社保没按时发退休金

⑴ 退休金没有按时发放到哪里查询

事业单位的退休人员，工资的发放归社保中心。可以直接和社保中心联系，看社保账户是否正常。现在的退休工资都由社会保障部门负责发放，你如果没有收到上个月的退休工资，可以去社保中心咨询一下，看看是不是社保中心遗漏了你的退休工资，或者是其它的原因。
退休工资未发放，属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。退休人员的养老金通常都是按时足额发放的。如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局查询。基本养老保险费的缴费工资基数计算的。按照现行规定，参加基本养老保险的企业单位应缴纳的基本养老保险费的缴费工资基数由地方税务机关审核确定。企业职工个人以本人上月工资收入为缴费基数。最高不超过当地职工月平均工资的300%，最低不低于当地职工月平均工资的60%。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
1.退休工资停发可以前往以下部门咨询：本社区的居委会、街道办民政窗口或者直接向当地的人社部门咨询。
2.根据
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》可知：第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

⑵ 退休工资没按规定时间到账，该怎么办

楼主你好，退休工资没有按照规定的时间到账该怎么办？这种情况实际上也是比较常见的，一方面很多地区它每一年都是需要重新来核算退休金的待遇，因为每一年退休金的待遇都是能够正常增长的，所以说它都需要重新来核算自己退休金的待遇，那么在核算的这几个月时间很明显，就要发放的时间相对来说可能会慢一些。

但是这里面需要强调的是，我们退休金的待遇，到目前为止，全国的退休金都是完完全全的能够实现，全额足额按时的进行发放，所以还未曾出现过任何一起，就是因为拖欠退休公司的问题，当然可能在一两个月之内有可能它不发放，主要就是在核算自己退休金的待遇，当然退休金的待遇一旦正常的核算完成之后，那么就会一次性补发到位的。

除此以外还有另外一种特殊情形，就是这个养老保险的资格每一年都是需要正常认定的，如果说你没有按照在12个月之内的一个周期之内，正常的认定自己养老金的领取资格，那么就会造成自己养老金不能够及时的领取就会暂停发放，但是这里面也只是暂停发放，只要是正常完成养老金资格的认证之后，那么养老金的待遇都会正常补发到位的。

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退休工资，也就是养老金，一般到账时间都是非常准时的，如果遇到节假日一般都会提前发放。根据我这么几年的情况，很少有不按时发放的情况。
第一，刚办理退休时的养老金有可能延迟发放。
由于部分职工退休时，由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额，有的需要补交医疗等问题，导致退休审批时间延后，不管需要审批多少时间，退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发；如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金，可能是因为审批延后造成的，待完成审批后，正式退休手续办理完毕，没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。
第二，已退休人员养老金没有按时发放的，是否是没有当年没有办理验证。
一般退休满一年以后，要求每年都要办理退休验证，部分地方对这个部分要求是比较严格，但是我所在的重庆，相对比较宽松一些，我退休后第四年才去办理的验证，中途养老金也没有停止发放过。但是大家不要向我学习，该去办理验证的要及时去验证。现在办理退休验证是比较方便的，一般在同一个省级范围内，只要在居住地的任何一个街道或是乡镇的社保所，凭本人身份证就可以办理验证手续，部分省市也开通了异地验证手续，在异地居住的，也只要居在住地所在的街道或是乡镇社保所，也是可以办理验证的，没有办理验证的就有被停发养老金的风险。
第三，情况不明的，可随时拨打当地社保热线咨询。
如果退休后按时办理了退休验证的，但是不知道什么原因没有收到社保局发放的养老金，这时也不要慌张，离当地社保局比较近的，可到当地社保局去问问；距离比较远或是在外地居住的，可以问问以前同事是否已发，如果你的同事都已经发了自己还没有发的，可通过拨打当地社保局的咨询热线电话查询，弄清楚原因后，当月没有及时发放的，一般都会进行补发。
总之，退休工资或是养老金，到时间没有到账，原因是多方面的，如果超过了发放时间一到两天还没有到账的，就要及时了解情况， 没有验证的，要及时去办理验证，属于其他问题的，可及时拨打当地社保部门的咨询热线进行查询，也可以到当地社保部门进行咨询。

养老金一般都会准时发放，不会拖欠，如果没有按时到账，可能是你被暂停了养老金。

大家好，我是社保专家思之想之，退休工资也就是养老金没有按照规定时间到账，该怎么办呢？

每个地方的养老金一般都有一个固定的发放到账日期，比如，有的地方是每月15号发放，有的地方是每月25号发放。

养老金是民生大事，所以它的发放也是非常准时的，一般都不会发生拖欠，如果养老金没有按时到账，那么也不要心急，要第一时间去弄清楚原因。

原因可能是你没有通过养老金领取资格认证，养老金被暂停发放了。

虽然说养老金领取资格的集中认证已经取消了，但是，认证本身依然存在，只不过是认证方式发生了大变化，更多的是通过社保部门进行大数据后台交叉对比的静默认证，还有退休人员也可以进行足不出户的手机刷脸认证。

