危险工种退休年龄

Ⅰ 特殊工种58岁退休多出3年工龄算吗

特殊工种是指从事重体力劳动或危险有害工种，男性退休年龄为55岁，如果58岁退休，多出的3年算工龄

Ⅱ 特殊工种退休最新规定2021年

用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
很多的特殊工种，一般人都做不了，因为相比于一般的工作，特殊工种有着劳动强度高，工作的危险性比较大，有的甚至会接触到一些有毒有害的物质，对于人体的伤害是非常大的。因此相比于一般的工作，特殊工种的退休年龄会更早一些，这种规定也会更加的人性化。
案例；居住在江苏苏州的一位陈师傅，从事了十多年的有毒作业，根据相关的规定，原本是55周岁就要退休的，也以为可以到了年龄之后能够顺利按照特殊工种办理提前退休手续，但是在生活中，却发现现实跟规定大不一样，如今已经58岁的陈师傅，因为所在的单位，没有及时到地劳动部门报备特殊工种用工，导致其无法顺利申请提前退休，很是伤心和无奈。像陈师傅这样的人还有很多，虽然规定是好的，但是要完全实现，还是有一定的难度的。
【相关法律】《劳动法》关于特殊工种的规定具体如下：
第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

Ⅲ 企业持殊工种连续为多少年可以55周岁退休

男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休。如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年。
1、什么是特殊工种
特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。
特殊工种,不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是:男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休,且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年,在井下和高温岗位工作累计满9年,在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工,必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限,在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的,不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
2、特殊工种有哪些?
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
3、特殊工种工作年限怎么确定?
特殊工种劳动者要想提前申请退休需要达到规定的工作年限,下面是有关特殊工种工作年限的计算方法以及不同特殊工种申请提前退休需要的不同的工作年限的规定。
特殊工种的工作年限是怎么计算?
1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的;
2、如果按照有毒有害工种退休,只要满8年;如果按井下或高温工种退休,要满9年;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;
3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际年限相加,退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。
4、国家规定的特殊工种退休年龄
国家对于特殊工种提前退休的规定是:男年满55周岁,女年满45周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需具备下列条件之一的,才能按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项办理。
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。
5、特殊工种有哪些可以提前退休?
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:
1从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;
2从事井下高温工作累计满9年的;
3从事其他害身体健康工作累计满8年的。
(2)高温作业,应当符合gb4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业,应当符合gb3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业,应当符合gb3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险的。
(3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
6、特殊工种提前退休工作年限的折算
特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定:
(一)1995年底前,在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间,按1年折算3个月的连续工龄,可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄,可换算成3个月的缴费年限。
(二)从事特殊工种换算的缴费年限,不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限,最多不超过5年。
(三)从事特殊工种换算的缴费年限,只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。
7、特殊工种退休需要提交的材料有哪些?
特殊工种提前退休资料的认定规定:
(一)特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料,严格按国家政策规定,审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工,在达到国家规定的特殊工种退休年龄时,按其职工档案的原始记载审核认定。
(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全,或达不到规定年限的,不能办理特殊工种提前退休。特殊情况劳动保障行政部门可会同有关部门调查后据实处理,是针对当时的情况和仅限于上述特定的条件。
(三)对特殊工种提前退休审批,应按职工原始档案的原始记录为认定依据。对职工档案中没有任何从事特殊工种记录,通过后来补办的证明材料,不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
(四)特殊工种范围的界定,以国家原各行业主管部、委下发的有关文件为依据。对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业均相同的工种,如原各行业主管部、委下发文件时,经国家原劳动部同意,已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的,方可比照执行;否则,不得比照执行其他行业的特殊工种。
(五)对从事特殊工种基层干部的界定,仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
8、特殊工种提前退休的办理程序
审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
(其他市)特殊工种提前退休审批工作,实行每两月集中审批一次,即:逢双月审批(各县、市、区逢双月向市劳动保障局申报),并从审批办理特殊工种提前退休手续的次月起计发基本养老金。

