捷克退休金

A. 大校相当于什么级别解放军大校退休待遇如何

1. 大校是副师级，正师级，副军级干部。
   

2. 退休以后没什么待遇就是拿工资，没有什么特权。
   

大校回是一些国家答军队校级军官中的军衔称号。大校军衔最初由朝鲜民主主义人民共和国在第二次世界大战后设置，是副师长的编制军衔。中国人民解放军军衔制中”大校“为校级军官的最高级别。

B. 捷克永居能拿养老金吗

据牛求艺所知，前不久，捷克外国人融合中心在捷克旗袍协会协助下，为旅捷华人华侨举办了捷克养老金制度的专场介绍并现场回答了同胞们的问题。30余人参加了介绍会，活动现场气氛热烈，对大家提出的各种问题，融合中心的老师给予了详细的解答。
牛求艺针对此次会议特地整理出此篇文章，以便移民同胞对捷克的养老金制度有所了解及争取自己的权益。

一，捷克养老金制度
捷克的养老金来源于国家社会保险，工作补偿金，所以每个人付社会保险是必要的，且现在工作的人支付目前退休人员的养老金。
注：如果不是公司老板且不是公司员工，也可以个人去社会保险局申请缴纳社会保险。
二，领取养老金的条件
1，必须达到退休年龄(男65，女62)
2，计算付社会保险的时间(15年以上)
3，去社保局提交申领养老金申请
三，伤残养老
如果你年满38岁，且在之前20年内有累计工作10年的证明，由于伤残不能继续工作，可以申请伤残养老。
四，医疗保险
每个生活在捷克的人必须购买医疗保险。政府可以替代老人付他的医疗保险。如果你拿到了捷克的永居，也同样享受此待遇。
怎样办理呢?
1. 如果你到了退休年龄，去社会保险公司申请养老金。
2. 如果你达不到退休标准，社会保险公司将给你一封拒绝信(注意，这封信决定了你能否在今后的日子里得到免费的医保)。
3. 去自己的医保公司递交这封拒绝信，然后你就可以享受免费的医保了。
五，保健津贴
如果老人不能生活自理，可以申请保健津贴。由社会工作人员上门护理。按小时工津贴分为4挡：880克朗/月，4400克朗/月，8800克朗/月，13200克朗/月(全天需要人照顾)。
申请步骤：
1. 由自己的家庭医生开具证明。
2. 到居住区的劳动局递交申请，由劳动局安排护理人员。
3. 经核准得到保健津贴。
六，日常护理
护士或护工的日常护理费用为100克朗—120克朗/小时。本人的家庭医生可以介绍护士或护工上门服务。某些社区还有老人日托所Denní stacionář，可以供上班的年轻人选择。

C. 捷克虽然是一个小国家，办理一个捷克的身份优势是什么呢

捷克共和国坐落于欧洲的中心。换句话说，到波兰、奥地利、德国和斯洛伐克只需三个小时。驾车到法国和意大利只需6小时。在获得捷克真实身份后，你可以任意出行欧洲每一个流行国家。捷克共和国于2004年添加欧盟，并将在2007年底变成申根会员国。得到变成捷克护照签证后即变成欧盟公民，可自由定在27个欧盟国家，享有本地褔利。

与此同时，匈牙利和捷克共和国的社会保障制度水准贴近欧洲。在捷克生孕小孩，妈妈可以从小孩6个月大以前取得薪水。从6个月到3岁，政府部门每月补助7000-8000克朗，约2000-2500元。很多妈妈在孩子3、4岁以前就全职在家照顾他们。除了对幼儿的直接补贴外，还有其他的褔利，如单亲家庭的社会保险和幼儿的全自动商业保险。

D. 个人所得税率为15%单一税率，捷克的税收政策是什么

个人所得税率为15%单一征收率，受聘职工之计税基础为个人再加上顾主向其给付之社会保险费及保健费，有效税率事实上超出15%。全部捷克纳税住户有全世界所得的对捷克政府部门都是有纳税时间，非捷克纳税住户仅对捷克由来之收益对捷克政府部门都是有纳税时间。假如一个人在捷克有永久性居所即是捷克纳税住户。或个人一切日往年在捷克定居相当于甚至超过183天，乃为捷克纳税住户。一般而言，假如商务活动于一切持续12个月里没有超出183日，则国外客户为某些商务洽谈所付给本人之收益得到免课个税。若所得的是来自于坐落于捷克之商务活动，则此项税负免除并不适合。