如果说你没有按照当地的要求进行认证，或者说没有通过认证的话，那么你的养老金就会被暂停发放，所以你的养老金也就无法按时到账。

只有养老金领取资格认证通过之后，你的养老金才会恢复正常发放，恢复正常到账，之前拖欠的养老金也会一并进行补发。

当然，还有一种原因可能就是，由于社保部门或者是银行的原因导致养老金没有及时发放到账。

尤其是在遇到养老金每年例行调整的时候，社保部门是非常繁忙的，如果说所在地区退休人员数量庞大，那么，养老金上涨的核算计发，工作量非常大的，而且是不能出错的，所以如果没有在养老金发放到账日期之前完成核算，或者说银行自身系统出现故障，也是可能出现迟发养老金这种情况的。

如果这些原因都不是，都被排除的，那你最好是拨打12333社保热线，或者是养老金代发银行的电话进行咨询。

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退休金到规定发放时间而没见款到帐？可能存有下列情况；

一、社保中心正在筹措资金待发放中；

二、有少数区域可能没完全取消退休人员年度认证需重新认证；

三、若遇年度退休人员调整退休金时，社保中心人员需对每位退休人员依册名，逐人逐笔核算增补调整养老金数额而拖延迟发放。

养老金没到帐怎么办？

可直接到社保中心询问或是电话咨询。

退休工资也就是我们现在说的养老金，通常情况下，退休人员的养老金的是人社部门核算，财政部门直接拨发的，所以说养老金的发放时间一般情况下是固定的，就跟我们每个月发工资的日期一样，比如说每个月的5号、15号、20号这样，正常情况下都会按时到账。但是有一些特殊的情况下，可能不按规定的时间到账。
一、一年一度养老金的核准日期
对于养老金来说每一年都会核定发放的金额，也就是所谓的一年一涨养老金，那么长养老金的时候提前会进行核算的工作，核算不准时就会导致养老金的发放推迟，推迟发放的时候，也会将之前未按时发放的进行补足。
二、养老金领取资格认证
第二种可能就是养老金的领取资格认证问题，如果个人没有按时进行养老金的资格认证，那么养老金也会推迟发放。那么养老金的领取资格认证是什么意思呢？通俗的来讲，就是说人社部门每年会对领取养老金的人员进行一个身份信息的确认。以此来确保领取养老金的本人还在世。

如果本人进行了领取资格的认证操作，那么说明本人还在世，如果说逾期仍未做养老金的领取资格认证，那说明该领取养老金的本人或许已经过世或者忘记操作，这个时候就会停止养老金的拨发，那么个人自己自然也就领取不到养老金了。

如果说本人已经过世那么养老金就领不到了如果说个人原因忘记操作那么及时补足养老金也会按时补给你的。通常情况下会是这两种原因，大家按照两种原因自查就行了。

退休工资没按规定时间到帐，该怎么办？

按照国家规定，退休工资是国家按照 社会 保障制度规定，在劳动者年老丧失劳动能力后，根据他们对 社会 所作出的贡献，披月支付给货币形式的保险待遇。主要用于保障职工退休后的基本生活需要，退休工资(退休金)一般指未参加 社会 养老保险统筹的退休人员，如机关事业单位，但不包括事业单位企业化管理的单位和自收自支的事业单位。

你领取退休工资，说明是机关事业单位退休人员。并且在2014年9月30日之前退休或在2014年10月1日后退休，仍按照2014年9月30日前退休工资标准执行的“中人”。

末按规定时间到帐，有以下原因:

1、个人没按规定时间认证。

2、当地财政未列支出帐。

3、当地财政已按人头列支并交开户行，开户行为赚取利息未及时打入你卡里。

4、不可预见事宜。

可到当地财政局或社保局行政事业窗户咨询。

退休工资到账时间都有规定时间，也就是前后浮动1一3天。因此，如到最后时限仍未到账，建议拨打所在市(区)社保服务部门电话查询。无特殊情况绝无可能出现拖欠的。

1，办理退休，每月领钱。每年某个时间，要退休人，去认证。说白了，就是证实人，是否在世。没认证，就会停发退休金。2，一般说，当月办理退休，下月领钱。只要退休，符合规定，手续没有什么问题。就不会欠发退休金。3，退休金到时，没到帐，也许是碰上工休日，比如星期六，星期天，工作人员工休，暂没把退休金转帐。这不奇怪。如多次发生，不在工休日，退休金也没到帐。得查原因了。最好咨询当地社保部门！

