退休金的发放时间表

Ⅰ 退休金每个月什么时候发

退休金发放时间具体是每月10号左右,但是不同的地区具体的发放时间可能会不一样,具体的发放情况可以咨询当地的相关部门。且并不是所有退休了的职员就可以领取退休金,是需要满足相关条件的。
一、每月退休金发放时间具体是什么时候?
1、退休金一般在每月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,不过,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的规定为准,如果想了解退休金发放时间,可以通过拨打12333联系当地社保局。
2、养老金领取的额度会受工龄的影响。但时间上,养老金只与退休年龄、缴费年限有关,与工龄无关。工龄在一定程度上能反映缴费年限的长短,但并不代表工龄越长拿到的养老金就越多。因此,养老金不会按工龄发放。
参保人在缴费满15年后,如果想拿到更高额度的养老金,就需要从工作地区、工资水平、工作职级、缴费年限、退休年龄这几个方面“下功夫”。
二、养老金受这些因素的影响
1、缴费比例
企业缴费是按照60%到300%,灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
2、缴费年限
缴费年限年限越长,养老金就越高。
3、退休地的社平工资水平
退休地社平工资越高,退休金就越高越高。其实,这也能理解,毕竟生活水平高的地方消费高,消费高了,退休金为了保障老人们的老年生活水平也相应提高了。
4、退休的增发养老金因素
国家发明奖得主、独生子女父母、劳动模范等等都影响退休金加成。例如:如果你是独生子女父母,国家为了减轻你孩子的压力,同时保障你的生活水平,会有养老补贴,这些养老补贴会加在养老金里。
5、养老金计算公式
虽说全国的养老金计算公式基本一样,但各地也许有细微差别。
6、过渡性养老金因素
90年代中期前参加工作,没有个人账户养老金的,会每年额外多计算左右的过渡性养老金。这相当于,按照社评基数的倍,缴纳养老保险一年。建立社保个人账户的时间基本是统一的1994到1996年前后。
7、退休时间的早晚,退休早的会增长退休金。
一般的职员若是正常退休,且缴纳养老保险的时间已经超过了15年,那么一般每个月都可以获得一笔养老金。由于不同的人当初缴纳养老保险的金额不同,缴费年限也不同,且还有其他影响退休金数额的因素,故此不同的人可以领取到的具体金额是不一样的。

Ⅱ 2022年养老金发放时间表

退休人员的养老金是按月发放的，一般是每月第二周的周六。

按照往年的工作惯例，国家一般会在4月份公布养老金调整的消息，像2021年，就是在4月7日，公布养老金调整的消息。

今年一切工作进展顺利的话，大概率会在4月份公布方案。 在国家公布方案后，各地也要在指定时间内拟定本地的调整方案，一般这方案要在5月底以前上报人社部等审批。

审批结束后，各地在6月份陆续公布本地的调整办法。一般情况下会在7月1日前把从1月份开始计发的补发的部分发放到退休人员手中。

注意事情：

养老金的待遇并不会受到延迟退休的影响，不过因为企业原因导致参保人员延迟退休的，未按时间领取的养老金需要由企业进行承担。

Ⅲ 退休金发放时间

法律分析：一般养老金的发放时间是在每月的15日-20日，如果退休人员发现没有养老金入账，那么可以确定上月的养老金是暂停发放。

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年姿碧陆不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命慧枣工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满迹顷十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

Ⅳ 养老金的发放时间是每月几号

社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上； 有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的； 每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。
1、退休金发放时间每月10号。
2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。
3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。
4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。
6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。
7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

Ⅳ 退休工资每月几号发放

退休工资每月10号发放。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取，企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行；因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理退休的流程是什么
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

Ⅵ 退休工资每月几号发放

社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上；有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的，目的是为缓解领取的高峰而分批发放的；每个地方的规定可能不一样，建议到当地社保局去咨询，或者问一下已经在拿退休金的人。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资，具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

Ⅶ 2022年养老金发放时间表

一、2022年养老金发放时间是什么时候

退休人员的养老金是按月发放的，一般是每月第二周的周六;

退休金的领取需要达到退休年龄并且在办理退休手续退休金之后才可以领取;目前养老金发放标准为：六十岁退休大概可以领取139个月养老金，直到七十岁左右可以领取完成。

养老金的待遇并不会受到延迟退休的影响，不过因为企业原因导致参保人员延迟退休的，未按法定时间领取的养老金需要由企业进行承担。

二、2022年养老金发放时间全国统一吗

不一定;

养老金待遇是全国统一的，可具体的养老金发放时间并不是固定的，部分城市会根据实际情况对实际的发放时间进行调整;比如说安徽地区的就将养老金的发放时间统一调整到了每月的15号之前。

养老金待遇发放在具体实施的问题上，不同地区会根据当地的实际情况作出一定的调整，具体的还是要以参保地当地的社保中心要求为准;为了能够及时获得相关待遇的发放，建议大家直接咨询当地的社保经办机构。

三、2022年养老金发放到社保卡还是银行卡

都是可以的;

退休金的领取其实是有两个不同的途径的，一个是直接发放到社保卡中，另外一个则是发放到退休人员指定的银行卡账户中。

养老金的发放是需要自行办理领取手续的，所以大家在社保卡服务窗口办理时，可以确切说明你的退休金待遇发放到哪个账户中，由工作人员进行登记即可。由相关部门统一办理手续的，需要向相关人员作出说明，以便于能够将待遇发放到你所需要的账户中。

Ⅷ 退休金每个月几号发放

退休金每月十号左右发放，退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。不过，不同的地方，在领取退休金的时间上，或会有差异。个别地方，是15号发放退休金。所以，退休人员需要注意这个问题。有的地方退休金会在每月的第二个周六发放，具体需以本人退休金实际到账时间为准。反正，以每个地方的规定为准，如果想了解退休金发放时间，可以联系当地社保局，客服电话12333。