特殊工种女退休年龄规定2015

① 80年特殊工种退休年龄最新规定2015

你好，特殊工种退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁。
一直到目前都是这个规定，没变过。

② 特殊工种退休年龄最新规定2015

特殊工种提前退休到目前为止，没有最新规定，退休年龄还是男年满55周岁、女年满45周岁（延迟退休现在还是讨论阶段，没有出台任何新政策）。

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

③ 2015年法定退休年龄是多少岁

2015年法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。
我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于个人退休、退职的暂行规定》（国发[78]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

④ 特殊工种退休年龄最新规定2015

你好，到目前为止国家没有特殊工种提前退休新规定，仍是男年満55周岁，女年満45周岁。

⑤ 特殊工种退休年龄

特殊工种退休年龄的法律规定：用人单位的职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种一般包含的范围有：
1、电工作业，含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等；
2、金属焊接、切割作业；
3、起重机械作业；
4、企业内机动车辆驾驶；
5、登高架设作业，包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工；
6、锅炉作业含水质化验；
7、压力容器作业；制冷作业；
8、爆破作业，包含地面工程爆破、井下爆破工；
9、矿山通风作业，包含测风测尘工；
10、矿山排水作业；
11、矿山安全检查作业；
12、矿山提升运输作业；
13、采掘（剥）作业；
14、矿山救护作业；
15、危险物品作业，包含危险化学品、放射性物品的操作工、及运输押运工等；
16、以及经国家局批准的其它作业。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

⑥ 特殊工种退休年限规定是多少

法律分析：特殊工种退休年龄：男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

法律依据：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》 第二条 生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作，适用本规定。有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

⑦ 2015年的劳动法规定女的多少岁可以退休

现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律版55岁。
2.男：一律60岁。不权分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。

⑧ 特殊工种退休年龄是怎么规定的可以按照正常年龄退休吗

退休年龄关系到我们领取养老金的时间，因此有关退休年龄方面的规定一直备受关注，根据我国相关规定，我国男性正常退休年龄为60周岁，女性职工退休年龄为50周岁，女性干部退休年龄为55周岁。如果是特殊工种职工，那么可以提前退休，关于特殊工种退休年龄规定，有部分朋友还不太清楚，那么特殊工种退休年龄是怎么规定的？可以按照正常年龄退休吗？

特殊工种主要分为三大类，一是从事高空和特别繁重体力劳动的职工，例如装卸工、泥水工，需要累计工作时间满10年；二是从事高温、井下工作的职工，累计工作时间满9年，例如锻造工、浇铸工；三是从事有毒有害工作的职工，累计工作时间满8年，例如炼胶工、喷漆工。

根据相关规定，从事特殊工种岗位工作满足相应的工作年限的职工，女性45周岁，男性55周岁，社保缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，可以提前办理退休手续。不过，符合特殊工种提前退休条件的职工也是可以按照正常年龄办理退休手续的。

人社部发布的通知显示：符合特殊工种提前退休条件的职工在与单位协商一致后，可以选择在提前退休年龄和法定正常退休年龄之间办理退休手续，也就是说，符合特殊工种提前退休条件的女性职工可以选择45-50周岁，男性可以选择55-60周岁之间任意一个年龄退休。

现在有一些特殊工种到了可以办理提前退休的年龄，却不愿意提前退休，这主要是因为在职时的收入会高一些，并且还可以享受社保、住房公积金待遇等等。用人单位该有的各种福利还可以继续享受，比如说交通补贴、劳保补助等等。

上班时间越久，社保的缴纳时间就会更久一些，而养老金的基本原则是多缴多得、长缴多得，多缴纳几年社保，退休后领取的养老金也就相对更多一些。

另外，现在很多人都闲不住，一些老职工一旦退休离开工作岗位之后，会有很大的心理落差，觉得整天无所事事，还不如上班，所以有不少人符合提前退休的条件，但是却想要选择正常退休。

以上就是关于特殊工种退休年龄规定的相关内容，从事特殊工种岗位工作满足相应的工作年限的职工，社保缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，女性45周岁，男性55周岁可以提前办理退休手续，符合特殊工种提前退休条件的职工在与单位协商一致后，也可以正常退休。

⑨ 2015年退休年龄有什么规定

2015年退休你那里没有新规定，还是男年满60岁，女干部55岁，工人50岁。
我国企业职工2015年退休年龄没有新规定，依然执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件第一条的规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。