社保未交满15年退休龄已到50岁的女性

『壹』 女性到了50岁社保没有交完怎么办

有三种解决方法：

第一种是转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定，女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟。

第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业，通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上，累计缴费满15年，那么就可以办理退休手续。

第三种方式，就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄，还差一两年缴费，又不能补交的女性来说，这也是一种方法。

法律依据：

《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『贰』 社保到50岁未满15年怎么办理退休

一、来社会保险的政策，不是所有自的女性都是50岁退休。
二、任何人在不缴纳社保不足15年的情况下均不可以退休。
三、补缴的政策各省不一样，建议你咨询当地的社保，是在法定退休年龄时一次补缴，还是需要按年补缴。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『叁』 女性到了五十岁社保没有买满十五年怎么办可不可以自己掏钱一次性买满

到了五十岁社保没有买满十五年，可以自己掏钱一次性买满。
养老保险到退休年龄没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续，按月领取退休金。
养老保险不足缴费年限的补缴须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。补交时须提供劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书，军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供退出现役军人干部调入申报户口证明信复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『肆』 女的到了50岁社保没交满15年怎么办

法律分析：劳动者达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费不足15年，可以按以下办法办理：一、延长缴费至满15年，办理退休，按月领取基本养老金；二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的，延长缴费5年之后，依然不足15年的，可以一次性补足15年，办理退休，按月领取基本养老金；三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金；四、申请终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『伍』 女性职工到50周岁,但社保没够15年,怎么退休

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。按照我国退休条件的规定，一般有两条必须同时满足。一是达到法定的退休年，男60岁，女职工50岁，女干部和灵活就业的女性人员55岁；二是养老保险缴费达到15年。这个15年，实际上满足退休的一个最基本的缴费年限。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

『陆』 女职工社保未交满十五年，但年龄已满五十岁，可以一次性补缴吗

不可以肯定是需要一次一次交的，根本不能一次性交，这是违反规定的行为和做法。

『柒』 年满50岁的女性工人，社保缴费不足15年，该怎样处理

年满50岁的女性工人，社保缴费不足15年，该怎样处理？

达到50岁女性工人，社保交费不够15年，应该怎么样处理呢？如果这样的话，那样最先敢肯定的一点，你没能直接在50周岁年龄层办理退休，享有按月领取养老保险待遇。并且女性50岁也并不是唯一的法律规定退休年纪。乃至而言，绝大多数女性和绝大多数的女性，她都必须到55岁才可以办理退休。享有按月领取养老保险待遇，所以非常明显你没具备退休的前提条件，那我们只能再多往后面延迟退休。

『捌』 女人到50岁社保没有交满15年怎么办

法律分析：可以一次缴清。

根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

法律依据：《人力资源和社会保障部关于公开征求施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定意见的通知》 第三条 参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。