日本退休金多少

㈠ 日本首相退休后，都享受什么待遇

日本首相没有任期限制，理论上能干到死。
但那是不可能的。所以。。
日本首相退休金直接与任期挂钩，在位400多天的菅直人，一次性拿到160万日元退休补助，相当于11.5万元人民币，比前首相小泉纯一郎的660万日元低了不少，但加上以前积累和议员工资，还算过得去。

㈡ 都说日本人工资高，可你知道日本人的工资到底有多少吗

日本的普通工薪族的个人平均年收入大概为440万日元左右。

一个日本大学或研究生刚毕业的年轻人，工资起点在22-24万日元左右(纳税前)，每年有两次奖金，大概相当于3-6个月的工资总和，这就是一年的全部收入。

对于在东京圈内工作的年轻人来说，如果能住公司的员工宿舍，不用在外面租房子的话，一个月到手接近20万日元左右的现金是能够满足吃喝玩乐的，但是也存不下什么钱来。

所以存款的来源主要是奖金，买房买车基本全指望它，这样的年轻人年收入大概在300多万日元。

不过日本的奖金只有公司的正式社员才能领到，一般的临时工和签约社员是没有奖金的，临时工的工资一般按小时算，每天工作8小时，每小时700-1000日元，这样每月工资差不多是17万日元左右。在日本，年收入在300万日元以下的属于低收入群体。

之后，日本正式社员的工资随着工作年限的上涨而逐年增长，由于增长幅度相对固定，所以很多日本人刚进公司，就可以算出自己干到退休一共能拿到多少钱。

大公司的中高层管理职位的年薪可达到1000万日元，或者更高，当然这些都是属于人中龙凤，绝大多数的日本上班族都拿着差不多的薪水。

本人在日十年，从小企业一路干到500强公司，发表点微博之建。

说日本工资高的，只能说是平均高。单论个体，北上广深的知名企业，尤其这几年的IT行业，可以说甩日本几条街的。但是，日本好就好在这个平均上。每年涨工资（虽然这几年越涨越少），到时候发奖金（一般一年两次，一次两个月工资左右）。所以，对于那种资质平平，安心赚小钱过日子的人来说很不错，这点要强于国内。但是如果你能力超群，才智过人，日本不适合你。

再说物价，在哪里都需要适应。赚了日本工资，在日本长期生活的人，没觉得贵的离谱。蔬菜水果，确实不能像国内一样一边吃一边扔，但是如果把产品质量和食品安全的因素考虑在里面，我认为是物有所值的。好好工作，是什么都吃得起的。节约一点，也能攒些钱，有车有房也不是梦，即使你在东京大阪这样的大城市，比起北京上海还是惬意的多的。再说一些高精尖的 科技 产品，尤其是日本有些技术优势的产品，在日本不但买的价钱合适，而且真的比同品牌的中国产品质量要高一个档次。（因为是面向日本市场的产品，品质要求很高，即使是在中国制造的）。

最后，如果夫妻双方都在日本工作，我觉得生活会很惬意，虽然日本人好多都是一个男人养家，但这里对比的是中国，在中国大部分家庭毕竟还都是双职工的。

（附上一张东京港区的图片，日本真的很美，环境也是加分项[呲牙]）

我13年去旅行的时候 导游介绍东京地区平均的年收入大约400万，那时大约值21万rmb。退休金平均是23W一个月，女方丧偶之后能13W（日本女的不上班就没有退休金，靠老伴的退休金过日子）不过最低和最高相差不太大。个税和四金的比例和我们差不多，大约占收入四分之一到三分之一。除了蔬菜和水果，食物还是很便宜的。超市里一整条烤鳗鱼也只有一两千。肉也不贵。可口可乐600ml的110，依云500ml得也是这个价，关键是奶也是这个价！小日本补充维生素啥的都靠各种小药丸。吉野家的套餐比国内还便宜一两块（现在的汇率算太贵一两块）。罗森超市八点以后生冷食物对折，东西很多，抢的很快。一般日本人自己去的拉面店基本配置半个蛋两片叉烧加点海带豆芽450—550，加肥牛600-700，加到1500的已经是烤鳗鱼啥的都齐活了。很豪华了。有一些点专做中国游客生意的，几个会贵上1，200。相对的，汤会换成猪骨汤或牛肉汤（日本人喜欢味增汤）叉烧啥的也会切厚一点。还会多一份腌萝卜条啥的。最难得的是，不管什么店，在哪里，差不多的东西，价钱都一样。在富士山上吃一碗拉面也是这个价。衣服的话优衣库为例，比国内便宜两三成。还有很多100远店，小商品质量很不错。就是交通费和停车费很贵，比我们这里翻了大约四五倍的样子。出租更是贵炸了，京都的出租每公里160。据说日本出租车费的记录是中国游客创下得，追 旅游 团大巴。我16年去冲绳，从那霸到美国村，打表走4300，距离多少记不得了，反正20公里上下。在日本，一个人住，不租房还是蛮滋润的。要是结婚的话除非跟父母住，或者有婚房还好点。否则就比较累了，尤其是女性婚后不工作的话。经济压力很大的。这也是为哈现在日本人不愿意结婚不愿意生小孩的缘故。少子化是经济不景气的后果，而不是相反。