依附代理商：国外实体线通过依附代理商实行于捷克之业务流程，亦是指本人有权利为该国外实体线缔约合同者，亦组成长期创建。

捷克社会安全险及健康险要求

员工须压力GrossSalarly之11%之社会发展安全险及健康险，顾主须压力员工GrossSalarly之34%之社会发展安全险及健康险。

2004年1月1日起，一切老外于捷克立即受聘于捷克公司，或雇主登记办公室所属我国与捷克达成社会发展安全协议书者，要强制性参与捷克健康险和社会安全工作计划并交纳此费。在各种前提下，顾主亦需缴纳该项花费。捷克于2004年添加欧盟后，一切欧盟我国人民工作中于捷克者，其顾主也需缴纳捷克社会健康安全保险费用，除非是依据欧盟要求或多边社会发展安全协议书可免除乃为除外。

E. 捷克旅游办签证要什么资料，怎么办理

捷克旅游需要的材料有，护照、婚姻状况文件、申请表，彩色照片，签证费付款证明、行程单要列出旅行期间所住酒店、户口本和翻译件，工作情况证明需提高英文版，还有薪资证明等。
办理捷克签证需要录指纹的。我那次找了个旅游俱乐部，有专人给我代办签证，没另外收钱。
还有个电子的导游随时导航，不用担心迷路，碰到问题，可以找全天在线帮助，翻译都可以，我找的是青蛙之旅。

F. 美国的退休年龄怎么规定

美国政府没有硬性规定的统一退休年龄，工薪族往往依照自己的身体和财务状况作出选择，可以选择提前退休或正常退休。

1、在美国62岁是最早申领退休金的年龄，换句话说，如果不满62岁退休，基本上领取不到退休金，而越推迟退休就可能领取更多的退休金。

2、基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休年龄，美国实行的是一个“弹性退休制度”。

美国第一个年龄标准是65岁。到达65岁，才有资格享受由政府提供的老人医疗保险。美国老人65岁后，至少在医疗方面能够得到优良的服务，绝无后顾之忧。然而第二个年龄标准是66岁。到达66岁，才有资格领取全额的社会保障金。

但是社会保障金也可以提早领取，但会打折扣。最早可提前到62岁，但只能拿75%。比如，本来每月可拿1000美元，就只能拿750美元。而如果满70岁开始领取，则可拿1320美元。

(6)捷克退休金扩展阅读：

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

按国家有关规定，提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

违反上述规定，为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的，都必须立即纠正。今后，凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业，要追究有关领导和当事人责任，已办理提前退休、退职的要清退回企业。

国外提高退休年龄的示例

日本的的退休年龄从55岁提高到60岁，如今已提高到65岁；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

G. 去捷克签证如何办理提供怎样的材料

所需材料
标示为* 的为申请签证必须材料，其他材料可视个人实际情况提供，提供越多越有利于出签

申请表
1. 个人信息表*
真实完整填写，并由本人签字

身份证明
1. 户口本（复印件）*
①申请人本人整本户口本信息
②如是集体户口，提供集体户口首页和本人页
③如丢失，请开户派出所出具的户籍证明
2. 身份证（复印件）*
3. 因私护照（原件）*
•护照完整无破损、无水渍
•有效期离出发日期应至少还有6个月
•至少有两页完整连续的空白页，不包含备注页
•曾被任何国家拒签过的客人，请提供拒签说明，并请申请人写份英文说明
4. 照片（原件）*
近6个月内拍摄彩色照片2张，请在照片反面用铅笔或者圆珠笔写上名字
规格：35mmX45mm 长方形
白色背景
照片清晰，不能有阴影（不可翻拍、自己拍）
五官端正清晰，眼睛睁开
不能佩戴眼镜、配饰等

生活证明
1. 婚姻证明（复印件）*
①如已婚，需提供结婚证； ②如离异，需提供离婚证或离婚协议证明； ③未婚、丧偶此项无需提供

工作证明
1. 中文或英文在职证明（原件）*
①A4或公司正规抬头纸打印，领导签字并加盖公章
②内容包含： 申请人姓名、护照号、任职时间、职务及工资（月收入）、公司同意其休假保留职位、旅行时间、费用由谁承担，公司名称、地址、开具在职证明的部门名称、电话、传真和联系人及职务等
使领馆可能会致电单位电话或本人手机，请提交资料后注意接听，如有未接或不属实情况，可能会造成拒签
2. 营业执照或组织机构代码证副本（复印件）*
申请人所在企业单位或事业单位,请提供营业执照副本或组织机构代码证副本的清晰复印件,用A4纸复印,（需加盖公司红色印章）

资产证明
1. 工资卡或退休金或活期银行卡对帐单，近3个月（原件）* 余额最好2-3万以上，可以是最近存入。从中可看出您有足够的资金支付整个行程
2. 房产证或购房合同（复印件）
3. 机动车行驶证或机动车登记证（复印件）

