① 广州交15年社保最低退休工资
如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。
只要交社保交够180个月就是15年的意思，退休后都可以领养老金了。养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金，其中，月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。所以退休之后每个月能拿多少，要看自己的一共缴费缴了多少和平常的月平均工资为多少来计算的。
一、什么是养老金？
五险一金就指的是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险以及失业保险等五险以及住房公积金这个保险。我们每个月工资里边都会被扣掉的，几百块钱社保费就是用来交五险一金的，这5个保险其中有一项养老保险，就是相当于我们在养老金账户里面存钱，退休之后每一个月都会有一笔钱发到我们手里，用来保障以后的老年生活，养老金是可以无限期领取的，退休之后只要你一直活着就可以一直领取养老金的哦。
二、为什么缴费缴的一样，到最后到手的却不一样？
因为退休金的计算它不仅仅和你个人的养老金账户余额有关，还和领取所在地的社保平均工资有关，比如说2015年北京社会平均工资在7086元，而天津是4944元，在同等条件下，北京领取的养老金肯定要比天津多得多。
综上所述，每个人养老金都会根据当地的工资水平、缴纳档次和不同缴费的年限都不一样的。养老金的领取也是有一定的条件，必须要交满15年之后并且要到了法定退休年龄之后才可以，而且养老金的标准会逐年上调，也就是说活得越久，每个月领取的钱会越来越多，所以建议大家平时一定要以健康为重。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
② 广州交15年社保最低退休工资
广州交15年社保最低退休工资为917.6元。
保常见的扣费失败原因：
1、账户余额不足；
2、账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决；
3、没有签协议。及时签订即可。
办理社保所需的资料及流程：
资料：
1、新参保人员需提交材料：
个人信息情况登记表、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间、户口本复印件要首页及其本人页、一寸彩色照片2张。
2、单位在办理社保时需要提供：
《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》、工商营业执照（或批准成立文件）复印件、地税登记证复印件、组织机构代码证复印件、参保单位近期工资名册表一份。
办理社保流程如下：
1、选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；
2、签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
③ 广州社保退休后一个月能拿多少钱
广州正常退休人员的养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取： 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；
拓展资料：
一、中华人民共和国社会保障卡是地方人力资源和社会保障部门为人力资源和社会保障各业务领域向社会发行的集成电路卡。社保卡功能广泛。持卡人不仅可以用卡就医进行医保个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理就业登记和失业登记手续；申请失业保险待遇；申请就业培训；申请劳动能力鉴定并享受工伤保险待遇；网上办理相关劳动保障事务。
二、社保卡采用国家统一标准，社会保障号采用符合社会保险法相关规定的公民身份号码。截至2018年6月底，我国社会保障卡持卡人数已达11.5亿人。从2019年下半年开始，人力资源和社会保障部明确将社保卡作为国家专业技术人员资格考试报名和进入考场的有效身份证。有条件的地区可结合本地电子社保卡应用，为考生提供更高效便捷的服务。
三、从2020年1月1日起，在内地(大陆)就业、居住、学习的港澳台居民将拥有社会保障卡。与内地(大陆)居民一样，依法享有参加社会保险、享受社会保险待遇的合法权益。
