后可以领取多少养老金，主要跟个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄、各地社会平均工资水平、参加工作时间、退休人员自身情况等有关系。

养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。

其中，月个人账户养老金=个人账户养老金/计发月数；月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。

那么，大概能领多少呢？

大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

举个例子：2015年，上海的李女士已满55岁，养老保险已缴纳30年，其养老金账户里有12万，而上海2015年月平均工资是5939元，李女士上一年月平均工资是11878元，如果李女士每年月平均工资是当年月平均工资的200%，那么：

基础养老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元

个人账户养老金=120000÷170=705.88元

也就是说，李女士退休后每月可领到的养老金为2672.55+705.88=3378.43元。