1. 企业退休人员2016年涨工资吗
退休工资肯定会涨的，但是具体什么时候涨就要看国家的政策
2. 企业退休2016年涨工资细则
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金（生活费）的人员，2016年退休职工增加基本养老金，按2015年度退休职工基本养老金平均水平6.5%整体调整，企业与机关事业退休职工同步调整，但调整比例会适度高于机关事业，具体办法由各省、直辖市、自治区规定。
以下提供宁夏回族自治区的规定，供参考。
宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅 财政厅
《关于2016年企业退休人员基本养老金的调整通知》
宁人社发〔2016〕114号
各市、县（区）人力资源和社会保障（劳动保障）局、财政局区直各关有单位，各中央驻宁单位：
根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号），经自治区人民政府同意，决定从2016年1月1日起调整我区企业和机关事业单位退休（职）人员基本养老金（生活费）。现将有关事项通知如下：
一、调整范围
2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金（生活费）的人员。
二、调整办法和标准
（一）定额调整。每人每月增加60元。
（二）挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员。先按本人缴费年限（含视同缴费年限），缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元（不满15年的按15年计算）；缴费年限在15年以上的（不满1年按1年计算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元；对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员（不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员），缴费年限不满30年的按30年计算。上述人员再按本人2015年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。
按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务（职级）对应的2015年l2月份同职务（职级）人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。其中，退职人员的基数按最低职务（职投）人员平均养老金确定。
（三）适当倾斜
1.高龄人员。2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。
2.养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元。
3.对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。
三、资金列支渠道
退休人员调整基本养老金所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付；未参加企业和机关事业单位养老保险的，由原渠道解决。
四、组织实施
（一）调整退休人员基本养老金工作，由各级人力资源社会保障部门负责组织实施。调整工作结束后，自治区社会保险事业管理局负责将调整情况汇总后，报自治区人力资源社会保障厅、财政厅。
（二）调整退休人员基本养老金体现了党和政府对企业和机关事业单位广大退休人员的亲切关怀，各地要高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保9月份将调增的养老金足额发放到退休人员手中。
请各地于2016年10月15日前将发放情况以书面形式报自治区社会保险事业管理局。
2016年9月10日
3. 浙江退休工人2016年涨工资计算方式
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
关于年调整退休人员基本养老金的通知
浙人社发〔2016〕84号
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位，中央部属在浙有关单位：
为保障企业和机关事业单位退休人员（以下简称“退休人员”）基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2016〕37号）精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、调整范围和对象
全省2015年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2016年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
（一）定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加60元。
（二）挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下部分组成：
1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加2元；本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。月基本养老金增加额不足20元的，补足到20元。
2.企业、机关事业单位退休人员分别按本人本次调整前月基本养老金的1.7%、1%计算月基本养老金增加额。
3.机关事业单位退休人员按同类人员2015年度月人均基本养老金的一定比例计算月基本养老金增加额，具体标准由省人力社保厅、省财政厅另行制定。
（三）适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列高龄退休人员再适当增发基本养老金：2015年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
4. 宁波退休人员涨工资2016年新政策
宁波退休人员涨工资2016年新政策，可以参考以下的浙江省人社厅、财政厅2016年调整退休人员养老金的浙人社发〔2016〕84号文件：
5. 退休人员涨工资2016年新政策
1、2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2016年1月1日起调整基本养老金。
2、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
3、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元；缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元；缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。
4、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元；月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元；月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元；养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
6. 2016年社保企业退休人员涨工资最新消息
目前的最新消息是平均上涨6.5%。经国务院批准，人社部与财政部印发了《关于2016年调版整退休人员基本养老金权的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。今年的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
7. 企业退休2016年涨工资
2016年退休人员按6.5%增加基本养老金。
据李总理《政府工作报告》和财政部内《关于2015年中央和地方预算执行容情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，具体方案还没有出台，请耐心等待。
财政部
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
（一）2016年财政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。
8. 企业退休人员涨工资又有什么政策
养老金上调政策。
最新讯息报道，人民的基本养老金标准从原来的五十五元改为现在的七十元，更是有1.4亿的城乡老年收益。
2015年的时候养老金又迎来了一次10%上涨，经过了连续几年的上涨，现在企业的退休员工平均养老金已经突破2千元。
企业养老保险新政策，总共分为三个点：
1、新人”多缴一年多一个百分点；
2、当退休的时候缴纳养老保险不足15年的可以终止关系；
3、国家规定从7月份起每个人要做一个个人账户。
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了】
2、基础养老金=（浙江省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
