Ⅰ 25年工龄能有多少退休金
女职工25年工龄的退休金由基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元。Ⅱ 企业职工25年工龄退休后工资能领多少钱
企业职工25年工龄,退休后工资大概在一千七八左右。超不过2000企业退休的工资高不了。
Ⅲ 25年工龄退休后工资
法律分析:按工龄 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:
符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。
符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。
Ⅳ 企业职工25年工龄退休后工资能领多少钱
跟地区平均工资高低有关,跟个人缴费多少有关,可能2000-4000之间吧。
参考以下算法。养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。(1)个人账户养老金。假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设:当地社会平均月工资为5813元、缴费年限30.25年。 基础养老金 = 30.25年 * 1% * 5813元 = 1758元/月。 以上(1)和(2)的情况下,两项合计是每月:1000+1758=2758元/月。(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方津贴等。以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2021年上调4.5%.
Ⅳ 企业退休25年工龄能领多少退休金
退休养老金公式:社平工资的20%+个人帐户的1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。目前政策,退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
Ⅵ 个人帐户5万,工龄25年,江苏退休每月可领多少钱
个人帐户5万,工龄25年,江苏退休每月可领1500元。根据江苏的相关规定个人帐户5万,工龄25年,江苏退休每月可领1400元,交了25年养老保险,养老金1400元,属于中低水平,每年按照60%的缴费基数缴费,其实是性价比最高的,每年领1400的退休金,一年领16800元。
Ⅶ 社保交满25年能领多少退休金
社保交满25年能领的退休金要视情况而定,具体如下:
1、交社保25年后,每月能拿的基础养老金是上年度社会平均工资标准的25%。至于每月具体能领多少,要看当地的上年度平均工资标准、缴费的程度;
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
退休金的计算方法如下:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以本人缴费年限乘以1%;
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。影响养老金多少的3个因素:
(1)退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);
(2)本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越多);
(3)个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅷ 我今年退休,工龄25年,请问退休能领多少钱
退休工资能拿多少取决于很多因素,基本由下列三个因素决定。
一、基础性养老金
基础性养老金=(本人退休时上年度全省平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
二、个人帐户养老金
个人帐户养老金=个人实际帐户累计存储额÷计发月数(例如60岁退休按139个月计算,退休越晚,计发月数越少,相应的养老金会更高一些)
三、过渡性养老金
过渡性养老金=本人退休时上年度全省平均工资×职工本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%
过渡性养老金是对一些有视同缴费年限的退休职工而言的,符合相关条件的,可以计发过渡过性养老金。
根据养老金构成的三大部分,不难看出养老金待遇主要跟四个因素有关。
(1)缴费年限的长短,缴费年限是15年还是30年会直接影响退休职工的养老金待遇水平,但是缴费满15年是享受养老的最低年限要求。
(2)缴费基数的高低。缴费基数的高低也会直接影响到退休职的养老金待遇水平。
(3)退休时退休当地全省上年度社会平均工资。
(4)受退休年龄的影响。如果是50岁退休还是60岁退休,在计算个人帐户养老金的时候所除的计发月数是不同的,退休年龄越大,计发月数相应的越小,个人帐户养老金就会略高一些。
总之,就是在同等条件下,当地社平工资越高,缴费年限越长,缴费基数越高,退休年龄越晚,那么领取养老金越高。
个人账户的记账利率”直接影响未来养老金的多少。
人社部指出,职工基本养老保险个人账户记账利率每年由人社部和财政部公布,记账利率的确定主要考虑职工工资增长和基金平衡状况等因素,并通过合理的系数进行调整,不得低于银行定期存款利率。
再以一名30岁男性为例,预期工作到60岁,月工资2万元为例,如果假设“未来在岗职工平均工资增长率(%)”和“未来缴费工资增长率(%)”分别是10%和5%,在“未来个人账户记账利率(%)”中代入3%、5%、8%,未来他的养老金可能是5.9万元、6.6万元、7.18万元。
也就是说到2049年退休时,该参保人预期的月基本养老金约为5.9万元至7.18万元。
以上内容参考:凤凰网-20年后退休能领多少养老金?官方数据来了!
以上内容参考:北安政务信息公开-决定养老金高低的几大因素
Ⅸ 25年工龄能有多少退休金
按工龄, 每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。25年工龄退休工资就应该是2500。不分高级工,中级工,还是普通工 人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。