这个问题还用问别人？退休工资是每个人必须得的，如果说没按时发放，或者到点儿没发放，你可以问一下你们的单位会计，如果会计答不上来什么原因，你也可以问社保局啊。如果是因为临时有特殊原因，你可以再等几天，这不算什么大问题。但是有一个问题必须要注意了，也就是说你的工资根本就没有进社保局，而是单位自行发的工资，这种工资如果要是延时发放，那肯定是公司内部出了大问题。所以对待有些问题一定要搞清楚什么原因？在这儿问这种问题，别人只是一个猜想，具体的还应该你自己去问你们单位公司的领导。

你每年5月前去"核定身份″了吗？提供个人信息和留下影像没有？！

一般不会漏掉的！有异常才会把你从千万个"人群″中，拎出来的！

让你自行到社保"退休处″辨识身份信息！即可发放了！

(在别人都发了！就你没发工资的情况下，是这样的操作。)

⑶ 退休金没按时发找谁

法律分析：退休金没有到账找社保局。退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发。如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金，可能是因为审批延后造成的，待完成审批后，正式退休手续办理完毕，没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

⑷ 退休养老金未按时发放怎么回事要找哪个部门呢

社保局。

刚办理退休时养老金可能延迟发放：由于部分职工退休时，由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额，有的需要补交医疗等问题，导致退休审批时间延后，不管需要审批多少时间，退休金的计发日期都是从生日后第二个月开始补发。

如果退休后生日的第二个月没有按时发放养老金，可能是因为审批延后造成的，待完成审批后，正式退休手续办理完毕，没有发的月份都会在发养老金的日期进行补发的。

(4)社保没按时发退休金扩展阅读：

注意事项：

退休后养老保险不能转移，在职职工的养老保险可以办理转移。但职工已经退休，已经确认养老金的领取和领取标准，就无法再进行养老保险转移了，但可以通过金融系统实现养老金异地支付(需要个人承担银行相关服务费用)。

个人缴费满15年后不继续缴费，退休时会直接影响到个人的基本养老金水平。个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收入状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。如果中断缴费，将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平。

⑸ 养老金几个月没发了怎么办

退休金未发应向当地社保局查询。退休人员的养老金通常都是按时足额发放的，如果退休人员的养老金没有按时足额发放，应当向本人办理退休手续所在地社保局进行查询。根据相关法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。
即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度，具体表现为以下三个不同：
1、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
2、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
3、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。 参加养老保险的职工要领取养老金必须符合以下两个条件：
1、达到法定退休年龄；
2、累积缴纳养老保险费满15年。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑹ 退休金为什么不按时发

退休了养老金没有按时到账通常有以下几个原因：
第一，社保没交够15年
不少参保人尤其是自由职业者，对社保知识的了解知之甚少，认为自己参加了社会保险，到了退休年龄就能领取养老金，其实领取养老金要同时满足2个条件，一是社保缴费年限满15年，二是到了国家法定退休年龄。
参加的险种不同退休年龄不同，职工社保是男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁退休；灵活就业人员社保是男职工60周岁退休，女职工统一55周岁；城乡居民社保男女统一60周岁退休，所以说如果你是女性，缴纳的是灵活就业或者居民社保，到50周岁是无法领取养老金的。
第二，没有办理退休手续
如果满足养老金的领取条件，还需要退休人员及时办理退休手续，我所在的城市太原，办理退休手续需要单位承办人携带本人人事档案、《退休人员信息核对表》、《太原市退休人员社会化管理工作服务基本信息表》、社保卡复印件到发放科办理手续；还要注意新退休人员需提前在民生太原APP上完成刷脸认证。
第三，退休审核手续太慢
提交办理退休手续的资料后，还需要经过发放科科员初审，科长复审通过后才能领取养老金。有些退休老人办理了退休手续，还是迟迟没有领到退休金，很可能是审核手续太慢，为了能按时领取养老金，建议在满退休周岁生日的前一至三个月去社保机构办理退休手续。
第四，没有进行养老金认证
为了避免冒领养老金的问题，每年都要进行养老金资格认证，尤其是刚退休的老人，必须完成认证才能领取养老金，否则就会导致养老金停发。
第五，没有激活社保卡金融账户
现在社保卡领取养老金的方式比较普及。但很多早些年领取的社保卡没有激活金融账户，这也会导致养老金不能按时到账，如果是这一原因导致的养老金不能按时到账，只需要本人带着自己的身份证、社保卡到对应的银行网点办理激活手续即可。
第六，社保卡金融账户出现故障
如果退休老人自查后，以上5点都没有问题，那么就需要查看是否社保卡金融账户出现了故障。去年受疫影响，国家出台了失业补助金的政策，我满足相关条件并且在官网上提交了相关手续，结果因为社保卡金融账户出现故障迟迟没有领到补贴，随后带着社保卡到对应的银行网点修复后，之前漏发的补贴才一次性发放到位。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。