从日本人吃西瓜的行为来说，吃西瓜抠门到极限。为什么，日本国土面积小，种植西瓜的规划小。

同样，韩国也是这样的，中国企业和韩国企业往来，去韩国企业，一个桔子拜几瓣的招待中国朋友吃。 够小气了 吧。韩国企业派来的人来中国，吃桔子像饿狼扑食一样吃好几个桔子。因为韩国的水果种植规划和日本一样小，多余的土地种粮食。

再说，日本企业到中国来，中国企业招待吃西瓜，日本派来的人吃西瓜也是饿狼扑食的吃好多西瓜。

日本人工资再高，也顶不住物价的高价的压力。那西瓜桔子等水果例子来说，多数日本人用黄瓜当水果。工资根本无法对抗物价的压力。

日本人工资再高，也顶不住物价的高价的压力。那西瓜桔子等水果例子来说，多数日本人用黄瓜当水果。工资根本无法对抗物价的压力。

我在日本农村小城市工作了10年，如果你90年代来日本，那么日本真的是工资高的吓人！如果你现在来日本那么日本普通公司的工资真的就是略高中国城市而已。当然上市公司要另算。我留下日本的原因预期说是因为薪酬不如说是因为自然环境和 社会 大环境。尤其有孩子的家庭 社会 福利很好。孩子从今年开始上幼儿园不用花钱。外国人也想享受一样的待遇。

日本人挣得多，生活起来化的更多，因此攒不下钱的。很多日本人在中国出差的，表面看起来都衣着光鲜，那都是假象，都是穷打工仔，他们在中国出差刷的卡就是公司的法人卡，有限额的，超额就刷不出啦。一天不上班就没钱花的主。去他日本的家里看看就知道了，基本上没有自己的房子，有也是贷款的。

我是85年去日本大学做研究一年，当时是日本黄金时代，家电横扫全球，日本的工资就已经和现在日本人的工资一样，也就是多少岁，月收入多少万，汇率一年内从300日元换1美元变成100日元换一美元。大学老师50岁，50万左右。而当时在国内大学教授的工资200人民币左右，当时在日本街上买一个包子就6元人民币，国内现在一个包子最多2元人民币，当时日本教授买的房升值到大概1.5亿日元150万美金左右。后来日本房价暴跌，现在的房子估计就是50万美元。而深圳的房价反而超过日本房价，真的是风水轮流转，不服不行。日本贫富差距在世界上应该算比较小的，大学清洁工的工资有大学教授1/3，全球类似日本的有新加坡，瑞士，澳大利亚，新西兰，荷兰，北欧四国，加拿大等。

在日本工作5年了，我来谈谈自己对这个问题的看法。

先看一组近年的年平均收入

看平均值来说，日本男性平均收入在每月50万日元左右，女性平均在25万左右。等于多少人民币可以根据汇率自己换算一下，以下我都用日元做计量单位。

假设月收入50万的男性跟月收入25万的女性组成一个家庭，那月收入就在75万左右。这基本上算是一个普通家庭的正常收入。

那再来看看消费，以东京都为坐标，房租2DK的团地在都内7.5万左右，水电气加网费手机费在2w左右，每月的税收扣除（医疗保险，住民税，年金）在8万左右，就是说基本生活开销在18万左右。

然后就是两个人的生活开销，自带便当会便宜一些，如果自带便当加外食结合起来，就算每人每天消费1000日元，一个月平均上班20天，就算吃饭会花销5万，再加上周末的开销，或是朋友聚会，或是出游，或是在家改善伙食，每周1.5万已经不少了，一个月四周，就是6万。再加上买点穿的用的预算4万。所以生活开销就是（5+6+4=15万）。

两个人生活的基本开销就在33万左右，在加上一年一次家庭旅行平摊在每个月上面3万吧，也就是36万左右，而实际上这36万的开销已经足以让两个人过得很自在了。

至于医疗，教育方面。医疗的话在日本基本任何诊所和医院都是用医保卡报销，只用付30%的费用，国内是住院才能享受，日本是感冒都用的医疗保险。进一次医院，小病也就花几千日元，大病需要做手术的去区役所开个医疗限定额，你要支付的医疗费用不会超过你每月有能力支付的额度。而教各种育方面更是从出生开始就是补贴。

收入高交的税越多，收入低交的税就相对少些，但两个人工作基本上可以存下一半的钱，一年两个人就算存300万，3年也有块1000万日元了，在东京按揭一套房也是可以的。刚刚来的前两年可能存下来的少些，两年以后基本也能稳定的存下来一笔钱了，五六年能和有能力在首都按揭一套房在日本是常见的，在中国普通打工族也不知道要多少年才能。