四、社会保险计划是由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)组成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定。 在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障。资金主要由雇主和工人自己支付。政府给予补贴并承担最终责任。但是，劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。
④ 同样交22年社保，退休金却比别人少领了很多是怎么回事问题出在哪里
一位网友说交22年社保，退休金比别人少很多，自己拿900元，别人拿2000元。
我们可以从养老金的计算公式来分析。
缴费22年，可不可以拿900元呢？有这种可能。
目前我们养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资 （1+本人平均缴费指数） 2 缴费年限 1%。
本人平均缴费指数等于本人的实际缴费基数 社会 平均缴费基数的所有历年平均值。
虽然全国多数地区是按照要求60%基数交费，但是像四川、北京等地，灵活就业人员等特困群体还是可以按照40% 社会 平均缴费基数缴费的。这样缴费指数只有0.4%，每交费一年基础养老金可以领取0.7%的退休上年度 社会 平均工资。
社保缴费22年可以领取15.4%的退休上年度 社会 平均工资。
如果我们当地的 社会 ，平均工资只有4500元左右，基础养老金每月只能领取693元。
个人账户养老金等于退休时个人账户累计储存额除以计发月数。60岁退休是139个月，50岁退休是195个月。
如果我们按40%缴费，个人账户累积余额也不会高，可能只有两三万元左右。假设是3万元，50岁退休每月只能领取150元左右的个人账户养老金。
两项合计只有850元左右。所以参保缴费22年，如果按较低基数缴费退休待遇可能只能每月拿到八九百元。
为什么同样22年，其他人社保缴费可以领取2000多元？
同样以四川省为例，在建立养老保险个人账户之前，我们国家推行的是视同缴费年限政策，由于缺少个人账户，国家规定给予过渡性养老金给予补偿。
个人账户养老金建立之前的退休待遇是基础养老金及过渡性养老金。而视同缴费年限的缴费基数一般是根据相关文件确定，多数情况下是1，也就是国家认定视同为按照社平基数进行缴费。
这样如果是视同缴费年限22年，我们可以领取22%的退休上年度 社会 平均工资的基础养老金，还有28.6%的退休上年度 社会 平均工资的过渡性养老金。合计大约是50%社平工资，这样4500元十瓶工资的情况下，每月能领取2250元。
可以说我们缴费基数非常重要，再一个参加工作的时间也非常重要。
另外，如果退休之后，我们每年养老金还会增长，如果退休的时间比较早，前些年每年都增长一两百元。所以，也有可能造成退休待遇差距。
总之，退休待遇是多方面因素造成的，我们只要核实好自己的缴费年限，是否被全部计算为养老金就可以了。自己可以仔细审核一下退休待遇审批表。
这种情况是完全可能存在的，如果有疑问，其实可以到当地社保局退休审批科要求复核，渠道还是比较畅通的。造成同样缴费年限，养老金差距比较大的原因，主要是由四种因素造成的。
第一，缴费基数的因素。
在岗职工一般是按照本人实际工资来作为缴费基数。在同一个单位工作，由于本人工资不同，其缴费基数也是不一样的。假如全部按照100%来缴费，每月五千工资的人，其养老保险每月将扣除400元，每月三千工资的人，每月养老保险将扣除240元，个人工资里扣除的养老保险是全部计入个人账户的。所以由于缴费基数导致的个人账户资金的差异，是影响养老金高低的重要因素之一。
第二，缴费指数的因素。
在相同缴费基数的情况下，缴费指数不同，也是导致个人缴费差距的主要原因。例如灵活就业人员都是按照 社会 平均工资来作为缴费基数，但是选择300%和60%来缴费，缴费金额相差了5倍，选择100%和60%来缴费，缴费金额相差了40%，300%和100%之间相差3倍。同样按照五千元来作为缴费基数，缴纳100%的，灵活就业人员计入个人账户上的资金仍然是400元，按照60%来缴费的，计入个人账户资金只有240元，如果选择300%来缴费，计入个人账户上的资金为1200元。
第三，当地 社会 平均工资的因素。