行程证明
1. 全程交通预订单（原件）*
全程交通英文预订单，如机票预订单、欧铁预订单、船票预订单等。 请注意：在您签证被签发前请勿先行购买机票等，以免产生损失
2. 全程酒店预订单（原件）*
3. 行程单（原件）*
英文版行程计划单，内容覆盖在境外停留期间的全部行程，注明停留的日期、城市、所有交通方式及景点
4. 保险单 (原件)*
•保险需涵盖全程，自出发航班起飞日起至归国抵达日后一天，申请人姓名准确（我司可代为购买，费用另计）
•须涵盖医疗保险和送返费用，医疗保险保额不低于3万欧元（约30万人民币）
*该保险只适用于1-60岁，如果超出这个年龄段的需要补拍差额部分。（详细的请咨询客服）

探亲/访友签证：
在旅游签证的基础上另需以下材料：
1.外方邀请资料 (邀请函，经济担保书，接待证明必须原件)*
A、 邀请函内容包括：申请者的个人资料(姓,名, 出生年月,护照号码)、逗留时间天数 、逗留目的、保证其返回中国、双方联系方式、邀请方亲笔签名。
B、 邀请人身份证明：如果是捷克公民出示身份证或护照复印件；如果邀请人是居住在捷克的非捷克籍居民，须提供该邀请人有效旅游护照及有效在捷克居留许可证的复印件。
C、 邀请人在中国：提供邀请人在中国居住的有效居住证/签证复印件、邀请人在中国的工作证明复印件、近3个月工资流水或一年内纳税证明
2.接待证明：请提供邀请人接待证明（由接待人向其所在地市政府、警察局和宪兵队申请开具）或者申请人在捷克期间的住宿证明（例如酒店订单等）*
3.双方关系证明*
如是探亲，需提供与邀请人的亲属关系证明公证认证书原件（注意由中国外交部、中国驻外使馆或省外办认证）
如是访友，请提供与邀请人以前联系的部分信件，聊天记录，照片等。

商务签证：
在旅游签证的基础上另需以下材料
1.外方邀请资料 (邀请函必须原件)*
邀请函内容包括：邀请方需使用公司正式的信头纸或A4纸并加盖公章, 负责人亲笔签字, 邀请方公司的详细地址和联系人，联系方式， 签字人员的姓名和职务，; 申请者的个人资料(姓名,护照号码，公司职务)、逗留天数 、逗留目的、详细日程，费用谁付,保证其返回中国。
如果是展会邀请请注意：A参展所交费用的汇款单据，及对方的发票确认；B展位图纸，并勾画出参展位置；C参展的产品介绍及其他辅助材料,公司的业务介绍，交易额等
2.中方英文派遣信 （原件）*
若原件为中文，则须提供捷克或英文翻译件。
派遣信原件，必须用公司信笺纸有单位名称抬头、公章、负责人签名；须有可供领馆查询的地址、电话。派遣信内容包括：申请人（名字、护照号）在公司的职务、 入职公司的时间、此行的目的、 逗留天数和行程、说明谁承担费用、保证遵守当地法律按时返回中国。
3.中方公司出资证明*
a.公司近半年纳税证明复印件加盖公章（尽量提供）
b.公司近三个月银行流水对帐单*
c.名片：所提供的地址、电话、姓名必须正确真实，可以联系到本人。
4.商务往来证明:如双方公司签定的合同、协议、或合同意向书之类。（尽量提供）
5.若商务邀请方提供经济费用，需提供邀请方公司的详细信息，如公司经营执照复印件、公司流水、税单之类证明

H. 世界各国退休年龄情况一览表

1：中国女性的法定退休年龄分三种情况：女性专业技术人员60岁;非专业技术人员55岁;其他人员50岁。

我国1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，退休年龄男性为60岁，女干部55岁，女工人50岁。1992年有文件规定"党政机关、群众团体的县处级女干部、或高级知识分子，凡能坚持正常工作，本人自愿，其退休年龄可到60岁。

2：日本65岁的退休年龄仅指国民年金计划，可以领取养老保险金的年龄是60岁。男性将从2013年-2025年，女性将从2018年-2030年间，退休年龄逐步从60岁延长到65岁