作为一个平民来说在日本可以生活的很好，享受平等的医疗，教育以及干净的空气，肯定跟人家的富人生活也是没法比的，只是日本的平民会比中国的平民生活的更自在些。

三十几年前我读大学的时候，有个同学拿了枚100日元的硬币说能换7.7 元人民币，我算了一下，我老爸算高工资了，折算下来3000日元左右，在日本够买几包七星烟的。等我工作之后，公司引进日本设备，来安装的日本技师月薪大概在30万日元左右，我当时工资收入每月不超过500元人民币，折合7000日元左右。前些日子，因为太太要去日本 旅游 我去银行兑换日元，汇率6.5左右。我算了一下，三十几年前，我父亲当年还算挺高的月收入3000日元左右，三十几年后，到我已经月入已超过30万日元了！提升超过100倍。这就是中国经济的进步吧！往大里说，就是这几十年改革开放的成果。

开门见山回答：根据日本DODA网站的调研，日本2018年平均年薪大约为414万日元，相当于27.32万人民币！这个工资应该算是相当高了，不过也要看物价水平，如果我们以27.32万人民币年收入计价，日本的吃、喝、穿价格应该是中国的3-5倍左右吧，所以这样的高工资也不算是多“高”了。

然而我们说工资不能笼统的只说一个平均值，因为许多人“被平均”了，很高呼“拖了后腿”。我们先看看日本行业的工资水平！

（图：日本行业工资分布）

我们来解读一下：

IT和通信行业平均工资为461万日元/年，相当于30.4万人民币/年；

网络、广告和媒体：412万日元/年，相当于27.2万人民币/年；

服务业：376万日元/年，相当于 24.8万人民币/年；

制造业：456万日元/年，相当于30.1万人民币/年；

医药行业：450万日元/年，相当于29.7 万人民币/年；

金融业：446万日元/年，相当于29.4万人民币/年；

建筑和房产：418万日元/年，相当于27.6万人民币/年；

零售和食品：355万日元/年，相当于23.4万人民币/年；

如果你找一下日本平均工资前三名的行业，它们是：IT通信、制造业、医药行业。

金融和房产竟然没有排进前三名，而且制造业能排到第二名，对于我们来说这还真是难以想象。

值得注意的是，在日本当老师并不是一个薪水很高的行业，其平均年薪只有321万日元（21.2万人民币），比平均工资少了25%左右。

（图：在日本英语老师收入会高一些）

但日本也一样面对贫富差距巨大的问题，最富有的20%人口和最贫穷的20%人口之间存在着相当大的差距，他前者是后者收入的六倍多。

在就业方面，日本15岁至64岁人群中有75%拥有带薪工作，83%的男性从事工作，而女性的这一比例为67%。

就教育体系的质量而言，日本是表现最好的国家。在日本，25岁至64岁的成年人完成高等教育的比例高于发达国家78%的平均水平。在发达国家的国际学生评估项目(PISA)中，学生在阅读素养、数学和科学方面的平均得分为529分，这一分数远远高于发达国家486分的平均水平。

在 健康 方面，日本出生时的预期寿命为84岁，比发达国家80岁的平均寿命高出4年，是预期寿命最高的国家之一。女性的预期寿命为87岁，而男性为81岁。

但总体而言，日本人对生活的满意度低于发达国家的平均水平。当被要求从0到10给他们对生活的总体满意度打分时，日本人给出了5.9分，低于发达国家6.5分的平均水平。

日本人自杀率高也不是没有原因的，拼尽一切得到比较高的收入，但生活并没有变得幸福，我想其中还有一个重要的因素，那就是日本在吃喝用度上比中国的物价高5倍左右。

㈢ 日本首相退休金和平民一样吗

根据日本2013年修订的特别公务员工资法，日本内阁总理大臣(首相)、中央各省厅的部长和副部长、会计检察厅厅长、内阁官房长官和副长官等。，享受法定优惠待遇。首相月薪205万日元(1日元约合0.06元人民币)。此外，日本公务员也在夏季和冬季发放奖金。今年12月，安倍获得了371万日元的冬季奖金。考虑到很多人仍然拥有丰厚的个人和家庭资产，日本首相的待遇可谓“高高在上”。

但日本首相退休后，就成了普通人，不再有秘书、警卫、司机和专车，也没有特殊补贴或交通费。根据规定，总理任职不满5年的，每月领取月薪的60%作为退休金；工作5年以上的，可以拿到月薪的75%；在职不到半年的不能领养老金。比如菅直人，执政才400多天，退休金只有160万日元。

㈣ 日本退休金一般是多少

法律主观：

对于 北京 退休金 最低是多少的回答是企业 退休 人员基本 养老金 平均水平将由目前的3355元/月，提高到每月3573元。调整从1月开始补发，8月底前发放到广大企业退休人员手中。 一、定额调整 每名退休人员，每人每月增加50元。 二、挂钩调整 (一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金 为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设 征地 农转工退休人员 (二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金 将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档： 1.4855元(含)以上的每人每月增加55元; 2.3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元; 3.3355元以下每人每月增加75元。 调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。 三、适当向高龄退休人员倾斜 针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，北京市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。2016年继续坚持这一做法，对在2015年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到50元至80元四个档次的倾斜政策。即： 1.65至69周岁的退休人员每人每月再增加50元; 2.70至74周岁每人每月再增加60元; 3.75至79周岁每人每月再增加70元; 4.80周岁以上每人每月再增加80元。

㈤ 日本养老金替代率