同样是缴纳22年养老保险，但是如果不在同一个社保统筹区办理退休，其中差距还是很大的，这种差距主要是来自 社会 平均工资的高低。比如在广州和深圳办理退休，由于深圳的社平工资比广州高，那么在深圳办理退休的养料金就会高很多，又比如在内地的成都和重庆，由于成都的社平工资比重庆高，所以在成都办退休，养老金比重庆高。 社会 平均工资的高低还体现在退休时间的选择，提前一年退休和退后一年的退休的差别，因为社平工资每年都在上涨，推迟一年退休的社平工资所得的基础工资要比早退休的社平工资高。
第四，个人账户养老金的差别。
个人账户养老金的差别，主要体现在个人账户资金的多少。个人账户养老金都是采取个人账户资金本息总额除以领取月数，一般男性60岁办理退休，是除以139个月，如果是女性50岁退休是除以195个月，如果是55岁退休是除以170个月。计发月数越多，分摊到每月的个人账户养老金就会越少。也就是男性和女性在同样缴满22年的，其退休金差距也是很大的，男性要比女性高。
总之，同样是缴纳22年的养老保险，由于受到缴费基数、缴费指数、当地 社会 平均工资和个人账户养老金等多种原因的影响，其养老金高低的差距也是很大的。“多缴多得，长缴长得”，始终是社保缴纳不变的真理，在养老金到手后，才会真正体会到这个原则的重要性。
根据题主的介绍，自己同样缴了22年的养老保险费，退休时却只有900多元的养老金，而别人却有2000多元。为此你感到很郁闷，问问题到底出在哪里？
从养老金的计算公式我们可以清楚地了解到，影响养老金高低的因素有好几个，包括退休时所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额等。在缴费年限相同甚至更长的情况下，由于受退休地社平工资、缴费基数、缴费金额的影响，最后领取的养老金却会比别人更少。
题主和别人一样缴费22年，你的养老金每月只有900元，而别人却拿2000元，肯定是由于你所在地的社平工资比别人低，缴费基数比别人低造成的。就目前来说，由于各地经济发展的不平衡，社平工资有高有低; 由于所在行业不同，缴费基数有高有低，这种现象都是普遍存在的。
举例说明:
A:王先生的退休地在经济发达的东部某省。假设缴费22年，退休时的社平工资6200元、缴费基数100％、个人账户储存额为90000元、退休年龄60周岁。
那么，他的基础养老金=(6200+6200) 2x22x1％=1364元;
他的个人账户养老金=90000 139=647.5元;
他的基本养老金=1364+647.5=2011.5元。
B:李先生的退休地在某经济欠发达的中西部某地。假设，也是缴费22年，退休时所在地的社平工资为5600元、缴费基数60％、个人账户储存额25000元、退休年龄60周岁。
那么，他的基础养老金=[(4000x(1+0.6)] 2x22x1％=704元;
他的个人账户养老金=25000 139=179.8元;
他的基本养老金=704+179.8=883.8元。
通过计算，王先生和李先生在都是缴费22年的情况下，由于退休地的社平工资以及各自缴费基数的不同，退休时王先生领取的养老金为2011.5元，而李先生的领取的退休金却只有883.8元，两人的退休金相差1127.7元。
同样交22年社保，但退休金自己领900，别人却能领2000，这是怎么回事呢？问题出在哪里？
大家好，我是社保专家思之想之，同样交22年社保，退休金却比别人少领了很多是怎么回事？
养老金不只看缴费年限
这是因为养老金的计算不只是由缴费年限来决定的，一样缴费22年，并不代表你们的养老金一样多。缴费年限相同，养老金有高有低，是非常正常的事情。
因为养老金的影响因素，还要看缴费金额、退休年龄、当地平均工资这3个重要的条件。
缴费水平不一样
为什么在同一个地区，缴费年限一样长，但你的养老金比别人少？最常见的原因就是你的养老保险缴费水平比别人低很多，别人的缴费是比你要高很多的。
如果你是按照社保缴费下限，也就是当地平均工资的60%缴费，而别人按照社保缴费上限，也就是平均工资的300%来缴费，那么自然别人的养老金是比要高出很多的。
因为养老金是多缴多得，缴费越多，自然养老金待遇也会越高。缴费越少，养老金自然高不了。
退休年龄不一样
此外，退休年龄也是影响养老金的一个因素，养老金是晚退多得，退休年龄跟养老金呈现反比关系，退休年龄越晚的话，养老金会越高的。