Ⅳ 高危工种多少岁退休

法律分析：高危工种，男满55周岁，女满45周岁就可以申请退休。高危特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。男性员工与女性员工退休的年龄是不一样的，除此之外，工作的性质也是会影响退休年龄的。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的， （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 特殊工种55岁退休，到55岁没到10年的特殊工种的条件怎么办

楼主你好，特殊工种，55岁就可以办理退休了。但是自己到了55岁以后，如果还没有达到10年的特殊工种的条件，该怎么办呢？首先我们都知道这个特殊工种，确实是可以提前5年办理退休，作为男性对应的法定退休年龄是55周岁。而作为女性对应的法定退休年龄则是45周岁，所以说并不是所有的特殊工种，55岁退休而有一部分的女性，是可以在45岁的年龄阶段办理退休。 那么如果说，我们到达了55岁的特殊工种的退休年龄，但是自己特殊工龄不足10年该怎么办呢？其实这个也是不一定的。由于你所从事的特殊工作的岗位不同，他对于你所从事特殊工龄的要求，也是有所不同的，但一般情况下是8年到10年。最短是不少于8年，当然最长是不多于10年，如果说你所从事的这样的一个工种，他要求8年，你刚好具备8年也是可以去提前办理退休的。 但是在这里还有一个重要的前提就是，很多地区办理特殊工种的要求，则是需要你在从事这样的工作岗位之前，就需要到当地的社保部门来进行备案登记。只有完成备案登记以后，那么作为社保部门才能够认可你的特殊工作。才能够最终按照特殊工种的法定退休年龄，去提前给你办理退休。如果自己没有到社保部门进行备案登记，那么很多地区实际上是无法按照特殊工种去提前办理退，休所以这一点也是需要注意的。 感谢阅读，请加我的关注。 煤矿井下采据工种的要求是九年，如果你满了九年还未满十年，则正好符合特殊工种的要求。恭喜你了！1 特殊工种人员退休丶要求很严格，对当事人的档案查的很细致，具体到你的考勤丶工资单记录。不够工作年限办不了。 这个问题问得好，由于我们单位是煤矿，井下工人基本上都是五十五岁退休，另外建筑企业里的瓦工，也是五十五岁退休。特殊工种退休时很严格的，不但在退休之前要查看档案，而且还要查工资表，也就是你的工资表里有井下津贴，这样才承认你的井下工龄。为什么要查工资表，因为档案有涂改的可能，工资表就没有办法涂改了。我们单位是矿务局，除了煤矿还有其它企业，我原来就是在建筑单位，后来调到矿上。没有在一线工作满十年，特殊工种也不能退休。我们单位有一个原来是井下工人，后来调到地面工作，因为没有干满十年，四十多岁又要求下井，在井下工作了三年。因为我们矿是新矿，从别的矿调到我们矿的人，由于工资表不在我们矿上，为了退休都回原单位查找工资表，有的单位工资表不在了，就不能按特殊工种退休了。 实际上五十五岁退休和六十岁退休，养老金差距还是挺大的。一般井下工作到了五十一二岁，基本上都到地面工作了，由于其它一些原因，都想提前退休。提前退休的养老金要比正常退休的少一千到两千元，有的还更多。我的朋友在五十五岁退休了，当时我劝过他，让他正常年龄退休，他坚决要求退休了，养老金都现在还不到四千元。 特殊工种工作没有到十年，根本退不了，必须有十年特殊工种的工龄才能退休。没有达到只有到六十岁退休了。不满特殊工种年限的就等到60岁友友们，上午好，我是毅哥。我六零后出生的，离退休还有六七年，根据相关规定： 《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定： 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体 健康 工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者 均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理退休。 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的； 从事井下、高温工作累计满9年的；从事其有害身体 健康 工作累计满8年的。 到55岁没有到10年的特殊工种，只能等到60岁以后才能办理退休。 像我现在从事的行业，因为不属于特殊工种只能是坚持到60以后，虽然离退休还有一段时间， 但是在这几年中还是要放好自己的心态，把自己手上的工作干好，不能因为离退休没几年了，自己工作了大半辈子了，可以在剩下这几年混日子，毎工作得过且过，你心态千万不能有。 我虽然离退休还有六七年时间，还是要坚持认真的过好每一天，坚持学习一些新的东西，丰富自己的知识，开拓自己的眼界，提高自己的格局。同时，帮助年轻的主管尽快的成长起来，做好传帮接代的工作。岁数到了，退休可以，但是，没交够10年的，可能基数小，工资待遇就低。 特殊工种常规指“高空、高温、井下，水底，味恶，幅射”等有导至生命危险的工种，范围分类涉及多工种，常规是男在55岁退休，如果没到五十五岁就被这工种导至你有病，破坏了身体不能上班，经县级医院诊断证明并由劳动人事伤残仲裁机构裁定，可提前退休。以提前病退发退休金，为此你拿不到五十五岁正常退休金。有的地方视病情与工种影响程度，待到了55岁可正式补办正常退休，但病退时间应相应减少工龄，例病退五年则减五年工龄。退详情询问本地有关部门，执行政策也有差异。这些材料供你参考。 特殊工种55岁退休，你都到岁数了工作都没10年，你是怎么干的，我是首钢炼铁炉前工，也是55退，特殊工种退休要求在这个岗位上连续工作年限在9年以上，你都55了还没到工作年限，我也是服了，我巳退休4年多了，看样子你都55了还没退，特殊工种你是干不了啦，指能继续工作到60退了，没招了。 不满10年就不让提前退休，按正常60退休。

