㈠ 保安年龄限制
对于保安人员的年龄问题，国家没有明确的规定，法无禁止即允许，也就是从事保安工作没有年龄限制。但是往往各企业工厂招聘保安年龄都是要求在40岁以下，企业可能要求35岁以下，而工厂可能控制在40岁。
保安的条件：
1、具备基本法律知识及与保安相关的政策规定。
2、具备一定的语言和文字表达能力。
3、具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。
4、具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。
5、掌握一定防卫和擒拿技能。
6、具备初中以上学历，特殊岗位应具备相应的文化业务知识。
从事保安的注意事项
保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作一高度的责任感，不玩忽职守。
保安人员要维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序、消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守公司的规章制度，如有违反，则按《保安违章处罚管理条例》进行处罚。
认真履行值班登记制度，值班中发生和处理各种情况在登记簿上详细的登记，交接班时交接清楚，责任明确。保安值班要求高度戒备，加强对重要场地的安全治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑的人和事，并进行妥善处理。
法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。
㈡ 关于校园保安年龄的要求
法律分析：1.学校（幼儿园）门卫原则上年龄要求：男性在50周岁以下，女性在45周岁以下，身体健康（每年必须体检），无违法犯罪记录，工作责任心强，能够适应工作需要。2.中小学校和幼儿园要按照《南宁市中小学、幼儿园校园安全“防护网”三项工作要求与标准》要求，配足安全保卫人员。学校（幼儿园）安全保卫人员要求聘请经过专业培训、具有保安上岗资质的人员担任，学校（幼儿园）所聘请的保安必须持证上岗。安保人员配备标准为：在校人数500人以上的，每校至少配备2名专职安保人员，按照每增加500名学生增加1名专职安保人员（或寄宿学生人数200人以上的，每校至少配备2名以上专职安保人员；寄宿制学校每增加300名学生增加1名专职安保人员）；在校人数200人以上，不足500人的，每校至少配备1名专职安保人员；在校人数200人以下的学校、幼儿园（含教学点），每校至少配备1名兼职安保人员。3.学校门口警务室、校内警务室要按照《南宁市中小学、幼儿园校园安全“防护网”三项工作要求与标准》要求，配足配齐办公家具设备，门卫值班室应安装报警按钮和联络电话。门卫和保安人员值班时必须严守岗位，穿着保安服饰，佩戴相关证件。4.要实行严格的校园准入制度。学生家长或外来联系工作人员确需进入校园，应出示有效证件，由门卫或保安人员与学校（幼儿园）领导或班主任联系，经同意后办理相关来访手续方可进入；禁止外来无关人员进入校园；禁止无关的校外机动车辆进入校园，因工作需要或其它特殊情况进入校园须由校（园）领导批准。5.加强学校（幼儿园）上学、放学时段门卫的值班力量。在学校（幼儿园）上学、放学时段，值班保安或值班老师应统一身穿防刺服、手持钢叉或长棍在学校门口执勤，防止及处置暴恐袭击突发事件。小学、幼儿园要建立完善低年级学生、幼儿上下学时接送的交接制度，不得将晚离学校的低年级学生、幼儿交与无关人员。6.加强校园值班巡查制度。要进一步建立完善学校（幼儿园）保安人员的校园值班巡查制度，做好值班巡查记录。特别要加强节假日和夜间值班期间的巡查，加强对校内重点地段和重要部位等地方的巡查，加强对学生宿舍夜间的巡查，若遇突发情况，应及时逐级报告或报警，同时要加强自身安全的防范和保护，注重策略和方法。7.要认真分析研究学校（幼儿园）安保工作的新形势、新问题，及时修订完善学校（幼儿园）门卫管理制度和保安工作职责，使学校（幼儿园）安全保卫工作制度化、规范化。要建立和完善门卫值班日志、学校保安人员的校园值班巡查日志及相关管理台帐。
法律依据：《保安服务管理条例》 第十六条 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。