这是因为退休年龄决定个人账户养老金计发月数的多少，50岁计发月数195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，相同缴费年限、缴费水平之下，退休年龄晚一些话，养老金是要比别人高的。
当地平均工资不一样
如果你们两个不是同一个地区的，那么就更没有可比性了，因为每个人省份的平均工资水平不一样，也就决定了养老金的不一样。
如果你们缴费年限一样，但是你的参保地平均工资低，比如只有2000元，有的地方平均工资高，比如8000元，那么当然养老金的水平也是不可同日而语的。因为，平均工资越高的地方，养老金越高。
所以，养老金比较不能只看缴费年限，还要看缴费水平、退休年龄、当地平均工资等条件。
楼主你好，同样交22年的社保，退休金却比别人少，领了很多是怎么回事，问题出在哪里，实际上这个社保的年限相同并不意味着你们今后所能够获得的退休金是完全一致的，因为退休金的计算条件它是由很多因素来决定的，只要是任何一个条件的改变，那么都可能会影响到自己退休金待遇的。
比方说你们两个人不是同一年退休的，那么不是同一年退休就意味着，在计算退休金的过程中，自己的 社会 平均工资这个重要的条件是不相同的，那么也就意味着自己的退休金不相同是很正常的，所以说除非是满足这两个人，在同一年退休并且交纳的养老保险的缴费基数也是完全相同的，缴纳的年限也是完全相同的，在这样的条件下，才可能会获得一个相同的养老金待遇！
所以两个人的参保年限相同，只是能够满足一个条件，也就是所谓的累计缴费年限是相同的，实际上平均缴费指数一不一样自己根本不知道，因为有的人他的缴费指数相对是比较高的，有的人缴费指数相对是比较低的，所以说这些条件都会造成退休金不同的一个差距。
缴费年限相同而养老金悬殊很大。完全可能是下列原因造成的！
单纯的一个相同的工作年限并不能保证任何两个人的养老金一样或者是悬殊不大。那么，造成悬殊1000多元的养老金差距，主要原因是什么呢？
我认为，下列原因都有可能造成：
但愿我的回答能够帮到您！
楼主你好计算养老金的方式。并不是单单取决于一个缴费年限来决定的，当然缴费年限是比较重要的一个因素。
计算养老金的公式，它是嗯，根据自己的缴费年限，还有就是平均缴费指数，还有就是你退休之前你所在地区上一年度的 社会 平均工资。还包括你个人账户当中的余额，还有就是你的退休年龄，因为退休年龄的不同，他的计发月数是不相同的。
所以说以上这些因素，都可以决定你的这个退休金的多少。22年的缴纳费用实际上并不是很长，因为国家规定最低年限是15周年。所以你仅仅比最低年限多了七年，那么你交了22年，仅仅只领到900块钱，也就意味着你这22年以来都是按照最低缴费基数，去缴纳的这个社保的费用。
而别人按着22年的话，如果能拿到2000块钱，那么基本上都是150%以上的缴费基数去缴纳的社保费用，所以说你们二人之间在这个缴费基数上应该是有很大的区别
交相同的养老保险年数，退休后领的养老金却不同， 这种问题普遍存在，而且问题的根源在于退休金公式上，让我们 一起来跟超老师来揭秘吧 ！
由于缴纳22年社保，所以不存在过渡性养老金，故你们的 养老金=基础养老金+个人账户养老金 。
基础养老金=退休时上年度社平工资 （1+本人平均缴费指数） 2 缴费年限 1%。
个人账户养老金=个人账户储存额 计发月数。
所以， 得出论点是: 根据养老金公式得出，养老金主要跟 「退休地上一年度社平工资」、「缴费基数」、「缴费年限」和「退休年龄」 四大要素有关。
如果退休年龄和缴费年限相同，则一人拿900元，另外一人拿2000元养老金，则养老金的差距主要在「 社平工资 」和「 缴费基数」 上了。
论据为: 两人社平工资相同都为固定数4000，22年缴费的老王缴费基数为每一年都是社平工资，则老王的平均缴费指数就为1，个人账户储存额为84480元；而缴费同样是22年的老李按照社平工资3倍缴纳，则老李的平均缴费指数就为3，个人账户储存额为253440元。
老王的养老金为:
基数养老金=4000x(1+1) 2 22x1%=880元；
个人账户养老金=84480 195=433元；
老王的退休首月养老金为:880+433=1313元；
而老李养老金为:
基数养老金=4000x(1+3) 2 22x1%=1760元；
个人账户养老金=253440 195=1300元；
老王的退休首月养老金为:1760+1300=3060元；
结论为: 社平工资、缴费年限和退休年龄都相同，而缴费基数差了3倍， 老李和老王的退休金就相差2.33倍，跟2000 900=2.22倍几乎相同。