Ⅵ 特殊工种退休年龄

特殊工种退休年龄的法律规定：用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种一般包含的范围有：
1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等；
2、金属焊接、切割作业；
3、起重机械作业；
4、企业内机动车辆驾驶；
5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工；
6、锅炉作业含水质化验；
7、压力容器作业；制冷作业；
8、爆破作业，包含地面工程爆破、井下爆破工；
9、矿山通风作业，包含测风测尘工；
10、矿山排水作业；
11、矿山安全检查作业；
12、矿山提升运输作业；
13、采掘（剥）作业；
14、矿山救护作业；
15、危险物品作业，包含危险化学品、放射性物品的操作工、及运输押运工等；
16、以及经国家局批准的其它作业。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

Ⅶ 女公务员退休年龄最新规定2021

女性干部连续工龄满10年，五十五周岁就可以申请退休。

现在公务员一般都是要本科学历，再加上很大一部分不是作为应届生考上的，所以等工作满30年时基本都已经到55岁了，绝大多数公务员都是科级退休，不少人是科员退休。

男性工人、干部年满60周岁方可退休，女性工人年满50周岁、干部年满55周岁，且工龄超过10年即可退休。如果从事危险工种，男性可在55周岁时申请退休，女性则是45周岁。但这一规定是在上个世纪70年代末制定的，而当时制定这样一套退休年龄，当然考虑到了那一时期的国内人口平均寿命。

Ⅷ 危险工种退休年龄

法律分析：一、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以法律法规对它没有正式的定义。二、特殊工种退休年龄最新规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》相关规定，对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。一、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;三、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

Ⅸ 特殊工种和法定退休年龄是多少

特殊工种的 法定退休年龄 是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具体是如何规定的？接下来，法律详细为您解说。 特殊工种法定退休年龄： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定， 全民所有制企业 事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。 国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。 国家具体规定： 国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第（二）项办理。（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。 相关知识拓展： 特殊工种的范围： 1、电工作业。含发电送电变电配电工，电气设备的安装运行检修（维修）试验工，矿山井下电钳工； 2、金属焊接切割作业。含焊接工，切割工； 3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工； 4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员； 5、登高架设作业。含2米以上登高架设拆除维修工高层建（构）筑物表面清洗工； 6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工； 7、压力容器作业。含压力容器罐装工检验工运输押运工大型空气压缩机操作工； 8、制冷作业。含制冷设备安装工操作工维修工； 9、爆破作业。含地面工程爆破井下爆破工； 10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工； 11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工； 12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工； 13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工； 14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机； 15、矿山救护作业； 16、危险物品作业。含危险化学品民用爆炸品放射性物品的操作工运输押运工储存保管员； 17、经国家局批准的其它作业。