（1）本人指数化月平均缴费工资=浙江省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
（2）平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0。5，把每年的算出来平均。
养老金每年调整一次。2018年国家调整养老金的细则还没有出台。
2016年是否调整企业退休人员养老金，各种说法都有，但是截至目前都不是官方的正式讯息。尽管很多退休人员非常关注，最终还是依照人社部的档案为准。网上的回答也是五花八门，各种说法不一。2016年养老金能否上调，有赖于国家出台的政策。因此，养老金涨不涨还需要等待国家出台政策。
辽宁企业退休金涨10% 4月底前发放
2014年03月23日08:47 来源：沈阳晚报 手机看新闻
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· 今年4月份，辽宁省企业退休人员再去取养老金时，会惊喜地发现钱多了！3月22日，辽宁省人力资源和社会保障厅下发了“关于2014年调整企业退休人员基本养老金”的通知。今年，辽宁省企业退休人员将迎来第十次基本养老金调整，增幅在10%左右。此次增加的基本养老金将从2014年1月1日起开始兑现。省人社厅表示，本次调整的企业退休人员基本养老金，将在2014年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。
今年，辽宁省企业退休人员迎来了第十次基本养老金上调。与以往一样，此次基本养老金调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的原则。普遍调整体现了多缴多得、长缴多得的激励机制，体现了社会公平和待遇平衡原则，使不同时期退休人员待遇水平保持合理差距。同时，对高龄退休人员、艰苦边远地区的退休人员等群体再适当提高调整水平。
调整基本养老金的人员范围
2013年12月31日前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险【1983】3号档案规定范围内的建国前参军的退休老工人），从2014年1月1日起调整基本养老金。
调整办法和标准
（一）退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
（二）退休（职）人员符合下列条件的，分别按以下标准增加基本养老金：
1.符合劳人险【1983】3号档案规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。退职人员每人每月增加100元。
5.2009年1月1日至2012年12月31日退休的人员，每人每月增加95元。退职人员每人每月增加80元。
6.2013年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加25元。退职人员每人每月增加20元。
（三）退休（职）人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1.符合原人事部、财政部《关于印发<完善艰苦边远地区津贴制度实施方案>的通知》（国人部发【2006】61号）规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2.2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的人员，每人每月再增加50元。
（四）企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹专案内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹专案内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹专案内月人均养老金标准。
“五七家属工”养老金的调整
（一）“五七家属工”每人每月增加养老金65元。
（二）“五七家属工”符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：2013年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的，每人每月再增加25元；年满80周岁（含80周岁）以上的，每人每月再增加50元。
帮您算账
举例：李女士是沈阳市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2010年退休，工龄一共30年。2013年沈阳调整企业退休人员养老金后，她每月的养老金是1770元。
按照此次调整养老金的办法计算，李女士此次每月增加的养老金额度是：
2×30+1×（30－15）+95=170元。
那么调整后，李女士的月养老金将达到：1770+170=1940元。(记者丁宁)
(责编：孝媛、郭旭)
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4月1日，河北省人社厅今天释出讯息，从2015年1月1日起，河北省将企业退休人员基本养老金再提高10%，这是河北省连续第十一年调整增加企业退休人员养老金。
此次调整范围是2014年12月31日前已按规定办理退休手续的人员，含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号档案规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号档案退休的建国前参加革命工作的老工人。
调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。
普遍调整采取定额调整和挂钩调整。根据规定，定额调整主要是按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整是退休退职人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
在普遍调整的基础上，对四类人员再增加基本养老金——
截止2014年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。
符合冀劳社[2009]3号和冀劳社办[2009]19号档案规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金。一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于河北省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与河北省艰苦边远地区类别相同的，按河北省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
企业退休退职军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家档案及河北省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
1998年9月30日冀劳【1998】65号档案实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。
本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。对于调整提高的基本养老金，在发放的同时，将补发今年以来的调整提高部分，力争4月底前将增加的基本养老金发放到位。
目前还没有调整退休人员养老金的任何资讯，我看涨是必须的！耐心等待、静候佳音。
2005年以来，企业退休人员的养老金已经连续十年上调。2015年3月，国家人社部已经公布了2015年企业退休人员养老金调整大致的方案，平均涨幅10%。但是目前辽宁省和大连市还没有公布具体实施方案，只能耐心等待。但不论今年何时调整养老金，都会补足今年各月份的差额。
建议你去人社局咨询，现在网上流传的涨工资的版本很多，而且许多版本涨工资的说法非常离谱，建议以中央组织部和公务员人社部下达的档案为准，不能听信网路传言，或者你到当地的人社局那里咨询。
基本调整金+工龄调整金。
9. 企业退休2016年涨工资
（一）普调
1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。
2、退休人员缴费年限（含视同缴费年限）每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3.5元。
（二）在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
1、截止12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元;76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
10. 宁波退休人员涨工资2016年新政策
国家人社部、财政部印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，2015年12月前已退版休并按月领取养权老金的企业和机关事业单位退休人员可以提高养老金，总体水平为2015年度退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
尽管国家层面的方案已在4月中旬出台，但目前除上海在5月31日公布实施细则外，其他各省（自治区、直辖市）层面的执行方案尚未明确。浙江省政府正在抓紧制定实施细则，正式调整退休人员养老金还需等待，但养老金提高部分均从2016年1月补发，敬候佳音。