3：韩国的法定退休年龄到2033年将提高到65岁

4：科威特目前的退休年龄为50岁，到2020年将逐步延长到55岁

5：捷克共和国到2007年男性退休年龄将逐步延长到62岁，女性逐步延长到57-61岁;对于女性，退休年龄取决于抚养孩子的数量

6：匈牙利到2009年男女退休年龄都将逐步延长到62岁。

7：斯洛伐克女性的退休年龄取决于抚养孩子的数量

8：爱沙尼亚每年将退休年龄延长六个月，直到男女都达到63岁

9：拉托维亚女性分阶段逐步实行退休制度

10：英国女性的退休年龄在2010-2020年逐步延长到65岁

11：克罗地亚女性的退休年龄到2007年逐步延长到60岁

12：意大利1996年起新加入的劳动力退休年龄为57岁

13：比利时女性退休年龄到2009年逐步延长到65岁

14：法国参加保险年限达到38.5年者可以拿到全额养老金，到2003年逐步延长到40年

15：列支敦士登逐步变为男女都是64岁

16：瑞士女性的退休年龄到2005年逐步延长到64岁

17：波多黎各、美属维尔京群岛、美国、美属萨摩亚、北马里亚纳群岛的退休年龄在2000-2027年期间逐步延长到67岁

18：巴西城市就业者退休年龄为男65岁、女60岁退休;农村就业者男60岁、女55岁退休

19：哥伦比亚的退休年龄到2014年将延长到男性62岁，女性57岁

20：乌拉圭女性的退休年龄到2003年逐步延长到60岁

21：澳大利亚女性的退休年龄到2013年逐步延长到65岁

统计表明：

在228个国家和地区中，有167个国家和地区规定了法定退休年龄，占总的国家地区数的73.25%。

世界上规定男性的法定退休年龄在60岁以下的有102个国家和地区，占，60岁以上的有65个，占38.92%。

其中，规定男性的法定退休年龄为60岁的国家和地区最多，有64个，占38.32%;其次是65岁，有44个，占26.35%;再次是55岁，有33个，占19.76%，规定这三个年龄为男性法定退休年龄的国家一共有141个，占84.43%。

此外，还有的国家规定男性的法定退休年龄为40岁、50岁、60.5岁、60-65岁、61岁、62岁、63岁、64岁、66岁、67岁，这些国家和地区的数量都比较少。

世界上共有129个国家和地区规定女性的退休年龄为60岁及以下，占77.25%，60岁以上的占22.75%。

规定女性的法定退休年龄为55岁的国家和地区最多有59个，占35.33%;其次是60岁的国家和地区52个，占31.14%;再次是65岁的26个，占15.57%，规定这三个年龄为女性的法定退休年龄的137个，占82.04%。

此外，还有一些国家和地区规定女性的法定退休年龄为40、50、53-57、55-59、55.5、56、57、58、59、60-65、61、62、63、64、66、67岁

I. 捷克人口数量 生育率为欧洲最低(预计1102万人口)

捷克作为欧洲出生率最低的国家之一，其人口问题是非常重视的。捷克通过移民来增加人口总数，却也面临着移民带来的问题。除此之外人口老年化也是一个问题。下面为你预计捷克人口数量。

预计捷克人口数量：11,020,000人

人口总数 10,510,000

人均国民总收入(PPP国际美元, )24,720

男/女出生期望寿命(岁, )75/81

5岁以下儿童死亡率(每1000活产儿, 0年)无数据

15岁至60岁男/女死亡率(每1000人, )126/58

人均卫生总支出(PPP国际美元, )2,046

卫生总支出占国内生产总值的百分比7.7

通过移民来增进人口

长期以来,捷克的人口出生率在欧洲属于最低之列,人口一直呈现缓慢增长甚至负增长的趋势,再加上捷克人口老龄化的趋势愈发严重,已威胁到捷克社会的正常发展。捷克官方预计,到2020年,捷克65岁以上老人将占到全国人口的22%。在这种情况下,外来移民大量涌入缓解了捷克劳动力人口的不足,而且外来移民中的大多数都拥有较高的学历和较低的工资要求,为捷克经济的发展注入了新鲜的活力。

控制移民 减少负面影响

但移民的大量增加也给捷克社会带来了一些负面影响。社会治安不佳和犯罪率高的问题长期以来一直是移民聚居社区的顽疾。捷克社会,特别是就业市场上也存在对外来移民的歧视现象,一些右翼团体更是极力排斥外来移民。

为消除负面影响，捷克政府决定效仿他国严格执行移民准入措施，会移民人口进行身份审核与考查，并在其移民后帮助他们更快的融入捷克。同时投资移民还应该考虑，投资移民条件，投资移民新政策，投资移民费用，投资移民的风险等。

老龄化严重

捷克人口老龄化的趋势严重。据捷克国家统计局报告，今后20年内，捷克65岁以上的老人数量将增加60%。目前捷克的老人占全国人口的12%，官方预计2020年这一数字将升为22%，2030年将达25%。捷克人口迅速老龄化的原因，主要是出生率下降，人均寿命延长。报道说，人口老龄化已威胁到捷克社会的正常发展，庞大的老年群体的退休养老金将成为社会的沉重负担。