重庆市女性退休年龄

⑴ 重庆女职工退休年龄是50还是55

重庆社保退休年龄规定
（一）居民养老保险：
1.中青年参保人员，达到60周岁时，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金。
2.老年参保人员，选择缴费的，从完清缴费的次月起按月发给基本养老金；选择不缴费的，从申报的次月起按月发给基础养老金。
（二）职工养老保险：
1、随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；
2、以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。

⑵ 重庆退休年龄最新规定2022

2022年重庆退休年龄最新规定是什么

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

2022年重庆退休政策还未出，请参考往年的情况。

2020年重庆市退休年龄怎么规定的

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

(2)重庆市女性退休年龄扩展阅读：社保缴够十五年就可以退休了吗

因为社保规定养老保险需要缴满十五年，因此就有员工以为社保缴够十五年，就可以依法申请退休，其实这种想法完全错误。按照当前的政策规定是，员工社保中养老保险需要缴满十五年，缴纳到这个时间之后可以选择不交，但是可以选择继续缴纳，因为多缴多得。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

⑶ 重庆女性退休年龄到底是55还是50

女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：
一、在职的职工，我国法律规定：
1、女性退休年龄是50周岁。
2、女干部退休年龄是55周岁。
3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。
以上人员进入社保的，必须社保满足缴费15年以上，方可到法定年龄申请退休，领取退休养老金。
二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。
重庆退休年龄最新政策
（一）居民养老保险：
1.中青年参保人员，达到60周岁时，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金。
2.老年参保人员，选择缴费的，从完清缴费的次月起按月发给基本养老金；选择不缴费的，从申报的次月起按月发给基础养老金。
（二）职工养老保险：
1、随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；
2、以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
退休后拿多少养老金
1、职工养老每月能领多少养老金？
由于受影响因素比较多，小编这里不太好举例。
2、居民养老养老金
计算公式如下：每月基本养老金=基础养老金+增发基础养老金+个人帐户养老金（达龄时其个人账户累计储存额除以139）
如果大家选择一档，那么最后每月能拿1500?39+115=125元如果缴十二档的话，最后每月能拿30000?39+115=330元


法律依据：
《国家机关工作人员退休处理暂行办法》
第二条
工作人员具有下列条件之一的，可以退休。
(一)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年的；
(二)男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年的；
(三)工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力的；
(四)因公残废丧失工作能力的。

⑷ 重庆社保退休年龄最新规定2022

社保退休年龄最新规定2022：
按规定参加职工养老保险，累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申请办理退休。
根据规定，办理退休需要同时满足两个条件：
①是否达到法定退休年龄；
法定退休年龄具体规定
随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁；女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁；
以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
②职工养老保险的缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）是否满15年（180个月）。
实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。

⑸ 重庆女职工退休年龄是怎么规定的

企业生产岗位女性50周岁退休。
企业管理岗位女性、无工作单位自己参加职工养老保险女性55周岁退休。
前提是养老保险缴费满十五年。
全国统一政策。

⑹ 重庆办理退休新规定

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
重庆退休年龄认定
1、法定退休年龄包括正常退休年龄和特殊工种退休年龄。用人单位参保人员正常退休年龄：男性，年满60周岁;女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。
2、个人参保人员正常退休年龄：男性，年满60周岁;女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。
3、特殊工种退休年龄指从事特殊工种达到一定年限，男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上的参保人员。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑺ 重庆女职工退休年龄是50还是55

法律分析：重庆女职工退休年龄是50。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑻ 重庆市女人50退休条件

需要满足以下两个条件：
1、达到法定退休年龄单位参保人员。
2、养老保险缴费年限至少满15年。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，
符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
根据以上内容的可以得出，这个退休年龄的问题一般要看员工的性别以及员工目前工作的岗位的。如果您已满50岁，且符合上述条件即可按照一定程序申请办理退休。当然，对用人单位而言，非常重要的一点就是，为避免争议，在女职工提出退休申请时一定要注意审核，在满足条件情况下予以通过。
法律依据：
《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》
第五条
正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休（但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定）：
（一）用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。
（二）个人参保人员：男性，年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。

⑼ 重庆市女人50退休条件

正常女性办理50岁退休，必须同时满足以下两个条件：1、达到法定退休年龄
单位参保人员：女工人(非技术岗或管理岗)年满50岁；
灵活就业人员：1996年1月1日前有参加正式工作并正常参保的(若没有可联系以前单位进行补缴)。
2、养老保险缴费年限至少满15年
养老保险缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，在国家实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前的工作年限，按国家规定计算为连续工龄的时间。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。

法律依据:
《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》 第五条 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相关退休条件的参保人员办理退休（但按国家有关规定经有权机关批准延长退休年龄的，从其规定）：（一）用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。（二）个人参保人员：男性，年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。