浙冮温州何时补发退休金

㈠ 2023年养老金重算补发浙江开始了么

这是第1个收入的新变化,比如近日1月上旬,宁波社保部门已发出提醒,其中明确说到会给当地企业退休职工分两笔发放春节过节补贴,总额仍然是2000元,今年是分成两笔到账——其中第一笔600元是和一月份养老金一起发,另外一笔1400元单独发。然后还有杭州已经在开始放1200元过节费了,如下图。

杭州这些年除了中秋和端午各发800元过节费以外,春节通常都是发放1200元过节费,比如杭州某人养老金为4800元、加上1200元过节费,1月份就会入账4800+1200=6000元,可以过个“肥年”了。参照历年惯例,绍兴市也会给企退人员春节发放400元过节费,一般也会在过年前发放。我们接着看第2点的变化。
(2)2023年1月份,浙江在集中推进2022年养老金重算补发的落地
有许多省份在去年12月底之前就完成了补发,不过浙江省在2023年1月份,许多人发现养老金账户上收到了重算补发的差额,比如至少包括 丽水、嘉兴、金华、衢州等地的企业退休职工,其它地区在1月份也会跟上节奏。所以如果你属于浙江2022年1月-12月之间退休的职工、在2023年1月份,要特别注意自己养老金入账金额的变动,1月份浙江很多人要涨钱了。

(3)浙江职工养老金大概率会实现19连涨、已经迎来了一个积极信号
首先说明,2023年养老金如果上调,那么肯定是全国31个省份、包括浙江省一起同步上调的,不会是某个地区单独上调——近期北京“2023年33条民生实事”中传出一个好消息,其中说明了2023年会继续调整基本养老金待遇,很给力。

因此这从侧面看出,北京市和浙江省的养老金,在2023年保持调整趋势是非常稳的,其他地区也一样,随着经济发展,期待今年上调比例会提高。 下面,重点来了。

(4)2023年浙江职工医保的待遇将迎来新变化
在之前,浙江就公布了建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见,其中就明确规定从2023年开始,会对在职和退休人员个人账户划入金额进行调整,同时推进门诊共济、门诊报销待遇也会提高。

首先对上班族有影响,以浙江省杭州为例,医保个人账户划入待遇35岁以下比例、35岁至45岁岁以上划入比例3%,然后省内的宁波45岁以下、45岁以上—— 现在时间走到2023年,按照浙江医改,单位缴纳的医保费不再进入职工个人医保账户,这意味着划入的钱会有一定的减少,其实目的是为了激活医保个人账户中的沉睡资金、从而推进门诊报销的待遇提升。
而杭州退休人员医保个人账户划入待遇,预计划入比例也会调整为左右,并且一月份浙江部分地区会在2023年1月份一次性划入今年全年医保个人账户待遇,比如宁波市退休人员划入金额为3600元左右,这是第4个新变化。
(5)2023年,浙江企退职工丧葬抚恤待遇也将迎来提高,值得关注
因为到了2023年,各个省份企业退休职工丧葬抚恤待遇是按照企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法来执行的、也包括了浙江省,其中浙江企业在职和退休职工丧葬补助费为参保人员去世时浙江省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍、抚恤金是跟参保人离世时 本省上一年度城镇居民月人均可支配收入、自己养老金领过的年限、本人的缴费年限3个因素相挂钩。
因此随着2023年浙江上一年度城镇居民月人均可支配收入的提升,2023年离世的企业退休职工,丧葬补助费和抚恤金这两笔钱都将迎来上涨,发放月数的规则具体如下:

(6)2023年1月之后,浙江省新退休的职工,随着养老金计发基数调整,也会迎来属于自己的重算补发待遇
对于今年1月1日之后,浙江省新增的退休职工,随着工资水平和经济的发展,可以预见今年养老金计发基数还会进一步上涨。比如我们看到2022年浙江计发基数是7437元、相比2021年的6594元、上涨了843元,涨幅达在全国涨幅算是比较高的。

㈡ 浙江2022年1月1日退休的人员的退休金何时补发

浙江2022年1月1日退休的人员的退休金12月31号前会补发。
在2022年1月到11月期间退休的人员，按照2020年度加权平均公资发放，根据有关资料查询，应该会在12月31号前会补发。
2022年12月会重新按照2021年度加权平均工资发放。具体信息可在有关部门官网上查询。

㈢ 浙江省2022年新退休补差政策

调整后的养老金7月底前发放到位，2022年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从2022年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。

一、2022退休金补发多少月

1、2021年年底之前的退休职工，通常热点舆情一出，新热点将逐渐淡化旧热点，由此可以推测，2022年养老金上调通知将会为个人养老金制度让步，为了提高民众对个人养老金的传播度和认可度，4月底之前很大概率不会出台养老金上调通知，且2022年政府工作报告分工意见中明确规定，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放，由人力资源社会保障部、财政部牵头，6月底前出台相关政策，年内持续推进。

2、2022年新办理退休手续的人，退休人员的养老金主要由3部分组成：①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数；③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

3、领取城乡居民基础养老金待遇的人，城乡居民基础养老金上调包括全国性城乡居民基础养老金最低标准上调和地方性上调城乡居民基础养老金标准，2020年国家上调了一次城乡居民基础养老金，最低标准由原来的每月88元调整为每月93元，2022年再次上调后，最低水平有望超过100元。

㈣ 2021年浙江省退休人员补发到手养老金时间

7月15日。
经查阅浙江省人民政府网站得知，企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。
养老金，又称退休金，是养老保险中最重要的基本福利之一。它保障了劳动者失去劳动能力或达到退休年龄之后享受国家福利的权利。

㈤ 浙江省上半年退休工资补差什么时候发

次年一月。次年一月份补发。上半年退休的应该按上年的社平工资计发养老金，但这个数据往往到下半年公布。所以计算养老金时，采用上上年社平工资替代计算，预发退休养老金。待退休次年一月按上年社平工资核准养老金计发，并补发退休当年的差额部分。