超老师有话说:
因为 目前社保没有全国统筹，而且各个地区以地方政策约定养老保险的缴纳 ，导致不同缴纳地、不同缴纳基数的相同年限的两个人养老金相差很多，遇见这样的事不要大惊小怪，找到 全国养老金统一公式 就可以找到答案。
以上供参考，希望对 养老金迷茫的你 有所帮助。
在武汉月交社保1046。医保354，交满20年，按现在的能领多少养老金
问题是：同样交22年社保，养老金却比别人少领了很多，是怎么回事呢，问题出在哪里？
答案是：
一、同样交22年社保
同样交22年社保，只能说明缴费年限相同；而不能说明缴费基数、缴费额度相同。
决定养老金高低的决定因素，主要是当地社平工资、养老保险缴费年限、养老保险缴费额度；
养老保险缴费额度高低，取决于养老保险缴费年限、养老保险缴费基数；
缴费年限相同，缴费基数、缴费额度不同，养老金标准是不同的！
二、 社会 养老保险缴费原则
社会 养老保险缴费原则：
（一）长缴多得，多缴多得，不缴不得。
（二）同样交22年社保，缴费年限同为22年，只能说明缴费年限相同而已！
（三）同样的缴费年限，但是，缴费基数不同、缴费额度不同，因而，养老金当然不同！
一、城镇职工的养老保险费缴费标准
（一）用人单位缴费为单位工资总额/月20%；
用人单位负责参保并代扣代缴个人部分。
用人单位缴纳的显著特点是:
20%直接进入国家养老保险统筹基金帐户，归全体缴纳养老保险的人员共同所有。
（二）个人缴费为本人工资/月合计8%。
个人缴纳的显著特点是：
1、8%直接进入养老保险个人帐户，永远归个人所有。
2、个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。
4、职工调动时，个人帐户全部随同转移。
5、参保职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费余额可以继承。
（三）机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。
（四）企业养老金缴费比例
企业基本养老保险缴费，用人单位按上年度单位工资总额/月的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。
企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
而且因为每个省、自治区、直辖市不同，比例还是会有一定的区别，要具体情况具体分析，不能一概而论
二、灵活就业人员自由职业者的养老保险缴费
缴费标准是当地上年 社会 平均工资/月20%。
进入个人帐户的也是8%，永远归个人所有;
进入统筹基金帐户的12%(国家优惠了8%)归全体缴费人员共同所有，并享受退休时的企业职工统筹基金待遇。
三、根据国务院办公厅印发的《降低 社会 保险费率综合方案》的部署,社保降费的相关措施正式落地。从5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位的养老保险)单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。
仅供参考。
⑤ 广州按最低标准交社保 退休能拿多少
广州退休工资标准2021计算方法 广州社保退休后一个月能拿多少钱
一、广州市城镇职工养老保险
2021年广州市职工养老保险缴费基数下限4588元,缴费基数上限22941元;全省口径在岗职工平均工资7647元;广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资11262元,广东省养老金计发基数8332元
个人按照最低档次缴费,在职人员养老每个月交4588*8%=367.04元;灵活就业人员每个月养老保险缴费4588*20%=917.6元
个人缴费15年,男性60岁退休金试算:
基础养老金:(8332+8332*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=999.8元
个人账户养老金:4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元
广州市职工按照最低档次缴费,60岁时退休金999.8+475=1475元。
