㈠ 退休工资邮局领,是否可靠
肯定没有问题。因为邮局储蓄银行也属于国有银行，是有信誉的银行。国有银行其中包括：工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、国家开发银行、进出口银行、农业发展银行等。
㈡ 六五年参加工作的邮政退休人员工资高吗
六五年参加工作的邮政退休人员工资高不高，那也要看你所在的城市，每个城市的交费标准都不一样，工资高低要看你交费年限跟你交费的标准来定。
㈢ 参加工作至今一直在中国邮政,今年退休工资才1500左右,怎么生活,怎么反映到集
少壮不努力老大徒伤悲。中国邮政是国企，不可能不按规矩办事，只能说你当时在那里工作的级别很低，又没有努力成为骨干或者小领导等，就只能按照最低工资额度缴纳社保，根据“多缴多得，长缴多得”的原则，你过去缴纳的基数就小，退休后领取的额度自然也就少。1500元确实低点，但这就是你当年不努力提高自己地位的结果，只能自己承担了。
㈣ 邮政局退休以后有哪些福利 要详细说明。每一条。
亲，最基本的养老医疗就不用说啦，还要看你的用工性质，然后福利嘛每个地区都不一样的，都是由个地市局管的
㈤ 邮政退休工人工资怎么就这样底
参加城镇职工基本养老保险的参保人，在退休时，按照多缴多得，长缴多得的原则，根据养老金计算办法，退休时的养老金由以下公式计算：
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月
㈥ 在邮政局上班15年合同工退休能开多少钱
退休工资按退休当地的上年社平工资、个人社保账户累计金额、50岁，55岁，60岁这几方面来计算。
如没具体数据，较难计算。
㈦ 邮政职工营业岗和封发岗退休工资一样吗
当然不一样了，营业员的工资更高一些，因为他们是有提成收益的。
㈧ 我爸爸1996年在邮政局退休的，工龄40多年，现在应该拿多少钱一个月，退休的人员工资有上涨的幅度没有
1996年时，全国已经开始了养老保险。养老金是由他本人当年缴纳的养老保险费确定的。因此。具体金额每一个人都是不同的。
2002年左右。全国的企业退休人员逐步全部纳入了社保管理，由社会保险负责支付养老金的调整和发放。而社会保险是每年按国家规定进行相应的调整。
㈨ 我刚退休,邮政储蓄代发退休工资一般每月什么时候到
这说明给你办理退休手续的人，他的工作很不到位，一般发卡时，他应该告回诉你每月发放养老金答的日期，你可以在几号去取，这是最起码的工作职责。现在，一是向他发出询问，二是或者在16日或者在21日去邮政银行拉卡或查询，不就知道自己这张卡每月养老金几号到账。