如果是女性职工50岁退休,将上面计发月数139个月,换成195个月就可以,女性缴满15年,50岁退休,就是999.8+4588*8%*12*缴费年限15/计发月数195=999.8+338.8=1339元
二、广州市城乡居民养老保险
2021年广州市城乡居民养老保险基础养老金237元,居民养老保险缴费档次有七个:分别是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元
⑥ 我是广州市本市人是广东省社保2018年退休现只拿1700元何因
退休金的享受是依据你户籍所在地基数进行核算的。
广东省养老金计发基数8332元，按照最低档次缴费个人缴费15年，男性60岁退休金试算。
基础养老金，（8332+8332*缴费指数0.6）÷2*缴费年限15*1%=999.8元，个人账户养老金，4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元，广州市职工按照最低档次缴费，60岁时退休金999.8+475=1475元。所以你说的1700很正常。
⑦ 广州社保退休后一个月能拿多少钱
1、广州市城镇职工养老保险
2、2021年，广州市职工养老保险缴费基数下限为4588元，缴费基数上限为22941元；全省职工平均工资7647元；广州市城镇非私营单位在岗职工平均工资为11262元，广东省养老金计发基数为8332元。
3、按个人最低档次缴费，每月为职工养老金缴纳4588*8%=04元；灵活就业人员每月养老保险缴费为4588*20%=6元。
4、个人缴费满15年，男60岁养老金试行：基础养老金：(8332 8332*缴费指数6)2*缴费年限15*1%=8元
5、个人账户养老金：4588*8%*12*缴费年限15/计算月数139=475元。
6、广州职工按最低档次缴费，60岁时养老金8475=1475元。
7、如果女职工50岁退休，将计算月数由139个月改为195个月是可以的。如果女职工缴费满15年后50岁退休，则为8 4588*8%*12*缴费年限15/计算月数195=8 8=1339元。
8、广州市城乡居民养老保险
9、2021年广州城乡居民基础养老金为237元，居民养老保险有七个缴费档次：年缴费4800元。
10、个人逐年缴费的，可以享受集体补助和补贴。这种双重补贴在中国是相当独特的。看补贴标准：广州城乡居民养老保险缴费补贴。
11、按个人最低年限缴纳360元，缴纳15年60周岁养老金：基础养老金：237元。
12、个人账户养老金：(360420360300)* 15个月=4
13、广州城乡居民养老保险60年养老金237 4元=392元。
14、城乡居民养老保险缴费压力很小，可以按最高档次缴纳，每年4800元，个人15年只需缴纳7.2万元，但享受更高的补贴。按照最高档次，15年的养老金是：基础养老金，237个人账户养老金(4800 960 4800 480) * 15个月=237 1999。
15、对于个人来说，如果有单位来缴纳员工养老金无疑更划算，单位缴纳很大一部分14%，个人缴纳8%。如果灵活就业人员的缴费比例为20%，就要考虑个人缴费压力的问题。相对于每年上涨的在岗平均工资，缴费基数也在逐年上涨，缴费压力逐年加大。这种情况下，也可以考虑居民养老保险。
⑧ 广州退休医保卡钱少了
1. 退休 之后， 医疗保险 卡每个月当然还会有钱;有明确的规定;退休人员医疗保险划如个人帐户,一般是按照在职职工平均 工资 的3.7%,按月记入退休人员帐户; 2、符合规定的缴费年限,退休人员个人就不再交纳医疗保险金了。 3.达到法定缴费年限的，退休之后可以不缴费享受医疗保险待遇。 4、每个人缴纳的医疗保险一部分划到个人账户，一部分分到国家统筹基金。 5、去医院时就医时需要出示 社保 卡，缴费时也要出示社保卡，在缴费时出示社保卡，医院会直接实时结算，交的钱实际是已经报销一部分后需要交的钱，就是说能报销的已经在你结账时就给报销了。
《 社会保险法 》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇； 未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
⑨ 广州最低退休金拿多少
广州的退休金最低在2000元，不过，退休金实际上和当事人的缴费年限，缴税总额，还有就是当地的平均工资等这些综合性的因素都是有关的，养老保险说白了也是交的越多，退休金也就越多。当事人最好还是结合自己的情况，详细计算一下本人的退休金比较好。